保險行業(yè)成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施細則

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1、 成都市勞動和社會保障局 成都市財政局 關(guān)于印發(fā) 《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合 實施細則》的通知 成勞社發(fā) [2006]134 號 各區(qū)（市）縣勞動和社會保障（人事和勞動社會保障）局、財政局， 市級有關(guān)部門： 現(xiàn)將《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合 實施細則》印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。 成都市勞動和社會保障局 成都市財政局 二。。六年十一月十七日 成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險 社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施細則 第一章總則 2 第二章實施范圍 2 第三章 基本養(yǎng)老保險費 4 第一節(jié)繳費基數(shù) 4 第二節(jié)繳費規(guī)定 7

2、 第四章 基本養(yǎng)老保險個人賬戶 10 第一節(jié)個人賬戶建立 10 11 第二節(jié) 個人賬戶記息和收益 第三節(jié)個人賬戶轉(zhuǎn)移 12 第四節(jié) 個人賬戶儲存額繼承和退還 14 第五章 基本養(yǎng)老保險繳費年限 15 第一節(jié) 一般情況下繳費年限的確定 15 第二節(jié) 特殊情況下繳費年限的確定 17 第六章 享受基本養(yǎng)老保險待遇的年齡 19 第七章基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法 20 第一節(jié)一般規(guī)定 20 第二節(jié)繳費工資指數(shù) 21 第三節(jié)增發(fā)養(yǎng)老金 23 第四節(jié) 特殊情況下基本養(yǎng)老金計發(fā) 26 第五節(jié) 基本養(yǎng)老金的發(fā)放和調(diào)整 29 第八章 退休人員的死亡待遇 31

3、 第九章附則 32 第一章 總則 第一條 根據(jù)《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相 結(jié)合實施辦法》 （成都市人民政府以市政府令第 133 號印發(fā)，以下稱 《辦法》 ）第三十六條的規(guī)定，制定本實施細則。 第二章 實施范圍 第二條 《辦法》實施前尚未參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，應(yīng)當自《辦 法》實施之日起 30 日內(nèi)，按《辦法》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，辦 理社會保險登記。 《辦法》實施后成立的企業(yè)，應(yīng)當自成立之日起 30 日內(nèi)，按《辦法》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，辦理社會保險登記。 第三條 企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同） 與職工簽訂勞動合同、 機關(guān)事

4、業(yè)單位與編制外聘用職工簽訂聘用合同 之月起，按《辦法》的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。單位未與職 工簽訂勞動（或聘用，下同）合同或簽訂勞動合同之前，己存在事實 勞動關(guān)系的，應(yīng)從單位支付工資之月起按《辦法》的規(guī)定參加企業(yè)職 工基本養(yǎng)老保險。 第四條 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，單位和職工從規(guī)定的轉(zhuǎn)制之月起， 按《辦法》的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。已按機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng) 老保險辦法參加了基本養(yǎng)老保險的， 基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶累 計儲存額轉(zhuǎn)移至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。 第五條 職工由機關(guān)事業(yè)單位進入企業(yè)工作或成為個體勞動者的，從 到企業(yè)工作或從事個體勞動之月起，按《辦法》的規(guī)定參加

5、企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險。 已按機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險辦法參加了基本養(yǎng)老保險 的， 基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶累計儲存額轉(zhuǎn)移至企業(yè)職工基本養(yǎng) 老保險。 第六條 法定退休年齡以內(nèi)的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職 業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員（以下稱個體參保人員） ，應(yīng)在從業(yè)所在地 或戶籍所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。超過法定退休年齡的人 員，不再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。 第七條 一直未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的原國有、城鎮(zhèn)集體所有制企 業(yè)職工， 沒有達到法定退休年齡且有參保愿望的， 可按城鎮(zhèn)個體參保 人員基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險， 繳納基本養(yǎng)老保 險費。 這類人員本人

6、申請并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準， 可從本市企業(yè) 職工實行個人繳費制度之月（即 1992 年 7 月）起，按規(guī)定補繳基本 養(yǎng)老保險費（含利息，下同） 。屬于本實施細則第二十二條規(guī)定的情 形，還應(yīng)加收滯納金。 第三章 基本養(yǎng)老保險費 第一節(jié) 繳費基數(shù) 第八條 企業(yè)和職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入 工資總額統(tǒng)計項目的實際收入計算， 包括計時工資、 計件工資、 獎金、 津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。 特殊情況下支付的工資包括： （一）根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計 劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執(zhí)行國家 或

7、社會義務(wù)等原因， 按計時工資標準或按計時工資標準的一定比例支 付的工資。 （二）附加工資、保留工資。 第九條 企業(yè)應(yīng)以繳費時上月職工的實際工資收入作為繳納基本養(yǎng)老 保險費的基數(shù)， 按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)如實申報。 社會保險經(jīng)辦機 構(gòu)核定企業(yè)應(yīng)繳數(shù)額后，企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納。 企業(yè)未按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按該企業(yè)上月繳費基數(shù) 核定應(yīng)繳數(shù)額， 企業(yè)補辦申報手續(xù)并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后， 按 核定后的基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)已經(jīng)按照繳費基數(shù)計征基本養(yǎng)老保險費以后， 繳費基數(shù)不得變動。國家、省、市另有規(guī)定的除外。 第十條 企業(yè)應(yīng)為職工設(shè)立工資收入臺賬

8、，逐月進行登記，經(jīng)職工簽 字確認，作為申報繳費基數(shù)的依據(jù)。 第十一條 企業(yè)應(yīng)當每年一季度向本企業(yè)職工代表大會通報或在本企 業(yè)住所的顯著位置公布本企業(yè)上一年基本養(yǎng)老保險費申報基數(shù)以及 繳納情況，接受工會組織和職工的監(jiān)督。 第十二條 企業(yè)應(yīng)當按月保存與繳納基本養(yǎng)老保險費有關(guān)的用人情況 表、工資表、財務(wù)報表等資料，在接受勞動保障監(jiān)察和社會保險稽核 時，如數(shù)提供，如實反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。 第十三條 下列人員按以下辦法申報和核定繳費基數(shù)，繳費基數(shù)低于 繳費時上一年四川省在崗職工月平均工資 60%的，按 60%作為繳費 基數(shù)，高于繳費時上一年四川省在崗職工月平均工資

9、 300%的，按 300%作為繳費基數(shù)。 （一）調(diào)動工作的職工，按到新單位后領(lǐng)取的月工資收入作為繳 費基數(shù)。 以后月工資收入變動的， 按變動后的月工資收入作為繳費基 數(shù)。 （二）轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作，按到 企業(yè)工作后的月工資收入作為繳費基數(shù)。 企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工， 按其內(nèi)退前 12 個月的月平均工資收入 作為繳費基數(shù)； 如果內(nèi)退期間生活費高于該收入的， 以內(nèi)退生活費作 為繳費基數(shù)；內(nèi)退生活費有增長的，相應(yīng)調(diào)整繳費基數(shù)。 （四）在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工、因企業(yè)停工放假連續(xù)半年以上的 職工，按實際領(lǐng)取的疾病津貼或生活費作為繳費基數(shù)。 （五）與企業(yè)協(xié)議保留勞

