2018紀(jì)念五四運動青年干部座談會講話稿

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2018 紀(jì)念五四運動青年干部座談會講話稿大家下午好！今天，我們在這里召開“五四”青年干部座談會，目的是想傾聽我們青年干部的心聲，了解青年干部的需求，看看大家想些什么，盼些什么，對分局未來的發(fā)展有什么好的見解和建議。剛才各位青年代表聯(lián)系工作、生活和學(xué)習(xí)實際，對如何發(fā)揮青年干部的聰明才智，如何當(dāng)好崗位能手，服務(wù)浦口工商科學(xué)發(fā)展談了很多體會、感受和看法，講的都很好。從你們發(fā)言中，我看到了當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，你們有追求、有朝氣、有活力，分局未來事業(yè)的發(fā)展是可以期待、大有希望的。有一句話講， “青年興則國家興，青年強則國家強”。同樣，青年興則分局興，青年強則分局強。在當(dāng)前和今后三到五年的時間里，既是分局發(fā)展提高的關(guān)鍵時期，也是我們青年干部發(fā)揮聰明才智的重要時期，更是青年干部大有作為的機遇期。在這樣一個時期，作為我們分局的青年干部，應(yīng)該在黨組織的帶領(lǐng)下，圍繞分局的中心工作，發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。因此，我再提幾點要求：一、胸懷大局觀念，勇挑重?fù)?dān)。青年干部要成長、成熟、成才，必定要將自己融入發(fā)展大局之中。只有把個人的理想、追求貫穿于分局的各項建設(shè)當(dāng)中，把個人的命運同分局的命運緊密相聯(lián)，才能體現(xiàn)價值、實現(xiàn)夢想、展現(xiàn)風(fēng)采。一要認(rèn)清形勢，把握方向。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是浦口區(qū)加快調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型步伐的關(guān)鍵之年。廣大的青年干部要不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨理論方針，更要緊緊圍繞市局工作要點和區(qū)委、區(qū)政府“提升、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、惠民” 的工作要求，聚焦“ 創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”，落實好“ 服務(wù)發(fā)展”和“ 隊伍提升”兩項主題，在“雙年建設(shè)”中服務(wù)好浦口“南高中繁北產(chǎn)業(yè) ”戰(zhàn)略的實施、維護好公平競爭的轄區(qū)市場環(huán)境、鍛煉好自身能力素質(zhì)。二要融入大局，勇?lián)厝?。在座的每一位分局青年都不?yīng)該置分局發(fā)展之事外。雖然每個人的崗位、職務(wù)各不相同，但有一樣是一致的，那就是，我們都是浦口分局的一員。分局的每一項工作、每一份努力、每一點進步，都凝結(jié)著青年干部的付出和汗水。這份擔(dān)子應(yīng)該自覺地扛在肩上。青年干部要把自覺主動地承擔(dān)起各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾賦予我們的歷史重托，把聰明才智發(fā)揮到工作實踐中去。只有這樣，才能更好地各得其所、各展其長，更好地實現(xiàn)自身價值和理想追求。同時，分局黨委也會為青年的成長提供更好的發(fā)展機會，搭建更多的施展才華的廣闊舞臺。二、堅持追求新知，奮發(fā)成才?！胺菍W(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)” 。青年時期是一個人精力旺盛、記憶力強的時期，是一個人學(xué)習(xí)的黃金時期，也是最需要知識武裝的時期，不學(xué)習(xí)就會落伍，就會被競爭日趨激烈的時代所淘汰。在座的各位雖然在學(xué)校里學(xué)到了一些知識，但僅僅這樣是不夠的。要想在服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮才能，貢獻力量，需要我們進一步加快知識更新，豐富知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，開闊眼界，增長才干，不斷提高思想境界、學(xué)識水平和工作能力。同時也為營造分局良好的學(xué)習(xí)氛圍、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，做勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的模范。一要提高業(yè)務(wù)知識技能。今年市局、分局大力倡導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，分局也提出“隊伍提升”主題。這都需要青年干部在業(yè)務(wù)上能脫穎而出，做到出類拔萃，或許你的業(yè)務(wù)能力在本部門是最強的，但在浦口分局是不是最強，但整個系統(tǒng)內(nèi)是否還是最強？要向著更高的目標(biāo)努力。我們是執(zhí)法部門、業(yè)務(wù)性團隊，只有在業(yè)務(wù)上作出成績，成為尖子，才能在分局站穩(wěn)腳跟。