用人單位主要負責人試題含答案

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1、用人單位主要負責人試題 1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C）必須依法參加工傷社會保險。 A 勞動者 B 單位職工 C 用人單位 D 以上全是 3、我國職業(yè)病防治工作的方針是（B）。 A 標本兼治、防治結合　 B 預防為主、防治結合　 C 安全第一、預防為主 4 職業(yè)病防治法所稱的職業(yè)病是指（B）。 A 企業(yè)勞動者在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病。 B 是指企業(yè)、事業(yè)單位和個人經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)病活動中，因接觸粉塵、放射

2、性物質和其他有毒、 有害因素而引起的疾病。 C 從業(yè)人員在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病。 D 勞動者在工作中所患的疾病。 5、《職業(yè)病防治法》中所指的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門是（D）。 A 安監(jiān)部門 B 衛(wèi)生行政部門 C 勞動保障部門 D 以上全是 6、《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的用人單位違法行為最高罰款金額為：（C） A 100萬元 B 80萬元 C 50萬元 D 30萬元 7、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（A） A 塵

3、肺病 B 噪聲聾 C 鉛中毒 D 苯中毒 8、用工單位應使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的（B）。 A 5% B 10% C 15% D 20% 9、用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配套專職或者兼職的（A），負責本單位的職業(yè)病防治工作。 A 職業(yè)衛(wèi)生管理人員 B 應急管理人員 C 工會督察員 D 以上全

4、部 10、存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行（A）次職業(yè)病危害因素檢測。 A 一 B 二 C 三 D 四 11、我國職業(yè)危害防治管理實行（B）的制度。 A 國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責 B 國家監(jiān)察、政府監(jiān)管、企業(yè)負責 C 國家監(jiān)察、政府監(jiān)管、領導負責 D 國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、領導負責 12、化學危害接觸控制原則包括a、消除替代原則；b、工程控制原則；c、個體防護原則，優(yōu)先順序排列正確的是（A）。 A

5、abc B bac C acb D 以上全不對 13、用人單位應當實施由（ C）的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。 A 兼職工人　　B 單位職工　　C 專人負責 14、用人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法（ C ）。 A 追究民事責任　　B 給予經濟處罰　　C 追究刑事責任 15、職業(yè)病防治法的立法宗旨是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，（C ）。 A 保

6、護勞動者健康及其相關權益　 B 保護勞動者健康，促進經濟發(fā)展　　 C 保護勞動者健康及相關權益，促進經濟發(fā)展 16、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（B ）負責煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作。 A 國務院衛(wèi)生行政部門　　B 國家煤礦安全監(jiān)察局　　C 中華全國總工會 17、根據國家現行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由（A ）負責。 A 安全生產監(jiān)督管理部門 B 衛(wèi)生行政部門 C 人力資源社會保障部門 18、根據國家現行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（B）負責監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。 A 安全生產監(jiān)督管理部門 B 衛(wèi)

7、生行政部門 C 人力資源社會保障部門 19、工會組織對職業(yè)病防治工作進行（A），維護勞動者的合法權益。 A 監(jiān)督 B 檢查 C 建議 20、《職業(yè)病防治法》是為了（C）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發(fā)展，根據憲法而制定。 A 安全生產 B 勞動保護 C 預防、控制 21、《職業(yè)病防治法》適用于（B）的職業(yè)病防治活動。 A 中華人民共

8、和國31個省、自治區(qū)、直轄市內 B 中華人民共和國領域內 C 中華人民共和國境內 22、用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（A ），負責本單位的職業(yè)病防治工作。 A 職業(yè)衛(wèi)生管理人員 B 應急管理人員 C 工會督察員 23、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C ）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。 A 用人單位 B 單位職工 C 勞動者 24、（B ）應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保

