深圳某公司安全生產(chǎn)管理制度匯編doc 42頁[共42頁]

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1、 深圳*公司(倉儲)安全管理制度匯編安全管理制度匯編 編制 審核 批準 * 年 * 月 * 日實施 目目 錄錄第一章 安全生產(chǎn)責任制 .1第二章 安全生產(chǎn)檢查制度 .5第三章 安全教育培訓制度 .7第四章 事故統(tǒng)計報告、登記、調查處理制度 .11第五章 安全生產(chǎn)考核獎懲制度 .13第六章 專項安全及設備安全管理制度 .16第七章 安全建檔制度 .19第八章 消防管理制度 .21第九章 事故調查處理制度 .22第十章 安全操作規(guī)程 .27第十一章 安全生產(chǎn)投入保障制度 .30第十二章 車輛管理制度 .31第十四章 倉儲企業(yè)事故應急救援預案 .321第一章第一章 安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)責任制一、總

2、經(jīng)理安全職責一、總經(jīng)理安全職責1 直接負責公司的安全管理工作。2 認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標準。3 建立健全安全管理責任制，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責。4 根據(jù)公司的具體情況建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程。5 根據(jù)公司安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案。6 建立、健全安全管理組織機構，配備公司安全管理專業(yè)人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質。7 主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生產(chǎn)工作情況，解決有關安全生產(chǎn)的重大問題。8 組織開展安全生產(chǎn)大檢查，督促

3、公司員工執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、整改事故隱患和不斷改善安全條件。9 發(fā)生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調查處理工作,及時向上級有關部門報告。10 保證本單位的安全生產(chǎn)投入的有效實施。二、副總經(jīng)理安全職責二、副總經(jīng)理安全職責1 協(xié)助經(jīng)理貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和制度。2 按誰主管誰負責原則，對分管業(yè)務范圍內的安全工作負責，監(jiān)督、2檢查分管部門安全工作各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正下屬失職和違章行為。3 認真做好安全工作“五同時” （在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃，布置、檢查、總結、評比安全工作） 。4 組織制訂、修訂和審定分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程

4、、安全技術措施計劃，并認真組織實施。5 組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批動火報告。6 負責分管部門的安全教育和考核工作。7 組織對分管部門事故的調查、處理，并及時向經(jīng)理報告。8 負責審批特殊動火證。三、安全主任安全職責三、安全主任安全職責1 負責公司的安全管理工作，貫徹各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、制度以及上級對安全工作的指示和規(guī)定。2 參與制訂、修訂企業(yè)有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3 協(xié)助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的安全教育，檢查、督促班組崗位安全教育。建立安全教育檔案。4 負責安排

5、并檢查公司各部門的活動，負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，并使其處于完整好用狀態(tài)。5 每天深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。檢查公司房、倉庫有無火災隱患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否暢3通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求。6 組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產(chǎn)深入人心，推行安全生產(chǎn)責任制。7 按照“四不放過”的原則（事故原因分析不清不放過；事故責任者未受到處罰不放過；群眾未受到教育不放過；沒有防范措施不放過；） 。參加企業(yè)安全

6、事故的調查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報。8 健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規(guī)范化。9 按照企業(yè)制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經(jīng)驗。四、財務人員安全職責四、財務人員安全職責1 負責籌集保證安全經(jīng)營條件所必需的資金投入，負責安排用于配備勞動防護用品、進行安全經(jīng)營培訓的經(jīng)費，并列入年度財務計劃，定期編制報表報公司領導審核批準。2 凡安全措施不落實的技術措施項目未經(jīng)安全主任或公司經(jīng)理審核同意，不得撥款。參加公司合同評審，合同條款中必須明確各方安全責任的，合同不符合國家法規(guī)的，不得付款。3 負責公司資產(chǎn)安全監(jiān)督工作，負責公司財產(chǎn)的保險投保、索賠等事務，監(jiān)督公司員工社會保險金和

7、工傷保險金的及時足額繳交工作。六、倉庫管理人員崗位職責六、倉庫管理人員崗位職責 1、熱愛本職工作，履行崗位職責。 2、負責倉庫內的貨物及其它物品保管工作。對上述物品要建立帳目，對物品的入庫、出庫情況認真登記，嚴格入庫、出庫手續(xù)。4 3、負責倉庫內的貨物及其它物品的定期整理工作。物品碼放整齊有序。4、負責倉庫內消防器材等的日常檢查，保持其運行完好。 5、定期給倉庫通風換氣，避免物品霉變；定期施放防鼠防蟲藥品，防止物品受損。 6、定期對倉庫進行清理打掃，保持倉庫干凈整潔。 7、負責倉庫內的防火防盜工作，經(jīng)常檢查相關設施。七、裝卸工的安全職責七、裝卸工的安全職責 1、穿戴好勞動防護用品，嚴禁穿拖鞋作

8、業(yè)。2、按時上下班，卸載任務緊時，應服從加班安排。3、在裝卸貨物時，應注意周圍環(huán)境，聽從指揮。4、嚴格服從調度人員的安排和調遣。5、嚴禁班前、班中喝酒，上班嚴禁打瞌睡、溜崗。6、應注意不同類貨物的裝卸程序及堆碼高度，遵守現(xiàn)場指揮人員的指揮。八、叉車工的崗位職責八、叉車工的崗位職責1、駕駛人員必須經(jīng)培養(yǎng)、訓練，經(jīng)有關部門考核批準后發(fā)給安全操作證，方準單獨操作。 2、嚴禁酒后駕駛，行駛中不得吸煙、飲食和閑談。 3、車輛發(fā)動前，應檢查剎車、轉向機、喇叭、照明、液壓系統(tǒng)等裝置是否靈敏可靠，嚴禁帶病出車。 4、起步時要查看周圍有無人員和障礙物，在庫區(qū)內應按限定的速度駕駛。55、作業(yè)完成后，應將叉車歸位到

