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支行工會開展合理化建議活動小結(jié)

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支行工會開展合理化建議活動小結(jié)

支行工會開展合理化建議活動小結(jié)發(fā)揚(yáng)民主群策群力促進(jìn)支行各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展根據(jù)中支工會關(guān)于開展提合理化建議活動的通知,人行南康支行工會及時向黨組進(jìn)行了匯報(bào),并將提合理化建議的內(nèi)容分解到各股(室),要求各股(室)在召開股務(wù)會的基礎(chǔ)上,圍繞人行職能調(diào)整后如何進(jìn)一步做好穩(wěn)定思想、穩(wěn)定隊(duì)伍的工作、如何進(jìn)一步強(qiáng)化央行內(nèi)部管理、發(fā)揮基層工會作用、督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面展開討論,并形成材料報(bào)支行工會,避免了以往提合理化建議層次不高、雜亂無章等現(xiàn)象?,F(xiàn)將合理化建議匯總歸類匯報(bào)如下: 一、圍繞人行職能調(diào)整后如何進(jìn)一步做好穩(wěn)定思想、穩(wěn)定隊(duì)伍工作。職工建議要加強(qiáng)對支行職工思想動態(tài)分析,消除職工思想不穩(wěn)定因素, 更重要的是要解決職工的實(shí)際困難。今年,黨中央提出構(gòu)建社會主義和諧社會,深得黨心民心,胡錦濤同志于今年 2 月發(fā)表重要講話,對構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義、基本特征、重要原則和主要工作等作了全面、系統(tǒng)的闡述,具有重大意義。作為構(gòu)建和諧社會的基本組成分子,基層央行領(lǐng)導(dǎo)必須全面準(zhǔn)確地理解和諧社會的基本特征和重要原則,重要的一條就是要充分認(rèn)識保持安定有序、維護(hù)職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定的重要意義。想職工之所想,急職工之所急也是最基本有效的思想政治工作方法,因此必須對職工思想動找文章到大秘書-/www.damishu.com-一站在手,寫作無憂!態(tài)及時進(jìn)行了解掌握,對職工在生活、工作中的困難要及時體現(xiàn)組織的關(guān)懷,并在力所能及的范圍內(nèi)予以妥善解決。二、圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)央行內(nèi)部管理工作。(一)整章建制,建立健全內(nèi)部管理制度。針對各個崗位責(zé)任制定全方位相互制約、相互監(jiān)督的內(nèi)控制度,制度應(yīng)涵蓋所有環(huán)節(jié)。(二)加強(qiáng)對內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)。做到人人熟悉內(nèi)部管理制度,按制度辦事。(三)加強(qiáng)執(zhí)行內(nèi)部管理制度的檢查監(jiān)督。經(jīng)常性地開展執(zhí)行內(nèi)部管理制度情況的檢查,做到在制度面前人人平等,違者按規(guī)定進(jìn)行處罰.(四) 不斷完善各項(xiàng)制度,并保持相對的連續(xù)性。內(nèi)部管理制度在執(zhí)行過程中遇到的問題要不斷進(jìn)行完善,盡量保持科學(xué)性、有效性,同時要保持一定的連續(xù)性。三、圍繞如何發(fā)揮工會作用、全面提高工作質(zhì)量方面職工建議:(一)利用管理工作載體,培育員工主人翁意識。充分發(fā)揮工會的職能作用,力求使工會工作與民主管理、制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,把“職工之家”辦成依法維護(hù)職工合法權(quán)益、有效保護(hù)和調(diào)動職工積極性的溫暖之家。1、加強(qiáng)民主管理。 實(shí)行工會小組定期會議制度。工會要求各工會小組每月定期召開一次會議,在自己核定的范圍內(nèi)直接組織職工參與部門重大問題的討論和決策,對部門一個月來的工作情況進(jìn)行總結(jié),尋找差距,分析原因,研究措施。對支行的一些重大問題、制度措施,在正式出臺前進(jìn)行討論和審議,并將討論和審議結(jié)果以書面形式通過工會向黨組或行政反饋,為正式出臺提供參考依據(jù)。推行半年一次的提合理化建議活動。合理化建議以工會小組為單位,發(fā)動群眾為支行“敬一言、獻(xiàn)一策”,對每一位會員的意見和建議進(jìn)行歸納總結(jié),呈報(bào)支行工會。堅(jiān)持民主評議干部制度,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。