公司開源節(jié)流方案.doc
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. 公司開源節(jié)流方案(一) 開源節(jié)流,顧名思義就是增加收入、節(jié)省開支。增加收入主要靠業(yè)務部門廣開銷售渠道,提升銷售額和利潤率。而節(jié)流要靠每一個部門從自身著手減少開支、節(jié)約成本。通過削減采購成本、控制辦公費用、利用先進技術(shù)設備提高生產(chǎn)率、精減管理機構(gòu)、降低各項費用、控制各類行政開支等措施,向成本和管理要效益。 開源節(jié)流是企業(yè)能夠保持長期發(fā)展和生存的命脈,培訓中心領導一直高度重視開源節(jié)流工作,把開源節(jié)流當做頭等大事來抓多次的開會加深認識,落實開源節(jié)流的具體措施。 培訓中心工程部在培訓中心屬于二線部門,將“開源”與“節(jié)流”對比來看,更加現(xiàn)實的則是如何率先實現(xiàn)“節(jié)流”,由此才能更大程度地降低培訓中心運營成本,確保培訓中心**工作計劃的順利完成。 為了降低成本,杜絕浪費,培訓中心工程部要求部門全體員工全面深入地開展開源節(jié)流活動。 一、加強“開源節(jié)流、從我做起”意識,開展開源節(jié)流活動的學習和引導落實: 通過部門不定期開會學習教育使工程部全體員工充分認識到開源節(jié)流活動的必要性和緊迫性,從而統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,在工程部員工中逐步樹立成本觀念和競爭觀念,自覺加入到開源節(jié)流,降低成本,提高培訓中心的市場競爭力。 二、及時對開源節(jié)流活動效果進行檢查、評比、獎勵: 1、對員工開源節(jié)流活動工作開展的情況與實際成效進行檢查、評比。 2、對于開源節(jié)流活動取得顯著效果的員工,部門經(jīng)理進行物質(zhì)和精神獎勵。 3、對于開源節(jié)流活動開展情況不佳,成效不明顯的員工按培訓中心相關(guān)規(guī)定進行處罰。 4、發(fā)動全體員工積極為開源節(jié)流活動獻計獻策,提出合理化建議,對于建議采納后取得了明顯成效的員工按降低成本或帶來的直接額外收入的一定比例進行獎勵。 5、可舉辦一些以“開源節(jié)流,節(jié)能先進”等為主題的比賽活動,并對比賽中表現(xiàn)突出的員工給予一些獎勵。 三、主要成本控制方面 1、人力成本 隨著社會發(fā)展,人民生活水平的提高。人力成本在企業(yè)開支成本中的比例也越來越高,如何合理的安排工作崗位,人員編制也變得越來越重要。 1)在設計崗位時應做到合理安排,加強內(nèi)部培訓。增加一專多能的技術(shù)工種人員比例。讓每位員工多掌握不同的技術(shù)。 2)在人員招聘時就應做到寧缺勿濫,特別是技術(shù)工種員工應擇優(yōu)使用選擇一專多能型人才??筛鶕?jù)需要對某些技術(shù)工種,比如音響,制冷等進行外出學習培訓,掌握更好的技術(shù),減少不必要的外包費用 3)控制國家法定節(jié)假日的加班人員,。合理安派加班和倒休,減少不必要的雙倍支出。 4)通過培訓提高基層管理的素質(zhì),減少或避免因基層管理原因引起的生產(chǎn)故障或人員流失。 5)多了解員工的心聲,多關(guān)心員工,建立和諧員工關(guān)系,減少熟練員工的流失。 2、工程成本控制方面 1)、在設計施工及時向開發(fā)商建議使用節(jié)能、環(huán)保的材料、燈具; 2)、對已建成使用中的設備、設施進行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進行改造(比如在燈座加裝反光鏡等方法確保停車場照明亮度等); 3)、對大堂照明、梯間照明、車庫照明等分出白天和夜間補充照明并使用獨立開關(guān)控制; 4)、嚴格做好所有照明使用時間、熱水加熱時間,空調(diào)開啟時間的控制,并要責任落實到崗位、責任到人; 5)、在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量、功率等; 6)、對原施工單位(對部分訂做、或市面較少材料也可協(xié)調(diào)在其撤場時預留部分)、裝修單位施工后的余料做好妥善存放,方便后期維修使用; 7)、做好修舊利廢工作,對更換出的燈具、鎮(zhèn)流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用; 8)、做好各設備、設施日常保養(yǎng)工作,延長設備、設施使用壽命,減少維修成本。 