2017年市委書 記抓基層黨建述職報(bào)告范文兩份合集

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2017 年市委書記抓基層黨建述職報(bào)告范文兩份合集范文一一、工作開展情況1、強(qiáng)隊(duì)伍。村(居)“兩委”換屆，新當(dāng)選的 57 名村(社區(qū))黨組織書記全部是 45 歲以下、大專以上文化，“兩委”成員平均年齡39 歲，大專以上學(xué)歷 758 人，占 83.8%。2、強(qiáng)保障。區(qū)財(cái)政給每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安排 15 萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)。3、強(qiáng)覆蓋。組建 “兩新”黨組織 373 個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。4、強(qiáng)素質(zhì)。組織全體鄉(xiāng)科級(jí)黨政主職到 XX 大學(xué)、清華大學(xué)進(jìn)修。 5、強(qiáng)體系。大力推進(jìn)“智慧黨建”體系建設(shè)。6、強(qiáng)制度。建立基層黨組織責(zé)任、黨員黨性行為、黨建工作考核“三個(gè)清單”，運(yùn)用“五種手冊(cè)”全面精準(zhǔn)落實(shí)基層黨建工作。7、強(qiáng)引領(lǐng)。以黨建引領(lǐng)開放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市，統(tǒng)攬“美好 xx”建設(shè)，助力脫貧攻堅(jiān)。選派 130 名機(jī)關(guān)黨員干部投身棚改征拆第一線，全體機(jī)關(guān)黨員干部參與“文明 xx、從我做起”和精準(zhǔn)扶貧，今年對(duì)口扶貧 xx 縣壺瓶山鎮(zhèn)、助力 xx 縣 XX 鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)共投入3300 萬元，取得了棚改征拆速度創(chuàng)歷史、“文明 xx”新風(fēng)蔚然成風(fēng)等各項(xiàng)工作的新成績。8、強(qiáng)服務(wù)。街道社區(qū)全面開辦 55 大項(xiàng) 97 小項(xiàng)的服務(wù)項(xiàng)目。9、強(qiáng)治理。二、存在的問題和不足1、精力不夠。2、內(nèi)涵不夠。3、動(dòng)力不夠。4、造血不夠。反思這些問題，主要存在三個(gè)方面的原因：一是落實(shí)導(dǎo)向的舉措還不夠硬。二是方式方法還不夠新。三是督導(dǎo)落實(shí)還不夠嚴(yán)。三、下段工作打算1、著力把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神向縱深推進(jìn)。認(rèn)真開展集中輪訓(xùn)，確保學(xué)懂弄通做實(shí)十九大精神。認(rèn)真落實(shí)市委開放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)“率先五個(gè) xx、建設(shè)美好 xx”，確保十九大精神落地生根、開花結(jié)果。2、著力把智慧黨建向縱深推進(jìn)。建立健全各級(jí)智慧黨建平臺(tái)，全力推進(jìn)上線運(yùn)營，加快實(shí)現(xiàn)“三務(wù)合一”，真正實(shí)現(xiàn)基層黨建與為民服務(wù)融為一體。3、著力把提升黨的組織力向縱深推進(jìn)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，突出增強(qiáng)支部的政治功能，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)，強(qiáng)化制度落實(shí)，推進(jìn)村干部職業(yè)化管理。實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)領(lǐng)域、新興領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌推進(jìn)，街道社區(qū)、機(jī)關(guān)單位、行業(yè)黨建統(tǒng)籌發(fā)展。4、著力把黨建總攬向縱深推進(jìn)。健全黨建考核評(píng)價(jià)制度，健全機(jī)關(guān)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 黨建工作雙向考核機(jī)制，健全落實(shí)“黨建總攬”導(dǎo)向機(jī)制，實(shí)現(xiàn)聚精會(huì)神抓黨建與一心一意謀發(fā)展高度契合，以黨建總攬全局，用發(fā)展凝聚人心，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。一、主要做法1、忠實(shí)履責(zé)。本人全年調(diào)研基層黨建 63 次，走訪基層支部136 個(gè)，帶動(dòng)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為基層上黨課 76 堂。去年省市交辦的 8 個(gè)問題逐一銷號(hào)、整改到位;約談 6 個(gè)黨建工作不力的黨組織書記。2、扎實(shí)工作。在全省率先編印 《基層黨建規(guī)范化工作手冊(cè)》。在全市率先建成 255 個(gè)風(fēng)格統(tǒng)一、功能齊全、設(shè)施規(guī)范的村級(jí)黨建陣地。在全市率先建成智慧黨建區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)平臺(tái)，電子政務(wù)、視頻會(huì)議等設(shè)備安裝到位，12 個(gè)服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)到村。