【黨風黨建】機關(guān)事業(yè)社會保險管理所2019年支部書記述職報告最終版

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機關(guān)事業(yè)社會保險管理所 2018 年支部書記述職報告今年以來，我分管縣社保所黨建工作，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，切實履行黨建工作主體責任，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持把黨建工作擺在首位，積極推進基層黨建標準，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革發(fā)展提供思想、組織和作風保證。較好完成了今年的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作匯報如下：一、本年度黨建工作情況1、認真學習，提高思想認識今年初，支部結(jié)合黨建、業(yè)務(wù)工作制訂了黨建工作計劃，3名在職黨員結(jié)合自身工作也制定了工作計劃；結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，單位黨員干部每月開展集中、自學、讀書看報、網(wǎng)絡(luò)視頻、黨員小書包、黨建云平臺等學習形式學黨章黨規(guī)、學系列講話；組織黨員開展“不忘初心、牢記使命”等主體教育活動。從政治覺悟、業(yè)務(wù)工作、為人民服務(wù)等方面進一步加強學習教育。2、規(guī)范開展日常黨建工作一是依照縣委、機關(guān)工委安排部署，認真規(guī)范黨內(nèi)組織生活，嚴格落實了三會一課制度，按時安排了黨員大會、支部會議、講黨課相關(guān)工作。二是按時收繳了黨費，本年度未出現(xiàn)黨員欠繳、漏繳現(xiàn)象，建立的收繳臺帳。三是及時完成黨員小書包，黨建云平臺，xx 干部網(wǎng)絡(luò)教育學習。四是推行“問題墻+回音壁”制度以來，根據(jù)自己查、上級點、群眾提等方法認真梳理歸納，截止 12 月已經(jīng)完成解決xx 條相關(guān)問題，并建立臺賬。五是每月 25 號黨員活動日進行了學習、業(yè)務(wù)宣傳、打掃衛(wèi)生、幫扶困難群眾等活動。六是根據(jù)我支部的情況制定出問題清單、責任清單、任務(wù)清單共 xx 條，截止 12 月已順利整改完成 xx 條，其余各項清單內(nèi)容正在逐步整改中。七是“雙諾雙評雙公開”制度2018 年支部承諾內(nèi)容 xx 條，三名在職黨員結(jié)合自身工作分別做出相關(guān)承諾，每月進行承諾評議并公開結(jié)果，已按時完成前三季度的工作。八是在職黨員進社區(qū)活動，本支部位于迎賓路社區(qū)，隨時給來訪群眾政策咨詢，并隨同社區(qū)人員進行衛(wèi)生清理、入戶調(diào)查等工作，并給社區(qū)困難人員捐款 xx 元。3、黨風廉政建設(shè)制定了黨風廉政建設(shè)主體責任清單，根據(jù)“清單”內(nèi)容明確責任，認真履行中央八項規(guī)定和廉潔自律準則，領(lǐng)導做好表率，各黨員干部做好本職工作，互相監(jiān)督形成積極向上的廉政風氣。4、以黨建工作促進業(yè)務(wù)工作一是根據(jù)“問題墻、回音壁”“三項清單”等制度，我單位良好的完成了全縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險在職人員的征繳和退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放，對一些信息也進行了及時處理上報審核。二是精準扶貧與黨建“雙推進”，認真落實幫扶責任制，組織選派一名優(yōu)秀干部擔任扶貧隊成員，在職 7 名干部包扶 28 戶貧困戶，責任到干部，因戶施策，幫扶到戶。二、存在的問題回顧一年以來的工作，我感到在以下幾個方面還存在著不小的差距和不足。一是自身和黨員干部隊伍理論水平不夠強，規(guī)范化管理水平有待提高；二是在黨建工作中還有一些做的不到位，不夠好，與黨建工作好的單位還存在一些差距；三是由于單位業(yè)務(wù)繁忙，不同程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象。