2021年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)匯報 紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報

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1、2021年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)匯報 紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報 黨的以來,我國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的地位和作用日益提高,但隨著紀(jì)檢監(jiān)察干部違法犯罪案例的發(fā)生,“誰來監(jiān)督紀(jì)委”成為社會廣泛關(guān)注的問題。今天WTT給大家整理了2021年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。 2021年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)范文一 今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強(qiáng)三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)我局各項

2、工作的順利開展。下面就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下： 一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 年初，局黨委召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)

3、的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。 二、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任，促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律 局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識，切實樹立起團(tuán)結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻(xiàn);二是繼

4、續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè); 三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進(jìn)行督察;四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，

5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。 三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動 按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識，在抓好學(xué)習(xí)教

6、育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。 2021年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)范文二 上半年，XX公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)重要講話精神，貫徹落實十八屆中紀(jì)委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，找差距抓整改，改進(jìn)工作作風(fēng);以強(qiáng)化廉政教育、完善制度建設(shè)為抓手，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;以管理提升年為載體，加強(qiáng)監(jiān)督管控，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，開展效能監(jiān)察

7、工作，規(guī)范管理流程，為公司健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的保障?，F(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下： 1、上半年工作特色和亮點 (一)落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確責(zé)任目標(biāo)，層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實履行“一崗雙責(zé)”職能，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)真正落到實處。 (二)開展效能監(jiān)察工作。根據(jù)集團(tuán)公司效能監(jiān)察工作要求，結(jié)合公司實際，選立了

8、“八項規(guī)定執(zhí)行情況”、“ XX費(fèi)用管理和成本控制”等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經(jīng)營管理、強(qiáng)化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執(zhí)行力，促進(jìn)公司管理提升年活動開展。 (三)完善廉政制度建設(shè)。公司注重廉政制度建設(shè)，從源頭上遏制腐敗,通過加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制;按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，制定《XX公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》、《XX公司領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規(guī)章制度，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到位。 (四)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。對今年新提任的XX名中層干部進(jìn)行集體廉政談話，組織廉政知識

9、測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強(qiáng)廉政教育，嚴(yán)把任前“廉政關(guān)”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結(jié)合檢修公司實際，制定《XX公司領(lǐng)導(dǎo)干部“六嚴(yán)格六不準(zhǔn)”行為準(zhǔn)則》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)行為。 (五)深化廉潔文化建設(shè)。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以“為民 務(wù)實 清廉”主題征文活動為載體，進(jìn)一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認(rèn)真落實XX集團(tuán)公司“聚焦反四風(fēng)、匯聚正能量、實現(xiàn)新跨越”要求;開展“落實中央八項規(guī)定、集團(tuán)公司‘21條要求??”廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內(nèi)容。 (六)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育

10、，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網(wǎng)上廉政學(xué)習(xí)。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關(guān)鍵崗位人員參加反腐倡廉網(wǎng)上基地教育學(xué)習(xí)并撰寫心得體會，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險起到明顯作用。 二、工作中存在的問題 今年以來，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強(qiáng)有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀(jì)檢監(jiān)察制度還需進(jìn)一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進(jìn)一步深化;對重點部門和關(guān)鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進(jìn)一步加強(qiáng);加強(qiáng)紀(jì)檢人員的學(xué)習(xí)

11、，提高履職能力。 三、下半年重點工作 下半年公司紀(jì)檢工作，將進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，強(qiáng)化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)順利實現(xiàn)。 (一)、加強(qiáng)反腐倡廉教育，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督檢查。 (二)、完善反腐倡廉制度，健全風(fēng)險管控體系。針對公司實際，進(jìn)一步加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實履行職責(zé)。 (三)、深入開展效能監(jiān)察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。

12、及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規(guī)范物資采購管理流程，避免違規(guī)行為，提升管理水平。 2021年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)范文三 今年以來，在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導(dǎo)和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)活動為載體，以iso貫標(biāo)和兩權(quán)監(jiān)督為抓手，深化教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保證。 一，上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作簡要回顧 (一)重領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建良好的工作機(jī)制一是市局成立了以局黨組書記，朱關(guān)烈局長為組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長

13、，各處室，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，并明確了我處室負(fù)責(zé)日常的工作聯(lián)絡(luò)和上傳下達(dá)等有關(guān)事項，保證了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作部署落到實處。二是認(rèn)真制定方案。市局于年初及時下發(fā)了《年行風(fēng)建設(shè)工作意見》(紹市國稅監(jiān)[]41號)，確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)，工作要點及具體要求，提出了一個轉(zhuǎn)變，四個力爭的工作目標(biāo)，即:干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，力爭使全體干部依法行政的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，力爭為納稅人的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)效率進(jìn)一步提高，力爭使社會各界和廣大納稅人關(guān)注的突出問題得到妥善解決，力爭使人民群眾和廣大納

14、稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。三是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。市局與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)分解落實，列入各單位年度工作考核目標(biāo)。從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進(jìn)一步完善了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，單位各負(fù)其責(zé)，干部積極參與的工作機(jī)制。 (二)重教育，提高干部思想政治基礎(chǔ)我局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)作為實踐三個代表重要思想的具體措施，作為收好稅，帶好隊的良好機(jī)遇，要求各單位務(wù)必高度重視，切實增強(qiáng)緊迫感，扎實工作，務(wù)求實效。今年以來，我局先后組織全體干部學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第五次會議