每年要求中層以上干部在職工大會上進(jìn)行述職,職工本著幫助同志,促進(jìn)工作的目的從德、能、勤、績四個方面對他們的述職進(jìn)行實(shí)事求是地民主測評,并把測評結(jié)果作為聘任干部的依據(jù)之一,對測評不稱職者予以解聘,真正發(fā)揮了職工民主管理與監(jiān)督的作用。2、加強(qiáng)制度管理。一是經(jīng)常對員工進(jìn)行行規(guī)行紀(jì)教育,在考勤制度上,堅(jiān)持上下班簽到制度,較好地改變了過去勞動紀(jì)律渙散局面。二是實(shí)行每半年征求一次職工意見制度。如考勤考績、干部任用、員工食堂管理、物品采購、提高和改善職工福利等各方面以提案的形式向職工征集合理化建議,切實(shí)解決職工迫切關(guān)心的實(shí)際問題。(二)營造文化氛圍,努力增強(qiáng)員工凝聚力。充分運(yùn)用各種高品味、高格調(diào)的文化載體開展娛樂活動,為員工創(chuàng)造豐富多彩、生動活潑的文化氛圍,可以有效地增強(qiáng)支行員工的凝聚力和向心力。1、開展形式多樣的文體活動。每年的重大節(jié)日,如植樹節(jié)活動、猜迷活動、撲克比賽、詩誦、攝影、乒乓球和羽毛球比賽等活動由工會小組牽頭,按照興趣小組的成員劃定進(jìn)行。利用雙休日組織職工到各地采風(fēng),定時開放職工俱樂部,重新布置榮譽(yù)室、閱覽室,既陶治了職工的情操,又達(dá)到了培養(yǎng)工會小組的組織與協(xié)調(diào)能力,也保證了活動的質(zhì)量和氣氛,從而進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的凝聚力,提高干部職工參與民主管理的積極性,增強(qiáng)了干部職工“愛行如家”、“行興我榮、行衰我恥”的主人翁意識,形成人人參與民主管理,個個熱愛支行這個大集體的新局面。2、開展社會主義勞動競賽活動。 “比、學(xué)、趕、幫、超 ”是勞動競賽的主要內(nèi)容,在工會的組織下,以股室為單位按年度對支行工作進(jìn)行綜合評比,工會每季組織各工會小組在公正、公開、公平的原則下進(jìn)行階段性檢查、總結(jié)和評比。在整個活動中,工會小組要發(fā)揮積極的作用,不僅是勞動競賽活動的參與者,而且也是活動的組織者和管理者,并在具體實(shí)施過程中對活動內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。(三)積極為職工辦實(shí)事,為職工分憂解難。工會組織是職工利益的代言人和職工權(quán)益的保護(hù)傘,工會通過為職工辦實(shí)事、辦好事來使職工把精力全身心的投入到工作中去。工會每年都要根據(jù)職工反映的實(shí)際問題向黨組提出解決辦法和建議,家屬區(qū)實(shí)行物業(yè)管理、對職工體檢、女工婦科病檢查作出統(tǒng)一安排;經(jīng)常到老干部家走訪、慰問老干部和生病住院的職工、家屬;關(guān)心職工子女教育問題,每學(xué)期對支行職工獲得“三好學(xué)生”的子女給予獎勵,在支行現(xiàn)有的條件下,力所能及地解決職工的實(shí)際問題,解決職工的后顧之憂,使廣大職工都能體驗(yàn)到集體大家庭的溫曖,真正體現(xiàn)工會組織是職工利益的代言人,實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事。四、如何督促領(lǐng)導(dǎo)干部做好廉潔自律工作方面。(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化責(zé)任考核。一是黨委(組)要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,通過明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),加強(qiáng)考核,有機(jī)整合各方面的力量,使反腐敗工作機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)量化管理與考核工作。通過細(xì)化、量化責(zé)任制,把執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“九個不準(zhǔn)”的情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)和年終考評的內(nèi)容,督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。三是在認(rèn)真落實(shí)案件查處和責(zé)任追究制度。要堅(jiān)持有案必查,有錯必糾,有責(zé)必問,違紀(jì)必究,從嚴(yán)查處違法違紀(jì)案件。對有案不查、瞞案不報(bào)的,要追究單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。(二)加強(qiáng)教育,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。一是要加強(qiáng)思想教育。