內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)安全考試卷.doc

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內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)安全考試卷 1、接班前穿戴好勞保用品，扣齊衣服紐扣，系好鞋帶。 2、檢查車輛狀況、擦車時(shí)，對(duì)機(jī)車車輪必須采取制動(dòng)措施，防止車輪轉(zhuǎn)動(dòng)傷人。 3、上下車輛時(shí)，抓好扶手，防止摔傷。。 4、擰開水箱加水口蓋時(shí)，必需戴手套進(jìn)行，防止?fàn)C傷。 5、按規(guī)定的下班時(shí)間提前20分鐘進(jìn)行交班準(zhǔn)備，如實(shí)填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄。 6、交班人員待接班人員到崗后，在崗位上向接班人員逐項(xiàng)交接，并對(duì)接班人員提出的問題解釋清楚。 7、安全生產(chǎn)情況：本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護(hù)措施，警示信號(hào)、標(biāo)志、照明及檢修操作牌，重大事故保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。 8、嚴(yán)格遵守規(guī)定的交接班時(shí)間，不得遲到或早退。 二、選擇 1、機(jī)車運(yùn)行時(shí)，車速不得超過10Km/h； A、10 B、20 2、擰開水箱加水口蓋時(shí)，頭部不準(zhǔn)正對(duì)加水口，防止高溫水噴出傷人。 A、正對(duì) B、側(cè)對(duì) 3、夜間行車如遇機(jī)車大燈突然不亮?xí)r，必需及時(shí)采取停車措施。 A、停車 B、減速慢行 4、嚴(yán)禁視線不良冒險(xiǎn)行車。 A、嚴(yán)禁 B、可以 5、在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題，由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)裁決。當(dāng)接班人有酒醉或精神反常時(shí)，交班人應(yīng)拒絕其接班，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決。 A、調(diào)度長(zhǎng)B、交接雙方C、雙方領(lǐng)導(dǎo) 6、發(fā)現(xiàn)交班人口述與現(xiàn)象不符時(shí)，經(jīng)核定后由交班人如實(shí)更改，交接雙方無異議在交接班日志上簽全姓名。 A、交班人 B、接班人C、雙方領(lǐng)導(dǎo) 7、按規(guī)定的下班時(shí)間提前20分鐘進(jìn)行交班準(zhǔn)備，如實(shí)填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄。 A、10B、20C、40 8、交安全包括：交本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護(hù)措施，警示信號(hào)、標(biāo)志、照明及檢修操作牌，重大事故保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。 A、已未遂事故B、發(fā)生事故C、產(chǎn)量情況 三、判斷 1、冬季作業(yè)時(shí)，及時(shí)清除機(jī)車車梯上的積雪、冰，做好防滑工作。(V) 2、機(jī)車各儀表顯示出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)該自行拆卸或維修。(x) 3、司機(jī)與摘掛車輛人員密切聯(lián)系，未見到摘掛車輛人員發(fā)出的行車信號(hào)，不得動(dòng)車，防止軋傷作業(yè)人員。（V） 4、通過交叉道口時(shí)，提前減速鳴笛，防止發(fā)生碰撞行人或車輛。(V) 5、機(jī)車上配備的滅火器具，應(yīng)按期檢查，保證狀態(tài)良好，并能掌握使用方法。(V) 6、機(jī)車運(yùn)行時(shí)，要加強(qiáng)瞭望，注意鐵路上是否有障礙物，防止車輛沖撞，并注意觀察行車區(qū)內(nèi)行人、車輛的動(dòng)態(tài)。(V) 7、駕駛室內(nèi)禁止煙火，棉紗、機(jī)油等易燃物品。（V） 8、交接班人員雙方協(xié)商好后，接班人可以不參加班前會(huì)。（x） 9、現(xiàn)場(chǎng)安全隱患是安全管理人員檢查事項(xiàng)，交班人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全隱患可以不進(jìn)行交接。 （x） 10、在規(guī)定的時(shí)間接班人未到崗，或未在交接班記錄上簽字，交班人員向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)，可以先交班離崗。 （x） 11、交接班完畢后時(shí)，由于接班人當(dāng)時(shí)無法查清的問題，發(fā)生事故由接班人負(fù)責(zé)。（x） 12、在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題，由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)裁決。 （V） 四、簡(jiǎn)答 1、交接班后發(fā)生問題，責(zé)任人如何確定？ 答：交班前發(fā)生的問題，由交班人員負(fù)責(zé)；接班人員在交接班記錄上簽字后，發(fā)生的問題，由接班人員負(fù)責(zé)；接班人當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。 2、交接班發(fā)生爭(zhēng)議或接班人有精神反常等其他情形時(shí)如何處理？（5分） 在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題，由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)裁決。當(dāng)接班人有酒醉或精神反常時(shí)，交班人應(yīng)拒絕其接班，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決。1、上下車輛時(shí)，抓好扶手，防止摔傷。 2、接班前穿戴好勞保用品，扣齊衣服紐扣，系好鞋帶。 3、機(jī)車各儀表顯示出現(xiàn)故障時(shí)，必需報(bào)專業(yè)人員處理，嚴(yán)禁擅自拆卸或維修。 4、擰開水箱加水口蓋時(shí)，頭部不準(zhǔn)正對(duì)加水口，防止高溫水噴出傷人。 