街道抓基層黨建工作年度述職報告

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1、街道抓基層黨建工作年度述職報告 今年以來，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，創(chuàng)新思路，改進方法，各項黨建工作取得了良好成效。 一、? 履行抓基層黨建工作責(zé)任情況及成績 （一）科學(xué)謀劃思路，帶頭履行抓基層黨建工作責(zé)任 先后主持召開了xx次黨建專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級新部署要求，提出了“立足實際抓黨建，凝心聚力促發(fā)展”的工作理念和“實施‘三基’工程，著力提高街居干部履職盡責(zé)能力”的工作思路，并結(jié)合街道年度黨建工作計劃，對照去年街道黨建述職評議情況，帶頭組織班子成員及各級黨組織書記制定了街道黨委抓基層黨建問題清單、任務(wù)清單及責(zé)任清單，建立每天一督查、每周一調(diào)度的督查落實與責(zé)任追究機制，層層壓實

2、責(zé)任，明確推進措施。在社區(qū)大黨委下增設(shè)xx個社區(qū)黨總支，進一步完善了“街道黨委—社區(qū)黨委—社區(qū)黨總支—社區(qū)黨支部”四級黨組織架構(gòu)。目前，全年確定的黨建重點任務(wù)已全部完成，去年述職查擺出的問題也得到了較好解決。 （二）明確工作要點，大力推進黨建重點任務(wù)落實 一是認(rèn)真開展黨員關(guān)系集中排查、黨費收繳專項檢查、黨代會代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查，建立臺賬，進一步梳理完善了黨員信息，規(guī)范了黨費收繳工作，純潔了黨員隊伍。二是繼續(xù)下沉工作力量，選派xxx個社區(qū)“第一書記”，每個村居委派x名包居干部；深入開展村居、企業(yè)“大走訪”活動，街居干部每人包靠xx戶居民，街道干部每人包靠xx戶困難家庭，

3、協(xié)調(diào)處理群眾生產(chǎn)生活難題，重點幫助脫貧致富。三是深入推進區(qū)域化黨建及非公有制企業(yè)黨建工作，向非公有制企業(yè)黨組織選派專職黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)xxx有限公司等xx家公司成立了聯(lián)合黨支部；結(jié)合街道片區(qū)、居民小區(qū)設(shè)置，劃分了xx個網(wǎng)格黨支部，成立了“兩新”組織黨委及社區(qū)“大黨委”，有效提升了黨建工作水平。四是深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，完善居規(guī)民約、議事協(xié)商等民主管理制度，促進居民自我管理、自我服務(wù)；深入推進“一社一居”與“四社聯(lián)動”，創(chuàng)新社會治理；完成了xx、xx2個后進社區(qū)黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化率達(dá)100%；積極打造了社區(qū)民情懇談室與黨群服務(wù)站xx個黨建服務(wù)品牌，成立了x個黨群服務(wù)中心，舉辦了x期社

4、區(qū)工作人員培訓(xùn)班，提升了為民服務(wù)能力；推進基層黨建工作信息化，定期更新維護黨內(nèi)信息統(tǒng)計系統(tǒng)，街道xxxx名黨員實現(xiàn)了“三上”（上互聯(lián)網(wǎng)、上電視、上手機），使用率達(dá)xx%。 （三）抓班子強隊伍，著力建強黨的基層組織 一是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅持在學(xué)上下實功、出真招。街道xxxx名黨員人手一本《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育筆記本》《黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)讀本》《論中國共產(chǎn)黨史》，嚴(yán)格落實支部生活日學(xué)習(xí)制度，建立學(xué)習(xí)簽到、請假與補課制度，對缺課黨員及年老體弱、不便參加集體學(xué)習(xí)黨員實行結(jié)對幫學(xué)，保證學(xué)習(xí)效果。二是切實加強基層班子建設(shè)。制定了《村改居社區(qū)工作人員考勤制度》，落實社區(qū)干部輪流坐班

5、、值班制度，加強社區(qū)干部規(guī)范化管理。先后組織社區(qū)干部到xx、xx、xxx參觀學(xué)習(xí)，邀請先進典型、專家學(xué)者開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提新形勢下做好群眾工作的能力。三是著力改進黨員干部作風(fēng)。街道在村改居社區(qū)黨員中開展“雙公示、雙評議、雙促動”活動，為黨員發(fā)放《共產(chǎn)黨員證》，在黨員戶訂掛“共產(chǎn)黨員戶牌”，設(shè)定了政策法規(guī)宣傳崗、扶貧幫困聯(lián)戶崗等x個黨員貢獻崗位，推動黨員亮明身份，公開承諾，主動奉獻。10月，開展了“守紀(jì)律、比工作、比奉獻、爭先鋒”月活動，掀起了新一輪“比工作、比干勁、比成績、比擔(dān)當(dāng)”的干事創(chuàng)業(yè)新高潮。 （四）嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)夯實街道各級基礎(chǔ)工作 一是加強黨員管理。嚴(yán)格督促各黨支部落實