9、護。 A各級工會組織 B用人單位 C企業(yè)、科研單位、政府機關 25、用人單位的（ A）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。 A主要負責人 B 安全生產管理部門負責人 C 投資人 26、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（C）標準。 A勞動保護 B安全生產 C職業(yè)衛(wèi)生 27、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B）的原則。 A職業(yè)衛(wèi)生 B分開

10、 C勞動保護 28、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、（A）間等衛(wèi)生設施。 A 孕婦休息 B 食堂 C 車間辦公室 29、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（C），同時施工，同時投入生產和使用。 A 同時報批 B 同時規(guī)劃 C同時設計 30、建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（C）。 A 勞動防護設施驗收評價 B 職業(yè)衛(wèi)生設施驗收評價 C 職業(yè)病危害控制效果評價 31、國家對從事放射

11、、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行（C）管理。 A 規(guī)劃 B 計劃 C 特殊 32、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，（A）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。 A 不得 B 可以 C 部分可以 33、產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和（B）。 A 職工職業(yè)健康體檢結果 B 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果 C 職工普通體檢結果

12、34、用人單位應當為勞動者建立（B）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。 A 職業(yè)健康檢查 B 職業(yè)健康監(jiān)護 C 定期健康檢查 35、職業(yè)健康檢查費用由（B）承擔。 A 勞動者 B 用人單位 C 工傷保險基金 36、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（C）。 A 勞動者承擔 B 用人單位先行墊付，工傷保險基金支付 C 用人單位承擔 37、工會組織應當（B）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教

13、育和培訓，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協調并督促解決。 A 監(jiān)督 B 督促并協助 C 協調 38、勞動者可以在（C）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。 A 用人單位所在地 B 本人戶籍所在地 C 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地 39、沒有證據否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，（C）診斷為職業(yè)病。 A 可以 B 不能

14、 C 應當 40、 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由(A)承擔。 A 用人單位 B 勞動者 C 社會保障部門 41、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。 A 不得 B 可以 C 經領導批準可以 42、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當(C)。 A 安排下崗，并給予一次性補貼 B 解除勞動合同 C 調離原崗位，并妥善安置 43、職

15、業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關（A）的規(guī)定執(zhí)行。 A 工傷保險 B 社會救助基金 C 社會醫(yī)療保險 44、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向（B）提出賠償要求。 A 地方政府衛(wèi)生行政部門 B 用人單位 C 行業(yè)主管部門 45、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（A）承擔。 A 用人單位 B 勞動者

16、 C 工傷保險基金 46、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，(B)。 A 并向勞動者說明情況 B 并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 C 并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇 47、（A）應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。 A 用人單位 B 醫(yī)療衛(wèi)生機構 C 地方衛(wèi)生行政部門 48、用人單位對從事（C）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。 A 體力勞動 B 腦力勞動 C 接

17、觸職業(yè)危害作業(yè) 49、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的（C）。 A 勞動保護用品 B 安全防護用品 C 職業(yè)病防護用品 50、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（A）。 A 不變 B 終止 C 與下一個工作單位協商解決 51、用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治（B），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。 A 規(guī)章制度 B 責任制 C 機構 52、國

18、家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、（C）。 A 新產品 B 新方法 C 新材料 53、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得（B）。 A 拒絕 B 拒絕和阻礙 C 阻礙 54、甲醛為較高毒性的物質，被世界衛(wèi)生組織確定為（B）和致畸形物質。 A 致病 B 致癌 C 損害 55、中華人民

19、共和國有兩部法律分別賦予安全生產監(jiān)督管理部門 和 監(jiān)管責任。 ( B ) A 安全生產 職業(yè)衛(wèi)生 B 安全生產 職業(yè)病防治 C 安全 健康 D 以上都對 56、 適用在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位， 適用于中華人民共和國領域內的職業(yè)病防治活動。而職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（ A ） A 安全生產法 職業(yè)病防治法 B 安全生產經營法 職業(yè)病防治法 C 安全生產法 51號令 D 安全生產經營法 51號令