10、動關(guān)系退出工作崗位自謀職業(yè)的職工， 按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。 （六）對按承包協(xié)議等情況不能準確核定工資收入的職工，按上 一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。 （七）公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工， 按其實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費基數(shù)。 （八）企業(yè)派出的脫產(chǎn)學習人員，保留勞動關(guān)系由企業(yè)支付工資 的， 按實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費基數(shù)。 與企業(yè)協(xié)議保留勞動 關(guān)系、企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學習人員，按脫產(chǎn)學習前 12 個月的月 平均工資作為繳費基數(shù)。 （九）參保人員已建立多重基本養(yǎng)老保險關(guān)系的，其重復繳納基 本養(yǎng)老保險費的繳費

11、基數(shù)合并計算。 第十四條 個體參保人員按上一年四川省在崗職工月平均工資的 20% 繳納基本養(yǎng)老保險費。 未享受社會保險補貼的個體參保人員，繳費基數(shù)實行逐年過渡到 位的辦法， 即 2006 年繳費基數(shù)可在 2005 年四川省在崗職工月平均工 資的 60%、 80%、 100%三檔之中確定一檔； 2007年繳費基數(shù)可在 2006 年四川省在崗職工月平均工資的 80%、 100%兩檔之中確定一檔； 2008 年及其以后年度， 繳費基數(shù)按繳費時上一年四川省在崗職工月平均工 資確定。 有雇工的個體工商戶及其雇工，按前款規(guī)定確定繳費基數(shù)，其中 雇主按 12%、雇工按 8%的比例繳納基本

12、養(yǎng)老保險費。 第十五條 企業(yè)和職工個人、個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費的繳 費基數(shù)計算到元。 第二節(jié) 繳費規(guī)定 第十六條 企業(yè)應(yīng)當逐步實行國有商業(yè)銀行代扣繳納基本養(yǎng)老保險 費， 按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供銀行賬戶作為代扣賬戶， 并按月 在規(guī)定時間內(nèi)將應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費足額存入該賬戶， 確保通過 銀行按時繳納基本養(yǎng)老保險費。 第十七條 個體參保人員應(yīng)按規(guī)定與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂銀行按月 代扣繳納基本養(yǎng)老保險費協(xié)議， 通過國有商業(yè)銀行按時足額向社會保 險經(jīng)辦機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費。 第十八條 參加基本養(yǎng)老保險的人員， 不論因何種原因變動工作崗位， 包括通過公司制改造、

13、股份制改造、出售、拍賣、租賃等方式改制以 后的企業(yè)和職工， 以及跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的人員， 都應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加 基本養(yǎng)老保險并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 第十九條 企業(yè)破產(chǎn)或停業(yè)注銷的，企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險費 至人民法院裁定宣告破產(chǎn)之日或注銷之日止， 分流職工應(yīng)當按規(guī)定繼 企業(yè)在人民法 續(xù)參加基本養(yǎng)老保險并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 院宣告破產(chǎn)后， 由破產(chǎn)清算組組織生產(chǎn)自救或留守繼續(xù)發(fā)放工資的職 工，破產(chǎn)清算組和職工應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。 第二十條 企業(yè)和職工、個體參保人員應(yīng)繳納而未繳納的基本養(yǎng)老保 險費， 至當年底仍未繳納的， 在補繳時社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)

14、定計算 未繳納的基本養(yǎng)老保險費的本金和利息。 利息按照個人賬戶儲存額利 息計算辦法計算。 第二十一條 企業(yè)和職工的基本養(yǎng)老保險費應(yīng)當按月足額繳納，不得 欠繳。 企業(yè)未按規(guī)定繳納和代扣代繳基本養(yǎng)老保險費的， 社會保險經(jīng) 辦機構(gòu)應(yīng)當向其發(fā)出《社會保險費催繳通知書》 ；對拒不繳納的，由 勞動保障行政部門下達《勞動保障限期改正指令書》 ；逾期仍不繳納 的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收 2%。的滯納金。滯 納金并入基本養(yǎng)老保險基金。 企業(yè)拒不繳納基本養(yǎng)老保險費、 滯納金 的，勞動保障行政部門可申請人民法院依法強制繳納。 第二十二條 個體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的

15、，勞動保 障行政部門在每年度結(jié)束后的 30 日內(nèi)公告或通知補繳；逾期仍未繳 納的，除補繳欠費數(shù)額外，從欠繳之日起按日加收 2%。的滯納金。滯 納金并入基本養(yǎng)老保險基金。 第二十三條 政府批準停產(chǎn)整頓的企業(yè)，暫時無力繳納基本養(yǎng)老保險 費的，經(jīng)勞動保障行政部門批準可緩繳基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費部分， 緩繳期滿應(yīng)及時補繳。 第二十四條 個體參保人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，無力繳納基本養(yǎng) 老保險費的，可暫緩繳納。領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿后，如無特殊情況， 應(yīng)及時補繳。 第二十五條 企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費的，應(yīng)一次性補繳。一次性補 繳確有困難的，應(yīng)制定補繳計劃，報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后備案，

16、 并嚴格按計劃執(zhí)行。 補清欠費之前， 在辦理職工轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或 退休（含退職，下同） ，停止或終止繳納基本養(yǎng)老保險費手續(xù)時，企 業(yè)應(yīng)按記載該職工欠費額補繳基本養(yǎng)老保險費本金和利息。 其中， 在 辦理職工計發(fā)基本養(yǎng)老金手續(xù)時， 企業(yè)還應(yīng)按計算出的該職工基本養(yǎng) 老金乘以 36 個月的數(shù)額一次性補繳欠費。 屬于本實施細則第二十一條規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。 第二十六條 兼并、破產(chǎn)等企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費的，應(yīng)按以下規(guī) 定處置： （一）企業(yè)實行兼并，對于實施兼并后不再保留法人資格的被兼 并企業(yè)，其欠繳的基本養(yǎng)老保險費由兼并方負責補繳。 （二）企業(yè)分立的，由分立各方按協(xié)議分別負責

