高教第三版朱榮恩審計學課件第18章

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1、,*,單擊此處編輯母版標題樣式,,單擊此處編輯母版文本樣式,,第二級,,第三級,,第四級,,第五級,,第十八章,,內(nèi)部審計,第一節(jié),,內(nèi)部審計概述,,,一、 內(nèi)部審計的定義,,,,二、 內(nèi)部審計的特征,,,(,一,),內(nèi)部審計和財務審計,,1,、內(nèi)部審計和財務審計的區(qū)別,,2,、內(nèi)部審計和財務審計互相補充,,,,1,,(,二,),內(nèi)部審計和管理控制,,,1,.,內(nèi)部審計和管理控制的相似性,,,2,.,內(nèi)部審計和管理控制的區(qū)別點,,,3,.,內(nèi)部審計和管理控制的依存關(guān)系,,,(,三,),內(nèi)部審計和經(jīng)營審計,,1,、內(nèi)部審計和經(jīng)營審計的不同,,2,.,內(nèi)部審計和經(jīng)營審計的關(guān)聯(lián),,2,,第二節(jié) 內(nèi)部

2、審計準則,,一、國際內(nèi)部審計準則,,(,一,)《,關(guān)于內(nèi)部審計師責任的聲明,》,,(,二,)《,內(nèi)部審計人員職業(yè)道德準則,》,,(,三,) 《,國際內(nèi)部審計執(zhí)業(yè)準則,》,,1,、屬性準則,,2.,、績效準則,,(,四,) 《,內(nèi)部審計準則解釋,》,,(,五,) 《,內(nèi)部審計職業(yè)準則文告,》,,,3,,,二、美國內(nèi)部審計準則,,,(,一,),內(nèi)部審計的獨立性,,(,二,),內(nèi)審人員職業(yè)熟練性,,(,三,),內(nèi)部審計工作范圍,,(,四,),內(nèi)部審計工作執(zhí)行,,(,五,),內(nèi)部審計部門管理,,4,,,準則要求內(nèi)部審計主任應為本部門制定一,,個質(zhì)量保證規(guī)程以評價內(nèi)部審計工作。主要有,,以下,6,個方面

3、:,,(,1,)目的、權(quán)利和責任,,(,2,)計劃,,(,3,)政策和程序,,(,4,)人員的管理和發(fā)展,,(,5,)外部審計師,,(,6,)質(zhì)量保證,,,5,,,三、我國內(nèi)部審計準則,,(,一,),我國內(nèi)部審計基本準則,,1,、一般準則,,2,、,作業(yè)準則,,3,、報告準則,,4.,內(nèi)部管理準則,,(,二,),我國內(nèi)部審計具體準則,,(,三,),我國內(nèi)部審計實務指南,,,6,,第三節(jié) 第經(jīng)營審計,,一、經(jīng)營審計的定義,,,二、經(jīng)營審計的類型,,(,一,),職能性經(jīng)營審計,,(,二,),組織性經(jīng)營審計,,(,三,),特種經(jīng)營審計,,7,,三、經(jīng)營審計的要素,,(,一,),權(quán)限和責任,,(

4、,二,),目標,,(,三,),方針,,(,四,),狀況,,(,五,),效果,,(,六,),程序與做法,,(,七,),原因,,(,八,),結(jié)論,,(,九,),建議,,8,,第四節(jié) 管理審計,,一、管理審計的定義,,二、經(jīng)營審計和管理審計的區(qū)別,,管理審計具有以下幾個特點:,,①管理審計是管理責任審計中的高層次審計,,②管理審計的審查重點是管理素質(zhì),,③管理審計是審查、評價管理活動的審計,,,9,,三、管理審計的內(nèi)容,,,(一)第一種管理審計,,1,、對決策機能的審查,,2,、對計劃機能的審查,,3,、對組織機能的審查,,4,、對領(lǐng)導機能的審查,,5,、對控制機能的審查,,,10,,(二)第二種管理審計,,①計劃管理,,②生產(chǎn)管理,,③銷售管理,,④設(shè)備和物資管理,,⑤勞動管理,,⑥技術(shù)管理,,⑦財務成本管理,,⑧信息系統(tǒng)管理,,11,,四、管理審計的方法,,,(一)調(diào)查表法,,(二)流程圖法,,(三)組織系統(tǒng)圖法,,(四)金額法,,(五)評分法,,(六)審計調(diào)查,,,12,,

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