3、用水成本控制方面 1)、供水開關(guān)、閘閥和水箱、水位自控制系統(tǒng)等關(guān)鍵部位要選用質(zhì)量過關(guān)的零配件; 2)、保持經(jīng)常巡視,及時檢測維修供水管網(wǎng); 3)、控制好餐廳廚房,洗手間等用水多的設施設備的用量; 4)、嚴格控制亂使用消防水; 4、其它成本控制方面 1)、物料采購時要多尋價比價采購性價比較高物品,盡量成批采購減少交通等成本; 2)、物料控制方面,實行部門領導首問制,部門領導對物料實行定期抽查,申購、采購、領用等環(huán)節(jié)責任到人,對維修工配備常用物料并定期進行嚴格物料核銷等; 3)、鼓勵員工從小事做起,把節(jié)約真正落實到行動上,如積極開展“廢舊紙回收利用”行動,充分利用二次環(huán)保紙,養(yǎng)成人離燈滅、打印前先預覽等良好習慣。 “開源”就是為培訓中心增加收入,需要收入就需要有客戶,不僅僅要維系原有的重要客戶,還要不斷的拓展新客戶,才能夠?qū)崿F(xiàn)真正的“開源”確保培訓中心的創(chuàng)收工作順利進行如何找到更多客戶?如何讓客戶找到我們?如何提高客戶滿意度?如何精準抓住重點客戶?如何深挖客戶潛力?如何聚攏上下游合作伙伴?如何拓展新的營銷方式?這些都需要企業(yè)有絕對的競爭力優(yōu)勢,從產(chǎn)品、價格、服務、支持和效率等多方面要使培訓中心要讓顧客滿意,讓領導放心強化培訓中心競爭力,首先就是要強化自身的實力,確保培訓中心各項設施設備的正常使用。同時還要做好安全無隱患,無重大事故。自身的規(guī)范業(yè)務管理,才能有效的幫助企業(yè)降低運營成本、提升效能、正確業(yè)務決策、精準捕捉每一個重要機會、快速響應客戶請求。這樣才能保障培訓中心的開源創(chuàng)收工作具體到實際工作中,工程部計劃開展多種經(jīng)營,增加創(chuàng)收。 1、積極開展各項有償服務項目,比如音響租賃,音響師有償服務 2、配合培訓中心領導提出的旅游業(yè)計劃,做好安全保障工作 3、積極開展場地租賃活動,報告廳,多功能廳的使用頻繁,加強維修保養(yǎng),對部分老化嚴重的設備進行更換升級,確保能夠正常使用。贏得更多的客戶。 “開源節(jié)流”是通過兩個不同方面的優(yōu)化達到企業(yè)增效的最終目的,一方面是增加培訓中心的營業(yè)額,另一方面是降低培訓中心內(nèi)部各方面的成本。可以看到,“開源節(jié)流”涉及到培訓中心管理的每個環(huán)節(jié),在很多方面工程部一直在具體的做,下一步的工作就是要把某些已經(jīng)在做的標準化,規(guī)范化。沒有做的馬上行動起來。開源節(jié)流是培訓中心降本增效的一項長期的工作任務,是培訓中心成為公司獨立事業(yè)部的必由之路。作為全公司干部職工,我們要以高度的責任感和事業(yè)心,以振興企業(yè)、提高效益為出發(fā)點,以增收節(jié)支、降低成本、開源節(jié)流為著力點,以凝聚人心、激發(fā)干勁為突破點,開拓創(chuàng)新求發(fā)展,同心協(xié)力度難關(guān)。讓我們大家一起攜起手來,共同努力,為我公司的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展貢獻力量培訓中心工程部 4、合理利用網(wǎng)球場等設施,增加收益。 二、公司開源節(jié)流方案 為響應海南總部提出的“開源節(jié)流”號召,同時培養(yǎng)公司內(nèi)部員工節(jié)儉的良好的習慣,根據(jù)沈陽公司實際情況,特擬定本方案。 