社保局養(yǎng)老保險基金專項(xiàng)治理自查報告.doc

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社保局養(yǎng)老保險基金專項(xiàng)治理自查報告 **勞動和社會保障局: 根據(jù)渝人社?；无k發(fā)〔200*〕2號文件的精神,按照縣勞動和社會保障局緊急召開基金專項(xiàng)治理會議的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視并積極開展基金專項(xiàng)治理自查工作，安排落實(shí)相關(guān)科室人員進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查。現(xiàn)將養(yǎng)老保險基金專項(xiàng)治理自查情況匯報如下： 一、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)內(nèi)部控制情況 200*年2號文件的精神,按照縣勞動和社會保障局緊急召開基金專項(xiàng)治理會議的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視并積極開展基金專項(xiàng)治理自查工作，安排落實(shí)相關(guān)科室人員進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查?，F(xiàn)將養(yǎng)老保險基金專項(xiàng)治理自查情況匯報如下： （一）對待遇審核、基金財務(wù)管理、數(shù)據(jù)信息管理與維護(hù)、稽核監(jiān)督等部門的重點(diǎn)業(yè)務(wù)崗位不得使用非在編聘用人員。對繳費(fèi)核定、待遇審核、稽核監(jiān)督等工作崗位應(yīng)實(shí)行定期輪崗制度。 （二）建立了工作考核制度、獎懲制度、責(zé)任追究制度。 （三）業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格審查參保申請人的進(jìn)入資格，應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核定參保單位或個人參保人員的繳費(fèi)基數(shù)，制定并向有關(guān)部門提交征收計(jì)劃，并對參保單位欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)實(shí)行臺帳管理。 （四）對參保單位或個人參保人員繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)月數(shù)、參保時間、 參工時間等涉及退休待遇發(fā)生變化的基礎(chǔ)信息維護(hù)業(yè)務(wù)，應(yīng)由業(yè)務(wù)部門會同稽核部門（或崗位）對相關(guān)維護(hù)信息的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并由社保局分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要負(fù)責(zé)人審批同意，按規(guī)定程序進(jìn)行修改。 （五）各財務(wù)人員應(yīng)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行基金財務(wù)制度、基金會計(jì)制度和基金財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定。 （六）財務(wù)科建立基金支付審核權(quán)限和程序辦理。對于大額異常資金的支付和涉及基金管理的重要事項(xiàng)，必須有相關(guān)部門或崗位人員會簽和明確的文字記錄或報告，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有明確的審批意見。 （七）業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定做好登錄密碼的保管和使用，對因保管不當(dāng)遺失、泄露登陸密碼的，應(yīng)對造成的使用后果承擔(dān)直接責(zé)任。 （八）加強(qiáng)對信息數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)。制定并實(shí)施數(shù)據(jù)庫備份方案，建立異地備份制度，硬件備源應(yīng)急系統(tǒng)，做好應(yīng)急預(yù)案，確保數(shù)據(jù)安全。 （九）建立健全檔案資料保管和借閱制度，檔案資料指定專職人員保管，并制定查、借閱辦法。 二、基本養(yǎng)老保險稽核工作情況 200*年9月到10月，我局專門成立了養(yǎng)老保險費(fèi)征繳審計(jì)稽核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對xx縣xx戶參保單位進(jìn)行了200*年繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)申報的書面和實(shí)地稽核（其中書面稽核x戶，實(shí)地稽核xx戶）。