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1、物業(yè)工作總結(jié) 物業(yè)工作總結(jié)范文
________________________物業(yè)管理工作總結(jié)
尊敬在________領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好! 首先,感謝________給予我這次機會,這不僅僅是一次半年工作的述職會,更是給了我一個自我總結(jié)、鍛煉、展示才華的舞臺,幫助我進(jìn)一步提高素質(zhì)和拓展發(fā)展空間良好時機。201____年上半年的工作對我來講分了兩個階段,第一個階段:一到四月份我工作的主要職責(zé)是白天的門衛(wèi)值班和電梯管理;第二個階段:四到六月份,由于原物業(yè)負(fù)責(zé)人退休,自己毛遂自薦經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,成為雙北物業(yè)管理的負(fù)責(zé)人和其他三位同事就____________________1
2、號樓、8號樓、____________16號樓1門和2門、____________________3號樓1門、4門進(jìn)行常規(guī)性的公共物業(yè)管理服務(wù)。其具體內(nèi)容是:一、房屋修繕及其管理、對家裝進(jìn)行監(jiān)督管理等;二、房屋各類設(shè)施的日常運營、保養(yǎng)、維修與更新;三、環(huán)境衛(wèi)生管理;四、綠化管理;五、治安管理;六、消防管理;通過以上的管理達(dá)到我中心的資產(chǎn)保值增值;營造一個令業(yè)主有個放心的居住環(huán)境。
現(xiàn)就履行以上職責(zé),特別是在德、能、勤、績、廉五方面,向大家匯報如下:
________________物業(yè)工作辦公地點在________1號樓,該分部的工作,多年在有關(guān)人員辛勤工作下,取得一定的成績。但如何就現(xiàn)在
3、管理工作,在往年的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,是我們當(dāng)代管理人必須思考的問題。經(jīng)過客觀分析^p ,我想還是從如何更好的體現(xiàn)服務(wù)于業(yè)主、如何加強房屋和環(huán)境的管理,提高管理水平。用我們的努力工作,讓所負(fù)責(zé)的資產(chǎn)保值增值??催^了《致加西亞的信》一書后,深受啟發(fā),只要自己對待工作懷揣敬業(yè)、忠誠、勤奮的思想理念,在書里介紹的12個自信中找到自信。就一定能做好工作。在這種理念指導(dǎo)下,我開始了物業(yè)負(fù)責(zé)人的踐行活動。
一.德—-注重四個方面自身修養(yǎng) 1.雙北物業(yè)是新組建的管理團隊,為保證工作的制度化對制度進(jìn)行起草和修訂。制度建設(shè)共六則:衛(wèi)生制度、安全制度、維修制度、服務(wù)制度、例會制度和會客登記制度并將應(yīng)用表格重
4、新按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作,并下發(fā)使用。比如,對電梯每天衛(wèi)生清掃兩次。大廳衛(wèi)生每日一搞,每周擦玻璃一次。樓層安全進(jìn)行每日巡視。對生面孔進(jìn)入本樓的人,增加了詢問登記。廣告發(fā)放者嚴(yán)禁進(jìn)入樓層,可將宣傳品放在大廳值班桌上,由業(yè)主根據(jù)需求自己索取。制度建設(shè)大大改善了業(yè)主的居住環(huán)境,安全有了保證,環(huán)境衛(wèi)生有了新的起色。
2、加強員工精神風(fēng)貌建設(shè),統(tǒng)一著裝,實行每日晨會制度,每周例會制度,及時傳達(dá)公司相關(guān)要求精神,把工作落實到到實處。
3、定期召開管理人員會議,對現(xiàn)階段存在的問題進(jìn)行總結(jié)并及時整改,完善和提高部門管理水平,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)意識。
4、有針對性地開展部門培訓(xùn)工作,結(jié)合所管理樓房和業(yè)主的實
5、際情況組織學(xué)習(xí)《物業(yè)管理條例》、《物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),使各項制度得到落實。
二.勤—-著重三個方面勤快意識 1.勤于溝通交流。對所管轄的物業(yè)工作做到每周向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報一次,與其他分部的管理人員經(jīng)常交流,勤于聽取業(yè)主建議和意見。勤于與所管轄的居委會、社區(qū)和派出所聯(lián)系?,F(xiàn)收到較好的效果。在今年下半年社區(qū)將對我中心的雙北1號樓8號樓進(jìn)行改造粉飾。粉飾后的中心資產(chǎn)將會保值增值。