17、補繳。 （三）企業(yè)被拍賣、出售或?qū)嵭凶赓U的，應(yīng)在拍賣、出售、租賃 協(xié)議或合同中明確補繳欠費的辦法。 （四）人民法院宣告破產(chǎn)的國有企業(yè)，其破產(chǎn)前欠繳的基本養(yǎng)老 保險費，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償。 屬于本實施細則第二十一條規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。 第二十七條 企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)收入， 以法定的順序清償債務(wù)時， 應(yīng)按 法律、法規(guī)的規(guī)定優(yōu)先支付所欠繳的基本養(yǎng)老保險費及利息。 屬于本實施細則第二十一條規(guī)定情形的，應(yīng)加收滯納金。 第二十八條 職工、個體參保人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期 間，以及服刑、勞教期間，不繳納基本養(yǎng)老保險費。其中，案件被撤 銷或無罪釋放的，應(yīng)補繳基本

18、養(yǎng)老保險費及利息。 第二十九條 職工被判有期徒刑緩刑期間未解除勞動關(guān)系的，企業(yè)和 職工應(yīng)繼續(xù)繳費。 個體參保人員被判有期徒刑緩刑期間， 個人應(yīng)繼續(xù) 繳費。 第四章 基本養(yǎng)老保險個人賬戶 第一節(jié) 個人賬戶建立 第三十條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為每個參保人員建立一份基本養(yǎng)老保險 個人賬戶。 個人賬戶用于記錄參保人員個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本 金、利息及其收益。 《辦法》 實施前在本市參加基本養(yǎng)老保險的人員， 因各種原因已存在 多份個人賬戶的， 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將多份個人賬戶累計儲存額合并 為一份個人賬戶。 第三十一條 從2006年 1 月 1 日起， 職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模

19、， 由職工繳費基數(shù)的 11%調(diào)整為 8%，全部由個人繳費形成，企業(yè)繳費 部分不再劃入個人賬戶。個體參保人員個人賬戶按本人繳費基數(shù)的 8%劃入。 參保人員 2005 年 12 月 31 日以前的個人賬戶記賬額不變。 第三十二條 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可從 1996 年 1 月 1 日起按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)定，補建 基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中， 2005 年 12 月 31 日前個人賬戶記賬 比例為 11%， 2006 年 1 月 1 日后個人賬戶記賬比例為 8%。已參加事 業(yè)單位養(yǎng)老保險的， 在轉(zhuǎn)移已有的個人賬戶基礎(chǔ)上補建。 補建的個人 賬

20、戶資金， 由單位和個人按規(guī)定比例負擔， 一次性向社會保險經(jīng)辦機 構(gòu)繳納。 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定建立和記載職工基本養(yǎng)老保險個人 賬戶。 第三十三條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)向每個參保人員發(fā)給《社會保險 卡》 ，作為其參加基本養(yǎng)老保險的憑證。參保人員可持卡在社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)查詢本人個人賬戶累計儲存額等基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)信息， 憑 卡辦理基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。 第二節(jié) 個人賬戶記息和收益 第三十四條 未做實的基本養(yǎng)老保險個人賬戶的儲存額，由社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)于每年 6 月以前， 按四川省勞動和社會保障廳、 四川省財政 廳上年 12 月公布的“記賬利率”計算并登記一次利息。 職工、個體參保

21、人員死亡或退休（或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，下同） ，終 止繳費前的當年未做實個人賬戶本金， 根據(jù)四川省的統(tǒng)一規(guī)定， 按本 年記賬額利息計算辦法計算利息。 第三十五條 職工、個體參保人員死亡時未做實的個人賬戶儲存額利 息的計算， 除按本實施細則第三十四條規(guī)定執(zhí)行外， 對截止上年底個 人賬戶累計儲存額在死亡時不足一年的利息計算辦法為： 死亡時上一 年底為止個人賬戶累計儲存額乘以本年記賬利率乘以死亡時當年繳 費月數(shù)除以 12。 計算利息時， 如本年記賬利率尚未公布， 按上一年記賬利率計算。 第三十六條 退休人員個人賬戶在按有關(guān)規(guī)定按月支付個人賬戶養(yǎng)老 金和調(diào)整增加基本養(yǎng)老金的一定比例金額后

22、， 余額部分按四川省的統(tǒng) 一規(guī)定計息。 第三十七條 企業(yè)和職工、個體參保人員由于各種原因中斷繳納基本 養(yǎng)老保險費的， 中斷繳費前后的個人賬戶的儲存額累計計算， 按四川 省的統(tǒng)一規(guī)定不間斷計息。 第三十八條 職工和個體參保人員做實的個人賬戶儲存額，按收益率 每年計算一次收益。具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三節(jié) 個人賬戶轉(zhuǎn)移 第三十九條 職工、個體參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動的，其基本養(yǎng)老 保險關(guān)系（含歷年繳費工資記錄、平均繳費工資指數(shù)、未做實的個人 賬戶儲存額記錄、參保者身份等信息，下同）和做實的個人賬戶儲存 額資金（含本金和收益，下同） ，按國家現(xiàn)行規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移。其中，

23、2006 年 1 月 1 日以后未做實的個人賬戶儲存額資金和 2005 年 12 月 31 日以前的個人賬戶儲存額資金不轉(zhuǎn)移。 第四十條 職工和個體參保人員（不含本實施細則第四十一條規(guī)定的 人員）跨統(tǒng)籌范圍流動時， 根據(jù)原勞動部《關(guān)于嚴格執(zhí)行職工基本養(yǎng) 老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移政策的通知》 （勞社廳發(fā) [1999]22 號）和省的規(guī) 定， 調(diào)出地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)向調(diào)入地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn) 移其基本養(yǎng)老保險關(guān)系， 并轉(zhuǎn)移按以下辦法計算的基本養(yǎng)老保險個人 賬戶中的儲存額資金。 （一） 轉(zhuǎn)移資金額為 1998 年之前按規(guī)定計算的個人繳費部分累計 本息，加上從 1998 年 1 月

24、 1 日起按職工個人繳費基數(shù) 11%計算的繳 費額累計本息，以及從 2006 年 1 月 1 日起按職工個人繳費工資基數(shù) 8%建立的個人賬戶累計本息。 （二）對年中調(diào)轉(zhuǎn)職工的調(diào)轉(zhuǎn)當年未做實的記賬額，調(diào)出地區(qū)只 轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)當年利息； 職工調(diào)轉(zhuǎn)后， 由調(diào)入地區(qū)對職工調(diào)轉(zhuǎn)當年未做 實的記賬額一并計息。 第四十一條 企業(yè)中已參加基本養(yǎng)老保險的農(nóng)民工，與企業(yè)解除勞動 關(guān)系的，個人賬戶按以下規(guī)定辦理： （一）在省內(nèi)企業(yè)重新就業(yè)或跨省統(tǒng)籌范圍就業(yè)的，轉(zhuǎn)移其基本 養(yǎng)老保險個人賬戶中的全部儲存額資金。 （二）回農(nóng)村且自愿保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系的，社會保險經(jīng)辦機 構(gòu)保留其個人賬戶并按規(guī)定計息，

