畜牧局2017年精神文明建設工作總結及2018年規(guī)劃

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畜牧局 2017 年精神文明建設工作總結及2018 年規(guī)劃 2017 年，按照市農業(yè)局和縣文明辦的總體部署，我局深入開展精神文明創(chuàng)建活動，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，努力提高全系統(tǒng)干部職工總體素質，為我縣畜牧產業(yè)發(fā)展提供有力的精神動力，營造良好的社會環(huán)境。一、加強領導，精心組織，健全精神文明建設工作機制今年，我局把精神文明建設擺上重要位置，與畜牧工作一起規(guī)劃、一起部署，一并落實。制定了《武功縣畜牧局 2017年精神文明建設安排意見》等文件，對全系統(tǒng)本年度精神文明建設做了全面安排。充實了局精神文明建設工作領導小組，落實一名主管領導和 3 名同志負責。局務會每三個月召開一次精神文明建設工作會議，專題研究精神文明建設工作。完善了《武功縣畜牧系統(tǒng)精神文明建設考評標準》，局上與各基層單位簽訂了精神文明建設目標任務書，對精神文明建設實行考核，與年度工作合并計分計獎，使全系統(tǒng)精神文明建設工作真正落到實處。二、認真學習黨的十九大精神，提高干部職工綜合素質今年，我們結合開展“守紀律、敢擔當、提效能、促趕超”和 “兩學一做” 集中學習教育，深入開展學習黨的十九大精神，不斷加強領導班子和干部職工的理論學習，制定了學習計劃和學習制度，力求學深學透。先后系統(tǒng)地學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、 《中國共產黨紀律處分條例》及十九大習近平建設中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，積極創(chuàng)建學習型機關，做到學習有筆記、有體會，人均記學習筆記 1.5 萬字以上，撰寫心得體會文章 2 篇以上。結合學習，針對畜牧業(yè)市場行情變化，局領導帶領相關人員，深入畜牧生產一線進行廣泛調研，了解民情民意，走訪養(yǎng)殖場 70 多個，摸清了當前畜牧產業(yè)發(fā)展存在的問題，撰寫調研報告 8 篇，有針對性的提出了促進發(fā)展的思路和措施。同時，積極開展“四德 ”教育，宣傳踐行 陜西精神、咸陽精神、農業(yè)精神和“德善武功 ”主題教育活 動。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明股室活動，制做了文明單位宣傳版 12 塊，懸掛在機關單位明顯位置，努力營造濃厚的精神文明活動氛圍。積極響應縣文明辦號召，開展“推薦和評選我身邊的好人” 活動， 發(fā)送推薦信息 200 多條。積極開展學雷鋒和青年志愿者服務活動，動員機關干部義務獻血，今年有 12人參加了義務獻血活動。切實做好畜牧業(yè)發(fā)展的宣傳信息報道工作，多角度全方位宣傳武功畜牧業(yè)發(fā)展成果，今年共在陜西農業(yè)網、咸陽農業(yè)網、 《武功信息》等網站媒體刊登稿件45 篇，起到了良好的宣傳效果。三、豐富活動載體，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。今年，我們把精神文明創(chuàng)建活動作為提升服務水平的重要舉措。一是以創(chuàng)建“ 文明單位” 和“文明行業(yè)示范點”為載體，在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明股室活動，簽訂了目標任務書，制定了考核細則，半年進行一次考核，嚴格獎罰。二是切實轉變機關作風，結合最近開展的全縣產業(yè)扶貧 110 百日大行動，深入幫扶貧困戶養(yǎng)殖圈舍，現(xiàn)場解決養(yǎng)殖戶遇到的實際困難，目前已對 35 個村的 545 戶貧困戶解決養(yǎng)殖技術、疫病防控和畜產品銷售等群眾急需辦的事150 多件。三是以推進“ 鄉(xiāng)風文明” 為重點，大力開展 “五送五建” 活 動， 發(fā)揮畜牧部 門自身優(yōu)勢，大力 實施人人技能、科技下鄉(xiāng)等農村精神文明建設工程，把教育農民與引導農民相結合，提高農民科技素質。四是在全系統(tǒng)開展精神文明建設“五個一” 及“ 五比五看 ”活動。對全體干部職工開展家庭美德、職業(yè)道德、社會公德、個人品德等“修身律已 ”宣講活動，建立了一支常態(tài)化的由 10 名同志組成的學雷鋒志愿服務隊，定期對縣城 5 條背街小巷環(huán)境衛(wèi)生進行清理。在單位懸掛道德風尚警示牌，引導干部職工崇尚道德、踐行文明。