通過警示教育、黨風(fēng)廉政基本知識學(xué)習(xí)測試、組織開展等典型案例討論等形式,加強(qiáng)黨員干部的政治理論的學(xué)習(xí),引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正做到思想作風(fēng)過硬,堂堂正正做人,清清白白為官,實(shí)實(shí)在在干事,把中央關(guān)于從嚴(yán)治黨的要求真正落到實(shí)處。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督意識。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,既是監(jiān)督者,同時又是被監(jiān)督者,不論職位高低,權(quán)力大小,都有履行監(jiān)督的權(quán)利和接受監(jiān)督的義務(wù)。三是認(rèn)真執(zhí)行“三談一述”制度。即上級紀(jì)委與下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度,領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政談話制度,對反映有關(guān)情況實(shí)行誡勉談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。通過部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部交談,加深他們對廉政督促工作的認(rèn)識與理解,進(jìn)一步增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識。四是認(rèn)真落實(shí)巡視巡查工作。通過巡視,及時了解各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員特別是主要負(fù)責(zé)人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政的情況;貫徹民主集中制的情況;選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的情況,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部心中時刻繃緊“廉潔自律、勤政為民”這根弦,警鐘長鳴。(三)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用和監(jiān)督檢查作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門要當(dāng)好黨委(組)的參謀和助手,加大對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦案件、糾正行業(yè)不正之風(fēng)和反腐敗抓源頭等工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,調(diào)動各方面的力量,形成工作的整體合力。(四)積極推行行務(wù)公開,不斷擴(kuò)大行務(wù)公開的內(nèi)容和范圍,改進(jìn)行務(wù)公開的方式,進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)作,對重要決策事項(xiàng)通過行務(wù)會、職代會、職工大會、局域網(wǎng)、簡報(bào)、墻報(bào)等形式公之于眾,接受干部職工的監(jiān)督,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作廉潔高效運(yùn)行。(五)加強(qiáng)“雙向”監(jiān)督, “還權(quán)于民” 。進(jìn)一步加強(qiáng)“雙向”監(jiān)督。一方面要廣泛宣傳教育,及時調(diào)動和正確引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督的積極性;另一方面要抓好“還權(quán)于民”的工作,結(jié)合各單位實(shí)際,積極開展一些操作性較強(qiáng)的活動,如不定期開展民主評議黨員、作風(fēng)整頓回頭看、下級評上級、群眾評領(lǐng)導(dǎo)、大家評述廉等,使黨員廣泛接受黨內(nèi)外的監(jiān)督,形成人民群眾監(jiān)督的“綠色通道”和快速處理機(jī)制,提高黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)效性。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面。(一)建立科學(xué)政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向。進(jìn)一步深入落實(shí)“三個代表”重要思想,以十六大和十六屆三中全會精神為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作,改變原來思想政治工作方面,說的多做的少,思想政治工作教育缺乏吸引力;道理說的多,深入人心少,思想政治工作效果不明顯;行政命令多,方法簡單粗暴,思想政治工作耐心細(xì)致不夠;管理人員措施不到位,憑老經(jīng)驗(yàn),老思路做事,思想政治工作缺乏創(chuàng)新,難以順應(yīng)時代的潮流。