9、指定的位置存放。 6第二章第二章 安全生產(chǎn)檢查制度安全生產(chǎn)檢查制度一、安全檢查表制訂一、安全檢查表制訂1 為了使安全檢查更具針對性、規(guī)范性、防止項目遺漏或走過場，要求公司、各部門/崗位進行安全檢查前，事先編制并準備好安全檢查表 ，并據(jù)之進行檢查。2 安全檢查項目確定原則：安全檢查表應體現(xiàn)檢查項目完整、清晰明了、記錄簡單的原則。確定安全檢查表項目時，應重點考慮檢查區(qū)域：1) 安全目標達標情況2) 安全機構及職責完善情況3) 安全風險、安全管理方案、制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程遵守情況4) 曾經(jīng)發(fā)生過安全事故的因素或容易影響安全的薄弱環(huán)節(jié)。二、安全檢查頻率二、安全檢查頻率1 公司級安全檢查為每季度一次，

10、具體時間可結合元旦、五一、國慶、安全月等安排。部門安全檢查為每月一次。班組安全檢查每周一次。2 安全管理第一責任人必須保持手機 24 小時開機，以保證任何情況發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時解決。3 節(jié)假日值班,公司應根據(jù)元旦、五一、國慶等節(jié)假日把任務分配到每個部門，各部門按照內部的實際情況確定值班人員，堅決做到一年 365 天都有人值班。4 夜間值班,公司應要求部門根據(jù)節(jié)假日值班人員分配情況，另行確定公司夜間檢查人員名單，并設立 24 小時值班電話。5 上述各類安全檢查須按已確定的安全檢查表進行。7三、檢查實施三、檢查實施1 由于外單位來安全檢查經(jīng)常是隨機的，屆時有關部門負責人為主陪同檢查，安全主任負責記

11、錄檢查提出的問題，負責整改措施跟進和起草整改報告。2 公司級安全檢查一般由公司領導帶隊（或經(jīng)公司領導授權，可由安全主任帶隊） ，安全主任和有關人員進行。被檢查部門/崗位負責人屆時到場介紹情況，安全主任記錄檢查提出的問題。3 部門/崗位安全檢查由部門/崗位負責人帶領，安全員參加并記錄檢查提出的問題。有關區(qū)域或崗位負責人在場。四、隱患整改四、隱患整改1 檢查組視所發(fā)現(xiàn)的問題的性質、可能引起的后果等因素，可向被檢查部門/崗位簽發(fā)書面整改通知 ，指出需整改的問題、整改期限。被檢查單位須認真進行整改。2 隱患責任部門/人，應嚴格整改通知要求進行整改，完成整改后及時回復檢查單位或安全主任。五、檢查記錄和統(tǒng)

12、計五、檢查記錄和統(tǒng)計1 各類安全檢查表 、 整改通知以及必要時另外所附的“檢查記錄”均為安全檢查的正式記錄，檢查負責人和被檢查負責人須在上面簽字確認，并由安全主任存檔。2 安全主任要定期對公司進行的各類安全檢查及檢查發(fā)現(xiàn)的隱患進行跟蹤和統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)未及時完成的隱患要進行督促責任人落實，檢查及隱患整改情況要定期報告公司經(jīng)理。8第三章第三章 安全教育培訓制度安全教育培訓制度公司員工安全培訓形式一般有：新員工安全培訓，員工日常培訓，經(jīng)理、安全主任、涂層烘干室操作人員的培訓等。一、新員工安全培訓一、新員工安全培訓新員工進入后必須經(jīng)安全培訓考核合格后上崗。新員工安全培訓考核工作由行政人員會同安全主任進行。

13、1 公司級：有關安全生產(chǎn)經(jīng)營、勞動保護的方針、政策、規(guī)章制度；遵章作業(yè)、勞動紀律和法制教育；公司概況、安全守則及安全管理基本知識。公司級培訓合格后方能轉入崗位級培訓。2 崗位級：安全負責人負責實施，內容有：本崗位基本情況、工作主要內容、安全意識的培養(yǎng)、事故教訓、事故應急救援技能、防護器具和消防器材的使用方法，崗位培訓合格后方能正式上崗。二、員工的日常培訓二、員工的日常培訓日常培訓方法及內容包括多種形式，如：電化、展覽、安全周、安全競賽活動等，對全體員工在營銷過程中自始至終堅持不斷地進行安全教育。其內容為：安全生產(chǎn)經(jīng)營法規(guī)和安全生產(chǎn)經(jīng)營基本知識，安全科學技術知識，安全守則和安全操作規(guī)程、典型事故

14、經(jīng)驗及教訓等。三、有關人員的專職培訓三、有關人員的專職培訓經(jīng)理、安全主任、供銷人員及員工必須參加政府有關主管部門舉辦的上崗資質培訓，并經(jīng)考核合格以獲取危險化學品資格證書。當公司的經(jīng)理、安全管理人員、銷售人員發(fā)生變動時，公司行政人事人員或安全主任應及時安排有關人員到市安全監(jiān)督管理局宣教中心等有關具備資質培訓機構報名參加培訓。四、變換工種四、變換工種/ /崗位培訓崗位培訓凡員工因工作需要變換崗位時，要進行新崗位的安全教育。內容見第9三章一、1.2 條。五、復工培訓五、復工培訓凡因故離開原崗位三個月以上重新上崗者，都要接受復工培訓。內容見 1.2 條。六、培訓記錄六、培訓記錄1 員工培訓檔案2 員工