被稽核的xx戶參保單位申報的繳費(fèi)人數(shù)為**人，占全部參保人數(shù)的比例為x%，稽核單位的參保繳費(fèi)職工人數(shù)為xx人，無少報在職繳費(fèi)人數(shù)現(xiàn)象；申報的繳費(fèi)工資總額為**x萬元，稽核認(rèn)定的繳費(fèi)基數(shù)為**x萬元，絕大多數(shù)參保單位都是如實(shí)申報繳費(fèi)基數(shù)，只有**天然氣公司少申報繳費(fèi)基數(shù)**萬元，主要存在于獎金方面的原因；申報全年應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)為**萬元，稽核認(rèn)定應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)為**萬元，由于**公司少報繳費(fèi)基數(shù)需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)**萬元，以上存在的問題，已經(jīng)通過有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了業(yè)務(wù)處理，并通知該單位補(bǔ)繳入庫。 三、我縣退休人員及退休審批情況 截止200*年末，我縣企業(yè)退休人數(shù)**人，當(dāng)期新增x人（其中正常退休x人，特殊工種退休x人，病退休x人，軍退x人），月增加基本養(yǎng)老金金額xx元；當(dāng)期減少**人，全年共支付基本養(yǎng)老金金額xx萬元。參保人員辦理退休應(yīng)由本人填寫書面申請、提供本人身份證、戶口簿、獨(dú)生子女證明、本人近期免冠一寸照片兩張、職工養(yǎng)老保險手冊或養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡，同時由相關(guān)單位或個人填寫《xx市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休申報表》，將職工個人檔案及其有關(guān)資料在達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月報送社會保險局，再由社會保險局退管科初審，分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審、主要領(lǐng)導(dǎo)抽審后，上報勞動保障行政部門審批。審批合格后，由社會保險局負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員辦理退休手續(xù)。 四、退休人員資格核查情況 200*年，我局對我縣退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格進(jìn)行了核查。本地驗(yàn)證xx人，其中未來驗(yàn)證或因人舉報而停發(fā)養(yǎng)老待遇人員xx人；從200*年10月至200*年底，異地驗(yàn)證共計(jì)x人。核查對象主要為高齡、重病等特殊群體，核查工作由我局與代發(fā)機(jī)構(gòu)郵局共同完成，代發(fā)機(jī)構(gòu)郵局對需要進(jìn)行資格核查的退休人員進(jìn)行宣傳，并要求退休人員到我局退管科出具手續(xù)進(jìn)行驗(yàn)證，對行動不便的退休人員我們采取上門核查服務(wù)，既方便了群眾，又防止了基金的流失。 五、養(yǎng)老保險基金征收、劃轉(zhuǎn)、代發(fā)情況 養(yǎng)老保險基金納入財政專戶實(shí)行“收支兩條線”管理，專款專本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]用。近兩年來，我局加強(qiáng)了與財政、地稅、銀行等部門的工作聯(lián)系，使養(yǎng)老保險基金的征收與代發(fā)工作更為方便和準(zhǔn)確。在征收方面，由我們協(xié)助地稅部門征收以及郵局代收，郵局代收個人養(yǎng)老保險費(fèi)每月定時劃轉(zhuǎn)到養(yǎng)老保險基金征繳專戶（xx分戶）。在支付方面，每月待養(yǎng)老金從財政專戶撥入養(yǎng)老保險基金支出戶后，再由我局向郵政局提供相應(yīng)的資金和發(fā)放數(shù)據(jù)盤，郵 局于每月26日前將退休養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員的存折里。 六、兩次審計(jì)中存在的主要問題及糾正情況。 200*年至200*年歷次審計(jì)中，僅發(fā)現(xiàn)200*年1—11月郵政代收的個人養(yǎng)老保險費(fèi)存在延壓現(xiàn)象，但200*年12月末余額為零。問題發(fā)現(xiàn)后，我局已于200*年底進(jìn)行了及時糾正，現(xiàn)在郵局每月定期將代收的個人養(yǎng)老保險費(fèi)轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險基金征繳專戶。我局無其他重大問題，不存在截留、擠占、欺詐、套取、騙取基金等問題。 七、今后工作打算 我們?nèi)止ぷ魅藛T將統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，努力做好這次迎檢工作。今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，廣泛宣傳養(yǎng)老保險知識，加大養(yǎng)老保險擴(kuò)面、征繳、清欠工作力度；建立健全規(guī)章制度，要使養(yǎng)老保險基金的監(jiān)督管理做到制度化、規(guī)范化，并滲透到日常的每一項(xiàng)工作當(dāng)中；加強(qiáng)養(yǎng)老保險基金的專戶管理和會計(jì)核算，嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)會計(jì)制度，專帳核算，專人管理，確?；鸬陌踩暾??？傊?我局將會在市社保局的指導(dǎo)和縣勞動保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在財政、地稅等有關(guān)部門的大力協(xié)助和配合下，振奮精神 第 5 頁 共 5 頁