國際交流與合作中心主任2019年度述職述德述廉報告.doc

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國際交流與合作中心主任2019年度述職述德述廉報告 xx年，本人圍繞學校及中心年度工作計劃，按照積極探索創(chuàng)新、堅持穩(wěn)中求進、切實履職擔當的工作思路，穩(wěn)步推進我校對外交流合作，努力提升外事管理服務水平，逐步完善體制機制，努力開創(chuàng)工作新局面，基本實現了由外行到內行的轉變?，F述職述德述廉如下： 一、注重學習，努力提高思想認識和業(yè)務能力一是加強理論學習。認真學習十八屆六中全會精神，積極參加“講政治、重規(guī)矩、作表率”活動、黨風廉政警示教育活動，積極主動地學習習近平系列講話精神、黨的十九大報告、黨章、黨風廉政建設和反腐敗教育等材料，完成了組織要求的各項學習任務。 二是重視思想改造。能主動結合思想和工作深刻剖析自己，努力改造主觀世界，不斷提高政治覺悟和黨性原則，提高履職擔當的自覺性和能力。 三是重視業(yè)務知識學習。積極參加上級部門組織的國際交流、外事工作培訓，堅持各種渠道的自學，掌握了相關政策和大量一手材料，提高了國際交流和把握外事政策及工作規(guī)程的能力，努力實現從外行到內行的轉變。 四是積極推進學習型中心建設。重視抓好中心人員理論學習、業(yè)務學習、作風建設和思想覺悟的提高。 二、履職盡責，努力開創(chuàng)工作新局面1、穩(wěn)步推進教育國際化取得新突破一是努力推進聯(lián)合辦學項目有新進展。推動完成了6所國外高校與我校簽合作協(xié)議。完成了學生留學需求調研設計和分析工作，初步建立中外合作院校及項目資源庫。 二是國際學生招收準備工作有突破。積極組織調研、申報并獲批留學生招收資質，穩(wěn)步推進招收國際學生的各項準備工作。 三是大學生留學研修取得突破。短期交流項目和聯(lián)合培養(yǎng)學歷項目均取得突破，共派出11名學生赴海外合作院校學習交流，為下一步深化合作打下基礎。 四是認真做好三批次13名的教師海外訪學、研修服務工作。 五是積極做好管理人員國際化培訓的準備工作。xx年，中心積極與多所海外高校溝通聯(lián)系，做好了管理隊伍國際化培訓的準備工作。 2、積極構建對外交流合作保障體系一是積極構建布局合理的外部資源保障體系。結合學校發(fā)展規(guī)劃和需求，積極與境外外高校聯(lián)系，按照優(yōu)化布局、拓展內容、提高質量、可持續(xù)合作的原則，重點加強與“一帶一路”沿線國家和地區(qū)優(yōu)質教育資源的合作，積極推進建立滿足學校發(fā)展和多元需求的外部資源保障體系。 二是努力推進國際交流合作主體由學校和中心向二級學院轉變，構建國際交流合作新機制。通過烏克蘭切爾諾維茨國立費奇可維奇大學副校長一行來訪，在藝術學院試點二級學院在合作辦學中發(fā)揮主導作用比較成功。 三是積極構建穩(wěn)健運行的制度保障體系。牽頭組織制定七個立項制度建設工作，已經完成兩項，目前正在穩(wěn)步推進留學生教育的五項制度建設。 四是重視內控制度建設，加強工作規(guī)范。逐步理順工作關系、規(guī)范辦事流程和外事接待工作，從制度上防控風險。加強中心自身的工作規(guī)范和人員的業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質，個人努力在加強自身建設方面走在前面。 3、立足實際，扎實做好外事服務和宣傳工作。一是認真組織做好因公出訪和來訪接待等服務工作。協(xié)同中心人員完成了19位教師、校領導因公出訪各項手續(xù)的辦理，組織接待了多批次境外高校的校方代表來訪，與十幾個境內外留學機構進行了深入交流、達成合作意向。