2.勤于思考學(xué)習(xí),結(jié)合實際情況找出務(wù)實的工作方法。面對歷年收費難的困惑,積極想辦法,使用管理和制約機制相結(jié)合的做法,今年較好的解決了多年老大難的問題。我們的做法是門禁鑰匙的出售原則是先交上治安衛(wèi)生費。收到較好的
6、效果。收費率高于去年30%。
3.勤于觀察、勤于巡視。臨場發(fā)現(xiàn)問題,及時組織制定解決辦法?!?月5日 物業(yè)有關(guān)人員在樓層對安全、衛(wèi)生進(jìn)行巡視檢查時發(fā)現(xiàn)7層有天然氣味道,經(jīng)過排查得出是從2號室內(nèi)里散發(fā)出來的,及時與業(yè)主和天然氣公司聯(lián)系。再一次消除隱患。避免了不安全的事故機會發(fā)生。物業(yè)管理無小事,我們就要勤于觀察,多多巡視,防微杜漸。
三、績—-組織完成11個方面工作 在完成日常的物業(yè)管理工作的同時,今年上半年我們主要做了如下工作:
1.針對 5月14日________ 8號樓2單元2層居民家中著火的問題?!?月17日 與社區(qū)家委會一起發(fā)出了清理樓道雜物的通知。并在 5月23日 組織6人一
7、天12個小時將北里1號樓15層到1層的雜物全部清理干凈。其中在13層清除樓道存放的易燃乙醇稀料14瓶及其它樓層的易燃紙盒木板等雜物。 5月25日 對北里8號樓進(jìn)行了清理,消除了安全隱患。 2天共清理閑雜物品 2卡車。業(yè)主的居住衛(wèi)生環(huán)境有了明顯改善。
2、 5月20日 對業(yè)主反映強烈的樓門門口垃圾箱造成的衛(wèi)生環(huán)境較差的意見。通過與居委會和它樓鄰居的多次協(xié)商:第一,轉(zhuǎn)移了垃圾箱存放地點。第二,將自行車、電動車存放處進(jìn)行了重新整理規(guī)劃并安裝了隔離裝置,預(yù)留出兩個機動車車位。為該樓遇到應(yīng)急事故,疏通了通道、也使中心來的機動車有所停放。避免了單位車輛來由于沒有停車位遭貼違章通知書的現(xiàn)象。
3、對長
8、達(dá)10年,居委會的收廢品人在老干部活動站窗前堆放廢品的問題,進(jìn)行了勸阻并要求他更換存放的地點。受到老干部的好評。
4、 201____年____月____日 居住該樓一男青年夜里10點多將一層大廳2個(1.7米____1.2米)的窗戶玻璃用鋼絲鎖砸壞。由于我們認(rèn)真履行巡視制度,被我物業(yè)管理人員抓個現(xiàn)行,并及時報警。經(jīng)過我物業(yè)和警察的教育后,肇事者將玻璃裝好。伸張了正義、保護了居住環(huán)境、避免了單位經(jīng)濟的損失。
5、隨著管理的逐步完善, 20________年6月22日 對________寬帶網(wǎng)絡(luò)無償使用我樓公共電一事給予查處。在多次找他們反映未果的情況下,采取了掐斷電的措施。該單位負(fù)責(zé)人經(jīng)與
9、我物業(yè)協(xié)商后,每月付我中心電費60元。為單位逃回了公道并有一定的經(jīng)濟收入。
6、為了加強管理,與業(yè)主保持通暢的聯(lián)系方式,在以往沒有與業(yè)主聯(lián)系方式的問題上,制定了三種表格,對該樓153戶的業(yè)主聯(lián)系移動電話、固定電話、常駐地址、房屋是否出租等相關(guān)情況逐一進(jìn)行了登記。為進(jìn)一步加強管理奠定了基礎(chǔ)。改變了以往對本樓居住情況的一無所知。受到派出所,居委會的好評。最主要的是使自己的工作由被動轉(zhuǎn)為主動。
7、上半年根據(jù)管理要求和需要告知業(yè)主的注意問題,我物業(yè)部共發(fā)出通知、告示、警示、消息60份。使管理公開化。確保了業(yè)主了解物業(yè)的管理,由于辦公管理透明、公開。所以管理工作得到業(yè)主的支持,各項工作順利展開。
10、
8、該樓處于路口第一個樓,以往常常發(fā)現(xiàn)閑雜人員在樓道留宿、拉撒、聚會等現(xiàn)象。在征求大部分業(yè)主同意的情況下經(jīng)與居委會、派出所協(xié)商并上報物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意將該樓安裝了門禁。自 八月一日 運行以來,效果極好。杜絕了閑雜人員的進(jìn)入。此項工作我們沒有向中心要一分錢,用業(yè)主購買要鑰匙的錢,解決了此項費用。通過這事,給了我們一個提示:物業(yè)管理如何走向市場,這不妨是一點點啟發(fā)。這次從業(yè)主收取的費用與支出相比,少于支出,在做好管理的同時,增加中心收入。
9、往年的衛(wèi)生費和治安費收取是很難的事情。隨著管理的不斷深入,加大了今年的收款力度。改變了往年逐一敲門收取的傳統(tǒng)做法。扭轉(zhuǎn)了登門收費人家不理睬、不開門的尷尬局面。