25、以后重新就業(yè)時按規(guī)定接續(xù)或轉(zhuǎn) 移。 （三）回農(nóng)村不愿保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，戶籍所在地開展了農(nóng) 村社會養(yǎng)老保險的， 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)向所在地農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng) 辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶中的全部儲存額資金； 戶 籍所在地未開展農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的，如本人申請終止養(yǎng)老保險關(guān) 系，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付其個人賬戶中的全部儲存額資金。 第四十二條 已參加綜合社會保險的從業(yè)人員在達到法定退休年齡前 由非城鎮(zhèn)戶籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶籍的， 可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險， 綜合 保險老年補貼個人賬戶儲存額轉(zhuǎn)入新建立的基本養(yǎng)老保險個人賬戶， 綜合社會保險繳費年限與基本養(yǎng)老保險繳費年限連續(xù)

26、計算。 第四節(jié) 個人賬戶儲存額繼承和退還 第四十三條 企業(yè)職工或退休人員死亡的，其個人賬戶尚未領(lǐng)取的儲 存額或未領(lǐng)取完的余額中的以下金額， 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按國家現(xiàn)行 法律、 法規(guī)的有關(guān)規(guī)定， 一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益 人。 （一）職工在職期間死亡時的繼承金額： 2005 年 12 月 31 日以前 個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息，加 2006 年 1 月 1 日以后記 入個人賬戶的儲存額本息及收益。 （二）退休人員死亡時的繼承金額：死亡時個人賬戶余額乘以退 休時個人賬戶中個人繳費累計儲存額占個人賬戶全部累計儲存額的 比例。 第四十四條 個體參保人

27、員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前死亡的，其以個體參 保人員身份參保繳費期間繳納的全部基本養(yǎng)老保險費以及個人賬戶 的利息和收益， 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按國家現(xiàn)行法律、 法規(guī)的有關(guān)規(guī)定， 一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。 上述人員原為企業(yè)職工，在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前死亡的，其以職工 身份參保繳費期間個人賬戶中的個人繳費部分本息， 社會保險經(jīng)辦機 構(gòu)一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人。 第四十五條 個體參保人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后死亡的，其個人賬戶 未領(lǐng)取完的余額， 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按本實施細則第四十三條第一款 第（二）項的規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。 第四十六條 職

28、工或退休人員、個體參保人員在服刑或勞教期間死亡 的，個人賬戶儲存額或余額的繼承，按本實施細則第四十三條、第四 十四條和第四十五條的規(guī)定執(zhí)行， 但人民法院判決沒收個人全部財產(chǎn) 的除外。 第四十七條 職工在職期間出國、出境定居的，按個人賬戶實際儲存 額一次性退還給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。 個體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前出國、出境定居的，其以個體參 保人員身份參保繳費期間繳納的全部基本養(yǎng)老保險費一次性退給本 人，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。個體參保人員原為企業(yè)職工的，以 職工身份參保繳費期間的個人繳費部分的儲存額， 還應(yīng)一次性退給本 人。 第五章 基本養(yǎng)老保險繳費年限 第一

29、節(jié) 一般情況下繳費年限的確定 第四十八條 繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳費 年限，是指職工或個體參保人員已經(jīng)足額繳納基本養(yǎng)老保險費的年 限； 視同繳費年限， 是指職工或個體參保人員按規(guī)定應(yīng)實際繳納基本 養(yǎng)老保險費之前， 符合國家有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限 （不含折算工齡，下同） 。職工或個體參保人員的繳費年限，記錄到 月。 第四十九條 下列人員的繳費年限按以下辦法確定： （一）國有企業(yè)（含改制后的企業(yè)）原固定職工，從 1992 年 7 月 實行職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費起， 按企業(yè)和職工個人足額繳納基 本養(yǎng)老保險費的實際年限確定繳費年限。 1992

30、 年 7 月職工個人繳納 基本養(yǎng)老保險費以前，職工符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳 費年限。 （二）國有企業(yè)原勞動合同制工人（包括機關(guān)事業(yè)單位勞動合同 制工人），按企業(yè)和職工個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費的實際年限確 定實際繳費年限，其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的， 視同繳費 年限。 （三）經(jīng)原勞動部門批準辦理了招工手續(xù)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè) （含其改制后的企業(yè)）職工，從市或區(qū)（市）縣政府實施城鎮(zhèn)集體所 有制企業(yè)退休費用社會統(tǒng)籌之月起，足額繳納基本養(yǎng)老保險費的實際 年限確定繳費年限，在此以前符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡， 視 同繳費年限。 （四）非公有制企業(yè)或單位的職工，按實際繳納

31、基本養(yǎng)老保險費 的年限確定繳費年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費年限。這 類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險足 額繳納基本養(yǎng)老保險費的，原有的實際繳費年限及其視同繳費年限累 計計算。 （五）個體參保人員按實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限確定繳費 年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費年限。這類人員如原系國 有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險足額繳納基本養(yǎng)老 保險費的，原有的實際繳費年限及其視同繳費年限累計計算。 （六）轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國家規(guī)定未實行基本養(yǎng)老保險的機關(guān)、 事業(yè)單位、人民團體編制內(nèi)職工，到企業(yè)工作并參加基本養(yǎng)老保險的， 原軍齡或連續(xù)工作年限

32、視同繳費年限， 與參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險 的實際繳費年限累計計算。 （7） 轉(zhuǎn)業(yè)、 退役軍人和按國家規(guī)定未實行基本養(yǎng)老保險的機關(guān)、 事業(yè)單位、 人民團體編制內(nèi)職工分流自謀職業(yè)， 其以個體參保人員身 份參加基本養(yǎng)老保險的， 原軍齡或連續(xù)工作年限視同繳費年限， 與參 加基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限累計計算。 （8） 符合國務(wù)院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導小組 《印發(fā) ＜關(guān)于自主擇 業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問題的意見 ＞》 （國轉(zhuǎn)聯(lián) [2001]8 號） 規(guī)定的自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部， 參加基本養(yǎng)老保險后， 只計算實際繳 費年限，原軍齡不視同繳費年限。 （9） 參保人員因工作流動在不同地

33、區(qū)參保的， 不論戶籍在何地， 其在最后參保地的個人實際繳費年限， 與在其他地區(qū)工作的實際繳費 年限及符合國家規(guī)定的視同繳費年限， 應(yīng)合并計算。 但同一自然年度 內(nèi)其累計繳費月數(shù)不超過 12個月。 （十）職工、個體參保人員服刑或勞教之前的實際繳費年限和刑 釋解教后的實際繳費年限合并計算， 其原實際繳費年限前的原連續(xù)工 齡，按國家有關(guān)規(guī)定不視同繳費年限。 （十一）企業(yè)職工被開除、除名的，開除、除名前后的實際繳費 年限累計計算；原連續(xù)工齡按國家有關(guān)規(guī)定不作為視同繳費年限。 第二節(jié) 特殊情況下繳費年限的確定 第五十條 企業(yè)和職工、個體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費 的時間，不