(二)強(qiáng)化思想政治工作內(nèi)容深入。一是從提高員工學(xué)習(xí)興趣入手,建立政治理論學(xué)習(xí)的激勵機(jī)制。讓員工帶著問題學(xué),邊學(xué)邊檢查,邊學(xué)邊提高,讓員工感到有所收獲,有所用,激發(fā)學(xué)習(xí)的自覺性,還可以考試敦促學(xué)習(xí)。二是理論教育要實(shí)在、要管用、要貼近生活,把理論和實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,真心實(shí)意地幫助廣大員工解決大家看得見摸得著的實(shí)際問題。具體地說,我們要把大道理化為能貼近員工的小道理,從員工最關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)抓起,針對他們所關(guān)心的、憂慮的、期望的,給予慰問、解釋和幫助,讓他們得到精神上的收獲和物質(zhì)上的實(shí)惠,真正達(dá)到統(tǒng)一思想,凝聚力量,行興我榮的思想。(三)突出思想政治工作方法創(chuàng)新。首先創(chuàng)新工作要找到思想政治工作的立足點(diǎn),創(chuàng)新思想觀念從以人為本抓思想建設(shè),牢固樹立“以人為本”的理念,把尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人、發(fā)展人作為工作任務(wù)目標(biāo),努力打造人性化空間。其次創(chuàng)新工作方法,運(yùn)用載體抓思想建設(shè),賦予思想政治工作新的活力。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體,運(yùn)用載體推動是新時期激勵和加強(qiáng)思想政治工作的一項(xiàng)行之有效的辦法。通過弘揚(yáng)先進(jìn),樹立典型,學(xué)習(xí)模范,促使廣大員工振奮精神,鼓舞士氣,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率。三是創(chuàng)新工作思路,圍繞中心抓思想建設(shè),賦予思想政治工作不竭動力,積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,創(chuàng)造同志、同事之間良好氛圍。Xx 單位改革改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”發(fā)言稿匯編為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放 40 周年大會上的重要講話精神,按照省委和上級公安機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一安排部署,從 2 月中旬開始至四月底,xx 市公安局 xx 公安交警大隊(duì)黨支部在全體民警中開展“改革開放、奮發(fā)有為”大討論,大隊(duì)通過“五步驟三要求” ,把大討論與交管工作相結(jié)合,進(jìn)一步掀起大討論熱潮,全面展現(xiàn)交警新氣象。主要工作情況匯報(bào)如下:動員部署 緊密結(jié)合工作實(shí)際,通過召開動員部署會等形式,廣泛進(jìn)行動員部署,把全體民警、輔警思想和行動統(tǒng)一到中央、省委及上級公安機(jī)關(guān)黨委精神上來,廣泛征求意見建議,制定切實(shí)可行大討論工作方案,以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺,積極投身并踴躍參加這場大討論。學(xué)習(xí)研討 通過支部專題會議,領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課、黨員民警集中學(xué)習(xí)、記筆記、寫心得、研討等形式,組織廣大黨員民警深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話的重大意義、豐富內(nèi)涵和新的要求,進(jìn)一步提升政治站位,搶抓機(jī)遇,更新觀念,創(chuàng)新思路。邀請專家學(xué)者對中央、省委出臺的有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行講解輔導(dǎo),組織觀看慶祝改革開放 40 周年專題片,更新民警的思想理念。查擺問題 以大討論為契機(jī),認(rèn)真對照“六個破除、六個著力、六個堅(jiān)持“,深刻查找當(dāng)前公安交管工作和隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題、短板差距,認(rèn)真謀劃研究 2019 年在政治建設(shè)、履行主體責(zé)任、改革創(chuàng)新、執(zhí)法服務(wù)、隊(duì)伍管理、科技強(qiáng)警等方面的思路、舉措。