15、培訓簽到表10深圳市*公司培 訓 簽 到 登 記 表培訓名稱培訓組織單位培訓目的培訓班期培訓時間 年 月 日 培訓地點培訓材料培訓課時培訓內容與要求學員姓名簽名成績學員姓名簽名成績培訓評價：培訓教師簽名： 審核11深圳市*公司員工安全培訓檔案員工編號：員工姓名性別年齡進入公司時間年 月 日工作崗位培 訓 項 目培訓日期培訓時間成績培訓舉辦者簽章公司級培訓部門級培訓安全上崗證特種作業(yè)證有效期日期科目學時成績培訓舉辦者簽章安全培訓學習登記12第四章第四章 事故統(tǒng)計報告、登記、調查處理制度事故統(tǒng)計報告、登記、調查處理制度一、為了及時報告、調查、處理和統(tǒng)計職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止重復事故發(fā)

16、生，特制定本規(guī)定。二、凡職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應立即報告企業(yè)主管部門和管轄區(qū)域的安全監(jiān)察部門，公安部門、人民檢察院、工會。三、發(fā)生傷亡、重傷事故現(xiàn)場負責人應保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施，搶救人員防止事故擴大。四、死亡事故，由公司主管部門會同事故發(fā)生地的區(qū)（縣）安全監(jiān)察局、公安、檢察院、工會組成事故調查組進行調查。五、傷亡事故調查組的職責1、查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡，經(jīng)濟損失情況。2、確定事故責任者。3、提出事故處理意見和防范措施的建議。4、寫出書面調查報告書。六、如一次事故牽涉到二個單位，并對事故的分析和責任者的處理，不能取得一致時，

17、由有關部門仲裁。七、任何單位和個人不得阻礙，干涉事故調查組的正常工作。八、凡因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由總公司主管部門按照國家有關規(guī)定，對直接責任者和單位負責人，給予行政處分，構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。13九、若違反本制度，在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延長不報、故意破壞事故現(xiàn)場及無正當理由拒絕提供資料和調查的，應按國家有關規(guī)定，對單位負責人和直接責任人員給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。十、傷亡事故處理工作應在九十日內結案，特殊情況不得超過一百八十天，傷亡事故處理結案后，應當公開宣

18、布處理結果。十一、對傷者或死亡家屬做好慰問撫恤工作。14第五章第五章 安全生產(chǎn)考核獎懲制度安全生產(chǎn)考核獎懲制度一、在消防安全工作中，有下列先進事跡之一的部門、班組，給予表彰和*元至*元的獎勵:1 消防安全宣傳教育普及，安全措施落實，消防組織制度健全，火險隱患及時消除，消防器材設備完整好用，無火災事故，安全工作成績突出的。2 及時組織撲滅或者積極支援附近單位撲救火災，避免重大損失，有顯著貢獻的。3 在消防安全工作的其它方面做出顯著成績的。二、在消防安全工作中，有下列先進事跡之一的個人，給予表彰和獎勵:1 熱愛消防安全工作，積極參加消防安全活動，成績顯著的。2 模范遵守消防安全規(guī)范，制止違反消防安

19、全法規(guī)的行為，事跡突出的。3 及時發(fā)現(xiàn)和消除重大火險隱患，避免火災及其他事故發(fā)生的。4 積極撲救火災，搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。5 對查明火災、事故原因有突出貢獻的。6 在消防安全工作其他方面做出顯著貢獻的。三、有下列行為之一的，屬于一般違紀現(xiàn)象，對違紀人員處以警告及扣發(fā)獎金 50500 元，再次違反的，按本辦法第 5.4 條規(guī)定的嚴重違紀現(xiàn)象處理,第三次違反的按本辦法第 5.5 條規(guī)定的重大違紀現(xiàn)象處理:1 違反國家、地方政府有關安全、消防法規(guī)及公司有關安全、消防規(guī)定，但未造成事故，未造成人員、財產(chǎn)損失的。2 違反操作規(guī)程，但未造成事故，未造成人員、財產(chǎn)損失的。3 違反有關人員

20、、車輛、物資進出倉庫、停車場等場所的規(guī)定，但未造15成事故，未造成人員、財產(chǎn)損失的。4 對違規(guī)現(xiàn)象不制止、不報告，造成事故損失在 5000 元以內的。四、有下列行為之一的，屬嚴重違規(guī)現(xiàn)象，對違紀人員處以嚴重警告及扣發(fā)獎金 5001000 元，并離崗在公司待業(yè)，視表現(xiàn)情況再作處理，再次違反的，一律予以辭退。1 違反國家、地方政府有關安全、消防法規(guī)及公司有關安全、消防規(guī)定，已造成事故，事故損失在 5000 元以內的。2 違反公司操作規(guī)程，已造成事故，事故損失在 5000 元以內的。3 違反公司有關人員、車輛、物資進出倉庫、停車場等場所的規(guī)定，已造成事故，事故損失在 5000 元以內的。4 發(fā)生事故

21、,未造成人員、財產(chǎn)損失，但隱瞞不報的。5 發(fā)生事故,未造成人員、財產(chǎn)損失，但造成一定社會影響的。6 對違規(guī)現(xiàn)象不制止、不報告，造成一定事故損失的。五、有下列行為之一的，屬重大違紀現(xiàn)象，對違紀人員扣發(fā)獎金1,0005,000 元，并予以辭退的處理。1 違反國家、地方政府有關安全、消防法規(guī)及公司有關安全、消防規(guī)定，已造成事故，事故損失在 5000 元以上的。2 違反公司操作規(guī)程，已造成事故，事故損失在 5000 元以上的。3 違反公司有關人員、車輛、物資進出公司、車間、倉庫、停車場等場所的規(guī)定，已造成事故，事故損失在 5000 元以上的。4 發(fā)生事故,造成人員財產(chǎn)損失在 5000 元以內，但隱瞞不