開源節(jié)流,顧名思義是增加收入、節(jié)省開支。增加收入主要的渠道就是提高工作效率,提高銷售業(yè)績;而節(jié)流主要是從員工自身抓起,減少不必要的開支,同時避免浪費。具體實施方案如下: 一、嚴格控制日常各項費用的開支(需要每一位員工積極的努力與配合)辦公費用 1、節(jié)流 (1)辦公用品詢價:行政人力資源部實行相對嚴格的辦公用品詢價,采取季度詢價及不定時詢價,保證辦公用品購買的質(zhì)優(yōu)價廉,達到直接降低成本的目的; (2)以舊換新領用模式:文件夾、書立、訂書機、直尺等用品原則上領用后兩年內(nèi)不得再領;筆芯、筆記本、鉛筆等易耗品采取以舊換新模式,并限量領用; ?。?)月度預算申購模式:行政人力資源部統(tǒng)一在每月28日前統(tǒng)計各部門下個月辦公用品申購,具體由各部門填寫辦公用品月度申購單-部門經(jīng)理或主管審批簽字-行政人力資源部經(jīng)理審核-總經(jīng)理審批,達到逐級審批,避免亂申請從而達到費用控制的目的; ?。?)打印復?。焊鞑块T統(tǒng)一到行政人力資源部指定地點進行打印復印,打印或復印人需在登記本進行登記,避免亂打印現(xiàn)象,同時為節(jié)省紙張,對內(nèi)資料可用二次紙打印復印,必要時也可進行雙面打印; ?。?)傳真登記:行政人力資源部為有傳真機的辦公室配發(fā)了傳真接收發(fā)送登記表,收發(fā)傳真人員需登記才可使用,同時指定了傳真機管理人員,有效控制亂發(fā)傳真現(xiàn)象的發(fā)生; ?。?)郵箱和飛鴿的使用:公司員工上班必須登陸OA郵箱及工作用飛鴿,能用郵箱和飛鴿傳送的文件或表達的想法,盡量不用電話和傳真; 2、開源 ?。?)行政人力資源部負責統(tǒng)一回收留存廢舊的打印器材及辦公廢舊物品,統(tǒng)一進行變賣交由財務部; 車輛費用 1、節(jié)流 ?。?)合理控制車輛使用:針對油價不斷上漲和沈陽市區(qū)停車難問題,沈陽康芝充分利用便利的地鐵和公交線路,原則上載物20kg以上或財務攜帶大額現(xiàn)金才可使用車輛,其他無特殊情況人員可到行政人力資源部借取公交地鐵卡外出,同時對采購實行每月定期集中采購,降低用油成本; (2)定點維修保養(yǎng):聯(lián)系一家固定的車輛維修保養(yǎng)公司,降低車輛維修保養(yǎng)費用; ?。?)設立自己的臨時洗車點:由司機定時洗車,降低洗車費用; ?。?)提前請車派車制度:各部門用車需提前向行政人力資源部提出申請,行政人力資源部根據(jù)各部門請車線路情況,安排拼車,盡量節(jié)省用車成本; ?。?)每月車輛費用分析公示:行政人力資源部負責對每月車輛使用情況進行費用統(tǒng)計分析,并于每月月初公示上月用車情況,加強合理使用意識; (6)加油卡專人管理:行政人力資源部專人負責加油卡管理,負責加油卡的充值及使用,加油管理更有保障; 2、開源 車輛維修保養(yǎng)更換的零部件統(tǒng)一帶回變賣。 食堂費用 1、節(jié)流 ?。?)菜品詢價:每周對對菜品進行不定期詢價,每月對菜品進行定期詢價,以保證購買菜品的質(zhì)優(yōu)價廉,直接降低成本; ?。?)指定供應商:除青菜意外的菜品,如干調(diào)、肉類、米面等可指定一家供應商供貨,有效的降低成本; ?。?)嚴格控制浪費:行政人力資源部對每日食堂飯菜的制作量要進行嚴格控制,每天上報實際出勤人數(shù),同時監(jiān)督就餐人員食用情況,避免鋪張浪費; ?。?)定期抽檢庫存:行政人力資源部食堂管理人員要定期對食堂庫存情況進行抽檢,避免食品過期造成浪費; ?。?)張貼節(jié)約標語:在餐廳張貼節(jié)約標語,樹立員工節(jié)約思想意識; ?。?)冬菜儲備:秋季購買大量白菜等菜品進行腌制,減少冬季對新鮮蔬菜的購買量,從而減少費用; 2、開源 (1)對食堂油桶等廢品進行定期外賣; ?。?)外來人員進餐實行適當收費; 應酬招待費用 1、節(jié)流 ?。?)