2021專題談心談話會(huì)情況匯報(bào)

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1、2021專題談心談話會(huì)情況匯報(bào) 干部談心談話制度是干部工作的重要方法，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。下面是WTT整理的，歡迎大家閱讀！ 【202_專題談心談話會(huì)情況匯報(bào)1】根據(jù)《中共渠縣縣委組織部關(guān)于開展遵守選人用人紀(jì)律提醒談話的通知精神》(渠組通[202_]75號(hào))，鄉(xiāng)黨委高度重視，從2月20日起，逐級(jí)召開了專題會(huì)議進(jìn)行安排部署，嚴(yán)格按照交心談心要求扎實(shí)開展了交心談心活動(dòng)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下： 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí) 根據(jù)要求，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，迅速組織召開了兩個(gè)會(huì)議，一是召開全體黨政班子成員及中層以上干部會(huì)議進(jìn)行安排部署。會(huì)上，鄉(xiāng)黨委副書記向小紅組織學(xué)

2、習(xí)了《通知》精神，黨委書記王琳對(duì)開展交心談心活動(dòng)進(jìn)行了安排部署;二是組織召開了全體干部職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開展交心談心活動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，并對(duì)如何組織好談心活動(dòng)，提出了嚴(yán)格的要求。迅速形成了黨委主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全部干部全員抓的濃厚氛圍。 二、主要作法： (一)明確責(zé)任，確定談話層面。按照活動(dòng)要求，全鄉(xiāng)交心談心的方式和層面包括：集中談話和個(gè)別談話相結(jié)合;黨委主要負(fù)責(zé)人與每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行個(gè)別交心談心;黨委班子成員與分管辦公室及干部進(jìn)行個(gè)別交心談心;各辦公室負(fù)責(zé)人與所屬干部交心談心。交心談心

3、活動(dòng)確保不漏一人，實(shí)現(xiàn)干部職工全覆蓋目標(biāo)。 (二)豐富內(nèi)容，制定得力措施。按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞交流思想、增進(jìn)了解廣納意見、擴(kuò)大民主查找問題、改進(jìn)工作的目標(biāo)要求，積極開展交心談心活動(dòng)。一是作好宣傳。大力宣傳中央、省委、市委、縣委關(guān)于整治選人用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的精神以及鄉(xiāng)黨委整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度工作中的主要做法，進(jìn)一步堅(jiān)決嚴(yán)肅整紀(jì)的態(tài)度和決心。二是搜集意見。廣納民意，集思廣益，不斷暢通信息溝通和反饋的渠道。暢通舉報(bào)渠道，堅(jiān)決杜絕和從嚴(yán)整治用上的不正之風(fēng)。三是了解下情。通過開展交心談心活動(dòng)，主動(dòng)了解干部的思想狀況、情緒動(dòng)態(tài)，幫助他們分析解決工作中遇到的突

4、出困難和疑難問題，及時(shí)化解心理、工作中呈現(xiàn)和遇到的矛盾，理順情緒，推進(jìn)工作。四是突出重點(diǎn)。突出對(duì)干部用人政策不了解、有疑虛的對(duì)象重點(diǎn)談，進(jìn)一步提高全體干部的士氣，消除內(nèi)心的疑虛，增進(jìn)相互的溝通和了解，達(dá)到融洽情感、促進(jìn)工作的目的。 (三)扎實(shí)推進(jìn)，注重取得實(shí)效。在整個(gè)交心談心活動(dòng)開展過程中，注重交心談心的真實(shí)性、注重談心內(nèi)容的深刻性、注重交心談心起風(fēng)的和諧性，使交心談心活動(dòng)抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)中，真正以最堅(jiān)決的態(tài)度，最有力的措施，使交心談心活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。 三、收集的意見建議 一是建議堅(jiān)持任人唯賢，選擇德才兼?zhèn)涞娜瞬拧６墙ㄗh堅(jiān)持持之以恒的教育培訓(xùn)不放松，使干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作經(jīng)常

