抓基層黨建述職評議會主持詞 總結(jié)講話 (通用8篇)

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1、抓基層黨建述職評議會主持詞 總結(jié)講話 (通用8篇) 抓基層黨建述職評議會主持詞 總結(jié)講話 篇1 　　一、主要工作開展情況 　?。ㄒ唬﹫猿肿ド钭嵙暯叫聲r代中國特色社會主義思想的學習貫徹落實 　　一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，真正學懂弄通做實，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是嚴格遵守、執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則，真正做到改進

2、調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約，自覺反對特權(quán)、不搞特權(quán)。四是帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署情況，真正做到拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，自覺把業(yè)務工作抓緊抓實、抓出成效。 　?。ǘ┣袑嵓訌姲嘧雨犖榻ㄔO，推動黨建工作責任落實落地 　　一是嚴格標準，抓好黨員發(fā)展。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，在原紀委機關(guān)支部的基礎上，嚴格按照發(fā)展黨員5階段25步驟要求，認真落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度，做好一名積極分子的發(fā)展工作。二是聚焦主題，抓好平時學習。以堅定理想信念宗旨為根基，突出政治教育，組織黨員開展“兩學一做”和“學習強國”和“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學

3、習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規(guī)，學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習科學文化、法律法規(guī)和業(yè)務知識，著力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍。三是抓實抓細日常工作。及時維護全國黨員管理信息系統(tǒng)，動態(tài)更新黨員信息庫，確保支部黨員基本信息準確，督促提醒支部黨員按月交納黨費、按期參加組織生活，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等。 　?。ㄈ送七M標準化規(guī)范化建設，提升黨建工作質(zhì)量 　　一是強化黨的領導。認真宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議，發(fā)揮對支部黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。二是強化政治引領。認真推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化

4、，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，促進黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是強化思想教育。黨支部認真做好黨員同志的思想政治工作和意識形態(tài)工作，最大限度利用新時代學習大講堂、機關(guān)電視大課堂，開展黨務知識和紀檢監(jiān)察技能業(yè)務培訓。同時，利用各種渠道，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育，深入開展“黨的聲音進萬家、總書記話兒記心上”活動，積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚新時代貴州精神，弘揚崇高職業(yè)精神，推進精神文明建設，教育引導黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。四是切實履行監(jiān)

5、督職責。信任不能代替監(jiān)督，在做好監(jiān)督別人的同時，結(jié)合紀委監(jiān)委的工作實際，認真抓好支部黨員的自身監(jiān)督，用更嚴的要求，抓好支部內(nèi)部黨員的監(jiān)督工作，防止“燈下黑”，用嚴的監(jiān)督體現(xiàn)關(guān)心愛護干部。監(jiān)督黨員干部嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度,不侵占國家、集體和群眾利益。及時教育支部黨員自覺抵制不良傾向,堅決同各種違紀違法行為作斗爭。 　?。ㄋ模﹫猿忠詥栴}為導向抓整改，推動主題教育走深做實 　　一是對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照先進典型，在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見基礎上，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受

6、洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率這一目標，按照習近平總書記關(guān)于“四個對照”和“四個找一找”要求，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析在履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵守規(guī)矩等方面的差距和不足。二是聚焦“改”字發(fā)力，堅持立行立改、即知即改，根據(jù)對照黨章黨規(guī)找差距中找出的問題和查擺出來的問題，逐條對照問題細化具體整改措施，明確整改時限，落實整改責任。 　　二、存在的主要問題及原因 　　（一）存在突出問題 　　在總結(jié)成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現(xiàn)在：一是黨建工作與業(yè)務工作成果相互轉(zhuǎn)化促進還有待進一步增強。我們第一黨支部所涵蓋的黨員，大多數(shù)是市紀委市監(jiān)委綜合服

7、務部門的人員，工作任務繁雜，在發(fā)揮黨建“統(tǒng)”的功能方面力度還不夠大，與業(yè)務工作結(jié)合得還不夠緊密。二是活化活動載體方面還有待進一步提升。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面缺乏前瞻思考，開展工作習慣于老套路、拘泥于舊模式，黨建載體缺乏自主創(chuàng)新，滿足于按照上級設計的流程裝內(nèi)容，缺少內(nèi)涵和實質(zhì)。三是在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需進一步強化。在制度執(zhí)行上還存在時松時緊的現(xiàn)象，對帶隊伍、轉(zhuǎn)作風、提效能、樹形象方面，靠自覺執(zhí)行的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統(tǒng)，對黨的各項規(guī)章、制度、紀律、規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致 　?。?/p>