34、計算繳費年限。 第五十一條 應(yīng)參加而未參加基本養(yǎng)老保險的職工和個體參保人員， 1997 年 4 月以后初次參加基本養(yǎng)老保險的， 實際繳費年限滿 10 年時， 其在 1992 年 6 月以前已有的符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工 作年限，視同繳費年限并與實際繳費年限累計計算。 第五十二條 《辦法》實施后參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工，在到達 法定退休年齡時以及因病、非因工傷殘完全喪失勞動能力退出生產(chǎn)、 工作崗位，繳費年限未滿 15 年的，經(jīng)企業(yè)和本人申請，可繼續(xù)延長 繳費時間，至繳費年限滿 15 年時，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受 基本養(yǎng)老保險待遇。 其中， 達到法定退休年齡

35、的人員也可轉(zhuǎn)為個體參 保人員，按本實施細則第五十三條的規(guī)定執(zhí)行。 第五十三條 《辦法》實施后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體參保 人員，男年滿 60 周歲、女年滿 50 周歲，繳費年限未滿 15 年的，經(jīng) 本人申請，可繼續(xù)延長繳費時間，至繳費年限滿 15 年時，辦理領(lǐng)取 基本養(yǎng)老保險手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。 第五十四條 本實施細則第五十二條和第五十三條規(guī)定的人員，也可 申請按個體參保人員繳費規(guī)定的繳費比例一次性繳納不超過初次參 保時前 5 年（不早于 1992 年 7 月）的基本養(yǎng)老保險費及利息，一次 性繳費后繳費年限滿 15 年的，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本 養(yǎng)老

36、保險待遇。一次性繳費后繳費年限仍未滿 15 年的，可繼續(xù)延長 繳費至繳費年限滿 15 年時，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng) 老保險待遇。 按前款規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險費后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按 其繳費基數(shù)的 8%計算出的金額（含利息）劃入本人的個人賬戶，以 一次性繳納基本養(yǎng)老保險費的年限記錄實際繳費年限。 第六章 享受基本養(yǎng)老保險待遇的年齡 第五十五條 企業(yè)職工的正常退休年齡按國家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行， 即男職工年滿 60 周歲； 在管理、 技術(shù)崗位上工作的女職工年滿 55 周 歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿 50 周歲。 第五十六條 女職工在管理、技

37、術(shù)與生產(chǎn)、經(jīng)營、 服務(wù)之間變動崗位， 在新崗位上工作滿 2 年及其以上年限的， 按新崗位的退休年齡規(guī)定執(zhí) 行。管理、技術(shù)崗位上工作的女職工實行企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的，其退休年 齡仍按年滿 55 周歲執(zhí)行。 第五十七條 國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)（含改制后的企業(yè)，下 同） 職工， 從事國家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條 件的， 原始檔案記載清楚， 按國家規(guī)定從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。 經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后， 以審批之月作為退休時間并辦理 基本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)，從次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 第五十八條 因病或非因工傷殘的企業(yè)職工，經(jīng)成都市勞動能力鑒定 委員會確認

38、為完全喪失勞動能力的， 并經(jīng)成都市勞動保障行政部門審 批后， 以審批之月作為退休時間并辦理基本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)， 從次月 起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 第五十九條 企業(yè)中按有關(guān)規(guī)定批準延長退休年齡的職工，企業(yè)憑任 免機關(guān)的批文報成都市勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案 后，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。延長退休年齡期間，繳費年 限和平均繳費工資指數(shù)按規(guī)定進行計算。到達批準的延長退休年齡 時，應(yīng)辦理退休手續(xù)。 第六十條 按照省政府《關(guān)于統(tǒng)一城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個體工商戶基本養(yǎng) 老保險辦法的通知》 （川府發(fā) [1998]41 號）規(guī)定：個體參保人員領(lǐng)取 基本養(yǎng)老金的年齡， 參照企業(yè)職工的

39、正常退休年齡規(guī)定執(zhí)行， 即男年 滿 60 周歲，女年滿 50 周歲。本實施細則第六十一條規(guī)定情形除外。 第六十一條 與企業(yè)解除勞動關(guān)系后以個體參保人員身份繼續(xù)參保繳 費的人員，其享受基本養(yǎng)老金的年齡，按以下規(guī)定執(zhí)行： （一）與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系前為企業(yè)管理、技術(shù)崗位的女 職工， 達到個體參保人員領(lǐng)取基本金年齡， 以個體參保人員身份接續(xù) 繳納基本養(yǎng)老保險費的實際繳費年限，應(yīng)滿 2 年及其以上年限。 （二）與國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系的 職工， 以個體參保人員身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費， 原從事國家規(guī) 定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的， 原始檔

40、案記載清 楚， 經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后， 按國家規(guī)定的從事特殊工種 的退休年齡執(zhí)行。 第七章 基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法 第一節(jié) 一般規(guī)定 第六十二條 基本養(yǎng)老金，是指企業(yè)職工離休、退休時或個體參保人 員符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時， 當年由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定計算 且按月領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)的養(yǎng)老待遇。 以后年度按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老 金，應(yīng)在此基礎(chǔ)上，加上規(guī)定調(diào)整增加的數(shù)額。 第六十三條 企業(yè)職工、個體參保人員按國家和省的規(guī)定同時具備下 列條件，應(yīng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金： （一）企業(yè)職工達到法定退休年齡，個體參保人員達到規(guī)定的領(lǐng) 取基本養(yǎng)老金年齡。 （二）繳費年限（含視同繳費年

41、限的連續(xù)工齡，但不含折算工齡， 下同）滿 15 年。 第六十四條 企業(yè)職工和個體參保人員，在當年 1 月 1 日至 12 月 31 日期間到達退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡并辦理計發(fā)基本養(yǎng)老金手續(xù) 時， 按規(guī)定計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、 過渡性養(yǎng)老金以及增發(fā)養(yǎng)老金涉及到的 職工月平均工資，均按上一年四川省在崗職工月平均工資執(zhí)行。 第六十五條 退休人員、個體參保人員按規(guī)定計發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個 人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金，均為統(tǒng)籌項目 的組成部分。 第六十六條 基本養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、 過渡性養(yǎng)老金、 調(diào)節(jié)金 和增發(fā)養(yǎng)老金由社會統(tǒng)籌基金支付； 個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶儲存