5、化。三是為面向基層選拔任用干部提供更多的機(jī)遇和條件。四是建議進(jìn)一步加大和拓寬干部對(duì)外交流使用的渠道，經(jīng)常與縣級(jí)單位交流鍛煉，把選拔使用的干部培養(yǎng)成為工作中的多面手。五是鄉(xiāng)工作涉及的工作點(diǎn)多面廣，人手緊張，應(yīng)該適當(dāng)補(bǔ)充編制和人員，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和干事創(chuàng)業(yè)熱情，使之更好地投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 四、整改措施 一是對(duì)交心談心活動(dòng)中涉及的問題及意見建議，班子召開專題會(huì)議，進(jìn)行研究。二是在交心談心過程中對(duì)收集到的問題，力所能及的就盡快解決，不能馬上解決的，進(jìn)行耐心說明和解釋，并報(bào)上級(jí)主管部門給予支持。三是建立健全制度，使開展交心談心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；玫胤?wù)組織建設(shè)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。

6、 五、下一步工作計(jì)劃 下一步，我們將繼續(xù)深入持久地開展好干部職工交心談心活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)與班子成員和干部自動(dòng)交心談心，并將交心談心活動(dòng)常態(tài)化，充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。通過交心談心，查問題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，不斷提高干部選人科學(xué)化、規(guī)范化水平。 【202_專題談心談話會(huì)情況匯報(bào)2】3月11日上午，在民政局會(huì)三樓議室組織召開了幫扶村駐村第一書記談心談話會(huì)，民政局黨組成員參加了會(huì)議。 黨組書記劉世勇首先聽取了第一書記廖孟宣、秦天友同志駐河口鎮(zhèn)土龍場(chǎng)、陶坪院村工作情況的匯報(bào)，充分肯定了廖孟宣、秦天友兩位同志深入一線，真心為百姓辦實(shí)事，幫扶工作取得一定成

7、效。進(jìn)一步了解了幫扶村的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，安排了202_年駐村幫扶工作。并對(duì)駐村第一書記提出了殷切希望和要求：一是要踏踏實(shí)實(shí)安下心來，住在村上全身心做好幫扶工作，不要有包袱和顧慮，工作生活有任何困難都提出來，民政局機(jī)關(guān)將全力支持和配合第一書記開展幫扶工作，為第一書記提供必要的工作保障;二是應(yīng)充分履行自身的職責(zé)，充分協(xié)調(diào)好與村支兩委、河口鎮(zhèn)政府、民政局單位的關(guān)系，從建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、為民辦事服務(wù)、提升治理水平四個(gè)方面著手，務(wù)實(shí)工作，不負(fù)群眾的期望和組織的重托;三是要認(rèn)認(rèn)真真為貧困村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃好思路，做好脫貧規(guī)劃;四是要體現(xiàn)工作成效，要把所做的工作以及取得的成效及時(shí)歸納總結(jié)，圖片資料要收集整理，做到工作有記錄、查有據(jù)、看有物;五是要對(duì)貧困村的貧困戶情況做到心中有數(shù)，精準(zhǔn)摸底，因戶施策幫助貧困戶制定當(dāng)年增收計(jì)劃。 最后，土龍場(chǎng)村第一書記廖孟軒、陶坪院村第一書記秦天友分別就如何安心基層工作，如何帶領(lǐng)貧困村抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷改善群眾生產(chǎn)生活條件，積極幫助貧困群眾做好脫貧工作進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。通過這次談心談話活動(dòng)，更加進(jìn)一步增強(qiáng)了第一書記認(rèn)真履職的信心和動(dòng)力，消除了他們的思想顧慮和情緒，確保他們?cè)隈v村工作中思想上輕裝上陣，動(dòng)力上勁頭不減。 第 5 頁 共 5 頁