8、二）存在問題的主要原因 　　產(chǎn)生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權(quán)力觀方面還有偏差，工作中事業(yè)心、責任心和大局觀念不強，真抓實干的作風樹立得不牢固。二是責任意識不強。黨支部標準化規(guī)范化建設有差距，解決重點問題辦法少，制度章程僅停留在文件上、墻上，沒能有效開展運用。三是缺乏創(chuàng)新精神。思想解放有時跟不上形勢發(fā)展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應付眼前多，謀劃長遠少，滿足于不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。 　　三、下步工作打算 　　下一步，我將嚴格履行基層黨建工作“第一責任人”工作職責，圍繞中心、服務大局，改進作風、強化落實，保持清正廉潔的政治本色，

9、持續(xù)推進第一黨支部黨建工作深入開展。 　　1.提高認識，轉(zhuǎn)變黨建工作思想觀念。深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，堅決克服糾正重業(yè)務、輕黨建的錯誤思想，擺正黨建與中心工作的關(guān)系，把基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。要深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，把基層黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點難點上、放到黨風作風的改進上、體現(xiàn)到業(yè)務工作的落實上，形成黨建工作和業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，做到“兩不誤”、“兩促進”。 　　2.履職盡責，全面壓實基層黨建責任。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，

10、抓不好黨建是不稱職”的理念，真正負起黨建工作第一責任人的職責，加大精力投放，統(tǒng)籌安排，定期研究，扎扎實實把黨建工作做實、做細、做深。同時，要充分發(fā)揮黨支部的主體功能作用和黨員干部的主觀能動性，把黨建責任壓力傳導到支部，傳導到個人，推動黨建責任層層落實到位。 　　3.嚴格管理，抓好黨員干部隊伍建設。認真貫徹落實全面從嚴治黨新要求，深入開展黨的群眾路線、“兩學一做”等教育實踐活動，持之以恒糾正四風，解決黨員干部中不同程度存在的理想信念動搖、宗旨意識淡化、精神不振等問題，加強黨性修養(yǎng)，強化擔當之責。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴管理和要求干部，打造一支講紀律、守規(guī)矩，能辦事、辦實事的紀檢監(jiān)察隊伍。

11、 抓基層黨建述職評議會主持詞 總結(jié)講話 篇2 　　2021年，在市委市政府的正確領導下，市水務局直屬機關(guān)黨委堅持以黨的十八屆四中、五中全會、省委十屆七次全會精神和一系列重要講話為指導，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，緊緊圍繞黨的基本路線、方針和政策，市委《“堡壘提升工程”實施意見》和全市水利工作實際，認真貫徹學習《條例》和《實施細則》，全面加強黨的思想、組織、制度、作風、群團建設，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和思想政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，有力促進和推動了全市水利重大工作部署和局黨組新時期治水思路的貫徹落實，為加快我市水利改革發(fā)展作出了積極貢獻。 　　一、抓學習，樹牢

12、理想信念 　　結(jié)合全市水利改革發(fā)展實際，局直屬機關(guān)黨委著力建設學習型機關(guān)、學習型黨組織，嚴格制度、創(chuàng)新形式、狠抓落實，形成了濃厚的學習氛圍，錘煉了一支拿得出、用得上、過得硬、有作為的干部隊伍。按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，市水務局直屬機關(guān)黨委始終把學習放在首位，今年先后組織開展了黨的十八屆五中全會、“三嚴三實”專題教育、《條例》和《實施細則》、新《紀律處分條例》和《廉政準則》、一系列重要講話精神和《水污染防治行動計劃》等專題學習，把持之以恒抓學習成為一種新常態(tài)。 　　(一)嚴制度 　　局直屬機關(guān)黨委將抓學習“軟任務”變成“硬約束”，以嚴格的制度加強學習管理，規(guī)范學習運行。結(jié)