11、由被動轉(zhuǎn)為主動,我們的具體做法是:一方面在一層大廳設(shè)立收費站,專人12小時值班收費;另一方面結(jié)合門禁鑰匙的購買,業(yè)主必須在先交清衛(wèi)生費治安費后方可購買門禁鑰匙。收到較好的效果。預(yù)計今天的收費率在80%,以往是50%。比往年提高了30%。收入約14400元比往年多收5400元。這件事給我的啟發(fā)是,就目前我們的央產(chǎn)房屋的管理,收取費用一般是比較難的。但只要我們管理者,勤于思考,用行之有效的辦法去工作,就能解決好收費難的現(xiàn)狀。
10、積極與社區(qū)居委會、派出所聯(lián)系,加強感情,溝通情況。功夫不負(fù)有心人,在社區(qū)的支持下,已經(jīng)將________1號樓、8號樓規(guī)劃到北里社區(qū)改造范圍之內(nèi)。下半年將對樓房的窗戶
12、統(tǒng)一更換、外墻做保溫防水涂料、空調(diào)架統(tǒng)一安裝等裝飾。并免費給1號樓制作報廂。
該項改造工程實施后,給中心資產(chǎn)將做到保值增值。這次改造裝修的費用應(yīng)該在300萬左右,全部由地方給我們出資。
11、全年對所管轄的樓房進(jìn)行維修共計360余次。。
四、能—-側(cè)重三個方面努力方向 1.注重團隊是個整體意識,四個人是一個團隊,大家既有嚴(yán)格分工又有默契的合作,充分發(fā)揮大家的組織和執(zhí)行能力。四個人具體分工是一個負(fù)責(zé)人也就是我,牽頭帶來其余三人完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的物業(yè)管理工作,主要職責(zé)是傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)要求、布置分配工作、處理應(yīng)急問題、協(xié)調(diào)與業(yè)主、其他單位的關(guān)系、制定工作要點等;白班是早8點至晚20點員工姓名是_
13、___________主要職責(zé)是白天門衛(wèi)值班、電梯管理、接聽維修及其它電話、負(fù)責(zé)收取各種費用、負(fù)責(zé)電梯和大廳衛(wèi)生、攝像監(jiān)控等;夜班是晚20點到凌晨8點員工姓名是____________主要職責(zé)是夜晚門衛(wèi)值班、電梯管理接聽維修及其它電話、協(xié)助白天人員收取費用、負(fù)責(zé)電梯和大廳衛(wèi)生、攝像監(jiān)控等;維修工員工姓名是____________主要職責(zé)是負(fù)責(zé)北里1號樓等四個樓的水、電、房屋設(shè)施等維修事業(yè)。工作時間24小時值守。雖有嚴(yán)格的分工但更有密切合作與配合,這就是這個團隊的顯著特點,也是我們做好以上工作的有力保障。如果說取得了一些成績和他們?nèi)说男燎诠ぷ鞣植婚_的。
2.虛心聽取征求各方面意見和建議。首先
14、,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)對物業(yè)工作的要求,結(jié)合實際努力踐行。實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的要求最大化。聽取居委會、派出所物業(yè)管理的建議,爭取得到他們的支持。積極聽取廣大業(yè)主意見和建議,不斷改進(jìn)工作。
3.工作不推諉,矛盾不上,出現(xiàn)問題盡量在本部門解決。
五.廉—-強化兩個環(huán)節(jié)加強本部門和個人自律建設(shè) 1.制定各項制度,用制度作為自己行動準(zhǔn)則。
2.組織廉政學(xué)習(xí),做到對屬下人員經(jīng)常警示提醒。特別是自己經(jīng)的起各種誘惑,今年個別網(wǎng)路公司想白用我公共電,給個人些好處,被我們謝絕。類此現(xiàn)象在日常工作中經(jīng)常發(fā)生,只要我們處理事情公開化,以中心利用為重,就會廉潔從政。
以一個負(fù)責(zé)人的身份做這個述職我還是第一次,也深知所管理的工作還
15、有很多亟待解決的問題,我的理論水平有限,但尋求物業(yè)服務(wù)管理在市場中的發(fā)展,我很有信心。特別是在謀求建立物業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展機制方面多下功夫,不斷提高自己的綜合素質(zhì),帶領(lǐng)我部員工更好地完成服務(wù)管理工作,為中心厚積薄發(fā)的物業(yè)管理事業(yè)而奮斗??梢杂孟旅嫠木湓拋砀爬ㄟ@半年工作:自加壓力、迎難而上;凝聚人心,振奮精神;盡職盡責(zé),不失斗志;超越自我,不辱使命 ________________________物業(yè)部 ____________________________
201____年________月________日
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