22、報的。5 發(fā)生事故,造成人員、財產(chǎn)損失在 5000 元以內，但造成重大社會影響的。6 對違規(guī)現(xiàn)象不制止、不報告，造成重大事故損失的。六、凡違反本辦法構成違法的,提請公安機關按治安管理處罰條例或中華人民共和國消防法 、 深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例進行處罰；構成16犯罪的，依法追究刑事責任。七、對在消防安全工作中成績顯著的部門、班組和個人的表彰、獎勵，由所在單位提出建議，公司安全主任、公司務部、生產(chǎn)部分別提出意見，總經(jīng)理審批。公司每年年底對全年安全工作情況進行考核評比，評選出公司安全管理先進集體和先進個人，在公司內通報表彰并給予獎勵。八、對違反本辦法的各類違紀現(xiàn)象，由所在部門提出處理建議，公司安全主任、

23、生產(chǎn)部分別提出意見，總經(jīng)理審批。公司的處理決定由當事人所在單位、 、財務部執(zhí)行，安全主任檢查監(jiān)督處理執(zhí)行情況。17第六章第六章 專項安全及設備安全管理制度專項安全及設備安全管理制度一、 防火安全制度1 防火巡查：保衛(wèi)部門每兩小時對各倉庫和消防重點部位巡查一次，每四小時對倉庫整體全面巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題向主管領導或值班員匯報，每天應有記錄。2 巡查的內容包括:1) 安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好：2) 消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整：3) 常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品或影響使用：4) 消防安全重點部位的人員在崗情況。3 防火檢查：

24、1）至少每月進行一次消防安全檢查：2）檢查人員由保衛(wèi)科、設備科及相關人員組成：3) 防火檢查填寫檢查記錄，檢查人員在檢查記錄上簽名：4)檢查的內容包括：火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況：安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況：消防車通道、消防水源情況：滅火器材配置及有效情況：18用火、用電情況有無違章情況：二、用電安全制度1 實施安全用電管理是防止電氣事故，觸電事故的發(fā)生，強化安全生產(chǎn)的有力措施。2 電器設備線路的安裝用符合有關規(guī)定和標準，運行、檢修、維護必須嚴格執(zhí)行電氣安全工作規(guī)程 、 電工作業(yè)人員安全技術考核標準的規(guī)定。 3 從事電氣工作的人員必須經(jīng)過專業(yè)技術的培訓、考

25、試合格持證方能上崗。4 嚴格做好電氣系統(tǒng)的過載，短路保護裝置，在一般的低壓系統(tǒng)中，總配電、分配電和電力設備的控制系統(tǒng)中，均需設置過載和短路保護裝置。這些部位不準存在應裝未裝和漏裝。也不應存在裝錯位置的現(xiàn)象。5 應正確選用保護裝置，使其取得最好的效果。除保護類型選者正確外，保護裝置的規(guī)格也必須與保護對象內容相適應。6 電氣設備和電氣用具，凡規(guī)定應接地保護的都應按規(guī)定連接好接地保護線。不能用零借作接地線。并按規(guī)定作好接地線的接地電阻定期測定。保護接地電阻不大于 4 歐姆，逼雷裝置的接地線電阻不得大于 10 歐姆。7 抓住“裝、拆、檢、修”四個環(huán)節(jié)：裝：即安裝電器設備時，要符合安全要求。拆：即對不用

26、的電器設備（如電線、開關等）要徹底拆除。檢：即對電器設備要經(jīng)常的定期檢查。要著重檢查電器設備無破損，線路是否合理，接線是否正確，特別要注意對手提電鋁行燈，電扇等移動電器電具的檢查。修：即對不安全的和有損壞的電器設備要及時修理。198 根據(jù)地域特點，每年在雨季要對電器設備作一次全面大檢查。9 加強對公司內的手持電動工具的安全管理，減少，杜絕事故的發(fā)生。必須對公司內使用的手持電動工具進行安全性能的定期檢查。1) 對手持電動工具的外殼、電源線、插頭、保護接零線進行檢查發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。2) 用 500 伏或 1000 伏的兆歐表檢測絕緣電阻。10 在一般情況下不得任意架設使用臨時電源線，特殊情況需要

27、使用，由使用部門向公司申報，并經(jīng)公司設備管理部門、公司安全領導小組批準后方可架設。20第七章第七章 安全建檔制度安全建檔制度一、安全建檔的范圍1 安全管理責任制包括全員職責，安全管理機構設立，人員任命，履職考評情況等。2 安全管理規(guī)章制度包括安全檢查，事故處理，隱患整改，安全教育，工作計劃制度，規(guī)章等。3 證照檔案包括各種證照領取記錄及驗收審批報告等。4 安全檢查記錄包括歷次（本公司和上級）安全檢查記錄，關鍵部位、專項安全檢查記錄等。5 事故隱患整改記錄包括事故隱患登記，應急防范措施，整改要求，計劃措施，整改結果等。6 安全教育培訓材料包括安全教育培訓計劃，參加政府有關部門組織的安全生產(chǎn)月、知

28、識競賽活動記錄，經(jīng)理、安全管理人員參加安全培訓 、持證記錄，職工安全教育記錄，特種作業(yè)人員培訓、考核、持證上崗的記錄等。7 事故處理記錄包括事故上報、登記記錄，事故調查報告，事故處理結案材料，整改措施等。8 設施、設備臺帳包括設備使用完好情況，檢修記錄等；還有職工防用品配發(fā)、使用情況等。二、安全檔案管理要求1 安全檔案管理人員明確安全檔案的形成、積累、歸檔和利用各個環(huán)21節(jié)中相關部門、人員的職責和具體的工作程序與要求。2 安全檔案管理人員應督促和指導安全管理部門建立安全檔案。3 安全管理責任制、安全檢查記錄、事故隱患整改記錄等安全管理檔案，必須有公司負責人和安全檢查部門負責人簽字，以示負責。4