13、合“三嚴三實”專題教育，局直屬機關(guān)黨委修訂了《機關(guān)學習管理辦法》、《局黨組中心學習管理辦法》，出臺了《樂山市水務局黨組會前學法清單》等，對局黨組會、黨支部生活會、科處室會議等學習的內(nèi)容、要求具體化，確保抓學習工作落到實處。 　　(二)活載體 　　一是把局領導上黨課作為常規(guī)工作抓長抓細，結(jié)合學習主題，今年局領導在機關(guān)和直屬單位講黨課10次;二是把邀請專家授課作為學習提升手段，全年邀請專家授課2次，三是通過網(wǎng)絡培訓和在線學習拓展學習方式，全年共310人次參加用法學法、專業(yè)技術(shù)培訓等網(wǎng)上培訓工作。 　　(三)出實招 　　一是結(jié)合“三嚴三實”專題教育向全局職工推薦《談治國理政》、《中國夢》等書

14、目;二是在機關(guān)和市水電設計院優(yōu)先建成“職工書屋”，購置書架、相關(guān)書籍和學習電腦，在干部職工中掀起“閱讀好書、提升素質(zhì)”的熱潮。三是按照市委宣傳部的要求，局領導使用微信公共平臺“學與思”，大力提倡領導干部快讀、精讀、勤讀的時代要求。 　　二、抓基層，夯實基層組織 　　市水務局直屬機關(guān)黨委始終把“抓基層、打基礎”擺在突出位置，努力把基層黨組織的資源、優(yōu)勢、活力轉(zhuǎn)化為推動全市水利工作“服務經(jīng)濟、服務民生、服務生態(tài)”的重要保障，全面提升基層黨建科學化水平。 　　(一)學習貫徹《條例》和《實施細則》 　　一是把貫徹落實《條例》和《實施細則》工作和有關(guān)工作納入重要議事日程，局直屬機關(guān)黨委全年召開4

15、次會議專題研究機關(guān)黨的工作，聽取機關(guān)和直屬單位黨支部的工作匯報，要求各支部按照《條例》要求開展工作，做到年初有黨建計劃，年中有檢查督促，年底有總結(jié)。二是堅持“三會一課”。全年共召開黨支部會議共150余次，組織全體黨員干部職工觀看教育片5次。結(jié)合“不作為亂作為”專項整治，15個黨支部共查擺問題42個，黨支部書記帶頭亮短揭丑，查找問題56條，均提出了整改措施，達到了預期目的。三是制定學習計劃，通過采取集中學習、專題討論、上黨課、警示教育撰寫讀書筆記及心得體會等形式開展黨員學習教育活動，各機關(guān)黨支部共開展學習教育25次。四是發(fā)揮黨員示范帶頭作用。今年七一前夕共評選優(yōu)秀黨員15名，2名同志分別被市直機

16、關(guān)工委評為全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。五是各黨支部每年向機關(guān)黨委匯報支部工作不低于2次，在局網(wǎng)站設置黨務政務公開欄，及時公開機關(guān)黨內(nèi)重要事務和黨費收支情況等，自覺接受群眾監(jiān)督。 　　(二)規(guī)范制度建設 　　從全市水務工作實際出發(fā)，立足基層，不斷加強黨建制度建設。一是健全黨建工作機制。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，下發(fā)了《樂山市水務局黨組關(guān)于加強基層黨組織建設的十項規(guī)定》，印發(fā)《樂山市水務局基層黨組織書記黨建工作責任清單》，明確黨組書記10項工作任務、黨組成員8項工作任務、直屬機關(guān)黨委書記15項工作任務、基層黨支部書記10項工作任務。為加強機關(guān)人事工作和專業(yè)技術(shù)隊伍的管理，制定印發(fā)了《

17、樂山市水務局機關(guān)人事管理辦法》和《樂山市水務局水利電力工程技術(shù)專家管理辦法》。二是全面落實黨建目標責任制。按照各支部工作機制、制度執(zhí)行、隊伍建設等方面進行細化、量化考評、接受監(jiān)督，做到責任制、考評制、獎懲制相結(jié)合。三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規(guī)定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，運用考核結(jié)果評選先進基層黨支部。 　　(三)提升隊伍素質(zhì) 　　一是嚴格落實基層黨組織設置。結(jié)合我局實際和工作部署，改選了機關(guān)5個黨支部支部書記，充實了5個直屬單位黨支部支委人員，完善了退休黨支部人員配備。二是完善黨務工作人員配置，根據(jù)工作需要，在黨員數(shù)量多的黨支部設置1名兼職支部副書記，具體