在全市率先為每個(gè)村( 社區(qū) )配備了一名 30 歲以下的大學(xué)生黨建聯(lián)絡(luò)員。3、注重創(chuàng)新。創(chuàng)新 “微黨課”，依托“xx 組工”公眾號(hào)傳播，關(guān)注度最高峰達(dá)到 20 多萬人。創(chuàng)新“周五黨日 ”，有效保障了“三會(huì)一課”落到實(shí)處。創(chuàng)新“雙四一”，支部書記“四個(gè)知道、一個(gè)跟上”，黨員“四個(gè)報(bào)告、一個(gè)依靠”，30 個(gè)軟弱渙散黨組織晉級(jí)提升。創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，有效解決了農(nóng)村黨員培訓(xùn)覆蓋不廣的問題。創(chuàng)新“微光彩”，有效發(fā)揮了合格黨員的示范引領(lǐng)作用。五個(gè)創(chuàng)新做法得到中央、省、市媒體報(bào)道。4、全力保障。鄉(xiāng)村兩級(jí)黨建陣地投入 5.1 億元，智慧黨建信息化平臺(tái)投入 1200 萬元，基礎(chǔ)投入超歷史?；鶎咏M織建設(shè)投入 312 萬元，“兩新”黨建投入 236 萬元，村級(jí)換屆投入 900 萬元，經(jīng)費(fèi)增長超歷史。二、存在問題對(duì)比組織要求和群眾期盼，xx 黨建工作和我本人履職還存在以下幾個(gè)方面的問題：1、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還存在薄弱環(huán)節(jié)。2、基層黨組織教育群眾、組織群眾、領(lǐng)導(dǎo)群眾能力不足的問題比較突出。3、黨建工作開展不平衡的問題仍然存在。認(rèn)真反思主要是三個(gè)方面原因：一是謀得不夠深。二是抓得不夠細(xì)。三是督得不夠嚴(yán)。三、下步打算1、把黨員信念搞堅(jiān)定。在全區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、專題輔導(dǎo)、討論交流、典型示范，真正把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想融入黨員靈魂、植入群眾心中、化為行動(dòng)指南。2、把基層組織搞堅(jiān)強(qiáng)。推行設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、底線管理、評(píng)星定級(jí)的基層組織管理模式，采取上級(jí)組織幫、黨委機(jī)關(guān)督、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)帶和財(cái)政重點(diǎn)投的方式，使基層支部成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。3、把黨建創(chuàng)新搞豐富。把現(xiàn)有的 “五大創(chuàng)新”做法納入全年黨建內(nèi)容，黨委督導(dǎo)落實(shí)，鼓勵(lì)基層圍繞黨建活動(dòng)創(chuàng)新。充分發(fā)揮智慧黨建功能，完善運(yùn)行模式、配齊設(shè)施設(shè)備、培訓(xùn)專職人員、服務(wù)廣大群眾。4、把黨建陣地搞堅(jiān)實(shí)。繼續(xù)推行村干部專職化，選拔優(yōu)秀村干部進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、任站所骨干，組織黨建聯(lián)絡(luò)員到上級(jí)培訓(xùn)提升，增加村級(jí)黨建陣地運(yùn)行保障經(jīng)費(fèi)等措施，使黨建陣地成為人民群眾的精神家園。鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2017 年度黨建工作述職報(bào)告一年來，按照區(qū)委“聚精會(huì)神抓黨建”工作要求，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“黨旗引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、考核激勵(lì)活躍隊(duì)伍、創(chuàng)新服務(wù)建強(qiáng)堡壘”黨建思路，持之以恒強(qiáng)鎮(zhèn)抓村，不斷強(qiáng)化黨組織政治引領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展功能。著力抓好“班子隊(duì)伍建設(shè)、產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)、社會(huì)民生改善、鄉(xiāng)村治理提升”四大工作，得到中組部及多位省領(lǐng)導(dǎo)肯定，并在全省黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作書面經(jīng)驗(yàn)交流。今年 7 月，XX 黨總支被中共中央評(píng)為“全國先進(jìn)基層黨組織”;鎮(zhèn)黨委被中共四川省委評(píng)為“全省先進(jìn)基層黨委”?，F(xiàn)將本年度黨建工作開展情況匯報(bào)如下：一、履行黨建職責(zé)和推進(jìn)黨建工作的情況(一) 抓領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化分級(jí)定責(zé)。一是書記帶頭主動(dòng)抓。始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，鎮(zhèn)黨委書記帶頭領(lǐng)辦重點(diǎn)項(xiàng)目，村黨組織書記人人簽訂黨建目標(biāo)軍令狀，實(shí)行項(xiàng)目化、臺(tái)賬式管理。