民主生活會征求意見稿民主生活會征求意見紀檢

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1、民主生活會征求意見稿民主生活會征求意見紀檢 民主生活會征求意見稿 民主生活會征求意見紀檢 　　填報黨組織：第十一黨支部 　　征求到的意見建議： 　　總體評價分行黨委領(lǐng)導班子是一個政治堅定、作風民主、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子，能認真學____紀委、中央組織部的精神，執(zhí)行總行黨委的一切目標，按照總行的工作思路，帶領(lǐng)全體干部職工解放思想、與時俱進，實施一系列合乎深圳分行的發(fā)展措施，有力地促進了我行的全面進步。 　　廉政建設(shè)及作風建設(shè)方面 　　1、繼續(xù)貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，嚴以律己、廉潔從政，保持分行黨委的先進性。 　　2、繼續(xù)加強干部職工的工作紀律、組織紀律建設(shè)，根除各種浮躁作風

2、和形式主義。 　　業(yè)務發(fā)展方面 　　1、深入到基層、員工和客戶，收集更種有利于深圳分行發(fā)展的建議，聯(lián)系實際，強化各網(wǎng)點的渠道建設(shè)。 　　2、定期組織員工參與業(yè)務學習培訓、職業(yè)拓展培訓，提高干部職工的業(yè)務水平、工作技能和思想覺悟。 　　內(nèi)部管理方面 　　1、完善科學合理的工作激勵考核制度，激發(fā)員工工作的積極性和主觀能動性。 　　2、積極組織開展各種職工集體活動，進一步提高員工的活力和集體凝聚力。 　　轉(zhuǎn)型發(fā)展方面 　　1、進一步明確工作的長遠目標，統(tǒng)一思想，明確分工，做好各項工作的堅實后盾。 　　2、提高創(chuàng)新意識，引導干部職工多角度、多方位思考問題，樹立新觀念、開拓新思路、尋求

3、新發(fā)展。 　　人力資源管理方面 　　1、繼續(xù)堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，?yōu)化人力資源，合理配置，因才分工。 　　2、建立健全合理的干部調(diào)動和人事調(diào)整機制，加強人才交流，促進人才培養(yǎng)。 　　其他方面 　　1、建議及時按照規(guī)定兌現(xiàn)各種加班補貼，提高員工的加班積極性。 　　2、建議分行領(lǐng)導班子在政策允許的范圍內(nèi)，為員工解決住宿不便、困難的問題，爭取為員工提供食宿，力所能及為干部職工解決一些福利待遇的問題。 　　民主生活會征求意見稿 民主生活會征求意見紀檢 　　按照20xx年度省委領(lǐng)導班子民主生活會部署安排，11月24日下午，省委常委、省紀委書記黃先耀主持召開民主生活會征求意見座談會，

4、省紀委省監(jiān)察廳機關(guān)、派駐機構(gòu)、省委巡視機構(gòu)、離退休干部代表共12人參加會議。與會同志一致認為省紀委監(jiān)察廳領(lǐng)導班子是一個政治堅定、團結(jié)實干、作風民主、清正廉潔、敢于擔當、敬業(yè)精神強，有戰(zhàn)斗力、有親和力的班子。對自去年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來所取得的顯著成效給予了高度肯定和評價。先耀同志時時處處以身作則、率先垂范，發(fā)揮了表率作用。 　　大家圍繞“嚴格黨內(nèi)生活，嚴格黨的紀律，深化作風建設(shè)”主題，從貫徹民主集中制、落實中央八項規(guī)定、履職盡責、遵守領(lǐng)導干部廉潔從政等四個方面，對先耀同志本人、省紀委省監(jiān)察廳班子、機關(guān)、全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了20條意見建議。 　　大家

5、希望以黃先耀同志為“班長”的省紀委省監(jiān)察廳領(lǐng)導班子，繼續(xù)帶領(lǐng)全省紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部深入學習和貫徹習近平總書記系列重要講話精神，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，持之以恒反對“四風”?？茖W謀劃、勇于擔當、履職盡責、攻堅克難，不斷推動我省黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大成績，為完成我省全面深化改革各項任務和實現(xiàn)“三個定位、兩個率先”總目標提供堅強保障。 　　民主生活會征求意見稿 民主生活會征求意見紀檢 　　圍繞本次組織生活會主題，結(jié)合自身思想和工作實際進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)和解決自身的問題，現(xiàn)將有關(guān)情況向各位領(lǐng)導和同志報告如下，不足之處，請各位批評指正。 　　一、個人在工作中的不足 　　1、

6、對黨風廉政建設(shè)監(jiān)督工作落實有待加強。常常以工作任務繁重為理由，重經(jīng)營考核任務，輕紀檢監(jiān)察的監(jiān)督本職工作。對貫徹落實上級公司黨委、紀委黨風廉政建設(shè)、反腐敗和檢查本單位履行“兩個責任”、落實“一崗雙責”，深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”工作的監(jiān)督不深入，不系統(tǒng)，不連貫。 　　2、對政治紀律內(nèi)涵認識不全面。在組織紀律方面，在支部會或黨員大會上主動向全體黨員匯報工作少，聽取黨員的意見和建議不夠，對黨員的政治紀律宣傳不足;在廉潔紀律方面，廉政風險防范機制和配套制度執(zhí)行還不到位，例如：公司制定了紀檢監(jiān)察相關(guān)的制度，但是各項工作的開展和事項辦理，尚未做到完全按制度中的規(guī)定執(zhí)行。 　　3、在個人思想和業(yè)務上

7、學習不主動。主觀認為公司的發(fā)展任務一年比一年重，一年比一年難，事情卻越來越多，學習上放松了對自已的要求。具體表現(xiàn)在對理論的重視不足，認識不夠，一方面是感覺理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒的自覺學習精神;另一方面認為自已在網(wǎng)上看看新聞、已了解一些政策，就沒必要專門參加集體理論學習。 　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析 　　1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性、純潔性的追求， 　　2、嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠，在執(zhí)行各項規(guī)章制度

8、不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照紀檢委員的工作標準來規(guī)范自己的工作。 　　3、提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對組織建設(shè)結(jié)合公司發(fā)展的認識不夠，對黨員廉潔教育管理缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。 　　三、努力方向和整改措施 　　1、加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，堅持學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。 　　2、牢記“作風建設(shè)永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，走出辦公室，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取群眾的意見，幫助群眾解決實際困難和問題。 　　3、著力工作創(chuàng)新。主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓紀檢和業(yè)務工作。 4