賓館酒店詢價:聯(lián)系多家酒店賓館進行詢價,選擇質(zhì)優(yōu)價廉的商家; ?。?)指定賓館酒店:與固定酒店賓館進行合作,享受優(yōu)惠價格; ?。?)建立自己的臨時宿舍:對于外來工作交流等一般人員,可在本公司宿舍住宿,減少招待成本; ?。?)外部用餐自帶煙酒:條件允許的情況下,在外就餐可自行攜帶煙酒,以降低成本; ?。?)招待用品統(tǒng)一管理:日常招待的用品用品,如茶葉、香煙、純凈水等由行政人力資源部統(tǒng)一保管使用,避免浪費; ?。?)招待果品要少而精:用于招待使用的水果可少量購買,盡量選擇質(zhì)量好的,少量多樣,盡量減少剩余; (7)紙杯的控制:外來人員才可使用紙杯,公司內(nèi)部員工自行解決用杯問題;開源回收招待客人用的礦泉水瓶進行外賣。 其他費用 1、水:避免外購純凈水,員工飲用水均從車間制水間運入;同時節(jié)約用水,可用淘米水進行澆花等; 2、電:嚴格控制電的使用,員工不在電腦前需關(guān)閉顯示器,除陰雨天及冬季4點后不得開燈,并將所有燈的開關(guān)安排專門負責人員,下班前需檢查關(guān)閉所有電源開關(guān)。 3、電話:嚴格控制電話的使用,嚴禁用公司電話打私人電話,每月對各部門電話使用費用進行統(tǒng)計公示,樹立節(jié)約意識; 4、蒸汽:行政人力資源部聯(lián)合設備動力部不定期對蒸汽管道進行檢查,防止漏點; 5、費用報銷:嚴格按照財務制度的報銷標準執(zhí)行; 6、有效提高工作效率,減少人員,減少人力成本; 1、組織公司員工認真學習開源節(jié)流方案,樹立開源節(jié)流意識; 2、行政人力資源部要將開源節(jié)流方案落實到實處,分工明確,責任到人; 3、各部門要嚴格按照以上要求配合行政人力資源部人員的工作。 開源節(jié)流是公司節(jié)約成本、增長效益的一項重要舉措,需要公司全體員工的共同努力,為了實現(xiàn)公司精細化管理,我們必須從我做起,從身邊的小事做起,從現(xiàn)在做起,為開源節(jié)流貢獻自己的一份力量。 公司開源節(jié)流方案(二) 為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》和審計署《關(guān)于進一步加強地方審計機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費工作的通知》等有關(guān)文件要求,提高廣大干部職工對保持“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”重要性的認識,促進局機關(guān)加強內(nèi)部管理,形成“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)約”的良好風氣,在全局范圍內(nèi)開展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實踐活動,特制定具體實施方案如下: 一、指導思想 認真學習貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等有關(guān)文件精神,以倡導節(jié)能、增效為目標,從局審計工作實際出發(fā),深入開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的宣傳教育,努力營造勤儉節(jié)約光榮,鋪張浪費為恥的良好氛圍。進一步完善各項規(guī)章制度,加強控制和監(jiān)督,努力從源頭和過程上制止浪費現(xiàn)象,提高資源使用效能。 二、活動目標 使廣大干部職工充分認識建設節(jié)約型社會的重要意義,進一步樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的意識。深入開展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實踐活動,從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起,嚴格內(nèi)控管理措施,降低行政運行成本,促進資源的合理利用。 