淺談如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)+淺談基層干部

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淺談如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要；是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；是維護(hù)良好發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速和諧發(fā)展的重要保證。一、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。黨員干部要充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的目的、意義和措施，旗幟鮮明、毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能實(shí)現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”，就能做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆黨的先進(jìn)性。同時(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要做到法律、自律和他律。首先，是要做到黨風(fēng)廉政建設(shè)法律體系建設(shè)的不斷完善，做到有法可依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)。二、建立長(zhǎng)效機(jī)制，筑牢思想防線搞好反腐倡廉，首先要從思想教育這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓起，尤其是要建立一個(gè)使廣大干部長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。思想教育要經(jīng)常化。思想教育是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，要常抓不懈、持之以恒。要制定教育規(guī)劃，不僅要制訂廉政教育的短期規(guī)劃，而且要制訂中長(zhǎng)期規(guī)劃，要把廉政教育納入干部培訓(xùn)之中，做到春風(fēng)常拂面，細(xì)雨常潤(rùn)物，警鐘常常敲，紅燈常常亮。要融入干部選拔、管理、使用、培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持自律與他律、教育與管理相結(jié)合，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、有效性、長(zhǎng)期性，筑牢反腐倡廉工作的思想根基。思想教育要系統(tǒng)化。一是要加強(qiáng)理想信念教育。要堅(jiān)持進(jìn)行黨的理想信念教育，使廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。二是要加強(qiáng)從政道德教育。樹立良好的從政道德，是廉潔從政、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要內(nèi)容。要通過(guò)從政道德教育，引導(dǎo)干部正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，恪守政德，慎獨(dú)慎微，干凈干事。三是要加強(qiáng)職業(yè)道德教育。要深入開展以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)、公正執(zhí)法、清正廉潔為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，通過(guò)教育，引導(dǎo)干部做“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的表率。四是要加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法教育。要組織廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)政規(guī)，不斷提高法治意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法為民的自覺性。五是要加強(qiáng)優(yōu)良傳統(tǒng)教育。要深入開展以牢記“兩個(gè)務(wù)必”等為主要內(nèi)容的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端主義等腐朽思想的影響。思想教育要科學(xué)化。要大力宣傳和表彰廉潔奉公、勇于同腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)勤政愛民、艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)的新風(fēng)尚。要使廣大干部從正面典型中受到洗禮和升華，從反面教育中得到震動(dòng)和警示，使廣大干部牢固樹立優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟、黨的宗旨不能忘、權(quán)力運(yùn)用不能濫、僥幸心理不能有、內(nèi)外監(jiān)督不能松的觀念。三、完善監(jiān)控機(jī)制，加大監(jiān)督力度狠抓制度落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。二是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。要建立和完善巡視檢查制度，加強(qiáng)巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解干部存在的問(wèn)題。三是要加強(qiáng)跟蹤管理。通過(guò)對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核、跟蹤、反饋和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)政策制定和執(zhí)行過(guò)程中的偏差，促進(jìn)制度的完善。拓寬監(jiān)督渠道。采取多樣化的監(jiān)督形式，實(shí)施全方位、全過(guò)程的監(jiān)督，是提高監(jiān)督整體效能的重要保證。一是要加大黨內(nèi)監(jiān)督力度。二是要加大行政監(jiān)督力度。三是要加大群眾監(jiān)督力度。同時(shí)，要自覺接受人大、政協(xié)和監(jiān)察、司法等部門以及新聞媒體的監(jiān)督。創(chuàng)新監(jiān)督手段。實(shí)踐證明，靠結(jié)果來(lái)監(jiān)督具有滯后性，靠人來(lái)監(jiān)督具有主觀性。因此，我們必須創(chuàng)新監(jiān)督手段，探索監(jiān)控手段。要通過(guò)在制度建設(shè)的深化細(xì)化上下功夫，在完善配套措施上下功夫，在制訂具體的懲處細(xì)則上下功夫，真正筑牢“不敢腐敗”的懲治屏障，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。要著力探索一條事前監(jiān)控、過(guò)程監(jiān)控、即時(shí)監(jiān)控和綜合考評(píng)等功能作用，做到防范在先，監(jiān)控在前，適時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，把問(wèn)題解決在萌芽階段，從而確保各項(xiàng)工作在日常監(jiān)管中得到規(guī)范運(yùn)行和健康發(fā)展。淺談基層干部近日，有兩件事引起人們關(guān)注：一個(gè)是安徽某縣一位副局長(zhǎng)因?yàn)?4 分鐘內(nèi) 4 次未接省巡查組電話，被該縣認(rèn)為給脫貧攻堅(jiān)工作“造成嚴(yán)重不良影響”遭處分。在網(wǎng)友紛紛為其“喊冤”后，該縣及時(shí)糾正，撤消了對(duì)這位干部的處分。另一個(gè)是 xx 發(fā)布了一批州管干部任前公示，其中一位 80 后干部滿頭白發(fā)、面容蒼老的照片令網(wǎng)友動(dòng)容，許多網(wǎng)友感嘆：“基層干部真不容易！”作為一名基層干部，平心而論，基層干部真的很“累”，不多說(shuō)，只談自己的一些想法。首先，“上面千條線，下面一根針”，這句話絕對(duì)不只是說(shuō)說(shuō)而已，而是基層干部真的要對(duì)應(yīng)上面的“千條線”。上級(jí)，上級(jí)的上級(jí)，上級(jí)的上級(jí)的上級(jí)，這些都是分部門的，而基層干部就只有一個(gè)部門，就是基層。這個(gè)基層既要管民生、還要管民事、還要管報(bào)表。每一項(xiàng)工作都是需要對(duì)應(yīng)“千條線”，因此真的是累心。其次，是累體。對(duì)著電腦一坐坐一天，是為了報(bào)表和做數(shù)據(jù)；在田間地頭連續(xù)蹲守好幾天，是為了值班；下雨下雪到百姓一家一家探訪，是為了村民安全，每一件事都是身體力行的，并不是說(shuō)在辦公室就能手到擒來(lái)。當(dāng)然，每一行每一業(yè)都是不容易且辛苦的，我們作為基層干部，就要有基層和干部的覺悟。我們面對(duì)群眾是傳達(dá)上級(jí)政策的宣講員，我們面對(duì)上級(jí)是反饋百姓意愿的通訊員；我們面對(duì)難題是解決事情的調(diào)解員，我們面對(duì)易事是心思縝密的教務(wù)員；我們手中握有權(quán)利，我們身上也有擔(dān)子；我們手中持有利劍，我們背后也有軟鞘。我們?cè)诟冻鲂羷诘耐瑫r(shí)贏得了百姓的尊重和理解，我們?cè)诟冻鲂难耐瑫r(shí)也收獲了組織的鼓舞和獎(jiǎng)勵(lì)，這是我們不放棄的理由，更是我們作為基層干部的榮譽(yù)擔(dān)當(dāng)！