18、負責黨務工作。今年共安排6名基層黨組織負責人參加業(yè)務培訓。 　　三、抓服務，全力推進工作 　　2021年，樂山市水務局緊緊圍繞“再造一個都江堰灌區(qū)”核心目標，緊扣市委、市政府“轉(zhuǎn)型升級年”工作主題，順應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢固樹立水務“服務經(jīng)濟、服務民生、服務生態(tài)”意識，強力推進水利項目建設，全面推動依法治水管水，不斷提升水利保障經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。20XX年，全市完成水利建設項目總投資10.45億元，爭取上級補助資金5.35億元。 　　(一)通力協(xié)作，圓滿收官“十二五” 　　“十二五”期間爭取各級水利建設資金39.20億元，是“十一五”水利常規(guī)項目總投資13.60億元的2.9倍，年均投資

19、7.80億元，相當于20XX年4.45億元的1.75倍，水利投資實現(xiàn)歷史性突破。市水務局黨員干部職工齊心協(xié)力、主動作為，克服時間緊、任務重、工期短等多種困難，圓滿完成“十二五”水利項目建設任務。在民生水利工程上，20XX年解決了30.66萬農(nóng)村人口和學校師生的安全飲水問題;在防汛減災上，全市主要江河新建堤防長度10.17km，加固堤防長度14.38km;抓好全市14條河流33個中小河流治理項目建設，新建堤防110.87km，加固堤防5.853km;在水生態(tài)文明城市建設上，已建成城市污水處理廠14座，設計污水處理規(guī)模21.7萬立方米/天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠29座;在水利改革上，目前基本完成4個試點區(qū)

20、縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型水利工程的確權(quán)、劃界和頒證等工作。 　　(二)主動作為，科學謀劃“十三五” 　　市水務局成立了“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃編制小組，已初步形成《樂山市“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃》初稿，共計577個項目，其中續(xù)建項目9個，擬建項目428個，儲備項目140個，規(guī)劃總投資330.97億元。重視彝區(qū)(烏蒙山片區(qū))扶貧水利規(guī)劃，將其列入《四川省水利扶貧實施方案(20XX-20XX年)》，規(guī)劃總投資41.55億元。 　　四、抓廉政，強化源頭治理 　　局直屬機關(guān)黨委堅持把作風建設放在突出位置抓緊抓實。結(jié)合“三嚴三實”專題教育，“基層干部不作為亂作為”專項整治和“深化作風興市”活動，認真開展正風

21、肅紀，大力整治為官不為、執(zhí)行不力、作風不實、為官亂為等不良行為。按照“三嚴三實”專題教育要求，由局直屬機關(guān)黨委牽頭落實“建章立制”各項工作要求，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行“廢改立”，對局黨組會議議事目錄、市水務局考核管理辦法、局領導基層調(diào)查研究、局機關(guān)公務接待、局差旅費管理、局機關(guān)車輛管理使用、局機關(guān)財務管理等12個方面的制度進行新增、修訂和完善，切實將整改落實和建章立制工作貫穿于工作全過程。 　　(一)認真組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》 　　通過黨組會、黨支部會和科處室會議認真學習《準則》和《條例》，把貫徹《準則》、《條例》作為今后廉政建設工作的重要抓手，進一步嚴

22、明政治紀律和政治規(guī)矩，抓早抓小、防微杜漸。 　　(二)認真落實巡查反饋意見 　　根據(jù)市委第四巡查組向市水務局領導班子反饋巡查情況的意見要求，市水務局高度重視、認真整改落實，在落實“兩個責任”、選人用人、行業(yè)管理等方面拿出了實實在在的整改措施，出臺了《樂山市水務局黨組巡察工作制度》、《樂山市水務局水利電力工程技術(shù)專家管理辦法(試行)》和《樂山市水務局機關(guān)人事管理辦法》等制度。 　　(三)查找問題、落實整改 　　按照專題教育和專項整治的要求，市水務局認真對照“不嚴不實”和基層干部六個整治方面查擺班子、班子成員，支部和干部職工存在的問題，其中“三嚴三實”專題教育查擺班子存在問題9個，班子成員

