日本的企業(yè)文化

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1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,,單擊此處編輯母版文本樣式,,第二級,,第三級,,第四級,,第五級,,,,*,日本の企業(yè)文化,日本企業(yè)の三大特色,1,：終身雇用制（しゅしんこようせい）,,被用者の所定の年齢,(55,歳～,60,歳ぐらいが多い）,,能力の向上と年功により賃金と地位が上昇する。,,プラス,,(1),：雇用の安定性と所得の安定性があり、,,(2),：企業(yè)への忠誠心や技術(shù)革新（かくしん）の円滑化などにつながる。,,マイナス：,,雇用の非弾力性（だんりょくせい）、自己開発の衰退（すいたい）などをもたらす,,２：年功序列制（ねんこうじょれつせい）,年功序列制とは、勤続年數(shù)が長くなるに連れて、給

2、與が上がり、地位が上昇していくと言う慣行（かんこう）である。,,この運営のもとでは、他人より特に優(yōu)れた能力があっても、所定の最低勤続年數(shù)がないと昇進(jìn)できない。,,優(yōu)秀な人に役不足という感じを持たせる。,３：社內(nèi)組合（くみあい）,社內(nèi)組合とは、職種別ではなく、企業(yè)別の組合であるとこを指している。,,経営者も管理者も昇進(jìn)前は組合員であり、また、組合の指導(dǎo)者であった人もいるので、経営者も労働組合の意義をよく理解しており、組合員も終身雇用制や年功序列などにより、基本的には會社に対する信頼感を持つ。,サラリーマンの世界,(1),：通勤と會議,(1),：通勤と會議,,始業(yè)時間は,8,時半ー,9,時というの

3、が一般的である。,,,ラッシュアワー,（,交通高峰時間,）,通勤電車はかなり混雑を極め、ほとんど立ちっぱなしです。,,,タイムカード（,記時卡，工作時間記錄卡,,）を押し、仕事が始まる。,,,週に,1,度、或いは月に,1,度といった定例會議から、販売會議、宣伝會議など,セクション（,部門）,ごとの會議、また、部課長會議、支店長會議など、さまざま社內(nèi)會議がある。,請看視頻,(2),：社員食堂、喫茶店,,,,社員食堂：,社食（しゃしょく）とも略される、,企業(yè),などの,給食,施設(shè)のこと。,食堂,の一分類である。,,,近隣に,飲食店,などが少ない、勤務(wù)時間が不規(guī)則である、など社員や職員など関係者の食事

4、に便宜を図る必要のある事業(yè)所に設(shè)置される。その他に、,福利,厚生,施設(shè)としての見地から、休憩室や談話室、あるいは社內(nèi)行事の會場としての性格を持たせることも多い。,(3),：退社後,殘業(yè),,取引先の接待,(4),：會社人間,,會社人間とは、勤めている企業(yè)への忠誠心が高く、家庭を省む猛烈に働く人のことである。,,戦後、家庭を大切にする,マイホーム主義（,家庭自上主義）,が増える。,,(5),：配転、転勤,(6),：家族との関係,,サラリーマンの生活が會社中心であるため、家庭は妻を中心に運営される。家計、子供のしつけ、教育など妻に任せ、月給も全額、妻に渡し、必要な,小遣い（こづかい）（,零錢,,,零

5、用錢,,）,を妻からもらうというのが一般的なサラリーマンの家庭である。,(7),：単身赴任,親が転勤　　　　　　　子供も転校,,海外へ単身赴任,,別居,（,分開居住,）,手當(dāng),（,補貼,,,補助費,）,,帰宅手當(dāng),,(8),：ボーナス,夏と冬の年二回支給される。,,その時期はちょうどお中元,（,(,陰歷七月十五日,),中元節(jié),）,やお歳暮,（せいぼ）（,歲暮,,,年底,）,などで出費（しゅっぴ）が重なるシーズンでもある。,(9),：サラリーマンの付き合い,集団主義　　　　　　人生の大半を一つの會社で過ごす　　　　　人間関係の,和,を重要視する。,,商売上,の付き合い人も人間関係が重視され、上下

6、関係に基づく,禮儀的の挨拶,、或いは、,接待,、,贈り物,など獨特の慣習(xí)がある。,,,,,禮儀：,,一般祝い,(,入學(xué)、進(jìn)級、卒業(yè)祝い,）,開業(yè)披露、新築披露,、,結(jié)婚式,、葬儀、見舞い,,贈り物　　　　包裝,,,,(10),：運動會、忘年會,家族も參加する運動會,新人の歓迎會,,転勤者の送別會,年末の忘年會,(11),：社員旅行,,「家庭主義的」経営　　　　　　社員旅行,,溫泉地、観光地に一泊旅行,,夜の宴會では、無禮講になり,?,かくし蕓」（,絕技，平時不顯露的技藝）,,最近、,アフターファイブ（,after five,5,點以后，,仕事の後の個人的な時間）,まで干渉されたくないという意識

7、が強くなる。,,,(12),：赤提燈,赤提燈と言われる大衆(zhòng)酒場（さかば）である。,,就業(yè)時間が終わると同僚たちと連れたち、飲みながら雑談する。,(13),：社宅,企業(yè)が社員に提供する住居で、家賃は市場相場よりはるかに安く貸すのが通常である。,,,プライベート,（個人的，私人的）,の時間が制限されると社宅を嫌う人もいる。,トヨタ丸山社宅,,(14),：接待とゴルフ,取引を有利に展開するため。,(15),：窓際族（まどぎわぞく）,,會社で第一線の,ポスト（職位）,から,外され、肩書きはあるが実質(zhì)的には仕事がない狀態(tài)のサラリーマンを指す。,,,收到冷遇的公司職員，無實質(zhì)性工作，虛度日子基金退休年齡的中老年職員,。,,,“,窓際,”,的字面意思是,“,在窗戶旁邊,”,，但通常指,“,一個悠閑的職位,”,。,“,窓際族,”,也可以叫做,“,窗邊的一族,”,，指的是那些有著經(jīng)理或總經(jīng)理頭銜卻沒有真正實權(quán)的雇員。,“,窓際族,”,是指過剩的雇員，他們年輕時工作很努力，從干部崗位上退下來后干一些輕閑的工作。,（１６）：脫サラ,,サラリーマン「,自謀職業(yè)（脫離工薪階層）,」,を辭めて獨立して仕事をすることを言う。,,今日のような不景気の世の中では、脫サラする人は減っている。,