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1、民主生活會發(fā)言提綱
發(fā)展,沒有止境。一個人,爬山登峰,只要堅持不懈,總有到達山頂走上最高峰的可能;對于工作,與離頂峰,永遠是存在著距離。
開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,對我個人而言,就是通過學(xué)習(xí)、實踐之后,怎樣盡可能的、最大限度的縮小工作的需求與工作的能力之間的距離的問題。我明白,只有把兩者間存在這種距離,實現(xiàn)平衡,工作起來才能輕松自如,游刃有余。也只有實現(xiàn)了兩者間的距離平衡,作為辦公室的一名文秘人員,才能真正做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓機關(guān)滿意、讓基層滿意的基本工作目標(biāo)。
目前,我需要的就是找到工作與能力之間的最佳平衡點的問題——這就需要清楚自身存在
2、的不足與改進不足的對策。
一、存在不足
1.自學(xué)發(fā)展的能力不足。遠古至今,社會一直不斷發(fā)展中變化,在不斷變化中發(fā)展。對個人,要生存,想發(fā)展,不可片刻閉目養(yǎng)神,必須時刻警醒前進;針對社會的發(fā)展變化,時時需要學(xué)習(xí),時刻需要充電。今天,每一個人,從走出了校門的那天起,已經(jīng)沒有老師教育該如何,不該如何;一切都只能靠自己了。自學(xué)發(fā)展的能力,有多重要,就顯了出來。自學(xué)能力強的,適應(yīng)社會的能力就強;反之,在這個人人需參與生存、工作的馬拉松賽事上,一路力不從心。審視我的一身,目前階段自學(xué)發(fā)展的能力,有多不足。有理論知識的不足,有專業(yè)技能的不足,等等。
2.溝通交流的能力不足。成于溝通顯著,敗
3、在交流不足。說明,溝通交流與萬事興衰,有著千絲萬縷、不可忽視的關(guān)系。一個好的領(lǐng)導(dǎo),是溝通交流的高手,一個事業(yè)有成的社會精英,其溝通交流的本事是一流的??傊?,一個溝通交流運用自如的人,不論做什么事,都是不存在所謂的困難的。本人,對此巧逢不足。與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流的能力不足,與同事合作做事的能力不足。
3.反省促進的能力不足。著有《大學(xué)》《孝經(jīng)》等儒家經(jīng)典的春秋末年魯國學(xué)者曾子語“吾日三省吾身”,說明我們的先人,早已經(jīng)知道了反省對個人的成長、社會事業(yè)的推進具有不可忽視的重要作用。但,由于長期以來,外部社會環(huán)境等多種因素作用,我的自身反省能力,有太多的不足,不善于每日反省我自己做了什么,是否完成了每
4、日事務(wù),明日計劃是否已制定在心。不說日省三身,有時懷疑自己是否年省一次。這個不足,經(jīng)常給自己的工作帶來被動,給單位的工作造成不利。結(jié)果,自己身陷發(fā)展泥潭,單位工作受連影響,自己不滿意,領(lǐng)導(dǎo)更不滿意,自己搖頭郁悶,同事扼腕嘆息。
4.工作高效的能力不足。糧農(nóng)忙春播,秋收半袋谷。不能說農(nóng)民沒有忙,他肯定除過草,撒過藥,忙是忙了,可不出果實,不行啊。不說全家飽,怕先得自己餓死。同理,在行政機關(guān),不論誰,輪到自己頭上,沒有誰承認自己不忙的,沒有誰說自己不辛苦的,可一年只寫一紙公文,或干了一點雜事,不行啊。這工作效率不高,消耗著著納稅人的血汗錢——工資拿著養(yǎng)家糊口,卻離領(lǐng)導(dǎo)的要求,與機關(guān)的要求,距
5、大眾的要求,甚遠,照樣不行啊。結(jié)合我自身,恰恰類似,工作效率不夠高,影響了整個辦公室工作的快速高效原則。
二、改進對策
1.加強自學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。沒有學(xué)不會,只怕勤快人。通過自省,我發(fā)現(xiàn)自己自學(xué)發(fā)展不強的一個根本原因,是不夠勤快,一有需要學(xué)習(xí)的必要,充電的必要,不自覺的就發(fā)作懶惰病的結(jié)果。畢竟學(xué)習(xí)是一個耗時廢神的苦差事,沒有老師的輔導(dǎo)自學(xué),更是苦上加痛的行經(jīng)。針對此情況,我將克服懶惰,用階段時間,勤奮學(xué)習(xí),向書本學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向社會學(xué)。
2.提升溝通交流的本領(lǐng)。針對以往怕于向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想?yún)R報工作,羞于向同事切磋工作探討問題,恥于向親友問候交往傳遞溫情的毛病,也將同樣用
6、階段時間內(nèi),改掉存在毛病。勤于向上面的領(lǐng)導(dǎo)定期不定期的匯報思想情況、工作現(xiàn)狀,讓組織及時發(fā)現(xiàn)不良思想、讓領(lǐng)導(dǎo)及時指出工作不足;勤于向身邊的同事切磋工作方法、解題之道,以大家的智慧改進工作中這樣哪樣的不足、行事上這樣哪樣的不妥;勤于向遠近的親友交往交流,加大相互間關(guān)心幫助的力度。
3.養(yǎng)成日省三身的本領(lǐng)。用最少的時間,制定計劃,養(yǎng)育日省三身的好習(xí)慣。做到時時明白自己今天要做什么,明天該做什么,清楚自己年初該有什么安排,年末該有什么總結(jié),及時做到現(xiàn)在做錯事,現(xiàn)在就承認,現(xiàn)在就整改的好習(xí)慣。用最短的時間塑造一個善于承認自己的不足,善于改正自己的錯誤,善于接受他人批評,集心善智達行義德美形佳的個
7、人形象。
4.培育工作高產(chǎn)的本領(lǐng)。細想自身,為什么工作提高不了效率,出不了大的成效,做不了大家滿意的高產(chǎn)量的好公務(wù)員,誠然原因頗多。但分析自己過去一年的新農(nóng)村工作經(jīng)驗所取得的大家公認的評價極高的成績時,就猛然發(fā)現(xiàn)問題的結(jié)癥之所在——不肯積極做好自己不喜歡的工作——不良抵觸情緒是罪魁禍?zhǔn)住_^去,自己一直對公文工作產(chǎn)生不了興趣,把公文定義為八股文,甚至有蔑視心理——總自認為那是技術(shù)活、填格子的工作,無需創(chuàng)作水平、人人能干的事,沒有認識到在其位不謀其職是嚴(yán)重失職的政治錯誤。我將用最短的時間,重新學(xué)習(xí)好、實踐所在領(lǐng)域的工作,做到讓領(lǐng)導(dǎo)認可、讓同事放心、讓自己滿意。C29C91AFE4CED1B6
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