今年，縣委巡視組對我單位整體工作進行檢查，指出一些問題和不足。通過認真自省、自查，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述問題主因還是我這個分管責任人沒有做好。今后，我將在思想上進一步重視，行動上先行，進一步做好單位黨建工作。三、2019 年黨建工作打算1、召集本單位黨員干部，認真學習討論，結(jié)合上級黨委的安排部署，及時制定本單位全年工作計劃。2、認真開展日常黨建工作，做好每月的學習安排，并按時學習；制定好各項規(guī)章制度和問題清單，及時公開并加以整改。其他黨建工作也要按時安排，建立相應(yīng)臺帳。3、及時完成上級黨委組織的各項學習教育等活動。4、結(jié)合黨建，認真貫徹落實機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險各項業(yè)務(wù)工作。脫貧攻堅應(yīng)知應(yīng)會知識（2）市委“四個三”工作機制是什么？答：“三定三建三干三評”：定規(guī)劃、定政策、定措施，選準脫貧路徑；建檔卡、建平臺、建隊伍，夯實精準扶貧基礎(chǔ)；明確責任扎實干、整合資源集中干、激發(fā)動力主動干，凝聚攻堅拔寨全力；目標責任考評、脫貧效果評估、貧困退出評價，確保脫貧任務(wù)落到實處。什么是群眾滿意度標準？答：群眾滿意度標準為“四滿意”，即對扶貧工作隊滿意、對結(jié)對幫扶責任人滿意、對幫扶措施滿意、對幫扶成效滿意。我縣脫貧攻堅工作目標是什么？答：總體目標：“三年脫貧摘帽，兩年鞏固提高”到 2018年底，貧困村全部退出，全縣所有貧困人口脫貧，到 2020年穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”。我縣脫貧攻堅 “八大工程二十個專項行動” 是什么？答：（一）特色產(chǎn)業(yè)扶貧工程：1.特色農(nóng)業(yè)扶貧行動、2. 光伏產(chǎn)業(yè)扶貧行動、3.旅游產(chǎn)業(yè)扶貧行動、4. 電商產(chǎn)業(yè)扶貧行動；（二）易地扶貧搬遷工程：5.易地扶貧搬遷行動、6. 人居環(huán)境改善行動；（三）教育培訓就業(yè)工程：7.培訓就業(yè)扶貧行動；（四）生態(tài)補償脫貧工程：8.生態(tài)建設(shè)扶貧行動；（五）社會保障兜底工程：9.農(nóng)村低保扶貧行動、10.開展特殊群體關(guān)愛行動；（六）基礎(chǔ)設(shè)施改善工程：11.交通扶貧行動、12.水利扶貧行動、13. 電力扶貧行動、14. 氣化扶貧行動；（七）公共服務(wù)提升工程：15.教育扶貧行動、16.健康扶貧行動、17. 文化信息扶貧行動、18. 科技、人才扶貧行動；（八）社會力量幫扶工程：19.企業(yè)扶貧行動、20.社會扶貧行動。我縣脫貧攻堅 “議事調(diào)度實行“五個一”工作規(guī)定”是什么？答：縣級脫貧攻堅議事調(diào)度實行“五個一”工作規(guī)定：一是縣委常委會議、縣政府常務(wù)會議每月對脫貧攻堅工作進行一次專題研究。二是縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組每半月組織召開一次調(diào)度會。三是“八大重點工程、二十個專項行動”牽頭部門每十天組織召開一次碰頭會。四是縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組辦公室每周組織召開一次調(diào)度會。五是全體縣級領(lǐng)導每月到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)或聯(lián)系村至少開展兩次脫貧攻堅檢查調(diào)研。我縣脫貧攻堅 5333 保障機制是什么？答：“5”即建立完善脫貧攻堅財政扶貧投入機制、扶貧資源整合機制、金融精準服務(wù)機制、扶貧開發(fā)用地保障機制、資金項目監(jiān)管機制等政策保障五大機制；“333”即構(gòu)建政府、市場、社會三位一體新的大扶貧格局，探索建立考核、退出、評估“三位一體”脫貧成效評價機制，用好包村領(lǐng)導、駐村工作隊和第一書記三支隊伍。