23、存在問題共計83個，制定班子整改措施9條，班子成員整改措施90條;專項整治中15個支部共查擺問題42個，制定整改措施56條。專題教育和專項整治查擺問題中涉及立即整改7條，目前已全部整改到位。局直屬機關(guān)黨委下一步將將結(jié)合支部書記述職述廉工作開展整治工作“回頭看”，對已整改問題再次排查，確整治工作落到實處、見到效果、推動工作。 　　(四)嚴格執(zhí)紀問責 　　按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，進一步加強黨員干部職工的教育管理。今年，給予1名違紀黨員留黨察看一年的處分，給予1名違紀職工開除公職處分。 　　五、抓幫扶，推進水利扶貧 　　樂山市“千名干部人才”駐村幫扶工作開展以來，樂山市水務局立足行業(yè)優(yōu)

24、勢突出民生水利，緊緊抓住老百姓最關(guān)心、最需要、最迫切的問題選好項目優(yōu)先實施，各項保障措施得力，扶貧工作穩(wěn)步推進。 　　(一)明確幫扶責任 　　成立了黨組書記、局長鄭志平為組長的駐村幫扶工作領導小組，選派了5位專業(yè)技術(shù)強、工作能力突出的中青年黨員干部作為駐村“第一書記”。 　　(二)制定幫扶規(guī)劃 　　按照重民本惠民生、強基礎夯載體、育產(chǎn)業(yè)促增收、抓黨建添活力的總體要求，市水務局科學合理制定幫扶規(guī)劃，用好每一筆幫扶資金，生產(chǎn)建設類項目優(yōu)先實施，以點帶面。 　　(三)選準幫扶項目 　　在基礎設施建設上，永興村和羊店兒村兩個村共投資284.12萬元，新建渠道12.4公里，整治渠道4公里，新

25、建蓄水池4口，工程在年底完工并投入使用。市水電設計院出資1.2萬元用于永寧村渠堤修復，充分發(fā)揮市水電設計院技術(shù)力量，免費為永寧村電站進行地質(zhì)勘探和技改設計，使該電站裝機由160個千瓦提升為640個千瓦，產(chǎn)值效益大幅提升。在此基礎上，市水務局為鎮(zhèn)江廟鄉(xiāng)修建2座漫水橋補助4萬元，為石梁鄉(xiāng)修建村組聯(lián)戶路補助3萬元，為羊店兒村修建人行便橋補助3萬元，為永寧村危橋加固補助3萬元。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，市水務局對瓦曲窩村出資4.9萬元建立肉兔養(yǎng)殖場，養(yǎng)殖肉兔384籠，目前場地已平整。在勞務輸出上，與村上協(xié)調(diào)，準備組織羊店兒村20名彝族同胞勞務輸出到四川青衣江樂山灌區(qū)(流域)管理局續(xù)建配套建設工地工作，增加收入。在

26、走訪慰問上，市水務局在“三嚴三實”專題教育中，各分管領導帶隊分別進行訪貧問苦，送去慰問金共計10000元;永興村“第一書記”劉偉蕎通過中國農(nóng)大四川校友會為永興村捐贈冬衣200件，資助5名貧困大學生。 　　六、抓群團，構(gòu)建和諧機關(guān) 　　以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。一是開展“雙爭活動”。以關(guān)心每一個水利人，關(guān)愛每一個水利家庭為出發(fā)點，扎實開展“爭當文明職工，爭創(chuàng)文明家庭”活動，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立困難職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難。二是通過“七一評優(yōu)”和推薦“樂山市第二批學術(shù)和技術(shù)帶頭