29、 接受政府檔案管理部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的指導與監(jiān)督。22第八章第八章 消防管理制度消防管理制度一、每天上下班前做好倉庫辦公室清潔衛(wèi)生工作，保持辦公室整潔、干凈。二、不得攜帶任何易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品進入辦公室及其他非特定區(qū)域內；辦公室內及經(jīng)營場所內不得存放危險化學品實物，并由安全管理部門進行監(jiān)督。三、消防器材要設置在明顯、取用方便又較為安全的地方，要經(jīng)常檢場，做到三定（定點、定型號和用量、定專人維護管理） ，不準挪作它用。四、消防通道要保持暢通，不得堆放任何雜物。五、發(fā)生火災時，現(xiàn)場人員應沉著、冷靜，立即滅火，情況嚴重應立即報告“物業(yè)管理處” ，打 119 報警電話。六、每天下班前

30、要關好門窗、關閉個人電腦以及斷開其他相關電源設施，確保安全。七、按使用說明書定時檢查消防器材。如需要，進行維修及更新工作，并做好記錄。八、積極配合相關部門做好固定設備（消防栓、警鈴等）的檢查、維修及更新。 23第九章第九章 事故調查處理制度事故調查處理制度一、事故分類一、事故分類根據(jù)事故后果的嚴重性質,將事故分為 A、B、C、D 四類:A 類事故: 導致人員輕傷(不需要進醫(yī)院治療的)和未遂的事故;B 類事故: 導致一般傷害(不需要病休)或經(jīng)濟損失 1000 元以內的事故;C 類事故: 導致重傷或重大財物損失的事故;D 類事故: 導致群傷或人員死亡的事故; 根據(jù)上述事故的分類,對事故的處理權限規(guī)

31、定如下:1 A 類和 B 類事故由所在各單位負責事故的最后處理，并將事故報告處理表及時送公司安全主任備案；2 C 類事故由事故所在單位填寫事故報告處理表提出處理意見后，由安全主任、行政人事部提出意見，最后由公司領導審批。3 D 類事故一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，所在單位領導立即報公司領導，并報當?shù)卣嘘P部門請求調查處理。二、事故報告二、事故報告1 任何類別的事故發(fā)生后, 當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告所在單位負責人，并由單位負責人負責組織事故現(xiàn)場處理。2 事故所在單位應在事故發(fā)生后 48 小時內，按規(guī)定要求填寫完畢事故報告處理表 ，并提交公司安全主任。3 公司安全主任提出事故意見后送公司領導審批。4 A、B 類事故

32、由事故所在單位對事故有關人員處理及今后防范措施的實施情況進行跟蹤，并將結果填寫進事故報告處理表的相關欄目。屬24于 C 類事故，由公司安全主任進行此項工作。對報公司安全主任的事故,由安全主任根據(jù)相關法規(guī)的規(guī)定,確定是否上報行業(yè)主管部門。三、事故處理程序三、事故處理程序1 事故現(xiàn)場處理1) 任何事故發(fā)生后,當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告本單位負責人,并立即采取應急措施,包括: 如人員受傷, 立即送醫(yī)院; 火警事故立即撥 119 報警;交通事故，立即撥 122 報警; 如屬緊急情況，按部門相應的應急措施執(zhí)行。2) 各類事故現(xiàn)場應急處理結束后要保護好現(xiàn)場,同時當事人或主管應將現(xiàn)場處理結果填寫進事故報告處理

33、表相關欄目,報本單位負責人。2 事故原因調查1) 事故所在負責人收到事故報告處理表后,應在 24 小時內組織事故相關人員,調查事故發(fā)生原因,必要時可召開事故分析會議,了解事故發(fā)生的全過程及原因。2) 任何事故原因應在 48 小時內調查清楚,調查的原因應由事故處理單位負責人詳細記錄在事故報告處理表中。3 事故處理1) 根據(jù)事故原因調查的結果,事故處理單位負責人提出事故初步處理意見后送公司安全主任。處理意見應包括以下內容:對事故當事人的處理意見；必要的補救措施；糾正/預防措施2) 所提出的處理意見和糾正和預防措施應填寫在事故報告處理表中。事故處理單位責任人在提出處理意見的同時應明確采取措施的責任部

34、25門或人員。3) 所提出的事故處理意見應交公司安全主任審核,必要時,安全主任根據(jù)公司規(guī)章制度可提出進一步的處理意見,最終交公司領導審批。C 類在安全主任簽署意見后送公司領導審批。4) A 類、B 類事故在公司領導審批后,由所在單位發(fā)出事故處理通報文件。4 事故處理結果跟蹤1) 事故處理單位負責人應親自或指定人員對事故處理意見提出的糾正和預防措施實施情況進行跟蹤。2) 跟蹤人員應將驗證結果記錄在事故報告處理表相關欄目,對處理意見中規(guī)定的措施未實施或未達到預期效果的,由跟蹤人員將實際情況上報事故處理單位負責人,并由單位負責人確定進一步的措施。3) 所有處理完畢的事故報告處理表 ，按兩級管理的權限

35、，分別由所在單位和公司安全主任保存原件。此外，公司安全主任須將事故記入事故登記檔案 。四、定期事故分析四、定期事故分析公司安全主任收集匯總公司出現(xiàn)的事故, 每半年對所發(fā)生的事故進行一次統(tǒng)計分析,并書面上報公司管理層五、五、事故報告處理表26事 故 報 告 處 理 表事故所在單位： 編號：發(fā)生時間發(fā)生時間發(fā)生地點發(fā)生地點現(xiàn)場觀察事故對人員財物損失程度：現(xiàn)場觀察事故對人員財物損失程度：由當事人目擊人或報告人填寫由當事人目擊人或報告人填寫事故經(jīng)過詳述：事故經(jīng)過詳述：當事人簽名： 職務： 日期：目擊人簽名： 職務： 日期：報告人簽名： 職務： 日期：事故實際發(fā)生狀況：事故實際發(fā)生狀況：事事 故故 內內