圓滿完成了接待澳大利亞芒特甘比爾市市長一行來訪、劉學忠校長出訪、參加省教育廳省外辦接待美國陶森大學代表、配合生工學院接待海外專家代表團一行來訪等臨時性工作。 二是組織協(xié)調做好師生出境學習、交流、研修、認證和語言培訓等服務工作。組織開展了出國師生英語語言培訓和出國人員行前教育培訓，協(xié)同教務處完成對歸國學生成績和證書的審核翻譯工作，為國內外我校有需求的學生個人提供了留學咨詢服務。 三是認真做好新聘外教的管理服務工作。在國家提高外教聘請門坎的情況下，多方聯(lián)系組織招聘落實了3位外教。積極爭取學校和有關部門支持，為外教營造了較為舒適的生活環(huán)境。召開外教座談會主動聽取意見和建議，做實服務和管理工作。 四是積極做好內外協(xié)調溝通工作。主動聯(lián)系有關部門和二級學院聽取他們的意見和建議，積極配合外事、臺辦、安全、公安等部門工作，改善了與上級主管部門和六安市有關單位的工作關系。 五是認真做好對內外宣傳服務工作。爭取網絡中心支持，及時調整和更新了網站及對外宣傳資料，組織設立出國留學微信公眾平臺和QQ群，充分利用官網、QQ、微信等平臺做好對內外的宣傳和服務工作，xx年度中心有3篇新聞報道在安徽刊登，3篇新聞在全國性媒體搜狐網上刊登。 六是是積極推進構建“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、協(xié)調配合”的外事工作格局較好完成了年度重點工作任務。新增6個校際交流合作項目、組織11名學生到國外相關大學學習交流、落實13位教師赴國外相關大學訪學研修、根據學院需求引進語言類外教3人，引薦海外客座（名譽）教授3名，二級學院向學校推薦一人，協(xié)助生工學院聘請海外客座教授1人，四項任務均超額完成。管理人員赴境外培訓工作，由于人員結構都是機關黨政干部組團教育廳未批準，已經做好前期調研和工作方案。 三、重視黨建和黨風廉政建設，努力提高擔當服務能力一是認真落實責任制。按照要求認真落實本單位黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作責任制，認真落實主體責任、“一崗雙責”和分工負責制，嚴格執(zhí)行各項紀律要求。 二是堅持把中心黨建、黨風廉政建設納入年度工作計劃。定期檢查、總結，查找不足，及時補差補缺，積極支持中心黨支部開展創(chuàng)建工作和各項活動。 三是依靠制度抓落實。堅持周例會制度和政治學習制度，認真組織本單位職工學習黨建、黨風廉政建設有關文件精神，扎實開展黨風廉政教育，注重完善制度、加強風險防控、強化紀律約束，著力推進黨建工作和黨風廉政建設。 四是帶頭執(zhí)紀垂范。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省“三十條”和黨風廉政建設及反腐敗的有關要求，認真糾正“四風”方面問題，沒有違規(guī)違紀行為。努力推進黨務政務公開、營造風清氣正工作氛圍，嚴于律己，帶頭垂范。 五是努力做好綜合管理工作。認真組織做好安全穩(wěn)定、考勤管理、財務與資產管理、檔案管理、信息化建設和部門網站管理、保密等工作，層層落實管理責任。 六是優(yōu)化工作關系。注意加強與上級主管部門、所在地有關部門和校內有關單位的溝通聯(lián)系，努力營造運轉順暢的良好工作關系。過去的一年，本人在理論學習、專業(yè)知識、服務技能和黨性修養(yǎng)方面還存在很多不足，需要改進；工作方面，在教育國際化和外事工作的體制機制建設、校內市場建設、二級學院的主導作用發(fā)揮、中心的管理服務水平等方面都還存在許多不足，需要加強。面對新時代、新任務、新要求，在新的一年中，本人將在牢固樹立“四個意識”、“四個自信”，在敢于擔當、踏實做事、不謀私利上進一步努力，以更好的精神狀態(tài)和業(yè)績回報組織和師生的期待。 第5頁共5頁