四個專項整治情況報告.doc

《四個專項整治情況報告.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《四個專項整治情況報告.doc（9頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

四個專項整治情況報告 <按照中央和市委、區(qū)委要求，漢沽教育中心全面落實中央“八項規(guī)定、六個禁令”精神，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的本質(zhì)要求，深刻把握改進工作作風的新部署、新舉措和新要求，以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動、持續(xù)有力地推動作風建設(shè)。現(xiàn)將開展四個專項治理工作情況匯報如下： 一、主要做法 (一)領(lǐng)導重視。中央、市、區(qū)關(guān)于改進作風“八項規(guī)定”和“反對鋪張浪費”、“六條禁令”頒布后，我單位高度重視，立即成立專項治理工作領(lǐng)導小組，由鄭志剛?cè)谓M長，劉潤來、劉利新任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室作為日常工作機構(gòu)，由辦公室主任李秀麗具體負責專項治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導小組認真組織全體黨員干部在二樓會議室進行專題學習，對貫徹落實習近平總書記重要批示進行了研究部署，并結(jié)合工作實際開展研討，要求每個黨員干部都要做好學習筆記。我們把學習中共中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》、《關(guān)于認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和習近平總書記重要指示精神切實改進工作作風的通知》、《關(guān)于進一步嚴肅紀律強化作風建設(shè)的通知》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《關(guān)于進一步做好領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的通知》等相關(guān)制度規(guī)定納入每周二學習計劃，把監(jiān)督執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和“六項禁令”納入教育中心黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)中，作為改進黨風、政風的一項經(jīng)常性工作來抓。圍繞市委、新區(qū)政府制定的實施辦法，結(jié)合單位實際研究制定了相關(guān)實施方案和配套制度。切實做到態(tài)度堅決、措施有力，杜絕敷衍塞責、弄虛作假等問題，做到了橫向到邊、縱向到底、不留死角，一人不少、一個不漏。 (二)措施得力。我們把貫徹中央八項規(guī)定精神當做一項改進黨風政風的重要舉措。結(jié)合單位實際制定出臺了漢沽教育中心《厲行節(jié)約制止浪費制度》、《公務(wù)接待制度》，涵蓋了：1、節(jié)儉辦公;2、簡約簡樸文明過節(jié);3、嚴格公務(wù)接待制度;4、從領(lǐng)導干部做起;5、營造節(jié)約光榮，浪費可恥的社會氛圍;6、加強監(jiān)督檢查等八個方面的內(nèi)容。二是制定出臺了《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《暢通群眾訴求反映渠道制度》、《大型活動預算制度》，包括：1、注重實際效果;2、簡化接待工作;3、減少會議活動;4、嚴格會議活動審批程序;5、控制會議活動規(guī)模和時間;6、提高會議活動效率和質(zhì)量;7、嚴格控制會議活動經(jīng)費;8、減少發(fā)文數(shù)量;9、嚴格行文規(guī)則;10、提高運行效率等11個方面，尤其對公務(wù)接待工作作出了各類規(guī)定，要求調(diào)研不贈送紀念品和土特產(chǎn)，公務(wù)接待一律不上酒水、香煙、水果、干果的規(guī)定。 針對紀律作風方面的突出問題，制定出臺了《教職工考勤管理制度》。制度嚴格落實：1、“五個不準”規(guī)定，即：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗;不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等;不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動;不準利用工作之便吃拿卡要，不準參加賭博、吸毒等。2、嚴格執(zhí)行“禁酒令”工作日中午不論因公因私，一律不得飲酒等規(guī)定。3、嚴格公車管理。嚴謹公車私用。4、嚴格會議紀律。5、嚴格執(zhí)行外出報備制度。6、嚴格重大情況上報制度。特別是對違反紀律作風的行為，將按照有關(guān)規(guī)定作出嚴肅處理。 在會員卡清退和違規(guī)用車清退方面圍繞糾正享樂主義、奢靡之風等不良風氣，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部帶頭作出表率，嚴格按照市區(qū)委要求，做出零持有承諾。 根據(jù)工作實際，我們還繼續(xù)堅持原有比較完備的制度，在此基礎(chǔ)上完善了《公務(wù)接待制度》、《車輛使用管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《教職工考勤管理辦法》等四項制度。整個教育中心形成了按制度辦事，靠制度管人的有效機制。