6、“三會一課”制度，帶頭參加,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。制定了《關(guān)于在村改居社區(qū)黨員中實行積分制管理的實施意見》，細(xì)化制定了xx項基礎(chǔ)減分項、xx項貢獻加分項，有效督促黨員履行黨員義務(wù)、參與社區(qū)事務(wù)。成立黨性教育黨支部，對不履職盡責(zé)，群眾威信較低，黨性意識淡薄的黨員進行教育轉(zhuǎn)化，及時處理不合格黨員，喚醒了黨員的黨性意識和宗旨意識。二是強化民主治理。將每月最后一個周日確定為社區(qū)民主議政日，組織召開黨員大會及居民代表大會，黨支部書記代表社區(qū)“兩委”班子述職述廉，聽取黨員群眾意見建議。督促社區(qū)嚴(yán)格落實黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開制度，建立“三務(wù)”公開群眾意見反饋簿，及時解答群眾疑惑。充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會等社區(qū)配套組

7、織作用，協(xié)助社區(qū)“兩委”開展工作。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后召開xx次專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，帶頭落實“一崗雙責(zé)”，深入開展反腐倡廉懲防體系建設(shè)，開展黨風(fēng)廉政教育活動，給全體黨員講了題為“堅守紀(jì)律底線、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，爭做為民務(wù)實清廉好干部”的廉政黨課，黨員干部廉潔從政的自覺性明顯增強。 （五）明重點抓落實，全力提升街居干部基本能力 一是提升示范帶動能力。一個榜樣就是一面旗幟，街道非常注重榜樣的示范帶動作用，今年以來，在項目建設(shè)、棚戶區(qū)改造、基層黨建等方面積極培育了一批先進典型。在今年慶祝建黨110周年暨“七一”表彰大會上，表彰了先進基層黨組織xx個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進個人xx人。

8、二是提升發(fā)展經(jīng)濟能力。通過業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、加快棚戶區(qū)改造、規(guī)范財務(wù)管理等多種方式，大力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，加快推動經(jīng)濟合作社的市場化、企業(yè)化運營，大力扶持帶頭發(fā)展集體經(jīng)濟的社區(qū)及個人。xx社區(qū)積極運營xxx有限公司和xx有限公司，實現(xiàn)盈利xxx萬元，今年又新成立了xxx有限公司和xxxx公司，為集體經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力與血液。xx社區(qū)依托樓房出租，年收入達(dá)xx多萬元。其他社區(qū)也就集體經(jīng)濟發(fā)展制定了可行的計劃。三是提升群眾工作能力。建立為民服務(wù)清單與為民服務(wù)臺賬，明確服務(wù)事項、措施、責(zé)任人及完成時限；舉辦街道廣場舞大賽，豐富群眾文化生活。街道為民辦實事xx大項，涉及民政、社保、計生、黨建、棚戶區(qū)

9、改造、集體經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、精神文明建設(shè)等各方面。四是提升落實執(zhí)行能力。始終堅持以抓好大事、立好規(guī)矩、用好載體、管好自己的“四好”標(biāo)準(zhǔn)來要求街道干部，對重點工作實行“項目化”管理，采取“指揮部+社區(qū)黨委”工作模式，對項目逐一落實了一名包靠領(lǐng)導(dǎo)、一個工作班子、一套工作措施的“三個一”工作制度，全年完成重點項目清障xx個，拆遷清表xxx畝，創(chuàng)造了平均每xx天就能完成一個項目的“加速度”。棚改工作中，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，全年累計拆遷xxx戶，呈現(xiàn)出了全面推進、全面提速、全面開花的棚改新局面?！叭峭瑒?chuàng)”與“兩違”治理工作中，實行“一線工作法”“倒逼工作法”，堅持“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓

10、、社區(qū)黨委直接抓、各部門密切配合，兩項工作年內(nèi)均取得了顯著成效。五是提高綜治維穩(wěn)能力。以加強創(chuàng)新社會治理為重點，成立了綜治維穩(wěn)指揮部，嚴(yán)格落實信訪聽證制度、“三到位一處理”及“五個一”工作要求，年內(nèi)受理、轉(zhuǎn)辦、辦理信訪案件xxx件，化解信訪積案xx起，信訪突出的問題得到了有效控制。 二、存在的問題與不足 一是在黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面抓得還不夠緊不夠?qū)崳陬^強調(diào)多，督促落實少，導(dǎo)致個別黨員服務(wù)群眾的自覺性、主動性還不夠高；還有的黨員干部精神懈怠、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，對一些重點難點工作推進力度不大。二是對社區(qū)存在的一些深層矛盾糾紛調(diào)處化解不夠。信訪維穩(wěn)工作是xx街道的一大難題，因宗派爭斗、棚戶區(qū)改