5、在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題，由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)裁決。當(dāng)接班人有酒醉或精神反常時(shí)，交班人應(yīng)拒絕其接班，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決。 6、發(fā)現(xiàn)交班人口述與現(xiàn)象不符時(shí)，經(jīng)核定后由交班人如實(shí)更改，交接雙方無異議在交接班日志上簽全姓名。 7、按規(guī)定的下班時(shí)間提前20分鐘進(jìn)行交班準(zhǔn)備，如實(shí)填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄。 8、交安全包括：交本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護(hù)措施，警示信號(hào)、標(biāo)志、照明及檢修操作牌，重大事故保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。 二、選擇 1、檢查車輛狀況、擦車時(shí)，對(duì)機(jī)車車輪必須采取制動(dòng)措施，防止車輪轉(zhuǎn)動(dòng)傷人。 A、制動(dòng) B、減速 2、擰開水箱加水口蓋時(shí)，必需戴手套進(jìn)行。 A、不戴手套 B、戴手套 3、夜間行車如遇機(jī)車大燈突然不亮?xí)r，必需及時(shí)采取停車措施。 A、停車 B、減速慢行 4、機(jī)車運(yùn)行時(shí)，車速不得超過10Km/h；。 A、10 B、15 5、發(fā)現(xiàn)交班人口述與現(xiàn)象不符時(shí)，經(jīng)核定后由交班人如實(shí)更改，交接雙方無異議在交接班日志上簽全姓名。 A、交班人 B、接班人C、雙方領(lǐng)導(dǎo) 6、在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題，由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)裁決。當(dāng)接班人有酒醉或精神反常時(shí)，交班人應(yīng)拒絕其接班，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決。 A、調(diào)度長(zhǎng)B、交接雙方C、雙方領(lǐng)導(dǎo) 7、交班前發(fā)生的問題，由交班人負(fù)責(zé)，接班后發(fā)生的問題由接班人負(fù)責(zé)。 A、交班人B、接班人C、雙方領(lǐng)導(dǎo) 8、交技術(shù)操作情況包括：本班技術(shù)操作數(shù)據(jù)、質(zhì)量指標(biāo)。 A、質(zhì)量指標(biāo)B、檢測(cè)工具C、設(shè)備使用說明書 三、判斷 1、上崗前按規(guī)定穿戴好一切勞動(dòng)保護(hù)用品。(V) 2、駕駛室內(nèi)禁止煙火，棉紗、機(jī)油等易燃物品。(V) 3、通過交叉道口時(shí)，提前加速鳴笛，防止發(fā)生碰撞行人或車輛。（x） 4、司機(jī)與摘掛車輛人員密切聯(lián)系，未見到摘掛車輛人員發(fā)出的行車信號(hào)，不得動(dòng)車，防止軋傷作業(yè)人員。（V） 5、機(jī)車運(yùn)行時(shí)，要加強(qiáng)瞭望，注意鐵路上是否有障礙物，防止車輛沖撞，并注意觀察行車區(qū)內(nèi)行人、車輛的動(dòng)態(tài)。(V) 6、機(jī)車上配備的滅火器具，應(yīng)按期檢查，保證狀態(tài)良好，并能掌握使用方法。(V) 7、冬季作業(yè)時(shí)，及時(shí)清除機(jī)車車梯上的積雪、冰，做好防滑工作。(V)8、交接班人員雙方協(xié)商好后，接班人可以不參加班前會(huì)。（x） 9、現(xiàn)場(chǎng)安全隱患是安全管理人員檢查事項(xiàng)，交班人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全隱患可以不進(jìn)行交接。 （x） 10、在規(guī)定的時(shí)間接班人未到崗，或未在交接班記錄上簽字，交班人員向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)，可以先交班離崗。 （x） 11、當(dāng)接班人有酒醉或精神反常時(shí)，交班人應(yīng)拒絕其接班，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決。 (V) 12、交接班記錄的交、接班人員姓名，必須由進(jìn)行交、接班的本人簽字，不得提前、滯后填寫，不得他人代簽。 （V） 四、簡(jiǎn)答 1、交接班發(fā)生爭(zhēng)議或接班人有精神反常等其他情形時(shí)如何處理？（5分） 在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題，由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)裁決。當(dāng)接班人有酒醉或精神反常時(shí)，交班人應(yīng)拒絕其接班，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決。 2、交班人向接班人交哪些內(nèi)容？（5分） 答： 1、生產(chǎn)情況：本班生產(chǎn)、工作完成的數(shù)量、質(zhì)量、有無異常情況，需要接班者特別注意或繼續(xù)解決的問題；2、技術(shù)操作情況：本班技術(shù)操作數(shù)據(jù)、質(zhì)量指標(biāo)；3、設(shè)備情況：崗位設(shè)備運(yùn)行和備用狀況、設(shè)備存在缺陷、隱患、故障及處理情況；4、安全生產(chǎn)情況：本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護(hù)措施，警示信號(hào)、標(biāo)志、照明及檢修操作牌，重大事故保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；5、文明生產(chǎn)情況：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、交接班室內(nèi)外、設(shè)備清潔，無積灰、積油；6、工具、材料、備件情況：按數(shù)量、種類在規(guī)定位置擺放整齊；7、記錄及臺(tái)帳：填寫規(guī)范、整潔、齊全、字跡清楚，在一張頁面內(nèi)，要使用同一顏色的筆，不得丟、撕、亂劃；8、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定和臨時(shí)交辦的任務(wù)。 第 7 頁 共 7 頁