國家開放大學電大本科《社會工作行政》網(wǎng)絡課形考網(wǎng)考作業(yè)及答案

國家開擴大學電大本科社會工作行政網(wǎng)絡課形考網(wǎng)考作業(yè)及答案國家開擴大學電大本科社會工作行政網(wǎng)絡課形考網(wǎng)考作業(yè)及答案 形成性考核作業(yè)一占形考總分的20% 社會工作行政工作任務的十項工作？ 10其他對象工作 形成性考核作業(yè)二占形考總分的20% 請利用業(yè)余時間參觀或訪問當?shù)氐囊患疑鐣諜C構，列出該機構的使命，并針對社會服務機構的服務范圍進行具體了解，梳理清楚該社會服務機構目標制定的流程單。要求如下： 1.該社會服務機構的使命； 2.該社會服務機構的目標制定流程。 答：1、社會工作行政的相關內容包括有人員日常管理、員工激勵、制訂服務計劃、財務管理、評估服務成效、協(xié)調與政府職能部門的合作與溝通、資源分配及整合、人員督導及培訓、 機構組織管理、 日常經(jīng)費預算的控制、 機構發(fā)展策劃等。 2、目前所在社工機構社會工作行政的具體分析，機構由企業(yè)家、高校專家聯(lián)合創(chuàng)辦，以"秉承社會工作專業(yè)價值和理念，運用專業(yè)技巧和方法，不斷開拓革新，為社區(qū)居民、 新公民等有需要的群體提供多元化社會服務， 以改善服務對 象境況，提升其生活品質為使命，以建立專業(yè)化、規(guī)范化、規(guī)?；?、品牌俱佳的人才隊伍和社工機構為為服務目標， 主要是承接政府購買服務項目， 并積極整合社會資源，提供專業(yè)社工開展公共服務與社會公益類服務。 3、機構為非營利民辦企業(yè)，機構組織架構體現(xiàn)出、總干事為最高統(tǒng)籌者，由兩位副總分別負責行政及專業(yè)，下設行政人事部、督導服務部、計劃發(fā)展部、財務部四個執(zhí)行部門， 督導服務部下設立區(qū)域負責 初級督導 作為各區(qū)總負責人，由區(qū)域負責人統(tǒng)籌監(jiān)管各小團隊工作執(zhí)行及專業(yè)提升。 機構非常重視人才培訓管理能力 +專業(yè)能力，一方面強調工作條件的改善，讓我們作為員工能積極地完成工作， 另一方面又強調對工作嚴格要求、 賞罰分明， 使員工們能按時按質完成工作任務。 而且機構有制定激勵機構， 激勵方式包括有讓員工有機會參加機構的重要決策、 了解員工的不同優(yōu)勢合理安排分配工作任務、 結合項目的年度計劃目標為前提讓員工做出最大的努力、 協(xié)助員工規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、 激勵員工積極參加專業(yè)服務水平、 定期對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎金獎勵等。