在全系統(tǒng)開展“ 文明餐桌” 行動，推廣餐桌文明禮 儀 、倡導節(jié)約用餐行為，在全系統(tǒng)形成人人爭先進、比貢獻的良好氛圍。五是扎實推進未成年人思想道德建設，加強未成年人思想道德教育。在“六一” 兒童 節(jié)前夕，局 領導深入到長寧 鎮(zhèn)上莊小學進行慰問，并送去 1000 元慰問金。六是積極響應政府號召，給貧困大學生捐助助學金 2000 元，8 月份又號召全系統(tǒng)干部職工給單位貧困職工捐助 10000 元，增強了單位的凝聚力。七是精準扶貧工作常抓不懈。今年我局圍繞脫貧攻堅，依托奶山羊基地項目、糧改飼要求實施項目養(yǎng)殖場，必須將帶動貧困戶發(fā)展產業(yè)作為項目實施的先決條件，想法設法吸納有勞動能力的貧困戶在養(yǎng)殖場就業(yè)。我們總結出了以長寧鎮(zhèn)西軍剛奶山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社為代表的“合作社+貧困戶”入股分紅模式、以普集街盛世牧歌養(yǎng)殖專業(yè)合作社為代表的散養(yǎng)雞養(yǎng)殖“合作社+貧困 戶”龍頭帶動入股分紅模式和以銳豐畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社為代表的肉牛“合作社+貧困戶”托養(yǎng)保底利潤分紅模式等一批能復制、可推廣、效益好的典型模式。目前，有 264 戶貧困戶在養(yǎng)殖專業(yè)合作社入股分紅，有110 戶有勞動能力的貧困戶在養(yǎng)殖專業(yè)合作社養(yǎng)殖場就業(yè)，人均月收入 2000 元。全縣共有 1304 戶貧困戶從事或參與畜牧產業(yè)脫貧，產業(yè)類型涵蓋肉牛、奶山羊、散養(yǎng)雞、生豬等產業(yè)。四、加強行業(yè)作風建設，促進各項工作有序開展今年，我們以行業(yè)作風建設為切入點，以“十個有” 為基本要求，狠抓各項工作。一是嚴格抓好畜牧業(yè)項目管理，修改完善了《武功縣畜牧業(yè)項目監(jiān)督實施辦法》，按照項目建設條件，堅持公開、透明、公正的原則，扎實做好項目申報和實施，確保項目實施效果。積極開展廉潔自律教育，每逢局里召開基層單位領導會議，都要結合當時典型案例對基層單位負責人和各股股長進行黨風廉政教育，確保全系統(tǒng)無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。二是開展誠信建設，建立了畜牧行業(yè)誠信守則，健全了《武功縣畜牧獸醫(yī)工作人員職業(yè)道德規(guī)范》，在我局對外做出 9 條公開承諾基礎上，組織各獸藥、飼料、肉品經營門店開展誠信承諾，集體承諾不銷售假冒偽劣飼料、獸藥，不經營注水肉、劣質肉等。并聘請 5 名社會監(jiān)督員，定期對行風進行評議，設立了意見箱，舉報電話，建立起內外結合的監(jiān)督體系，確保誠信創(chuàng)建活動有序開展。三是修改健全了武功縣畜牧局物資管理、值班、安全保衛(wèi)、信訪、考勤、學習等 20 多項管理制度，通過制度約束，建立起規(guī)范有序的工作環(huán)境。四是結合開展“兩學一做” 學習教育活 動，進一步強化和規(guī)范優(yōu)質服務程序，全面推行社會服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、行政執(zhí)法公示制等，努力營造廉潔高效的服務環(huán)境。堅持周一例會、周三業(yè)務學習制度，機關管理逐步規(guī)范，工作效率顯著提高。局屬各單位還根據(jù)自身業(yè)務特點，采取手機短信、黑板報、發(fā)宣傳單等形式，不定期向群眾發(fā)布農情信息，指導畜牧生產，今年累計發(fā)布各類農情信息350 多條，有力地促進了畜牧業(yè)的發(fā)展。精神文明建設的全面推進，促進了我縣畜牧業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，預計到年底，全縣生豬存欄可達到 59.6 萬頭，牛存欄 4.8 萬頭，羊存欄 3.7 萬只，家禽存欄 190 萬只。新建、改擴建規(guī)模養(yǎng)殖場 15 個,重大動物疫病防控扎實到位，全縣動物防疫免疫率、掛標率、建檔率均達 95%以上。產地檢疫覆蓋面和定點屠宰場檢疫率均達 100%。畜產品質量安全得到有效保障。五、明年工作打算今年，盡管我們在精神文明建設方面做了大量卓有成效的工作，但與上級的要求相比，與人民群眾期望相比，還有一定差距。下一步，我們將以十九大精神為指導，決心再鼓干勁，再添措施，不斷鞏固擴大精神文明建設成果，努力爭創(chuàng)全省農業(yè)系統(tǒng)文明行業(yè)先進單位。