三、活動安排 ?。ㄒ唬┬麄鹘逃A段 充分利用局域網(wǎng)開展宣傳教育,使廣大干部職工進一步提高對“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”重要性的認識;組織學習領會《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》,進一步增強效益理念。在全局大力營造厲行節(jié)約、反對浪費的氛圍,積極開展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實踐活動。樹立從小事做起的觀念,形成人人崇尚節(jié)約、人人參與節(jié)能的良好氛圍。 (二)組織實施階段 1、開展節(jié)約用電。充分利用自然光照,減少照明設備電耗,防止“長明燈”現(xiàn)象。減少計算機、打印機等辦公設備待機消耗,下班后切斷所有電源。加強對空調(diào)使用的管理,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26攝氏度。 2、抓好節(jié)約用水。科學設置公共區(qū)域綠地和景觀環(huán)境灌溉用水周期。注重一水多用,堅持重復和循環(huán)用水,提高水資源利用率。正確使用節(jié)水型龍頭、沖洗閥、水箱等節(jié)水設備和器具,養(yǎng)成隨用隨開和用后隨關(guān)的用水習慣,杜絕跑冒滴漏和“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。 3、搞好公車節(jié)能。嚴格執(zhí)行公務車輛定編管理,加強公務用車管理與維護,降低車輛運行成本。嚴格執(zhí)行公務車輛“一統(tǒng)三定三公開”制度,即統(tǒng)一招投標,定點維修、定點保險、定點加油和公開維修費、公開里程數(shù)、公開用油數(shù)。 4、節(jié)約辦公經(jīng)費。充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢,大力推進無紙化辦公。提倡文稿雙面用紙和信封、復印紙的再利用,控制紙質(zhì)公文印刷數(shù)量。推廣使用高效節(jié)能辦公用品,嚴格規(guī)范辦公用品配置、采購、領用制度。 5、嚴格預算執(zhí)行。按照年度經(jīng)費細化安排使用資金,各項經(jīng)費開支嚴格履行審批、審核、報銷程序。不得無預算、超預算列支公務支出。開支經(jīng)費結(jié)算方式,嚴格實行銀行轉(zhuǎn)賬或公務卡結(jié)算制度。 6、加強“三公“經(jīng)費管理。進一步強化公務接待管理,嚴格控制接待范圍、接待標準,建立接待清單,對無公函的公務活動和來訪人員一律不安排接待。進一步嚴格公務用車管理,不得公車私用以及使用公車辦理與公務無關(guān)的事項。進一步嚴格公務出國(境)管理。 7、規(guī)范會議活動審批程序。嚴格按照會議管理要求辦好會議,嚴格控制會議數(shù)量、時間和規(guī)模,大力減少會議文件、簡報的印制數(shù)量。 8、提倡文明用餐。繼續(xù)開展以“節(jié)儉飲食、減少浪費”為主題的文明餐桌行動,引導干部職工形成“文明消費、節(jié)約用餐”的良好風尚,合理安排繕食,以食取量,杜絕浪費。 ?。ㄈ┛偨Y(jié)提高階段 勤儉節(jié)約是人類永恒的主題,是中華民族的傳統(tǒng)美德,是推進事業(yè)發(fā)展的強大精神力量,是在任何時期都應該倡導、踐行的重要行為規(guī)范。為深入開展“勤儉節(jié)約、從我做起”主題實踐活動,確?;顒尤〉脤嵭?,對活動開展情況進行認真總結(jié),不斷完善內(nèi)部管理制度,把勤儉節(jié)約融入到具體工作中,牢固樹立勤儉節(jié)約的思想觀念。 四、活動要求 (一)提高認識,加強領導。開展“勤儉節(jié)約、從我做起”是加快建設節(jié)約型機關(guān)的重要舉措。