工作心得體會 讀《有效溝通》有感3篇

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1、工作心得體會 讀《有效溝通》有感3篇 讀《有效溝通》有感3篇 學(xué)習(xí)上師生之間必需要溝通，生活中親人之間必需要溝通，工作上同事之間必需要溝通。只要你生活在這個世界上，就必需要溝通。然而，溝通并非是想像中的簡單。今天整理了《有效溝通》的讀后感，希望對大家有所幫助。 讀《有效溝通》有感篇一 此前也看過相關(guān)書籍，但把高效溝通闡述的如此全面、深入的還沒有，有用性強是此書的最大特點之一。 它所闡述的內(nèi)容能夠做到淺出，很容易讓人理解及實際操作，即既能從實際上升到理論，亦能從理論講解到具體操作細(xì)節(jié)，從而使其內(nèi)容不顯得乏味、空洞。 溝通，自從出生哪一刻起就已隨之而來，從最基本的衣

2、食住行到較為復(fù)雜的七情六欲、商務(wù)談判，無不滲透著溝通的身影，如果沒有溝通，想象不出人類是以何種狀態(tài)生存!可見溝通關(guān)于我們自身及整個人類的重要性，從而體現(xiàn)了深入學(xué)習(xí)溝通的必要性。 人與人之間溝通起來或許不是很難，但要做到有效的溝通就比較難?，F(xiàn)代文明詮釋的是高效、時間、物競天擇……，一次很重要甚至是可能改變公司或個人命運的一次溝通，很可能只有3分鐘甚至更短的時間供你支配，在這短短的3分鐘內(nèi)，必需要你闡明要點，必需要你所述有憑有據(jù)，必需要你洞察對方的點點滴滴，隨之應(yīng)變……如果不是經(jīng)過扎實的學(xué)習(xí)及其日積月累的施行，或許再有十分鐘也是罔然。 古人云：盡信書則無書，讀此書時亦報常態(tài):用一種批判

3、一種質(zhì) 疑的方式來讀書,取其精華,去其糟粕,利之為我所用! 《有效溝通》通篇闡述的是一條條標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)了如今社會溝通的經(jīng)驗之談，學(xué)會過后大有裨益，受益匪淺! 讀《有效溝通》有感篇二 溝通一詞，看似簡單而人人皆知、耳熟能詳。其實關(guān)于我們每一個人都具有普遍而深入的意義。英國作家大衛(wèi)厄溫所著的《有效溝通》一書就如何與我們四周的鄰居、單位的領(lǐng)導(dǎo)及同事、還有客戶進(jìn)行言簡意賅的溝通，并不被誤解這一主題通過四大部分的講述、要點的提醒，做了深入的講解。雖然內(nèi)容是針對英國本地讀者的，比如講一些用詞和語法等，但是有很多內(nèi)容也值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。 溝通意識的培育是第一位的，溝通技巧是第二

4、位的。在溝通中學(xué)習(xí)溝通，溝通技巧也就自然能不斷提升了。在實際工作中存在著不少的誤區(qū)，其根源還是在于溝通意識的不夠。所以我們要從聽、說、問等最基本的溝通行為，乃至打 溝通技巧的所有重要細(xì)節(jié)，我們都要進(jìn)行有效的溝通。例如我們在日常打 ，這是最一般的事情，如何提升有效性呢?在很多狀況下，我們與四周的鄰居、單位的領(lǐng)導(dǎo)及同事、還有客戶的溝通都是通過 來完成的，所以 溝通非常重要。這就要求我們在打 前就要作好充分的準(zhǔn)備：一是話前的準(zhǔn)備。無論接打 ，通話前很關(guān)鍵，必需事先計劃好要說什么，把內(nèi)容完整寫出來會有很大的幫助。二是語言要自然。接 一定要按照接 的流程走并熟練達(dá)到自然。

5、三是認(rèn)真傾聽。無論是打 還是接 都應(yīng)堅持積極的態(tài)度，注意傾聽。四是要及時辦理。每通 結(jié)束都要認(rèn)真總結(jié)歸納，不斷改善，重要 不要推后。 再如我們在日常工作中，溝通是雙向性的，鄰里之間、上級與下級之間、同事與同事之間無時無刻不存在溝通，要把工作做好，溝通必需是順暢有效的。我們平常在工作中做的最小、最不起眼的工作，是最基本、最原始的，這些基本工作是非常重要的，要認(rèn)真、仔細(xì)地把自己每項工作做好，認(rèn)真對待自己的工作。要做好這些具體的工作，就要做好與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間合適的溝通，沒有溝通，工作就不可能協(xié)調(diào)好、也不能做好。溝通是雙方面的，必需是真心、真誠的，是建立在互相信任、互相尊

