縣長在人才技能大賽講話

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1、 縣長在人才技能大賽講話 撰寫人:___________ 日 期:___________ 縣長在人才技能大賽講話 在全縣上下認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神,深入貫徹市第十一次黨代會和縣第十三次黨代會精神,推動縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要時刻,今天,我們在這里隆重舉行全縣首屆高技能人才職業(yè)技能大賽,全面檢閱全縣高技能人才的職業(yè)技能,集中展示高技能人才的精神風(fēng)貌,必將極大地調(diào)動全縣高技能人才學(xué)習(xí)文化、鉆研技術(shù)、立志成才的積極性和主動性,同時,對全縣上下營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍將起到促進(jìn)作用。在此,我謹(jǐn)代表縣委、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組向全體參賽選手、專家裁判和工作

2、人員并通過你們向全縣廣大技能人才致以親切的問候!向參與承辦大賽的相關(guān)部門表示衷心的感謝! 作為人才隊伍的重要組成部分,高技能人才是各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表,是技術(shù)工人隊伍的核心骨干。加快推進(jìn)人才強縣戰(zhàn)略,培養(yǎng)造就一大批具有高超技藝和精湛技能的高技能人才,對于推進(jìn)現(xiàn)代化,建設(shè)新具有重大而深遠(yuǎn)的意義。胡錦濤總書記在去年召開的全國人才工作會議上指出,做好新形勢下人才工作,要“以高層次人才、高技能人才為重點統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)”。近年來,我縣以提高企業(yè)競爭力和科技成果轉(zhuǎn)化力為核心,以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級為重點,加快培養(yǎng)了一批生產(chǎn)服務(wù)一線的高技能人才,初步形成了以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、學(xué)校

3、教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動與社會支持相互結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系,并通過技能大賽展示了我縣高技能人才的優(yōu)異素質(zhì)。去年,我縣選派了22人參加“省第三屆技工院校技能大賽南通選拔賽”,有18人分別獲得市一、二等獎,并代表南通市參加了省技能大賽選拔賽。其中1名選手代表省參加全國競賽,獲全國美容化妝第一名。 在看到成績的同時,我們還必須清醒地認(rèn)識到,全縣高技能人才培養(yǎng)任務(wù)依然非常艱巨。一是高技能人才仍然嚴(yán)重短缺。當(dāng)前全縣高技能人才還不足4000名,技術(shù)工人中高級工以上的占比為4%,與發(fā)達(dá)國家35%左右的比例相比,差距很大。預(yù)計“十二五”期間,全縣高技能人才供需矛盾將更為突出。二是全社會尊重高技能

4、人才的濃烈氛圍尚未形成。從社會層面上看,“重學(xué)歷、輕技能”的現(xiàn)象還沒有根本扭轉(zhuǎn);從企業(yè)層面看,企業(yè)只使用、不培養(yǎng)的情況較為普遍;從組織層面看,高技能人才工作還需擺上更重要位置。在政策和導(dǎo)向上,高技能人才還沒有得到應(yīng)有的重視,待遇不高現(xiàn)象比較普遍。三是社會及公共財政投入機制缺失、缺位。企業(yè)教育經(jīng)費難以落實,高技能人才培養(yǎng)投入不足,制約了高技能人才工作的開展。 “十二五”時期是我縣實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵時期,也是我縣高技能人才隊伍建設(shè)向政策更加完善、培養(yǎng)更加高效、選拔評價更加科學(xué)、使用流動更加市場化、激勵和保障機制更加健全方向邁進(jìn)的重要時期。高技能人才隊伍建設(shè)面臨

5、著許多機遇,也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們必須從大局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識高技能人才隊伍建設(shè)的重要意義,以高度的責(zé)任感和使命感做好高技能人才隊伍建設(shè)工作,抓住高技能人才“技能培養(yǎng)、考核評價、崗位使用、競賽選拔、技術(shù)交流、表彰激勵、合理流動、社會保障”等八個環(huán)節(jié),統(tǒng)籌兼顧,全面推進(jìn)高技能人才工作。 職業(yè)技能競賽是發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才和培養(yǎng)人才的重要途徑。希望參賽同志以此次比賽為新的起點,不斷提高技能,發(fā)揮聰明才智,當(dāng)好刻苦學(xué)習(xí)本領(lǐng)、立足崗位成才的帶頭人,當(dāng)好開展技術(shù)革新、解決生產(chǎn)難題的帶頭人,當(dāng)好提高勞動效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量的帶頭人。同時,也希望你們毫不保留地傳授知識和技能,通過以身作則、言傳身教,把自己所在的集體建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、創(chuàng)新型的團(tuán)隊,努力研發(fā)一流的產(chǎn)品、建設(shè)一流的工程、創(chuàng)造一流的業(yè)績! 第 5 頁 共 5 頁 范文僅供參考 感謝瀏覽

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