42、 額支付，個人賬戶儲存額不足支付的，在社會統(tǒng)籌基金中列支。 第六十七條 對當年年初達到法定退休年齡且符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條 件的參保人員， 待上一年四川省在崗職工平均工資發(fā)布后， 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)為其計算基本養(yǎng)老金， 基本養(yǎng)老金從其達到法定退休年齡的 次月起發(fā)給。 第二節(jié) 繳費工資指數(shù) 第六十八條 繳費工資指數(shù)， 是指參保人員本人當年基本養(yǎng)老保險繳 費工資除以相應(yīng)年度當?shù)芈毠て骄べY得出的數(shù)值。 平均繳費工資指數(shù)，是指參保人員歷年繳費工資指數(shù)的平均數(shù)。 第六十九條 《辦法》實施后， 計算參保人員 2006 年 1 月 1 日以后的 歷年繳費工資指數(shù)，當年繳費月數(shù)滿 12

43、個月的，按當年繳費工資除 以上一年四川省在崗職工平均工資計算；當年繳費月數(shù)不滿 12 個月 的， 按當年實際足額繳費月數(shù)的月平均繳費工資除以上一年四川省在 崗職工月平均工資計算； 當年未繳納基本養(yǎng)老保險費的， 不計算繳費 工資指數(shù)。 第七十條 《辦法》 實施前，計算參保人員 2005 年 12 月 31 日以前的 歷年繳費工資指數(shù)， 按成都市勞動和社會保障局印發(fā)的 《成都市企業(yè) 職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施細則》 （成勞發(fā) [2001]175 號）的規(guī)定執(zhí)行。 第七十一條 下列參保人員計發(fā)基本養(yǎng)老金時，平均繳費工資指數(shù)按 以下辦法計算。 （1） 1995

44、年 12 月 31 日以前參加工作（含調(diào)動、分配到企業(yè)， 下同）且參加基本養(yǎng)老保險的人員，分別從下列時間開始計算，一直 計算到本人計發(fā)基本養(yǎng)老金時的當年。 1、 1990年 1 月 1 日以前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的 人員，從 1990年開始計算。 2、 1990年 1 月 1 日至 1995年 12月 31 日期間參加工作并按規(guī)定 參加基本養(yǎng)老保險的人員，從其繳納基本養(yǎng)老保險費之年開始計算。 3、 1990 年以后轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國家規(guī)定未實行基本養(yǎng)老保 險的機關(guān)、 事業(yè)單位、 人民團體編制內(nèi)職工到企業(yè)工作或成為個體參 保人員，從其繳納基本養(yǎng)老保險費之年開始計算。

45、 4、 按國家規(guī)定未實行基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)， 其職 工平均繳費工資指數(shù)從轉(zhuǎn)制為企業(yè)并繳納基本養(yǎng)老保險費之年開始 計算。已參加基本養(yǎng)老保險的，按本條第一款第（一） 、 （二）項的規(guī) 定執(zhí)行。 5、 1990 年以后從統(tǒng)籌區(qū)域外轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險關(guān)系的人員，有 繳費工資和平均繳費工資指數(shù)記錄的， 從繳費記錄之年開始計算； 無 繳費工資和平均繳費工資指數(shù)記錄的， 平均繳費工資指數(shù)從轉(zhuǎn)入后的 繳費記錄之年開始計算。在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系的人 員，按本條第一款第（一） 、 （二） 、 （三）項的規(guī)定計算。 6、基本養(yǎng)老保險原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、單位的人員，基本養(yǎng)老保險

46、關(guān) 系轉(zhuǎn)移到我市時， 按其實際記載的繳費工資和平均繳費工資指數(shù)之年 開始計算。 （2） 1996 年 1 月 1 日及以后參加基本養(yǎng)老保險的人員，本人平 均繳費工資指數(shù)從繳納基本養(yǎng)老保險費之年起開始計算， 一直計算到 本人計發(fā)基本養(yǎng)老金時的當年。 第七十二條 計算繳費工資指數(shù)和平均繳費工資指數(shù)時，保留到小數(shù) 點后三位數(shù)。 第三節(jié) 增發(fā)養(yǎng)老金 第七十三條 1995 年 12 月 31 日及以前參加工作的企業(yè)職工，以及與 企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的個體參保人 員， 計發(fā)基本養(yǎng)老金時， 除按 《辦法》 規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金項目外， 再按國家和省、市的有關(guān)規(guī)

47、定計算增發(fā)養(yǎng)老金。 （一） 1995 年 12 月 31 日以前獲得全國勞動模范稱號并一直保持 榮譽的， 退休時按繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資 0.3%的養(yǎng)老金； 獲得省、 部勞動模范稱號并一直保持榮譽的， 退休時 按繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資的 0.1%的養(yǎng)老 金（二次及其以上的，增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資的 0.2%的養(yǎng) 老金） ；獲得成都勞動模范稱號并一直保持榮譽的，退休時按繳費年 限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資 0.08%的養(yǎng)老金。全國、 省、市勞動模范增發(fā)的比例不重復計算。 1996 年 1 月 1 日及以后獲 得勞動模范

48、等稱號的職工， 按《四川省勞動模范先進工作者評選管理 辦法》 （四川省人民政府令第 62 號）予以獎勵，退休時不再另外提高 基本養(yǎng)老金的計發(fā)標準。 （二）取得《獨生子女父母光榮證》 （含 2002 年 10 月 1 日前取得 的《獨生子女證》 ）的職工和個體參保人員，退休、退職時，可按繳 費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資 0.1％的養(yǎng)老金。 （3） 企業(yè)中屬于三線艱苦地區(qū)國防科技工業(yè)企業(yè)的原內(nèi)遷職工， 曾在高海拔地區(qū)工作、 部隊服役的職工， 退休時符合有關(guān)規(guī)定條件的， 可按原省勞動廳 《關(guān)于當前基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干具體問題的處理 意見》 （川勞險 [1994]30

49、 號）和《實行基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革后部 分企業(yè)職工退休時原享受的提高退休費標準如何處理的意見》 （川勞 險[1995]41 號）的有關(guān)規(guī)定，分別增發(fā)規(guī)定比例的養(yǎng)老金。 （四）符合《國務(wù)院發(fā)布〈國務(wù)院關(guān)于高級專家離退休若干問題 的暫行規(guī)定〉的通知》 （國發(fā) [1983]141 號）文件規(guī)定的高級專家、有 關(guān)部門規(guī)定的高級政工師、 高級技師， 憑國家有關(guān)部門頒發(fā)的資格證 書和在退休以前一直被企業(yè)聘用并發(fā)給的聘用證書、 聘用通知書， 退 休時按繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資 0.1％的養(yǎng) 老金。 （五）退休前獲得國家自然和發(fā)明獎、部省科技成果獎和國家規(guī) 定的科技進

50、步獎的人員， 原規(guī)定退休時可提高退休費 5 ％、 10％、 15％ 的， 退休時按繳費年限每滿一年分別對應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費 工資的 0.1%、 0.2%、 0.3％的養(yǎng)老金。其中，同一項目多次獲獎的， 按所獲最高項計算增發(fā)比例； 不同項目獲獎的， 增發(fā)比例可以累加計 算，但最高不超過 0.3％。 （六）其他符合國務(wù)院、四川省人民政府以及省以上勞動保障、 人事部門有關(guān)規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金的人員， 原規(guī)定退休時提高退休費 5%、 10%、 15%的，按繳費年限每滿一年分別對應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均 繳費工資的 0.1%、 0.2%、 0.3%的養(yǎng)老金。 上述增發(fā)養(yǎng)老金的計算公式為