認(rèn)真組織專題組織生活會,把自已擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。深入實(shí)踐 把解決思想觀念問題與破解體制機(jī)制障礙結(jié)合起來,切實(shí)把討論成果轉(zhuǎn)化為改革公安體制機(jī)制,創(chuàng)新管理服務(wù),規(guī)范執(zhí)法行為、提升科技應(yīng)用能力等方面的實(shí)際成效。重點(diǎn)解決不重視學(xué)習(xí)、不敢擔(dān)當(dāng)、不抓落實(shí)等問題,提升精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和本領(lǐng)能力,全力推進(jìn)公安交管工作提級升檔上臺階鞏固提升 學(xué)習(xí)借鑒改革經(jīng)驗(yàn),梳理總結(jié)大討論的思想和實(shí)踐成果,召開大討論成果交流會,深化認(rèn)識、推廣經(jīng)驗(yàn),固化形成新的工作標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合大討論開展情況,適時聽取各科室、中隊(duì)大討論情況匯報(bào),加強(qiáng)針對性指導(dǎo)。大力宣傳新時代新?lián)?dāng)新作為民警先進(jìn)典型。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室選樹一批模范人物,總結(jié)一批先進(jìn)事跡,以適當(dāng)方式開展交流宣講,發(fā)揮示范榜樣作用,不斷把學(xué)習(xí)討論引向深入。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室結(jié)合交通安全管理工作實(shí)際,精心組織實(shí)施,科學(xué)組織安排,處理好大討論和各項(xiàng)工作的關(guān)系,做到“兩不誤、兩促進(jìn)” 。隊(duì)委成員及科室,中負(fù)責(zé)人做表率,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng);及時對各科室,中隊(duì)開展情況進(jìn)行督促檢查,把大討論列入年度重點(diǎn)工作任務(wù),納入年度目標(biāo)綜臺考評的重要內(nèi)容,防止出現(xiàn)工作冷區(qū),死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,強(qiáng)化責(zé)任追究;加強(qiáng)對大討論的宣傳報(bào)道和引導(dǎo)工作,通過“雙微” 、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊媒體全方位報(bào)道大討論進(jìn)展情況,依托教育基地、警營文化場所等平臺,通過舉辦報(bào)告會、論壇講座、宣傳標(biāo)語等形式,帶動全體民警積極參與大討論,全方位展現(xiàn) xx 公安交管隊(duì)伍改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的新形象公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動總結(jié)為落實(shí)好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動,并抓好大討論的宣傳工作,營造大討論的濃厚氛圍,xx 公司多形式開展 “改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”系列活動。主要活動總結(jié)如下:留意多一點(diǎn),了解多一點(diǎn)。該公司在主干道張掛刊播“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論宣傳標(biāo)語,同時利用電子大屏全天滾動式播放,為大討論活動營造了濃厚氛圍,確保公司廣大干部職工上下班就能夠抬頭望見,寓為人人了解,人人參與。環(huán)繞式立體宣傳,打造“3D”效果。該公司充分利用廣播、微信、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺,開辟專題專欄,精心宣傳解讀,廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務(wù)、動態(tài)進(jìn)展和成效成果,全方位營造大討論濃厚的輿論氛圍,打造“3D”效果。你思考,我思考,改革創(chuàng)新提升難不倒。該公司將持續(xù)開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談活動,動員公司上下積極參與,并談?wù)勛约旱母形?,接受來自基層的“聲音?,并通過開展專題學(xué)習(xí)研討會、專題報(bào)告會和專題道德講堂等多種活動形式,傳達(dá)大討論活動精神。同時深入挖掘“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”的先進(jìn)典型,發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用并做好典型宣傳工作,要求大家積極投身、踴躍參加大討論,在“六個破除” “六個著力” “六個堅(jiān)持”上取得實(shí)效。