36、 容容由事 當事故 人、內 目擊容 人或報告人填寫事故所在部門調查意見事故所在部門調查意見事故原因：事故原因：27事故類別：事故類別： A A 類：輕傷、未遂事故類：輕傷、未遂事故 B B 類：一般受傷、財物損失類：一般受傷、財物損失 C C 類：重傷或重大財物損失類：重傷或重大財物損失 D D 類：群傷、死亡類：群傷、死亡 對責任人及相關人員的處理意見：對責任人及相關人員的處理意見：糾正和防范措施：糾正和防范措施： 單位負責人簽字： 日期： 安全主任意見安全主任意見 負責人簽字： 日期：公司領導批示公司領導批示 公司領導簽字： 日期：處理措施落實情況處理措施落實情況28第十章第十章 安全操作

37、規(guī)程安全操作規(guī)程一、電工的操作規(guī)程1 電工應經(jīng)過專業(yè)培訓合格后，持證上崗。2 各種電動設備，尤其是移動式電動設備，應建立經(jīng)常的（每次使用前）與定期的檢查制度。如發(fā)現(xiàn)故障或與有關規(guī)定不符合時，應及時加以處理。3 盡量不要帶電工作，如果必須帶電工作時，應采取必要的安全措施，如站在橡膠上或穿絕緣膠鞋，并需有專人監(jiān)護等。4 濕手赤腳不準去接觸電器開關以及其他電氣設備5 嚴禁使用導線頭上不帶插頭的燈具和電器設備。6 開關設備的要求：1) 開關的類型和容量大小的選擇，應根據(jù)不同環(huán)境，不同容量的設備來決定2) 直接用手操作的閘刀開關必須是防護式或封閉式。3) 開關應垂直安裝，并應由上至下的方向拉開電源。在斷

38、開時，閘刀應無電，以保證不帶電換保險絲。4) 開關安裝之高度，對地距離在 15m 左右，不得低于 12m。5) 照明拉線開關應裝在火線上。6) 開關的金屬外殼應采取保護接零或保護接地。7 對插座的要求：1) 不同電源或不同電壓的插座應有明顯標志。2) 插座應與照明線分開安裝，以專用問控制。3) 插座只允許供容量 2kw 以下的設備使用，直接啟閉的電動機只允許05kw 以下4) 220V 單相設備應用三孔插銷，380V 三相設備應用四孔插銷295) 36V 以上插座應裝在距地 12m 以下。6) 要根據(jù)生產(chǎn)場所的性質來選擇插座的型式8 保險絲的要求：1) 保險絲容量選擇：電動機一不超過銘牌電流的

39、 25 倍。電熱器及白熾燈一按負載電流選擇。日光燈的負載電流為總瓦數(shù)除以電壓一半。2) 不準使用銅絲及其它導體代替保險絲。3) 動力負荷電流大于 60A、照明及電熱負荷大于 100A 時，應采用管型保險器4) 額定電流 10A 至 60A 宜采用插型保險器或塞型保險器，有爆炸危險的地方可采用管型熔斷器。5) 在中性線和接地線上禁止裝設可熔斷保險器。9 電氣照明的要求：1) 燈頭對距離應不少于以下規(guī)定室外一 3m，生產(chǎn)車間一 2.5 m，一般室內一 2 m。低于這一要求時，應采用 36V 以下的安全電壓2) 局部照明，可移動照明應采用 36V 以下的安全電壓。3) 螺旋燈頭應采用具有安全護罩的膠

40、木燈頭，接線應正確。4) 36V 以下低壓照明變壓應是雙線圈的，禁止采用自藕變壓器或串連電阻來降壓5) 日光燈的鎮(zhèn)流器應安裝在明顯易檢修的地方，不準設于頂棚內。10 手持電器用具均應采用膠皮絕緣導線，單相采用三芯，三相采用四芯。二、叉車工的操作規(guī)程二、叉車工的操作規(guī)程（一）檢查車輛1、叉車作業(yè)前后，應檢查外觀，加注燃料、潤滑油和冷卻水。302、檢查起動、運轉及制動性能。3、檢查燈光、音響信號是否齊全有效。4、叉車運轉過程中應檢查壓力、溫度是否正常。5、叉車運行后還應檢查外泄漏情況并及時更換密封件。（二）運行過程；1.行駛中遇前面有人應在不久的將來 5M 以外發(fā)出信號；2、倉庫區(qū)行駛不超過 3K

41、M/H；3、行車時貨物低點離地應在 300400MM；4、轉彎不得過急，防止“自由轉彎”的傾向；5、上下坡應緩慢而均速運行，不得在坡道上轉彎；6、不得橫跨坡度行駛，當坡度大于 10時，載荷在前行駛；7、不超載，貨物要捆綁好，物上不準站人；8、不準駕駛員用濕手、油手開車。9、叉車在使用時，如發(fā)現(xiàn)叉車有異?；蛴泄收蠒r，應馬上停止使用叉車，并及時匯報。31第十一章第十一章 安全生產(chǎn)投入保障制度安全生產(chǎn)投入保障制度生產(chǎn)單位必須安排適當資金、用于改善和更新安全設施設備、技術裝備、器材、儀器儀表等必須的安全生產(chǎn)投入，以保證單位達到有關法律法規(guī)、標準所規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。1.作為公司的安全生產(chǎn)投入由法定投資

42、人予以保證2.保證本單位全體員工的安全教育和培訓；3.保證特種作業(yè)人員的培訓教育；4.保障特殊工種的勞動保護用品及保健品的供給；5.保證依法為全體員工辦理工傷保險；6.定期對安全設施、設備進行維護和保養(yǎng)；7.保證作業(yè)場所職業(yè)危害的有效防治；8.定期對特種設備進行更新、維修、檢測；9.保障淘汰危及安全的設備；10.保障本公司應急救援預案的演練及落實；11.保證本單位的新建、改建、擴建項目的“三同時” 。32第十二章第十二章 車輛管理制度車輛管理制度第一條 公司司機必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。 第二條 司機應愛惜公

43、司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。第三條 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送公司維修。33第十四章第十四章 倉儲企業(yè)事故應急救援預案倉儲