二是壓實(shí)責(zé)任合力抓。明確班子成員一崗雙責(zé)、包片聯(lián)村，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧等12 項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，形成齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的黨建責(zé)任格局;鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員人人聯(lián)系黨小組，聯(lián)系困難、威望、能人黨員共 196 人。三是逗硬考核激勵(lì)抓。將黨建工作在全鎮(zhèn)綜合目標(biāo)考核中的權(quán)重保持在 40%以上。貫徹村級(jí)黨組織星級(jí)評(píng)定制度，加大問責(zé)力度，對(duì)履行黨建責(zé)任不到位的支部書記進(jìn)行約談通報(bào) 2 人。(二) 抓關(guān)鍵，發(fā)揮龍頭作用。一是出重拳，整治作風(fēng)頑疾。針對(duì)干部庸懶散問題，推行駐村“三包干、九必到”，促使干部走出去、沉下去。貫徹“四個(gè)當(dāng)天”制度，嚴(yán)格平時(shí)考核，提振干部狀態(tài)。二是重教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”。鎮(zhèn)黨委集中學(xué)習(xí) 30 余次，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本 2000 余冊(cè); 實(shí)行半月黨建例會(huì)、季度“書記論壇”、半年“村看村”流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)制度，每月督查、季度通報(bào)，確保學(xué)習(xí)常態(tài)長效。三是優(yōu)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)群眾滿意。健全鎮(zhèn)村社三級(jí)服務(wù)體系，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨組織作用，提升服務(wù)水平;鎮(zhèn)黨委推進(jìn)“1+6”模式，將“四支隊(duì)伍”納入黨建目標(biāo)考核，暢通服務(wù)群眾最后一公里。四是嚴(yán)懲防，強(qiáng)化反腐倡廉。懲防并舉，加強(qiáng)案例警示教育，強(qiáng)化舉報(bào)快速處理，處置違紀(jì)違規(guī)黨員 6 名。建立廉情監(jiān)督委員會(huì)，加強(qiáng)村級(jí)重大事項(xiàng)監(jiān)督。(三) 抓支部，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。一是以“五有”為標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)村換屆工作。精準(zhǔn)把握換屆政策要求，秉持“人品好、有精力、能力強(qiáng)、講規(guī)矩”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，順利完成了鎮(zhèn)黨委、人大、村(社區(qū)) 兩委換屆選舉工作。二是以產(chǎn)業(yè)為中心，實(shí)施“紅色先鋒引領(lǐng)綠色產(chǎn)業(yè)”。果園村充分發(fā)揮葡萄產(chǎn)業(yè)黨總支的引領(lǐng)作用，統(tǒng)籌專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、精準(zhǔn)脫貧等 6 個(gè)黨支部，帶動(dòng)葡萄特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是以壯大集體經(jīng)濟(jì)為突破，提升服務(wù)實(shí)力。大力實(shí)施造血工程，探索土地流轉(zhuǎn)服務(wù)、創(chuàng)辦股份服務(wù)公司等五種模式增加集體收入，4 個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn) 10 萬元以上。四是以村務(wù)監(jiān)督為重點(diǎn)，完善治理機(jī)制。建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，多樣化開展“黨群集中活動(dòng)日”，開展“民星”評(píng)選，傳遞正能量、樹立好風(fēng)尚。(四) 抓主線，推動(dòng)全面發(fā)展。一是堅(jiān)持強(qiáng)工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。全鎮(zhèn)完成招商引資 11 億元，新建成投產(chǎn)企業(yè) 2 家，完成工業(yè)固定投資 10 億元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值 80 億元。二是堅(jiān)持特色農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略。新發(fā)展葡萄550 畝，品種改良 300 余畝，全鎮(zhèn)葡萄種植面積達(dá)到 6800 余畝，實(shí)現(xiàn)銷售收入 1.2 億元，農(nóng)民人均可支配收入預(yù)計(jì)達(dá)到 16148 元，增幅 9.6%。成功舉辦“第七屆”美人指葡萄節(jié)。三是推進(jìn)重點(diǎn)民生項(xiàng)目。