職場(chǎng)管理者為人處世.ppt
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職場(chǎng)溝通,…脾氣來(lái)了,福氣就沒(méi)有了…,【制怒】,在職場(chǎng)工作中,「溝通」是一件很重要的事☆不管是對(duì)上司、屬下、同仁、客戶,或?qū)Ω鹘忧⑸陶劦膯挝欢夹枰玫臏贤记?,這亦即所謂的『人際溝通』☆在職場(chǎng)中,難免會(huì)碰到許多不如意的事,也會(huì)遭遇挫折這時(shí),自我心情的調(diào)適,或自我不斷的激勵(lì),就是所謂的『自我溝通』,有時(shí)我們?cè)跍贤〞r(shí)會(huì)不自覺(jué)地用一些『否定式』、『命令式』、或『上對(duì)下』的說(shuō)話方式例如:『你錯(cuò)了,你錯(cuò)了,話不能這么說(shuō)』或是『唉呀,跟你說(shuō)過(guò)多少次了,你這樣做不行啦你怎么那么笨,跟你講你都不聽(tīng)……』,一般來(lái)說(shuō),人都不喜歡『被批評(píng)、被否定』但是,有時(shí)我們?cè)谘哉勯g卻不知不覺(jué)地流露出『自我中心主義』和『優(yōu)越感』覺(jué)得自己都是對(duì)的,別人都是錯(cuò)的,,可是,有句話說(shuō):『強(qiáng)勢(shì)的建議,是一種攻擊』有時(shí),即使我們說(shuō)話的出發(fā)點(diǎn)是良善的、是好意的但如果講話的口氣太強(qiáng)勢(shì)、太不注意到對(duì)方的感受則對(duì)方聽(tīng)起來(lái),就會(huì)像是一種攻擊一樣,很不舒服,所以,有時(shí)候我們的心中會(huì)有一種慨嘆…你知道嗎?其實(shí),我滿贊同你的想法,但我很不喜歡你『講話的口氣』其實(shí),我蠻同意你的見(jiàn)解,但我很不喜歡你『講話的態(tài)度』,有時(shí),我們會(huì)說(shuō):『我這個(gè)人很理性啊,你看,我的門(mén)都是開(kāi)的,大家隨時(shí)都可以進(jìn)來(lái)和我溝通啊』可是,如果『我們的門(mén)是開(kāi)的,心卻是關(guān)的』,又有什么用呢?,因此,在溝通時(shí),必須注意到對(duì)方的感受畢竟每個(gè)人都有『自我尊嚴(yán)感的需求』每個(gè)人都希望被肯定、被贊美、被認(rèn)同、被附和而不喜歡被否定、被輕視,所以,即使雙方意見(jiàn)不同但必須做到『異中求同、圓融溝通』,『有話照說(shuō),但口氣要委婉許多』,中國(guó)人造字很有意思,想想『我』這個(gè)字,是哪兩個(gè)字的組合呢?是『手』和『戈』,「我」字,竟然就是「每個(gè)人手上都拿著刀劍、武器」所以每個(gè)人都常做「自我防衛(wèi)」,來(lái)保護(hù)自己,,但是,在溝通時(shí),人除了防衛(wèi)自己之外,也要站在別人的立場(chǎng)來(lái)想善用「同理心」,也學(xué)習(xí)控制自己的『舌頭』『在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,說(shuō)出一句漂亮的話;也在必要的時(shí)候,及時(shí)打住一句不該說(shuō)的話』,因此,我們必須學(xué)習(xí)『不要急著說(shuō)、不要搶著說(shuō),而是要想著說(shuō)』絕對(duì)不要『逞口舌之快』而后悔,,因?yàn)檎f(shuō)話是沒(méi)有『橡皮擦』、沒(méi)有『立可白』的,不能再把話擦掉呀,另外,職場(chǎng)溝通中我們必須學(xué)習(xí)『情緒忍受力』和『挫折容忍力』因?yàn)?,『脾氣?lái)了,福氣就沒(méi)有了』,在我們碰到棘手的問(wèn)題時(shí),必須先靜下來(lái)、勿沖動(dòng)行事也學(xué)習(xí)『先處理心情、再處理事情』,免得事情愈弄愈糟糕,有句話說(shuō):『生命的長(zhǎng)度是上帝所給予的,但生命的寬度卻掌握在我們自己的手中』的確,我們雖然不能控制生命的『長(zhǎng)度』但我們可以控制生命的『寬度』,我們都可以在工作中,學(xué)習(xí)做更好的溝通使人際關(guān)系更圓融,也使生命過(guò)得更漂亮、更有意義,不是嗎?,,,- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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- 管理者 為人處世
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