27、人”等活動，注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部職工學有榜樣、趕有方向、爭當先進。三是利用元旦、春節(jié)、“七一”走訪慰問老干部、老黨員、困難黨員和群眾55人，慰問金額32700元，毛毯20床，價值10000元;組織局機關(guān)黨支部在職黨員到社區(qū)開展志愿服務。四是落實老干部各項工作，認真落實老干部政治待遇、生活待遇，按標準保障活動經(jīng)費，組織離退休人員進行健康體檢，對年老體弱、生活有困難、生病住院的老同志及時探望。全年看望生病住院離退休人員18人次，慰問年長及長期生病老干部、老專家20人次。 　　我局黨建工作在取得成績的同時，也存在一定的差距和不足。下一步，我們將以認真學習貫徹黨的十八屆五全

28、會和省委十屆七次全會、市委六屆九次全會精神為主線，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)、加強基層黨組織建設和作風興市為重點，緊緊圍繞全市水利中心工作，以建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關(guān)為抓手，在科學管理、規(guī)范實施、注重實效的基礎上，不斷鞏固機關(guān)黨建工作基礎，統(tǒng)籌推進水利系統(tǒng)黨的各項工作，努力提高黨建科學化水平，為推進我市水務各項工作提供堅強的政治保證。 抓基層黨建述職評議會主持詞 總結(jié)講話 篇3 　　尊敬的各位領導、同志們： 　　我任校黨支部書記已經(jīng)幾年了，多年來我積累了必須的工作經(jīng)驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支持下，加強了學校黨支部建設

29、，以黨的十九大精神為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，開拓創(chuàng)新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體黨員的用心性和創(chuàng)造性，推動了黨支部工作和人事人才的創(chuàng)新發(fā)展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。 　　一、加強了黨組織建設，大力開展持續(xù)...員先進性教育活動 　　(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續(xù)...員先進性教育活動領導小組，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質(zhì)量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。 　　(二)、正確把

30、握引導黨員增強職責感 　　引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關(guān)系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關(guān)聯(lián)。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。 　　二、加強學校領導干部廉政建設 　　根據(jù)黨風廉正建設的文件精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體干部和...員提出幾方面的要求：1.團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質(zhì)量的提高上，齊心協(xié)力，共

31、同創(chuàng)造學校更加輝煌的業(yè)績。3.在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。 　　三、搞好政治培訓和學習 　　(一)、指導思想 　　本著全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力，以提高教師的業(yè)務潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。 　　(二)、培訓資料 　　1、政治思想和時事教育 　　本學年度繼續(xù)以學習江澤民同志“三個代表”思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解文件的內(nèi)涵的好處。 　　2、教師職業(yè)道德教育 　　本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學教師職業(yè)道德建設實施意見》和

32、縣教育局《關(guān)于中小學教師“三亂”的規(guī)定》。 　　四、開展幫扶活動，發(fā)揮黨支部作用 　　開展黨員結(jié)對幫扶活動，聯(lián)系聯(lián)系班主任與特困學生結(jié)成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經(jīng)濟問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發(fā)他們的學習興趣，與家長聯(lián)系，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網(wǎng)絡。促使青少年健康成長。 　　此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發(fā)揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態(tài)度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。 　　五、協(xié)助校長主抓全面工作 　　我本人及黨組織用心參與教學管理，

33、在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領導完成教學任務。在協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系中，使黨組織發(fā)揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。 　　我們?nèi)w黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。 　　述職人：...素材范文網(wǎng) 抓基層黨建述職評議會主持詞 總結(jié)講話 篇4 　　各位領導、同志們： 　　大家好!今年以來，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的正確領導下，作為黨建第

34、一責任人，我認真貫徹落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和村“兩委”換屆為契機，以深入開展“村級黨支部建設年”活動為抓手，團結(jié)帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行本村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議： 　　一、主要做法和成效 　　(一)集中精神抓好支部班子建設 　　在抓班子建設上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子聯(lián)席會的制度，通過落實該制

35、度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。 　　(二)狠抓黨員干部教育管理 　　1.建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。 　　2.規(guī)范黨員教育管理。一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學習培訓提能力。二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，

36、培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。本年度培養(yǎng)了X名入黨積極分子，發(fā)展X名黨員。二是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學率。三是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身農(nóng)村工作的熱情。四是實施黨員積分量化管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、積分管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。 　　(三)緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一

37、責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。 　　1.落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。 　　2.在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。 　　3.以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展一季度一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制