44、企業(yè)事故應急救援預案1 總則總則1.11.1 編制目的編制目的 為切實提高我倉庫、儲企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急處理能力，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)特大事故的應急管理和應急響應程序，及時有效地實施應急救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護人民群眾的生命安全和社會穩(wěn)定。1.21.2 編制依據(jù)編制依據(jù)依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法 、 國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定 、 國家安全生產(chǎn)事故災難應急預案的要求，結合我司企業(yè)生產(chǎn)安全特點，特制定本應急預案。1.31.3 適用范圍適用范圍1) 本預案適用于企業(yè)發(fā)生突發(fā)事件的應對工作。2) 本預案僅適用于*公司發(fā)生事故的預防和處理。1 1.4.4 工作原則工

45、作原則1) 堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持事故應急與預防工作相結合。最大限度地預防和減少重、特大事故造成的人員傷亡。2) 應急救援工作實行“預防為主，自救為主、統(tǒng)一指揮、分工負責”的工作原則。2 企業(yè)基本情況及可能發(fā)生的事故企業(yè)基本情況及可能發(fā)生的事故2.12.1 基本情況基本情況34表 2-1 企業(yè)基本情況表企業(yè)名稱*公司注冊地址*法定代表人*登記機關深圳市工商行政管理局主管負責人*聯(lián)系電話*傳 真*郵政編碼*經(jīng)營場所面積 *安全出口數(shù)量*年度安全投入費用*職工人數(shù)*人安全管理人員* 人經(jīng)濟性質全民所有制 集體所有制 私有制 經(jīng)營類型百貨、超市 農(nóng)貿市場 倉儲 經(jīng)營場所產(chǎn)權自有

46、租賃 承包注冊資金（萬元）固定資產(chǎn)（萬元）上年銷售額（萬元）主要管理制度名稱主要消防安全設施工（器）具配備情況名 稱型號、規(guī)格數(shù)量狀 況煙感、噴淋滅火系統(tǒng)消防栓疏散指示標志防火門滅火器消防水池應急指示燈2.22.2可能發(fā)生的事故可能發(fā)生的事故可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故主要有：1) 火災、爆炸事故：易燃物體貯存不當；易燃液體儲罐泄漏；危險物品使用不當或電氣引起的火災事故等。2) 中毒事故：液化氣貯存、使用不當引起的中毒事故。3) 觸電事故：供、配電系統(tǒng)發(fā)生漏電或施救不當造成的觸電事故。354) 坍塌事故，5）其它事故。3 應急救援應急救援組織機構及其成員分工組織機構及其成員分工3.13.1 應急組織

47、機構及組成人員應急組織機構及組成人員總指揮(總經(jīng)理)：*副總指揮(副總經(jīng)理)：*安全主任：*成員：公司全體員工 3.23.2 組織機構組織機構成員分工及職責成員分工及職責總指揮：組織指揮公司事故的應急救援工作。副總指揮：協(xié)助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。人事行政部: 1) 負責事故處置時的調度工作；2) 負責搶險救援物資的供應和運輸工作；3) 必要時代表指揮部對外發(fā)布有關信息；4) 負責警戒、治安保衛(wèi)、疏散、道路管制工作。安全主任：協(xié)助總指揮做好事故報警、事故住處通報及事故處置工作；協(xié)助總指揮負責工程搶險、搶修的現(xiàn)場指揮；負責事故現(xiàn)場及有害物質擴散區(qū)域內的洗消、監(jiān)測工作；業(yè)務部經(jīng)理：事故現(xiàn)

48、場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系（客戶和供應商） ；4 報警與通訊聯(lián)絡報警與通訊聯(lián)絡24 小時有效的外部通訊聯(lián)絡手段36火警:119； 盜警:110 交通事故：122急救電話：120（醫(yī)院） ，鹽田區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局： 0755-25267280交通局：0755-83168123 環(huán)保局：0755-82002412企業(yè)應急：0755-*應急指揮：*5 5 應急救援程序應急救援程序1) 確認已清楚事發(fā)者、事發(fā)點、事發(fā)情況，以及是否已報告有關部門；積極參加搶險和協(xié)助消防隊等社會力量進行事故搶險。2) 不管是火災事故、爆炸事故、觸電事故等，首先應報告，繼爾進行判斷，不能貿然施救。6 6 現(xiàn)場指揮現(xiàn)場指揮正常工

49、作時間，按“總經(jīng)理安全主任”的順序遞次出任；非正常工作時間，值班經(jīng)理或者現(xiàn)場最高職務者任現(xiàn)場指揮。6.16.1 事故處理指引事故處理指引1) 火災、爆炸事故 大聲呼救、示警； 保持鎮(zhèn)定，千萬不可慌不擇路的逃離； 撥打火警電話（119）和交通急救電話（120） ，講清事故地點、事故情況；通知公司（如有對講機可聯(lián)絡時，可于第一時間通知公司） ； 應在事故規(guī)模較小、行動有一定把握時才能付諸實施，否則，告之37他人應站立于距事發(fā)點遠處、上風處、高坡處，等待救援； 救援力量到來后，主動匯報情況,積極協(xié)助救護。 現(xiàn)場警戒，禁止車輛和無關人員進入事發(fā)點周圍 如果是電路著火首先切斷總電源開關，再用移動式干粉滅

50、火器進行撲救。 如果是可燃物質著火，可以使用移動式干粉滅火器對其進行撲救。 如果是熟食加工區(qū)的液化氣發(fā)生泄漏，引起的火災，第一時間應切斷液化氣氣源，然后進行撲救；撲救的同時，應對液化氣氣瓶進行降溫處理，并將其移出高溫區(qū)。2) 觸電事故 發(fā)生觸電事故，首先要迅速關掉電源開關，若來不及關電源可用絕緣東西如木棍、竹、塑料之類東西將觸電者救出。 如觸電不重，神志清醒僅感覺心慌、乏力、四肢發(fā)麻，也應勸其就在附近躺下休息，注意保暖，休息 1-2 小時后才活動，這樣可以減輕心臟負擔，避免因加重心臟負擔而發(fā)生的昏厥或突發(fā)性心力衰竭甚至死亡。 觸電嚴重時可致呼吸和心臟跳動停止。應在醫(yī)生來到前就迅速就地施行搶救。