我們還對重大活動經(jīng)費建立預算執(zhí)行全過程動態(tài)監(jiān)控機制，完善預算執(zhí)行管理辦法，建立健全預算績效管理體系，增強預算執(zhí)行的嚴肅性，提高預算執(zhí)行的準確率，防止年底突擊花錢等現(xiàn)象發(fā)生，做到了專款專用，專人負責。 我單位財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。報銷實行三級審核簽字制度，做到賬務(wù)的公開透明。我們承諾，現(xiàn)在、將來都不會有“小金庫”的存在，嚴格按照上級要求辦事，并建立有效的規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)管理工作，動員各方面力量強化監(jiān)督，堅決杜絕“小金庫”的發(fā)生。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定我們組成檢查組對貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神進行專項檢查，并公布舉報電話。四個專項整治情況報告。監(jiān)督檢查實行明查和隨訪相結(jié)合的方式，對違反相關(guān)規(guī)定的人和事進行通報批評。 (三)認識到位。落實中央八項規(guī)定精神以來，我中心黨支部高度重視。自覺維護黨的紀律特別是政治紀律，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。模范帶頭貫徹中央、市、區(qū)的一系列決策部署。自覺維護市區(qū)委各項決策部署的統(tǒng)一性和嚴肅性。堅決反對陽奉陰違和上有政策、下有對策。對執(zhí)行和貫徹中央、市、區(qū)的決策部署做到不折不扣。充分利用每周二學習時間，進行教育和宣傳。改進工作作風，堅決反對“四風”成為全體干部職工的自覺行動，以思想認識到位，來促進工作作風的改進，以工作作風的改進，來促進各項工作的順利開展。 二、主要成效 (一)落實中央八項規(guī)定精神，市委區(qū)委若干規(guī)定和實施辦法取得的實際成效 開展落實中央八項規(guī)定精神以來，一是嚴格精簡會議數(shù)量，減少會議費用。今年以來和去年同期相比精簡會議3個。二是嚴格精簡文件數(shù)量和簡報數(shù)量。和去年同期相比，文件減少2個。堅決停止已經(jīng)明令取消和未列入保留的評比達標表彰活動。三是嚴格公務(wù)接待標準，勵行勤儉節(jié)約。公務(wù)接待一律在按標準就餐。公務(wù)接待費用和去年同期相比下降60%。四是加強公務(wù)用車管理，堅決杜絕公車私用和領(lǐng)導干部違規(guī)用車。五是嚴格遵守個人婚喪嫁娶有關(guān)事項報告制度。今年以來，未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀行為，取得了以良好的黨風帶民風的實際成效。遏制了婚喪嫁娶大操大辦，奢侈浪費，相互攀比的奢靡之風，形成了節(jié)儉辦事，文明辦事的良好風尚。六是嚴格執(zhí)行工作紀律和崗位紀律。嚴守上班、外出、中午禁酒、公車私用、賭博、公費娛樂等十項紀律?！坝箲猩⑸荨爆F(xiàn)象基本杜絕。全體教職工嚴守紀律、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，蔚成風氣。七是干部職工思想認識明顯提高。目前，教育中心干部職工的思想認識全部統(tǒng)一到了中央、市、區(qū)關(guān)于反對“四風”和改進工作作風的規(guī)定精神上來，思想認識有了明顯提高，作風建設(shè)取得了明顯成效。八是廉潔過節(jié)意識明顯增強。今年元旦、春節(jié)，我們嚴格按照上級文件精神，嚴格執(zhí)行“五不準”和節(jié)假日公車封存規(guī)定，嚴禁公款吃喝、購買贈送賀年卡、年貨節(jié)禮，絕不允許打折扣、搞變通，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。九是制度建設(shè)方面取得實際成效。結(jié)合單位實際，完善和制定了相應(yīng)的公務(wù)接待、財務(wù)管理、作風建設(shè)等九項管理制度。形成了用制度規(guī)范從教行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。 (二)專項治理工作以來的實際成效 一是領(lǐng)導干部嚴格按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》的規(guī)定配置辦公用房。領(lǐng)導干部的辦公用房、設(shè)備、家具配置堅持“統(tǒng)一標準，定額配置;勤儉節(jié)約，從嚴控制;量力而行，逐步改善”的原則，合理有效地利用現(xiàn)有資源，優(yōu)化資源配置，構(gòu)建資源節(jié)約型單位，提高辦公用房、設(shè)備、家具利用率，更好地為教育教學研究、科研服務(wù)，保障教科研訓各項工作順利進行。 二是會員卡清退活動取得明顯成效。開展會員卡清退活動以來，我中心按照市委、市政府《關(guān)于在全市開展會員卡自行清退活動的通知》的相關(guān)規(guī)定，黨員干部按照規(guī)定作出了會員卡零持有和零報告承諾。確保清退對象無一遺漏、清退范圍不留死角、清退時限按時完成、清退過程不走形式、清退效果不打折扣。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風，堅決制止鋪張浪費和奢侈享樂行為。嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂、健身活動，嚴禁在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證。整治中沒有發(fā)現(xiàn)我單位領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證行為，沒有參與賭博和違反規(guī)定到營業(yè)性娛樂場所活動等情況。