38、。 　　(四)抓好村“兩委“換屆工作。抓住村“兩委”換屆的契機，選好配強村黨支部班子，打開視野，拓寬渠道，把政治標準放在首位，按照黨性強、作風好、能力強的標準，注重從農(nóng)村致富能手、外出務工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、中選拔出村“兩委“班子成員。抓好后備干部的培養(yǎng)，按照不低于村“兩委”職數(shù)培養(yǎng)儲備后備干部。積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過用好微信群“八桂先鋒”手機客戶端等新載體，充分運用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育這個平臺，抓好黨員的培訓。 　?。ㄎ澹┳ズ么寮壗M織活動場所規(guī)范化建設。我村X月份集中開展一次清理和規(guī)范村級組織活動場所牌匾工作，按照精簡規(guī)范、務實管用的原則，著力解決村級組織活動場所牌匾懸掛過多

39、過濫、虛掛空掛、懸掛不規(guī)范等問題。 　?。┏浞职l(fā)揮村黨支部推進脫貧攻堅的堡壘作用。積極帶領農(nóng)民群眾脫貧致富。認真抓好各項任務落實，大力推行“黨建+”扶貧行動，從項目、資金、技術(shù)、信息上，鼓勵和支持黨員帶頭創(chuàng)辦合作社、致富項目；組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結(jié)成對子，帶動脫貧致富。充分發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育X名黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。進一步管理好、使用好第一書記，確保駐村干部始終聚焦主責主業(yè)。爭取后援單位落實項目、資金、責任“三個捆綁”。 　　(七)積極推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。村黨支部積極向后援單位爭取捐助資金各萬支持發(fā)展村級集體經(jīng)濟入股到企業(yè)，實現(xiàn)年底分紅元。同

40、時充分利用貧困村村集體發(fā)展專項資金XX萬元入股XX公司發(fā)展XX產(chǎn)業(yè)，確保2017村集體經(jīng)濟收入達到2萬元以上。規(guī)范村集體資源、資產(chǎn)、資金的管理使用，做到公開透明，并加強對村干部、村集體經(jīng)濟組織負責人的監(jiān)管。 　　(八)加大為民做好事做實事力度。黨支部全面推行“農(nóng)事村辦”、一站式服務、全程代辦等做法，為群眾提供服務。我村以推動農(nóng)村發(fā)展、服務農(nóng)民群眾、促進農(nóng)村和諧為主線，以深化農(nóng)村綜合改革、轉(zhuǎn)變基層政府職能、提高農(nóng)村服務質(zhì)量為重點，不斷深化拓展“農(nóng)事村辦”工作，建立起便利群眾、服務農(nóng)村、凝聚民心、推動發(fā)展、促進和諧的“農(nóng)事村辦”服務體系，各項工作有了新的提升。 　　(九)抓黨風廉政建設。認真落

41、實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。 　　二、存在的問題及原因 　　一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。 　　二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號

42、召力不強，推動力不夠，工作難以開展。 　　三是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。 　　四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。 　　產(chǎn)生以上問題的原因主

43、要表現(xiàn)在：一是政績觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經(jīng)濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環(huán)節(jié)。 　　三、下一步工作思路和措施 　?。ㄒ唬┻M一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。 　　（二）深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策

44、，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。 　?。ㄈ┲Р砍蓡T多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。 　?。ㄋ模┻M一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

45、 抓基層黨建述職評議會主持詞 總結(jié)講話 篇5 　　教育實踐活動開展以來，我與市委一班人認真貫徹落實中央和省委的要求，履職盡責，創(chuàng)新舉措，精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下。 　　履職工作特色和亮點 　　一是強化責任落實，切實履行第一責任人職責。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。定期主持召開市委會，及時學習貫徹中央、省委有關(guān)黨建工作最新要求，專題聽取和研究基層黨建工作，確保吃透上情、摸清下情。堅持定期下基層調(diào)研，了解情況，督導工作。全年下基層調(diào)研xx次，走訪群眾xx人次。由市委帶隊重點圍繞領導班子、服務載體、基礎保障等開展了專題調(diào)研。年初，主