51、：本人指數(shù)化月平均繳費工資，乘 以增發(fā)養(yǎng)老金合計比例，再乘以繳費年限。 第七十四條 職工退休、退職前未生育子女的（不含已有抱養(yǎng)、過繼 子女，下同） ，計發(fā)基本養(yǎng)老金時每月增發(fā) 40 元的養(yǎng)老金；這類人員 退休、退職時孤身一人的，計發(fā)基本養(yǎng)老金時每月增發(fā) 60 元的養(yǎng)老 金。四川省對增發(fā)標準作調(diào)整時，從其規(guī)定。 第七十五條 符合本實施細則第七十三條規(guī)定增發(fā)的養(yǎng)老金比例，除 國家和省另有規(guī)定外，可以累加計算。 第七十六條 1996 年 1 月 1 日以后參加工作的企業(yè)職工，以及 1996 年 1 月 1 日以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體參保人員， 計發(fā)基 本養(yǎng)老金時，除按《辦

52、法》規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金項目外，符合增發(fā) 養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計算增發(fā)養(yǎng)老金。 第四節(jié) 特殊情況下基本養(yǎng)老金計發(fā) 第七十七條 1992 年 7 月以后到企業(yè)工作或成為個體參保人員的轉(zhuǎn) 業(yè)、退役軍人和未實行基本養(yǎng)老保險的機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位編 制內(nèi)職工（勞動合同制職工除外） ，達到法定退休年齡辦理基本養(yǎng)老 金計發(fā)手續(xù)時， 計發(fā)過渡性養(yǎng)老金中涉及到的視同繳費年限， 按本人 的軍齡或在機關(guān)、 人民團體、 事業(yè)單位工作期間的連續(xù)工作年限計算。 第七十八條 2003年 12 月 31 日以前國家征用土地安置到單位工作的 農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，達到法定退休年齡，繳費年限不滿 15 年的，單位和

53、這 類職工可以延長繳費時間至滿 15 年，辦理退休手續(xù)，其基本養(yǎng)老金 按《辦法》和本實施細則的規(guī)定計發(fā)。 這類人員也可按本實施細則第五十四條的規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老 保險費。 第七十九條 按照《成都市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險辦法》 （成府發(fā) [2004]19 號）第四條、第五條和《成都市已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險 辦法》 （成府發(fā) [2004]19 號）第四條、第六條規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險 的人員，符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，按《辦法》第十九條第二款第 （一）項、第（四）項第 1 目和第 2 目、第二十條、第二十一條的規(guī) 定計發(fā)基本養(yǎng)老金， 符合增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的， 按規(guī)定計算增

54、發(fā)養(yǎng) 老金。 這類人員達到法定退休年齡時， 繳費年限不足 15 年的， 可按本實 施細則第五十四條的規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險費。 第八十條 1995 年 12 月 31 日前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險 的企業(yè)職工，男年滿 50 周歲、女年滿 45 周歲，繳費年限滿 10 年及 以上年限， 經(jīng)成都市勞動能力鑒定委員會確認為因病或非因工傷殘完 全喪失勞動能力的， 并經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后， 以審批之 月作為退休時間并辦理基本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)。基本養(yǎng)老金按《辦法》 和本實施細則的規(guī)定計算。 第八十一條 1996 年 1 月 1 日以后參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保

55、 險的企業(yè)職工，男年滿 50 周歲、女年滿 45 周歲，繳費年限滿 15 年 及以上年限， 經(jīng)成都市勞動能力鑒定委員會確認為因病或非因工傷殘 完全喪失勞動能力的， 并經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后， 以審批 之月作為退休時間并辦理基本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)。 基本養(yǎng)老金按 《辦法》 和本實施細則的規(guī)定計算。 第八十二條 本實施細則第八十條、第八十一條規(guī)定的兩類人員，如 繳費年限分別不滿 10 年和 15 年的， 不發(fā)給基本養(yǎng)老金。 社會保險經(jīng) 辦機構(gòu)將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人， 實際繳費年限每滿一 年的再發(fā)給一個月本人指數(shù)化月平均繳費工資， 同時終止基本養(yǎng)老保 險關(guān)系。本實施細

56、則第五十二條、第五十四條規(guī)定的情形除外。 第八十三條 1995年 12 月 31 日前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保 險的企業(yè)職工，男年不滿 50 周歲、女年不滿 45 周歲，繳費年限滿 10 年及以上年限，經(jīng)成都市勞動能力鑒定委員會確認為因病或非因 工傷殘完全喪失勞動能力的，并經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后， 以審批之月作為退職時間并辦理基本養(yǎng)老金 （即退職生活費） 計發(fā)手 續(xù)，基本養(yǎng)老金按《辦法》和本實施細則的規(guī)定計發(fā)，其中，在計發(fā) 個人賬戶養(yǎng)老金時，年齡不滿 40周歲的，其計發(fā)月數(shù)按 233計發(fā)。 第八十四條 1996 年 1 月 1 日以后參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保

57、 險的企業(yè)職工，男年不滿 50 周歲、女年不滿 45 周歲，繳費年限滿 15 年及以上年限，經(jīng)成都市勞動能力鑒定委員會確認為因病或非因 工傷殘完全喪失勞動能力的，并經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后， 以審批之月作為退職時間并辦理基本養(yǎng)老金 （即退職生活費） 計發(fā)手 續(xù)?；攫B(yǎng)老金按《辦法》和本實施細則的規(guī)定計發(fā)，其中，在計發(fā) 個人賬戶養(yǎng)老金時，年齡不滿 40周歲的，其計發(fā)月數(shù)按 233計發(fā)。 第八十五條 本實施細則第八十三條、第八十四條規(guī)定的兩類人員， 如繳費年限分別不滿 10 年和 15 年的， 不發(fā)給基本養(yǎng)老金 （即退職生 活費） 。個人賬戶儲存額一次性支付給本人，其實際繳

58、費年限每滿一 年的再發(fā)給一個月本人指數(shù)化月平均繳費工資， 同時終止基本養(yǎng)老保 險關(guān)系。本實施細則第五十二條、第五十四條規(guī)定的情形除外。 第八十六條 《辦法》實施后，退職人員按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金（即 退職生活費） ，納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目按規(guī)定支付。 第八十七條 國有破產(chǎn)企業(yè)職工、 困難國有企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部職工， 符合提前退休條件并經(jīng)成都市勞動和社會保障行政部門批準后， 以審 批之月作為提前退休時間并辦理基本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)， 基本養(yǎng)老金按 《辦法》和本實施細則的規(guī)定計算。 第八十八條 《辦法》實施后，企業(yè)職工或個體參保人員符合國家和 省有關(guān)政策規(guī)定辦理提前退休、退職的，按《辦