11、造、拆遷補償?shù)纫l(fā)的信訪問題長期存在，雖然多次調(diào)度，但由于跟進措施不力，化解效果不明顯，信訪存量仍然較大，影響了基層的和諧穩(wěn)定。三是社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡。盡管前期做了不少工作，但仍有部分社區(qū)沒有持續(xù)的經(jīng)濟收入來源，面臨的形勢十分嚴(yán)峻緊迫。 深刻分析產(chǎn)生問題的原因，主要有三點：一是主觀對黨建工作重視程度還不夠。在項目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、棚戶區(qū)改造上、“三城同創(chuàng)”等重點工作上投入的精力多，在黨建工作上的相對較少；安排工作面上考慮的較多，具體細(xì)節(jié)上考慮的較少。二是創(chuàng)新意識還不夠強。對基層黨建面臨的新情況新問題研究得不深不透，缺少有效的解決思路和辦法。如，對社區(qū)服務(wù)能力不強、社區(qū)后備干部的質(zhì)量和數(shù)量不

12、高、“一社一居”進度較慢等問題，缺少超前謀劃和有效應(yīng)對措施。三是抓落實的力度還不夠大，尤其是在破解基層黨建難題方面，安排部署多，推動落實少，導(dǎo)致個別難點問題沒有從根本上得到解決。 三、下步思路舉措 下步，我將進一步強化抓黨建工作責(zé)任意識，自覺踐行從嚴(yán)治黨要求，推動xx街道黨建工作全面提升。 一是壓實黨建責(zé)任，持續(xù)提升黨建工作水平。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，每月至少召開一次黨建工作專題會議，及時調(diào)度、解決黨建工作中重點難點問題。對社區(qū)“兩委”班子及“兩委”干部進行排查摸底，建立工作臺賬，積極培養(yǎng)后備干部，努力挖掘優(yōu)秀人才，為做好社區(qū)“兩委”換屆工作做好準(zhǔn)備。加強街道黨員的黨性教

13、育，依托街道黨委黨校及各支部黨員活動室，通過黨員集訓(xùn)、書記黨課、現(xiàn)場教學(xué)、警示教育等多種方式，強化黨員干部責(zé)任意識與大局意識。及時總結(jié)推廣黨員積分制管理與黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾經(jīng)驗做法，結(jié)合街道重點工作任務(wù)，繼續(xù)在一線錘煉干部作風(fēng)。下步，將通過開展學(xué)習(xí)討論、建言獻策、論文征集、“新責(zé)任新形象”等系列主題活動，進一步激發(fā)黨員干部群眾參與xx發(fā)展的熱情，營造“人人盼發(fā)展，人人謀發(fā)展”的良好氛圍。培育選樹xx個基層黨支部做為“黨建工作標(biāo)桿”示范點，充分發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，增強黨建工作規(guī)范性與科學(xué)性。 二是強化工作措施，加快突破工作中的薄弱環(huán)節(jié)。認(rèn)真做好組織信訪化解工作，做到及時妥善調(diào)處化解，適當(dāng)減

14、少存量，控制增量。加大信訪隱患排查力度，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早化解，從源頭上減少組織信訪的發(fā)生。繼續(xù)推行信訪督辦制度，進一步明確工作任務(wù)，提高領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，提高信訪辦理效率。扎實開展綜治宣傳教育工作，通過傳統(tǒng)媒體、新媒體等信息傳播途徑，全面加強相關(guān)法律、法規(guī)、政策的宣傳工作，營造“人人維護社會穩(wěn)定，個個參與平安創(chuàng)建”的社會氛圍。逐步依法撤銷社區(qū)居委會，構(gòu)建更加高效民主的社區(qū)管理服務(wù)新機制。充分利用合作社大力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，對帶頭發(fā)展集體經(jīng)濟的社區(qū)給予扶持，持續(xù)增強社區(qū)“造血”能力，破解集體經(jīng)濟發(fā)展瓶頸。引進和豐富創(chuàng)業(yè)項目，嘗試發(fā)展電子商務(wù)、開設(shè)月嫂培訓(xùn)等，拓寬創(chuàng)業(yè)渠道，促進居民多方位增收。

15、 三是落實嚴(yán)實要求，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。帶頭開展好專題民主生活會與組織生活會，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析等制度，實現(xiàn)組織生活的常態(tài)化、規(guī)范化。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將教育學(xué)習(xí)作為提升黨員素質(zhì)的主要抓手，努力做好習(xí)近平總書記系列重要講話《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)、貫徹和落實。加強社區(qū)黨組織帶頭人及黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，分期分批組織社區(qū)黨支部書記、“兩委”干部、“第一書記”、黨建聯(lián)絡(luò)員、遠(yuǎn)程教育管理員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實提高履職能力與工作水平。加強黨性教育、持續(xù)改進作風(fēng)、倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)實干，努力打造一支為民服務(wù)、求真務(wù)實、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。