各科室、單位要積極開展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實踐活動,樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想觀念,把勤儉節(jié)約的責任細化到每個崗位、每個環(huán)節(jié),使勤儉節(jié)約工作轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動。 (二)明確責任,狠抓落實。開展“勤儉節(jié)約、從我做起”是貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的具體行動,各科室、單位都要結(jié)合工作實際,從每個崗位細節(jié)入手、從我做起、從點滴做起、從身邊的小事做起。做到人走燈滅、人離水停、人走機關(guān)。從“勤儉節(jié)約、從我做起”的實踐中深刻認識建設節(jié)約型機關(guān)的重大意義。 (三)求真務實、注意實效。開展“勤儉節(jié)約、從我做起”是深入貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的具體要求,各科室、單位都要高度重視做好勤儉節(jié)約工作,抓住重要環(huán)節(jié)、加強日常管理。通過開展“勤儉節(jié)約、從我做起”的主題實踐活動,使廣大干部職工對建設節(jié)約型機關(guān)的認識更加深刻,使人人節(jié)約、時時節(jié)約、處處節(jié)約成為廣大干部職工的自覺行動,進一步促進勤儉節(jié)約工作深入開展。 公司開源節(jié)流方案(三) 一、指導思想 勤以修身,儉以養(yǎng)德,節(jié)約為美。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,更是優(yōu)秀品質(zhì)的良好表現(xiàn)。中宣部、國家發(fā)改委日前發(fā)出開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動的通知,要求以實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢為根本目標,緊緊圍繞社會主義核心價值觀的培育踐行,深入進行節(jié)儉節(jié)約宣傳教育,廣泛開展多種形式的節(jié)儉節(jié)約實踐活動,在全社會營造厲行節(jié)約、拒絕 浪費的濃厚氛圍 切實提高未成年人的資源憂患意識、環(huán)保意識、節(jié)約意識。傳承中華民族傳統(tǒng)美德,讓學生從自我做起,從現(xiàn)在做起,從一點一滴做起,把勤儉當成生活態(tài)度和方式,特制定本方案: 二、具體實施 ?。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段 首先向每位學生發(fā)放倡議書,大力倡導“勤儉節(jié)約,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊做起,從點滴的小事做起”的活動主旨,充分調(diào)動學生參與此次活動的積極性和自覺性,營造濃厚的活動氛圍。 具體安排: ?。?)活動時間:周一上午第二節(jié)后由學生代表向全體師生宣讀倡議書,發(fā)出倡議。 ?。?)利用國旗下講話、對學生進行勤儉節(jié)約的思想教育;利用這一時間、讓大隊委的學生向全校師生宣讀倡議書。(倡議書:大隊長) (二)組織實施階段 本次活動總體分宣傳教育和主題實踐兩個序列展開。 1、大力開展勤儉節(jié)約。利用班級黑板報、廣播等多種陣地,挖掘和利用傳統(tǒng)美德中的相關(guān)格言、楷模、典型和故事等各類資源開展節(jié)約型社會建設和勤儉節(jié)約知識宣傳的基礎上,重點組織好以下幾個活動: ?。?)