51、包括口對口人工呼吸和胸外心臟按壓，有條件的吸氧。迅速撥通 120 電話，通知急救中心派出醫(yī)務人員急救處理。3) 液化氣中毒將中毒人員撤離出液化氣污染區(qū)。注意：救護人員一定要配備必要的個人防護用品（尤其是自給式空氣呼吸器），才能進入現(xiàn)場進行搶救，以防止火災和爆炸的發(fā)生。38如果中毒者不能自行呼吸，要對其進行人工呼吸；如果中毒者脈搏停止，要進行心臟起博搶救。如果有條件，對中毒者進行氧氣呼吸。呼叫救護車，立即送醫(yī)院搶救。在等待救護車或送醫(yī)院途中，要使中毒者保持溫暖、舒適，靜臥休息，并注意觀察中毒者的呼吸和脈搏，如果需要，及時實施搶救。7 7 人員緊急疏散人員緊急疏散指揮部根據(jù)事故現(xiàn)場情況判斷，可能對

52、周圍人群安全構成威脅時，通過電話、廣播做出撤離警報，對與事故應急救援無關的人員進行緊急疏散。疏散的方向、距離和集中地點，必須根據(jù)不同事故，做出具體規(guī)定?？偟脑瓌t是疏散安全點處于當時的上風向。對可能威脅到周圍居民(包括友鄰單位)安全時，指揮部應立即和地方有關部門聯(lián)系，引導居民迅速撤離到安全地點。當發(fā)現(xiàn)有人員受傷時，應先判斷環(huán)境的安全性再進行救助。全體員工盡快離開后，應迅速在某地點集中，同時由授權人員統(tǒng)計應到人數(shù)，并及時向集中區(qū)統(tǒng)一報告，以便及時了解是否存在員工滯留危險區(qū)域中。全體人員在指定集中地點停留，直至警報解除。8 8 應急救援保障應急救援保障8.18.1 內部保障內部保障1)應急隊伍：應急

53、小組；2)應急通信系統(tǒng)：保持 24 小時暢通； 3)應急電源、照明，定期檢查，使其經(jīng)常處于完好可用狀態(tài)；394)應急救援裝備等定期檢查保養(yǎng)，使其經(jīng)常處于完好可用狀態(tài)。5) 保障制度制訂好“事故應急救援預案” ，進行經(jīng)常性的應急救援知識教育，落實崗位責任制同時建立以下相應制度：值班制度：建立 24 小時值班制度， 培訓制度：結合進公司三級教育制度，每季度對應急救援人員進行一次培訓，每年對全公司職工至少進行一次安全知識培訓；做到“兩暢”（消防通道暢通、安全出口暢通）三會（會報警、會使用滅火器、會逃生） 。應急救援裝備等檢查、維護制度：每月由公司進行安全生產(chǎn)檢查，檢查應急救援工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整

54、改。例會制度：每季度由公司應急救援“指揮領導小組”組織召開一次會議，檢查上季度工作，并針對存在的問題，積極采取有效措施，加以改進。演練制度：堅持每年演練不少于一次，做到招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。對所確定的危險目標，根據(jù)可能導致事故的途徑，采取有針對性的預防措施，避免事故發(fā)生，對各種預防措施落實責任，并建立對相關人員的責任制；定期對本預案進行評審、更新，以保持預案的有效性。8.28.2 外部保障外部保障企業(yè)一旦發(fā)生重、特大事故，本單位搶險搶救力量不足或有可能危及社會安全時，指揮部必須立即向上級和友鄰單位及政府有關部門（安全生40產(chǎn)監(jiān)督管理、公安、消防、衛(wèi)生、環(huán)保、質檢等）通報，請求社會力量援

55、助和政府協(xié)調應急救援力量。9 9 事故應急救援終止程序事故應急救援終止程序火災撲救，隱患得到控制、消除，由公司應急救援“指揮領導小組”宣布事故應急救援工作結束。事故應急救援工作結束后，通知本單位相關部門、周邊社區(qū)及人員，事故危險已解除。1010 應急演練、培訓計劃應急演練、培訓計劃每年進行一次人員疏散、急救、消防演習。其他應急功能依實際需求不定期開展演習。演習計劃的制定、組織和實施由安全主任配合調配部負責。演習應保持相應記錄，并作好應急演習評價結果、應急演習總結與演習追蹤記錄。安全主任負責安全培訓工作。采取多種形式對應急有關人員進行應急知識或應急技能培訓。培訓應保持相應記錄，并作好培訓結果的評

56、估和考核記錄。10.110.1 消防培訓消防培訓培訓對象：新進員工、調配部全體人員及專業(yè)救援人員。培訓周期：每年一次培訓內容：1)消防知識，逃生與疏散方式2)車輛防火安全守則3)各種消防設備認識與維護414)滅火器與消防水帶操作演練。5)防火安全守則；10.210.2 緊急應變處理培訓緊急應變處理培訓培訓對象：義務消防隊員。培訓周期：不定期。培訓內容：1)液化氣泄漏2) 災害防范方法研討3) 各種防護器認識與練習4) 其他10.310.3 培訓演習培訓演習培訓對象：全公司職工培訓周期：定期。培訓內容：滅火器材的使用；現(xiàn)場應急措施等。1111 預案的預案的更新與修正更新與修正1) 預案依據(jù)每次演習結果加以評估，并作相應修改。2) 事故發(fā)生后，應立即評估本預案的有效性，并作出相應修改。3) 當關鍵應急人員發(fā)生變化時應立即修訂。