15、精神以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的會議精神，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)活動，組織學(xué)習(xí)了xx在山東，貴州考察時的重要講話，并多次舉行先進(jìn)性教育活動專題輔導(dǎo)會，如由市局朱關(guān)烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越，為紹興國稅事業(yè)多作貢獻(xiàn)》的專題輔導(dǎo)報告，邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)》的專題輔導(dǎo)講座，邀請了市委黨校葉振東副校長就科學(xué)理解共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵作輔導(dǎo)報告。同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學(xué)習(xí)制度，組織廣大黨員干部進(jìn)行廣泛而熱烈的學(xué)習(xí)討論。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)活動，確立了以人為本，和諧發(fā)展為紹興國稅愿景，執(zhí)法公正嚴(yán)明，服

16、務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，管理科學(xué)規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標(biāo)，為搞好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。 (三)重制度，逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為今年以來，我們除了認(rèn)真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定。一是對領(lǐng)導(dǎo)干部，明確要求嚴(yán)格執(zhí)行好五條紀(jì)律和三個必須，即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價證券和支付憑證的，按組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。跑官要官的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。放任，縱容配偶，子女及其配偶和身邊工作人員利

17、用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)的影響謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或由組織責(zé)令辭退，并按規(guī)定給予紀(jì)律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，要嚴(yán)肅查處。參與賭博的應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的，要從嚴(yán)懲處。在重大事項的決策過程中做到三個必須，即:決策的事項，內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定;決策必須經(jīng)過集體討論，形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位一把手，要嚴(yán)以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現(xiàn)。二是對一般工作人員，明確自覺遵守七個嚴(yán)禁，即:嚴(yán)禁自立收費(fèi)項目收費(fèi)和擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或擴(kuò)大收費(fèi)范圍的行為;嚴(yán)禁以培訓(xùn)等名義進(jìn)行亂攤派，亂收費(fèi);嚴(yán)禁向納稅人強(qiáng)行征訂和有償發(fā)

18、行內(nèi)部刊物的行為;嚴(yán)禁在推廣稅控計價器的過程中，采用行政手段指定單一品牌產(chǎn)品的行為;嚴(yán)禁為納稅人指定稅務(wù)代理和參與稅務(wù)代理活動收取費(fèi)用的行為;嚴(yán)禁稅務(wù)人員吃，拿，卡，要，報行為，特別是嚴(yán)禁稅務(wù)人員向納稅人借錢和借占交通工具，通訊工具，住房等;嚴(yán)禁到企業(yè)報銷私車保險，修理和燃油等應(yīng)由個人支付的費(fèi)用。同時，在原有干部廉政檔案的基礎(chǔ)上，與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案，并于今年3月份在市本級進(jìn)行了實施。五條紀(jì)律，三個必須和七個嚴(yán)禁等規(guī)定的出臺，進(jìn)一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為，有效地預(yù)防了干部的違紀(jì)違法問題的發(fā)生。 (四)重溝通，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)聚財為國，執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂。

19、我局從優(yōu)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)入手，精心打造和諧國稅，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系，成效顯著。一是不斷深化納稅服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)信息性服務(wù)的主渠道----紹興國稅網(wǎng)站的建設(shè)，在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范，便民，透明，高效的工作理念的基礎(chǔ)上，建立了納稅提醒，政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復(fù)質(zhì)量，實現(xiàn)了由提問人對答復(fù)質(zhì)量進(jìn)行評定的辦法。二是努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。以納稅人滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，以便民服務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品位。市局明確要求管理員稅收信息送達(dá)率要達(dá)到98%;下戶輔導(dǎo)率要達(dá)到100%，輔導(dǎo)準(zhǔn)確率要達(dá)到95%。三是開展走訪納稅人活動。市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展了走訪納稅人活動，分別走訪

20、了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè)，征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法，服務(wù)納稅人等方面的意見建議;同時現(xiàn)場提供政策咨詢，向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅，農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策，對納稅人提出的有關(guān)出口退稅政策趨勢，農(nóng)產(chǎn)品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答，并為納稅人今后如何進(jìn)一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見。 二，下半年工作思路一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實工作。按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實，督查和考核等工作。二是大力加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)。下半年市局將開展以清廉文明，平安國稅為主題的廉政教育月活動，采取行之有效，生動活潑的教育方式，通過

21、開展學(xué)習(xí)討論，觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。三是積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)近年來我局在開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的，自覺的行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。同時積極參加市糾風(fēng)辦組織的企業(yè)評議部門和行風(fēng)廣播對話等活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，進(jìn)一步完善特邀監(jiān)察員制度，認(rèn)真組織特邀監(jiān)察員進(jìn)行明查暗訪活動，以推動各地行風(fēng)建設(shè)不斷深入。四是圍繞突出問題強(qiáng)化監(jiān)督力度。要繼續(xù)認(rèn)真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運(yùn)行工作

22、，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督力度。下半年市局將舉辦一期內(nèi)審員資格培訓(xùn)班，切實提高內(nèi)審員綜合素質(zhì)。組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內(nèi)審，突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查，促進(jìn)工作水平的整體提高。五是切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。按照年初工作部署，市局將在三季度舉辦一期以新知識，新技能為主要內(nèi)容的全市國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，組織廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟(jì)，法律，科技，管理等知識，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務(wù)的能力，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育針對性和實效性的能力，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗組織協(xié)調(diào)的能力，依法依紀(jì)辦案的能力，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。 看了“2021年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)”的人還看了 1.2021紀(jì)檢工作半年總結(jié) 2.2021年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié) 3.2021年紀(jì)檢的上半年總結(jié) 4.2021紀(jì)檢監(jiān)察上半年工作總結(jié) 5.紀(jì)檢監(jiān)察2021上半年工作總結(jié) 第 13 頁 共 13 頁