完成 726 戶新農(nóng)村綜合體建設(shè)，安置戶全部入住;硬化生產(chǎn)便道8.6 公里，整治溝渠 14.4 公里;關(guān)停養(yǎng)殖企業(yè) 14 家，還耕土地 100 余畝，成功創(chuàng)建國家級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn);全鎮(zhèn)貧困戶 126 戶共 302 人，于 2016年底全部脫貧。二、存在問題及原因分析(一) 抓黨員干部學(xué)習(xí)教育不緊。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，各村(社區(qū))雖然都開展了集中學(xué)習(xí)，但從長遠(yuǎn)來看，教育培訓(xùn)的長效機(jī)制建設(shè)不完善，黨員參加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自學(xué)性還不高。(二) 抓基層黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)。開展“黨群集中活動(dòng)日”力度不大、覆蓋面小、影響不足。黨組織生活、“三會(huì)一課”形式單一，沒有形成常態(tài)化。個(gè)別無職黨員在黨意識(shí)弱化，先鋒模范作用發(fā)揮不好。(三) 抓村社干部能力提升不夠。個(gè)別鎮(zhèn)村干部應(yīng)變能力不足，固步自封、學(xué)習(xí)精神缺乏，黨委有針對(duì)性進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)沒及時(shí)跟上。(四) 壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)思路狹窄。沒有立足已有的土地、產(chǎn)業(yè)、資源等優(yōu)勢(shì)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，有的村干部思路不夠解放,發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。(五) 抓兩新組織黨建不到位。職工黨員偏少，黨員管理不規(guī)范，黨組織活動(dòng)載體不科學(xué)，形式較單一，吸引力不強(qiáng)。認(rèn)真反思存在的問題，原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是統(tǒng)籌兼顧做得不夠好。沒有處理好黨建與其他工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)發(fā)展之中，在促進(jìn)黨建工作有形化、接地氣上思考不足。二是缺乏創(chuàng)新推動(dòng)工作的韌勁。在抓非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作方面，破解困難和障礙的招法不多，有時(shí)存在畏難情緒。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。四是紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。有些制度機(jī)制建立了，卻沒有長期嚴(yán)格執(zhí)行，導(dǎo)致很多已經(jīng)上墻的制度成了擺設(shè)，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。三、下一步工作思路和打算(一) 提升政治意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行黨委書記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，進(jìn)一步理清思路，明確重點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項(xiàng)機(jī)制，加大黨建工作的考核權(quán)重。對(duì)抓黨建工作不重視、不到位、不作為的實(shí)行嚴(yán)肅問責(zé)。(二) 夯實(shí)組織基礎(chǔ)，提升基層服務(wù)能力。采取定崗位職責(zé)、定任期目標(biāo)、定年度任務(wù)的辦法，扎實(shí)抓好村(社區(qū))換屆后“兩委”班子建設(shè)和能力提升培訓(xùn)。開展“五星級(jí)”村黨組織評(píng)選活動(dòng)，完成 3個(gè)村級(jí)陣地規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步加大基層黨建投入力度，積極幫助基礎(chǔ)薄弱的基層組織解決實(shí)際困難，鞏固后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化成果，指導(dǎo)其發(fā)揮作用、服務(wù)群眾。(三) 完善健全制度，打造過硬干部隊(duì)伍。進(jìn)一步完善黨建理論學(xué)習(xí)制度，加大教育培訓(xùn)力度，注重優(yōu)秀干部人才培養(yǎng)。利用好“農(nóng)民夜?！逼脚_(tái)讓黨員干部經(jīng)常受教育,堅(jiān)定理想信念 ,增強(qiáng)“四種意識(shí)”。加大干部平時(shí)考核結(jié)果運(yùn)用，繼續(xù)開展“書記論壇”、“村看村流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”等活動(dòng)，提升干部履職能力。(四) 理清發(fā)展思路，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。抓住農(nóng)村深改機(jī)遇，在集體建設(shè)用地使用上探索集體經(jīng)濟(jì)增收方式。落實(shí)支持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)措施，扶持壯大集體經(jīng)濟(jì)。