年輕人不能沉湎于學(xué)生時代的輝煌成績，成績只代表過去，到了工商部門以后，一切從零開始。二要提升科學(xué)文化素養(yǎng)。當(dāng)前，我們正處于社會矛盾多發(fā)期，國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢面臨很多不確定因素，工商工作面臨的很多問題都是前沿的、探索性的，很多問題需要我們深思。在執(zhí)法一線中我們經(jīng)常會碰到這樣那樣的問題，有些是超出我們能力的，有些是超出我們專業(yè)的。例如當(dāng)前食品安全監(jiān)管、網(wǎng)絡(luò)違法經(jīng)營，無照綜合整治等，我們應(yīng)該怎樣來把握；還有很多涉及到社會學(xué)、心理學(xué)的綜合性問題，需要我們邊學(xué)邊干，邊總結(jié)。三、矢志艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新。青年干部既要“仰望星空” ，更要“腳踏實地 ”。只有把遠(yuǎn)大的理想落實在每一天具體行動中，落實到每一件具體事情上，才能不斷地接近自己的理想。青年干部要克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心，無論在什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任，都要全身心投入，從小事做起，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透，不斷提高能力、提升境界，在崗位上作出令人信服的成績。一要肯吃苦，善思考。分局近幾年新錄用的公務(wù)員學(xué)歷都很高，但學(xué)歷不等于能力，青年干部除了做好本職工作，還要勤于觀察、勤于思考、勤于分析，要結(jié)合當(dāng)前社會熱點與分局中心工作多作前瞻性思考。比如“如何拓展服務(wù)模式，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展”、 “如何推進工商所內(nèi)部結(jié)構(gòu)模式轉(zhuǎn)型，推動基層基礎(chǔ)建設(shè)”、 “如何構(gòu)建“網(wǎng)格化 ”監(jiān)管模式，提升綜合監(jiān)管效能”、 “如何構(gòu)筑食品安全監(jiān)管機制，保障食品消費安全”等等，這些課題都值得你們好好研究。要積極向總局兩刊一報、上海工商、浦口論壇等報刊雜志投稿，把本單位的好做法、好經(jīng)驗推廣出去， 打造亮點、創(chuàng)建品牌特色。二要懂協(xié)作，齊進步。青年干部要善于融入部門集體當(dāng)中，既要保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度，與部門的其他人保持良好的溝通、協(xié)作關(guān)系；也要多關(guān)心、關(guān)注部門的發(fā)展，與部門一起成長，共同進步。所以，我想說的是，青年干部要有“一榮俱榮、一損俱損” 的集體觀念，真正地融入到整個團隊當(dāng)中，積極參與部門的活動，主動地承擔(dān)起建設(shè)部門的責(zé)任，共同推動部門的各項工作向前進。四、注重修身養(yǎng)德，提升境界。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”，一個人想要干一番事業(yè)，首先必須錘煉品德，加強自身思想道德修養(yǎng)，德才兼?zhèn)洳拍芩愕蒙鲜呛酶刹?，?dāng)代年輕人的才華通常令人羨慕，但只有加上品德修養(yǎng)好，才能讓黨和人民信任，讓組織和領(lǐng)導(dǎo)放心。一要在精神面貌上樹風(fēng)范。分局青年干部的精神風(fēng)貌、精神狀態(tài)一定意義上也體現(xiàn)和代表了分局的精神面貌與狀態(tài)。我們要有昂揚向上的精神狀態(tài)，要有火熱奮進的工作激情，自信自強、迎難而上，在探索中奮起，在開拓中前進。二要在品位修養(yǎng)上樹風(fēng)范。青年干部要注重保持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，錘煉品德、陶冶情操、完善人格。言談舉止、待人接物、一言一行，都要得體大方，表現(xiàn)出較高的涵養(yǎng)，彰顯出當(dāng)代工商青年的風(fēng)采。三要在團結(jié)協(xié)作上樹風(fēng)范。團結(jié)是干好一切工作的基礎(chǔ)。在座的青年干部為了自身的發(fā)展和分局的未來走到一起，要在工作中講合作、講奉獻。對有些累活、臟活，我們要能夠第一個挺身而出，不要怕吃苦、怕吃虧。過去，我們一直講“四氣”的錘煉，即樹正氣、養(yǎng)大氣、有底氣、重和氣。作為團隊的一員，我們要樹立“分局的事業(yè)大于一切、共同的目標(biāo)大于一切”的意識，緊密團結(jié)合作，促進分局各項工作再上新臺階。青年朋友們，李大釗同志說過：“青年者，人生之王也”。未來屬于青年，青年創(chuàng)造未來。人的一生只能享有一次青春，而當(dāng)一個人在年輕時就把自己的人生與國家和人民的事業(yè)緊密相連，他就能擁有永恒的青春。最后，在這樣的節(jié)日里，我謹(jǐn)代表分局黨委、局長室向大家致以節(jié)日的問候，希望廣大青年珍惜青春年華，發(fā)奮學(xué)習(xí)工作，也祝愿大家在浦口分局這個大家庭里成長成才，與分局共同發(fā)展！