會員卡清退工作營造了風清氣正的良好環(huán)境，糾正了享樂主義、奢靡之風等不良風氣，為教育事業(yè)健康發(fā)展提供了良好的群眾基礎(chǔ)和紀律保證。 三是公車私用得到全面貫徹。加強公務(wù)用車管理，規(guī)范用車行為，是加強黨風廉政建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)，創(chuàng)建文明單位的需要，也是維護黨和政府形象，進一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。為進一步加強公車管理，規(guī)范公務(wù)用車行為，促進領(lǐng)導干部廉潔自律，教育中心對公車使用進行了規(guī)定，如嚴禁用公車參與婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、掃墓、接送子女上下學、接送親友辦私事等私人活動。建立公務(wù)用車管理臺賬，并注明車輛使用時間及用途。不履行審批登記手續(xù)禁止出車。司機違反規(guī)定出車或擅自將公車交給他人駕駛的，要嚴肅處理。我們所采取的有力措施堅決剎住公車私用之風。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部及全體干部職工在公務(wù)用車方面，未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀行為，作到了零違規(guī)、全報告。 四是服務(wù)態(tài)度明顯改善。我們通過“全心服務(wù)教育、熱心服務(wù)學校、真心服務(wù)師生”的具體實踐活動贏取了基層學校和廣大教師的認可。努力辦好人民滿意的教育。我們開展了一系列形式多樣、具有針對性和實效性的師德師風教育活動，著力解決我中心管理粗放、制度不嚴、獎罰不明、為教不廉以及亂收費、亂辦班和師德師風等方面存在的問題，堅決克服態(tài)度冷漠、效率低下的不良風氣，切實增強服務(wù)師生、服務(wù)學校、服務(wù)教學的意識，提升教書育人、管理育人能力，樹立良好的師德師風，在育人、教學、教研、管理等方面自覺接受群眾監(jiān)督，讓人民群眾順心。按照“帶著問題下去、找到原因上來，帶著課題下去、形成思路上來”的要求，開展了中心領(lǐng)導大走訪活動，以看現(xiàn)場、訪師生、聽建議為主要形式，深入開展調(diào)研活動，進學校問提質(zhì)之策、師生之需，認真聽取和征求教育專家、學校干部、教師、學生和家長代表及社會各界人士的意見建議，具體分析教學現(xiàn)狀和所存在的問題，切實為提升教育教學質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。我們還不斷整合教育研究和教師培訓資源，逐步形成既分工明確又共同參與的教育研究和教師培訓體系。特別是加大對農(nóng)村教師隊伍的培訓力度，分年度、批次對農(nóng)村教師進行培訓，努力培養(yǎng)一批農(nóng)村教育科研骨干，塑造一支科研型、學習型的農(nóng)村教師隊伍。 三、存在問題 中央關(guān)于整治“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等四種風氣和天津市開展四個專項整治工作，開展群眾路線教育實踐活動主要目的是要改進黨的作風，密切聯(lián)系群眾，更好的服務(wù)群眾、服務(wù)人民。但在落實中央八項規(guī)定中也存在一些問題。 1、權(quán)力設(shè)置不盡科學、依據(jù)不夠合理、行使有失公正等現(xiàn)象，對重點領(lǐng)域、重要崗位的權(quán)力運行還缺少有效的監(jiān)督制約。我們在開展專項治理工作中，往往頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，往往忽略了對公權(quán)本身的合理性缺乏分析和研究，對問題成因分析不透，癥結(jié)找的不準，治理措施制定不實，成效只能是局部的、短期的、有限的。 2、沒有完善成果鞏固措施，被治理的問題存在反彈現(xiàn)象。在專項治理中，盡管問題找的比較準，成效也比較明顯。但由于沒有及時將治理成果轉(zhuǎn)化為常態(tài)的運行和監(jiān)管機制，沒有很好地分析研究被治理問題的蔓延態(tài)勢，致使專項治理工作沒能得到長期鞏固和強化，致使有些專項治理屢治屢發(fā)得不到根治。 3、工作作風還不夠深入。領(lǐng)導班子不同程度地存在調(diào)查研究不夠深入的問題。正因為如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影響了決策正確性，這個問題比較突出。統(tǒng)籌管理力度不夠。有形式主義和官僚主義傾向，存在一手硬一手軟、急功近利等情況，執(zhí)行《規(guī)定》過于注重形式和表面——有時矯枉過正，為了形式而形式，反而影響了正常業(yè)務(wù)工作。突出表現(xiàn)在：工作開展不平衡、步調(diào)不統(tǒng)一;抓重大項目多，抓基礎(chǔ)性工作少，工作基石不夠牢靠、不夠扎實;抓事務(wù)性工作多，抓制度化建設(shè)少，有的同志紀律觀念不強，存在得過且過的思想傾向，工作精神不集中;對問題矛盾抓解決的多，抓預防的少，具體措施不到位。領(lǐng)導干部深入基層時間依然偏少——有的干部長期“趴”在辦公室，很少深入基層一線，不能及時了解學校老師所需所盼，難以準確掌握校情、學情，指導教學中脫離實際、缺乏可操作性，讓基層校和一線教師無所適從。 四、努力方向 (一)加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領(lǐng)導干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。 第 9 頁 共 9 頁