019 年 2 月 22 日上午學(xué)院黨委按照省委、市委的統(tǒng)一部署和要求,召開了我院“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論動員部署會,之后,各黨總支、黨支部及各部門積極響應(yīng),有力推進(jìn)“大討論”的有序開展,現(xiàn)將一段時間以來我部門“大討論”工作推進(jìn)情況總結(jié)如下:一、 “大討論”工作推進(jìn)情況1、動員部署,制定方案2 月 24 日上午,我支部響應(yīng)黨委號召召開了直屬第十黨支部“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論動員部署會,下午我中心召開了我部門大討論動員部署會,動員會由中心袁體芳主任主持,他首先向大家傳達(dá)了省委、市委開展“大討論”活動的重要意義和有關(guān)精神,領(lǐng)學(xué)了駱惠寧書記、王成書記的講話要點(diǎn),重點(diǎn)講解了我院“大討論”活動行動方案和黨委書記郝先偉在動員會上的重要講話精神。他希望大家積極響應(yīng)黨委號召,解放思想,大膽創(chuàng)新,改進(jìn)作風(fēng),提高工作質(zhì)量和水平,真正將“大討論”活動要求做實(shí)做細(xì),起到實(shí)效,并結(jié)合我部門工作職能和工作目標(biāo)制定了我中心“大討論”活動行動方案。2.注重宣傳,營造氛圍在“大討論”活動開始之后,我部門利用校園網(wǎng)、滾動電子屏、宣傳櫥窗、掛橫幅等形式為廣泛宣傳“大討論”活動營造氛圍,使廣大教職工和學(xué)生對大討論有了更深的了解,同時,將大討論活動推進(jìn)情況以每周動態(tài) 、 簡報(bào)等形式上報(bào)學(xué)院組織部并掛到校園網(wǎng)上。3.學(xué)習(xí)研討,深刻領(lǐng)會大討論精神在支部召開動員會組織大家學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我中心召開動員會并利用黨小組會議、部門例會等時間,多次組織全體中心人員進(jìn)行“大討論”有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)、交流、討論。學(xué)習(xí)在“紀(jì)念改革開放 40 周年大會”上的講話精神,學(xué)習(xí)視察山西的重要講話精神等等。大家結(jié)合我校優(yōu)質(zhì)校建設(shè)、校園文明建設(shè)及本職工作實(shí)際,談?wù)J識談體會,對全面提升我部門工作水平、改進(jìn)工作作風(fēng)起到了積極的促進(jìn)作用。4.圍繞主要任務(wù),查找不足,積極整改在廣泛學(xué)習(xí)研討,深刻領(lǐng)會大討論精神的基礎(chǔ)上,圍繞大討論主要任務(wù)-“ 六個破除六個著力六個堅(jiān)持 ”,用改革的思維和勇于創(chuàng)新的精神,堅(jiān)決破除陳舊的和慣性的思想理念,查找以往工作中存在的問題并積極進(jìn)行整改。二、典型案例和亮點(diǎn)工作1.根據(jù)大討論主要任務(wù)要求和今年中心工作目標(biāo),認(rèn)真審視過去出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、規(guī)范等,對不合時宜的規(guī)章制度進(jìn)行了修訂,對應(yīng)有未有的規(guī)章制度進(jìn)行了及時的補(bǔ)充。例如,近期出臺了我院晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院危險(xiǎn)化學(xué)品庫管理制度 ,既保證了實(shí)訓(xùn)教學(xué)的安全有序進(jìn)行,又填補(bǔ)了我院在危險(xiǎn)化學(xué)品管理方面的空白。2.按照學(xué)院黨委要求,在繼續(xù)積極組織參加各項(xiàng)技能大賽的同時,嘗試把技能大賽搬到課堂上來,用技能大賽倒逼教育教學(xué)改革,把“以賽促教、以賽促學(xué)”做到實(shí)處。例如即將出臺新的晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)技能競賽管理辦法 。3.在對標(biāo)一流,學(xué)習(xí)先進(jìn)上下功夫,充分利用與浙江大學(xué)萬維科技有限公司在虛擬現(xiàn)實(shí)教學(xué)資源方面的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢,盡快培養(yǎng)出學(xué)院掌握虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的隊(duì)伍,開展虛擬現(xiàn)實(shí)教學(xué)資源的開發(fā),為提升學(xué)院優(yōu)質(zhì)校建設(shè)質(zhì)量及學(xué)院教學(xué)模式創(chuàng)新提供人才支撐。