59、法》和本實施細則規(guī) 定計算基本養(yǎng)老金時，不再扣減基本養(yǎng)老金。 《辦法》第二十一條規(guī) 定的過渡期間按“原計發(fā)辦法”計算的基本養(yǎng)老金除外。 第八十九條 經(jīng)有關(guān)任免機關(guān)批準延長退休年齡的職工，繼續(xù)繳納基 本養(yǎng)老保險費至延長退休年齡期滿時，按《辦法》和本實施細則的規(guī) 定計算基本養(yǎng)老金。其中，在計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時，年齡超過 70 周歲的，其計發(fā)月數(shù)按 56 計發(fā)。 第五節(jié) 基本養(yǎng)老金的發(fā)放和調(diào)整 第九十條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托國有商業(yè)銀行以及其他具備條件的 機構(gòu)實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放。 受委托發(fā)放銀行或機構(gòu)應(yīng)按時足額 發(fā)放基本養(yǎng)老金，嚴禁截留或挪用。 第九十一條 社會保險經(jīng)辦機

60、構(gòu)應(yīng)當定期對參加基本養(yǎng)老保險的離退 休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格進行核查。 在國內(nèi)異地居住的離退休人員 （含領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的個體參保人員，下同） ，每年向支付其基本養(yǎng) 老金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供一次居住地公安機關(guān)出具的居住證明。 出國定居的， 每年提供一次我國使領(lǐng)館或居住地所在國公證機構(gòu)出具 的居住證明。 第九十二條 離退休人員發(fā)生下列情形之一的，停發(fā)或暫時停發(fā)基本 養(yǎng)老金： （一） 無正當理由不按規(guī)定提供本人居住證明或其他相關(guān)資料的， 或在基層勞動保障工作機構(gòu)進行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格普查、認證時， 無正當理由不參加普查、認證的。 （二）下落不明超過 6 個月，其親屬或利害關(guān)系

61、人申報失蹤或戶 口登記機關(guān)暫注銷其戶口的。 （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 發(fā)生上述情形的離退休人員，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確認仍具有領(lǐng) 取基本養(yǎng)老金資格的，從停發(fā)之月起補發(fā)或恢復發(fā)放基本養(yǎng)老金。 第九十三條 退休人員被判處拘役、有期徒刑及其以上刑罰或被勞動 教養(yǎng)的， 服刑或勞動教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金。 服刑或勞動教養(yǎng)期滿 后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按本人服刑或勞動教養(yǎng)前最后一次領(lǐng)取的標 準，繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加下一年度的基本養(yǎng)老金調(diào)整。 第九十四條 退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑或監(jiān)外執(zhí)行、 假釋期間的，繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。刑期 屆滿或假釋期

62、滿被宣告原判刑罰執(zhí)行完畢的， 繼續(xù)按判刑前的標準發(fā) 給基本養(yǎng)老金， 并參加下一年度的基本養(yǎng)老金調(diào)整。 撤銷緩刑收監(jiān)或 撤銷假釋繼續(xù)服刑的，從撤銷之月起停止發(fā)放基本養(yǎng)老金。 第九十五條 退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本 養(yǎng)老金暫停發(fā)放。 如果案件撤銷或無罪釋放的， 被通緝或羈押期間的 基本養(yǎng)老金予以補發(fā)，并參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。 第九十六條 參保人員涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，被判處拘 役及以上刑罰服刑或被勞動教養(yǎng)期間，達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的， 暫緩辦理基本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)。被撤銷通緝或在押后被無罪釋放的， 按到達法定退休年齡時的規(guī)定辦理退休手續(xù)或領(lǐng)取基本養(yǎng)老

63、金手續(xù)， 享受規(guī)定的養(yǎng)老保險待遇。 服刑或勞動教養(yǎng)期滿的， 按到達法定退休 年齡時的規(guī)定辦理退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)， 服刑期間的基本養(yǎng)老 保險待遇不予補發(fā)。 第九十七條 刑釋解教人員在服刑或勞教期間達到法定退休年齡但不 符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的， 不發(fā)給基本養(yǎng)老金， 個人賬戶儲存額一 次性支付給本人， 其實際繳費年限每滿 1 年再發(fā)給 1 個月本人指數(shù)化 月平均繳費工資，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。 第九十八條 基本養(yǎng)老金調(diào)整的對象，是指當年以前已經(jīng)辦理退休或 領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員和個體參保人員 （正在服刑的和被勞 動教養(yǎng)人員、被判處管制、 有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)

64、外執(zhí)行、假釋 期間的人員、因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的人員除外） 。當年退 休或辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員， 從下一年度起參加基本養(yǎng)老金 調(diào)整。 第九十九條 退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員調(diào)整增加的 基本養(yǎng)老金， 按本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ) 養(yǎng)老金等各占基本養(yǎng)老金的比例， 分別從個人賬戶余額和社會統(tǒng)籌基 金中列支。 四川省勞動和社會保障廳、財政廳有具體規(guī)定的，從其規(guī)定。 第八章 退休人員的死亡待遇 第一百條 退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員在服刑、勞教 期間死亡的，不發(fā)給死亡待遇。 第一百零一條 當?shù)卣?guī)定實行火葬的地區(qū)，退休人員

65、、個體參保 領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員因病、 非因工死亡后未實行火葬的， 不支付喪 葬補助費。 經(jīng)有關(guān)部門批準可不火葬的少數(shù)民族人員或其他人員、 向 醫(yī)療機構(gòu)自愿捐獻遺體人員除外。 第一百零二條 退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員因病、非 因工死亡后屬于下列情況的，不支付一次性撫恤金： （一）無直系親屬（父母、配偶、子女）或法定供養(yǎng)關(guān)系人員的。 （二）被司法機關(guān)認定為涉嫌犯罪造成死亡的。 （三）經(jīng)司法機關(guān)認定為畏罪自殺造成死亡的。 （四）犯罪被人民法院判處執(zhí)行死刑的。 第九章 附則 第一百零三條 上一年四川省在崗職工平均工資，以省勞動保障廳、 省統(tǒng)計局每年公布的數(shù)據(jù)為準。 第一百零四條 本實施細則所稱以前、以后、以上、以下、以內(nèi)，均 包括本數(shù)。 第一百零五條 本實施細則報成都市人民政府法制辦公室備案。 第一百零六條 本實施細則由成都市勞動和社會保障局負責解釋。 第一百零七條 67 本實施細則與《辦法》同時施行。成都市勞動和社 會保障局 2001 年 9 月 2 日印發(fā)的《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社 會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合實施細則》不再執(zhí)行。