把學校的100名學生作為調(diào)查對象,隨機進行口頭和問卷調(diào)查,對調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計和分析,并提出我們的調(diào)查結(jié)論。 (2)以“勤儉節(jié)約,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊做起,從點滴的小事做起”開展一次主題班會召開“勤儉節(jié)約從我做起”主題班會。學生以個人或小組為單位,講述或表演雷鋒勤儉節(jié)約故事和古代勤儉節(jié)約美德名人小故事,深刻領悟勤儉美德之含義、開展勤儉節(jié)約活動的重要意義。朗誦勤儉節(jié)約名言、詩歌等。讓學生說說自己生活中有沒有浪費的現(xiàn)象。讓學生說說本班勤儉節(jié)約的學生典型。說說我們今后怎么做。 ?。?)舉辦一次以“弘揚勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德”為主題的征文競賽活動。3—5年級以“節(jié)儉與修身”為話題并結(jié)合生活體會談對綠色生活低碳生活的認識,要求貼近生活,有生活感受,文體不限,題目自擬字數(shù)不少于800字,統(tǒng)一用學校作文紙抄寫。1—2年級進行“勤儉節(jié)約在我心中”有關(guān)“勤儉”的名言警句、古詩的搜集活動”通過搜集活動,讓學生了解“一粥一飯,當思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱”“取之有度,用之有節(jié),則常足”的含義和內(nèi)容,樹立勤儉意識。統(tǒng)一交各班語文老師。 ?。?)3—5年級進行“勤儉美德我發(fā)揚”手抄報設計。同學們通過設計主題明確的手抄報,進行自我教育,生活中能充分利用資源,從小事做起。 2、廣泛開展“勤儉節(jié)約人人行”主題實踐活動,落實“五個一”勤儉行動。通過實踐,引導廣大學生牢固樹立“節(jié)約資源,人人有責”的意識,形成節(jié)約綠色型消費觀,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。班內(nèi)組織好“節(jié)約每一滴水、珍惜每一度電、節(jié)省每一張紙、不浪費每一粒糧、不亂花每一分錢”節(jié)約“五自查、五自律”活動: ?。?)關(guān)緊水龍頭,節(jié)約每一滴水。要求學生平時盡量不飲用瓶裝水,自帶水杯喝開水;要求師生及時關(guān)閉、關(guān)緊水龍頭;要求學生不要倒掉熱水瓶內(nèi)隔夜水,而是用于清潔衛(wèi)生。 (2)不開無人燈,節(jié)約每一度電。要求學生養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)電扇的習慣;室內(nèi)空調(diào)溫度夏季不低于26℃,冬季不高于20℃;長時間不用電腦時關(guān)閉或設置睡眠狀態(tài);下班放學后切斷所有電器電源。 (3)不亂扔紙屑,節(jié)約每一張紙。要求師生節(jié)約使用草稿紙,筆記本要雙面書寫;用過的紙盒半頁紙用于草稿、便條等,不隨意丟棄;提倡使用電子賀卡,或使用再生紙制作賀卡;提倡使用手帕,少用一次性紙巾。 ?。?)不攀比挑食,節(jié)約每一粒米。要求師生就餐時盡量少剩飯,不浪費食物。 ?。?)不隨意進出小賣部,節(jié)約每一分錢。要求學生制定生活計劃,節(jié)省零用錢,過“低碳”生活。 要求并發(fā)動學生在上述五個方面檢查并糾正自己的行為缺失,倡導節(jié)約之風,建設節(jié)約文化。 三、總結(jié)深化階段 認真總結(jié)本次勤儉節(jié)約的成果收獲,表彰在本次活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,同時進一步部署和落實今后工作,推動節(jié)約型校園建設和勤儉節(jié)約教育深入持久地開展。 精選word范本!- 配套講稿:
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