三、下一階段工作計(jì)劃1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照學(xué)院黨委統(tǒng)一部署和要求,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)大討論工作,真正做到思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、工作再落實(shí),將各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),做出實(shí)效。2、繼續(xù)深入實(shí)踐,落實(shí)好 2019 年工作目標(biāo),重點(diǎn)解決干部職工不思進(jìn)取、不接地氣、不抓落實(shí)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},提振精神狀態(tài)、提高工作標(biāo)準(zhǔn)和本領(lǐng)能力,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)狠抓落實(shí),使中心各項(xiàng)工作再上新臺階。3、緊緊圍繞大討論主要任務(wù),進(jìn)一步解放思想、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),激發(fā)中心干部群眾開拓創(chuàng)新潛力,主動與教育廳溝通做好技能大賽工作、主動與相關(guān)部門聯(lián)系做好技能鑒定工作、主動與各二級學(xué)院聯(lián)系做好實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓落實(shí),夯實(shí)優(yōu)質(zhì)校建設(shè)基礎(chǔ)工作,為學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量提高、為學(xué)院高水平發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(美文)最美“夕陽紅”*鎮(zhèn)離退休黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終秉承“蘇區(qū)干部好作風(fēng)” ,緊緊圍繞黨委政府工作中心,卓有成效地開展各項(xiàng)工作,取得了一定成績,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定,先后獲得*省老年體育工作先進(jìn)單位和贛州市離退休支部“五好支部”等榮譽(yù)。一、班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力,支部建設(shè)更上臺階在書記郭守法同志,以及支部副書記胡長侑和賴倫晃二位同志的共同帶領(lǐng)下,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,以身作則,兢兢業(yè)業(yè),一心撲在離退休支部工作上,使得支部的各項(xiàng)工作高效開展。而老同志們都有著高度的組織觀念,更懷著一顆愛組織的心,推動支部建設(shè)更上臺階。一是組織學(xué)習(xí)堅(jiān)持不懈。該支部有 9 個黨小組, 10 個學(xué)習(xí)小組,始終堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)上級有關(guān)的文件精神,學(xué)習(xí)“老友”中的政治時事、生活健康欄目等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)提高政治思想覺悟,豐富了知識水平。雖然,黨員們居住在 2 鎮(zhèn) 3 鄉(xiāng),較為分散,但都能克服各種困難準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí),將組織生活視作一種精神追求。如:杉山組退休干部胡會燦年老體弱、手腳顫抖、行動不便,楊衍梯年老多病,背已弓成 90 度,行走靠拄拐杖,但兩位同志都能堅(jiān)持參加支部和小組活動,從不缺席。大布梅崗組的李洪林,因高血壓中風(fēng),生活不能自理,心中也念念不忘學(xué)習(xí),催愛人要用輪椅推他去參加學(xué)習(xí)。二是陣地建設(shè)逐年有新突破。繼大布村活動室、沙洲村活動室、金龍村活動室建成后,*年 10 月,連江黨小組老同志與村黨支部、村委會協(xié)調(diào)下,該村委會投資 3000 余元,辦起了老年活動室,極大地方便了離退休老同志和全村老年人的文娛活動。三是締結(jié)情誼育成高尚美德。全體離退休老同志,能夠團(tuán)結(jié)互助、互相關(guān)心、幫助,和睦相處,展現(xiàn)崇高的思想境界。如:退休職工楊世輝,常常參與義工活動,幫助老弱大爺挖紅薯,摘花生。曾世澤則視金錢如鴻毛,視情誼為無價之寶,資助*元給本村的楊衍柳蓋新房,又拿錢給鄰居曾春林為兒子治病。洪志澤在生活清苦之時,還捐資 100 余元修村道。