6、重、互相理解的基礎(chǔ)上?；ハ嘀g如果沒有優(yōu)良的溝通，工作就會無法展開。只有學(xué)會溝通，與鄰里、與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與客戶的關(guān)系才會融洽，才會有優(yōu)良的人際關(guān)系。也只有學(xué)會溝通，生活、工作起來才會更順利。在我們這個和諧社會里，溝通顯得更加重要。 經(jīng)過具體閱讀《有效溝通》一書，受益非淺，我認(rèn)為：無論是領(lǐng)導(dǎo)、還是作為我們一般的一名員工、或者是鄰里之間，溝通是核心要素。做好溝通工作，無疑是生活、工作順利進(jìn)行的前提。有效溝通是化解矛盾的前提。怎樣利用溝通為自己的生活、工作帶來便利，溝通的障礙怎樣解決?從我個人的角度來合計，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)溝通的藝術(shù)，從小節(jié)做起，多角度的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，營造一個輕松、愉快、和

7、諧的生活、工作環(huán)境。 讀《有效溝通》有感篇三 近日在公司組織安排下拜讀了余世維先生的《有效溝通》這本書， 看完后頗有感觸，使我真正了解溝通的重要性。學(xué)習(xí)上師生之間必需要溝通，生活中親人之間必需要溝通，工作上同事之間必需要溝通。只要你生活在這個世界上，就必需要溝通。然而，溝通并非是想像中的簡單。溝通也有溝通的技巧，關(guān)鍵在于讓對方能完全明白你的意思，傳遞必需要的信息，解決問題才干稱的上有效溝通。結(jié)合自己在工作和生活中一些感受談?wù)剬Α队行贤ā返膸c看法： 首先溝通是雙向性的，無論對工作，對生活都非常重要，在工作中，上級與下級之間、同事與同事之間無時無刻不存在溝通，要把工作做

8、好，溝通必需是順暢有效的。通過看這本書，我掌握了一些溝通的技巧、了解了溝通的類型、溝通的方式方法、溝通的必要性、溝通的重要性!通過學(xué)習(xí)溝通技巧使我了解到：人與人之間增進(jìn)了解的橋梁就是溝通。在日常工作中溝通就顯得尤為重要。如果你沒有和對方、同事、上司、下屬得到合適的理想的溝通，那么你們的關(guān)系就不會很好，工作的展開也就不順暢，同事也不會真的了解你的意圖。如果你沒有和你的上司有優(yōu)良的溝通，工作就會無法展開。不管是同事、上司、下屬之間，溝通是雙方面的，雙方必需是真心的，必需建立在互相信任、互相尊重的基礎(chǔ)上，因此才干溝通在一起，思想才干想到一樣，工作才干干到一塊。 其次溝通是必需要不斷的學(xué)習(xí)、體會

9、和不斷改善體會的，成功的有效溝通必需要多方面的素養(yǎng)和能力，書中從多個角度、多個方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通，并通過詳盡的案例加以佐證。為什么要進(jìn)行溝通呢?向什么方向進(jìn)行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題一一列 出。在這些問題都一一被解答的同時，我也就明白了如何進(jìn)行有效溝通。溝通其實并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。譬如，在與他人交流時，要注意傾聽他人的講話，而自己則要多加思索，中途不應(yīng)該隨便打斷他人的講話，甚至批評他人，這也是一種不禮貌的表現(xiàn)。當(dāng)你與別人爭論某一件事情時，應(yīng)該少說看法，先聽他人講話。再如，當(dāng)你身為屬下要向上司請示事情時，最好出多項選擇題，而不是問答題，這樣，你的請示才便于批

10、準(zhǔn)。如你直接問領(lǐng)導(dǎo)是否要開個會，往往得不到答復(fù)，即等下一次或以后再說，有時干脆被否決。而當(dāng)你這樣說：領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)于什么……明天上午開個會怎么樣?或者明天下午、后天上午也行，此時，往往就可以得到肯定的答復(fù)了。所以，溝通的藝術(shù)是無處不在的。假設(shè)想有效的溝通，就必需懂得如何運用這一門藝術(shù)。 最后是必需要多聽取別人的正確看法，同事之間多交流，討論問題碰到看法不一致的時候，不要情緒化。不要以自我為中心，動不動就說你錯了，事情的對與錯往往不是絕對的，因此說別人你錯了的時候，很可能自己也不一定是百分百正確。團(tuán)體內(nèi)如果大家的看法通過有效溝通達(dá)成一致，員工就無法將勁往一處使，管理者就無法注入信息和管理思路，主管和團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者們就無法發(fā)出統(tǒng)一的指令信息。沒有溝通，工作就不可能協(xié)調(diào)好、也不能干好，團(tuán)隊就因此而渙散。總之，溝通不是一種說服，而是一種感染、一種形象展示、一種言行一致的體現(xiàn)。學(xué)會溝通技巧，團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力就會不斷加強。 經(jīng)過具體閱讀，受益非淺，使我能在細(xì)小之處發(fā)現(xiàn)自己平常溝通的不夠，同時也要將有效溝通運用到我的工作中和生活中去，希望有效溝通能給我?guī)砀咝У墓ぷ?。希望自己也通過多方面，多角度的學(xué)習(xí)來不斷充實自己，不斷提升自己，從小節(jié)做起，在以后的工作中做得更加完美。