二、組織生活豐富多彩,各項(xiàng)比賽爭優(yōu)創(chuàng)先該支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)愛和支持下,堅(jiān)持開展有益于身心健康的各種活動。一是組織生活豐富多彩。春節(jié)前,該支部全體支委和各黨小組長先后慰問離退休高齡的老同志、困難黨員。 “七·一”期間,組織召開老同志座談,回顧建黨以來的豐功偉績,暢談改革開放三十余年祖國的變化。九九重陽節(jié),組織老同志參觀葉坪革命舊址,重溫老一輩革命家在蘇區(qū)時期的工作歷程。二是文體活動長足發(fā)展。如:住在市區(qū)的老同志堅(jiān)持早晚鍛煉,組織開展散步、健步行、太極拳等健身活動;*、潔源黨小組組織老同志開展康樂健身活動;清水組的老同志,利用學(xué)習(xí)活動日,組織全體老同志旅游羅漢巖、觀賞大自然風(fēng)光。三是持之以恒成就爭優(yōu)創(chuàng)先。老年門球隊(duì)的老同志,不怕嚴(yán)寒酷暑,刻苦訓(xùn)練,相互學(xué)習(xí),精益求精提高球技,85 歲的退休教師楊榮增同志,也堅(jiān)持門球訓(xùn)練。門球隊(duì)積極參加市門球協(xié)會每季度一次的比賽。在大家的努力拼搏下,每次都能取得不錯的成績。三、不卑不亢發(fā)揮余熱,重點(diǎn)工作敬獻(xiàn)己力該支部在鎮(zhèn)村工作中,積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,大力支持鎮(zhèn)、村的各項(xiàng)工作,充當(dāng)著“政策宣傳員、矛盾糾紛調(diào)節(jié)員、公益事業(yè)領(lǐng)頭人”的角色,以殘弱的身軀貢獻(xiàn)著綿薄之力,踐行著“老當(dāng)益壯,寧移白首之心”的堅(jiān)強(qiáng)意志。如:在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)中,耐心向群眾解釋,講清統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)的好處。尤其是在瑞金市*年啟動的城市與景區(qū)“9+6”片區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的征地拆遷工作中,老同志們用智慧疏導(dǎo)某些群眾的思維誤區(qū),引領(lǐng)群眾要以長遠(yuǎn)的發(fā)展的眼光看問題,身體力行地制止阻撓拆遷、阻撓施工等情況;特別是老支書楊衍佩同志,他帶著愛人,不論晝夜,不懼身體的疾病,與鎮(zhèn)村兩級的干部一同到征遷戶家做工作,踐行著一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì)。凡事從小做起,細(xì)微之處見真情。退休教師鐘騰梯就是這么做的,他利用休息時間,把村道兩旁的雜草荊棘砍掉,方便來往車輛和行人。退休教師楊水生十幾年來一直擔(dān)任村計(jì)生協(xié)會常務(wù)理事長,兼任村里農(nóng)家書屋管理員,堅(jiān)持每周星期三、六、日三天上午書屋開放看書、借書,風(fēng)雨無阻。用心才能做好事業(yè),以德才能凝聚力量。像支委廖行平同志聯(lián)系村小組長,帶領(lǐng)全體村民,完成了 1000 余米水渠的清淤工程,使得幾百畝晚稻田得到有效灌溉。在計(jì)劃生育工作中,老同志都以正直的德行率先垂范,從自家工作的完成為起點(diǎn),輻射到動員周邊育齡婦女做好計(jì)劃生育。四、關(guān)心關(guān)愛下一代,在公益事業(yè)中老有所為該支部的離退休干部們十分關(guān)心青少年的健康成長,樂于將自己的微薄收入投入到公益事業(yè)、愛心事業(yè)中,這已然成為了支部的良好風(fēng)氣。閑暇之余,他們常以紅色史實(shí)為教材,教育青少年要弘揚(yáng)蘇區(qū)精神,奮發(fā)圖強(qiáng)。一旦了解到有小孩因?yàn)榧彝ヘ毧嘤休z學(xué)的可能,他們都會及時細(xì)心過問,教導(dǎo)學(xué)生和家長,教育是國家復(fù)興的大計(jì),是關(guān)系孩子前程發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。該支部的老同志們用不同的方式,表達(dá)著上一輩對下一代的呵護(hù)。如:退休教師廖行躍、鐘騰梯、歐春風(fēng)等,這幾年分別到潔源、七堡、連江等幾所小學(xué)代課。還有 90多歲的退休教師歐陽彧,生前得知陳東坑初中一年級學(xué)生劉漢雄、賴巧麗因失去雙親,面臨失學(xué),及時捐資 2600 余元,令他們恢復(fù)學(xué)業(yè)。還有退休教師廖德洋也資助了本村的兩位大學(xué)生。該支部在全鎮(zhèn)離退休老同志齊心協(xié)力,共同努力下,各項(xiàng)工作能夠創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,各種公益事業(yè)、愛心事業(yè)的發(fā)展更在社會中形成了較好的反響,讓整個社會感受到了“最美夕陽紅”

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