46、持召開全市大學生村官座談會，在今年的村兩委換屆中，我多次深入部分鄉(xiāng)村指導工作，并要求各地按照公、明、勤、廉的標準，選優(yōu)配強村黨組織書記，目前，全市有40名大學生村官擔任村兩委正職，298名大學生村官擔任村兩委委員，為加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障。 　　二是強化問題導向，集中開展難題攻堅行動。堅持強化問題意識，自覺發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問題。對全市軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，倒排出184個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，對20名村黨組織書記，45名村兩委干部進行了調(diào)整。完成全市1725個村黨組織換屆選舉工作，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人，180名專業(yè)合作社組織負責人等任村黨組織書記。

47、深入推進全市領導班子和領導干部為官不為為官慢為行為專項整治，切實解決作風突出問題。深入推進黨員隊伍建設，在全市深化四議兩公開工作法，很多地方用這種辦法解決計劃生育、信訪穩(wěn)定等難點工作，收到較好的效果。制定下發(fā)了20XX-2018年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，開展了處置不合格黨員試點工作，全市處置不合格黨員76名。強化經(jīng)費保障，全面落實一定三有三有一化等政策，市、縣(市、區(qū))財政每年為村級投入工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費約1.67億元，今年我市村黨組織書記年均報酬由XXXX元提高到XXX元，增幅達22%。全面落實在職村干部繳納養(yǎng)老保險，目前全市村兩委正職年均繳費XXX元，到齡平均享受456元/月。XXX名村干部享受到了離

48、任生活補助。 　　三是強化服務提升，確保打通服務群眾最后一公里。堅持以服務群眾，做好群眾工作為主要任務，以群眾滿意為標準，積極為民解憂、為民辦事，實實在在為民服務。創(chuàng)新組織設置，全市建立區(qū)域性黨組織369個，形成了立體式，全方位基層黨組織服務網(wǎng)絡。扎實推進非公企業(yè)黨組織組建，全市非公企業(yè)黨組織組建率達96.8%，位居全省第二。帶頭深入開展四級書記走訪農(nóng)民工活動，全市市縣鄉(xiāng)村四級召開座談會3580次，9萬多農(nóng)民工參加了座談會，征求意見建議XXXX條，幫助農(nóng)民工解決問題XXX件。組織開展三進三聯(lián)、為民富民活動和城鄉(xiāng)黨組織1+4聯(lián)合共建，全市145個市直機關(guān)、事業(yè)單位和部分市屬大型企業(yè)黨組織與43

49、5個村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會組織開展聯(lián)合共建，組建了126個聯(lián)合黨委共同開展活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題。在社區(qū)深入開展1+1結(jié)對互促和雙包雙結(jié)雙促活動，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。 　　四是強化典型示范，努力營造良好的輿論氛圍。我把樹立典型標桿和示范引領作用，作為抓好基層黨建工作的有力抓手，真正抓好抓實抓出成效。深入開展兩學一找雙傳承活動，開展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學習活動，在全市推廣村黨組織書記擂臺賽、大學生村官擂臺賽，形成基層干部立足崗位創(chuàng)先進、履職盡責爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。在今年開展的首屆最美人物系列評選活動中，將最美基層干部專門作為一類人物開展評選表彰，并親自參加表彰

50、大會，營造全社會關(guān)心基層干部的良好氛圍。 　　存在的主要問題及原因 　　對照講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在： 　　一是抓常抓長抓細不夠。對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調(diào)查研究不深入，領導指導不到位。重發(fā)展、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位、嚴到位。比如，今年市委會還沒有專題研究過農(nóng)村基層黨建問題。中央、省委加強服務型基層黨組織建設意見下發(fā)后，尚未就此項工作深入基層開展過調(diào)研，對工作進展情況掌握不多，對基層工作缺少有針對性的指導，等等。 　　二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方

51、法不多，村級集體經(jīng)濟薄弱，比如，20XX年我市村級集體經(jīng)濟發(fā)展空白村達69.68%，村集體經(jīng)濟在20萬元以上的僅占0.46%。市級財政對基層黨建工作投入不足，近幾年，市級財政僅在村干部一村一名大學生學歷教育上投入XXXX萬元，非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費還沒有完全納入財政預算，村級組織活動場所建設還很滯后，有待進一步完善，全市200平方米以下的村級組織活動場所還有320個，部分社區(qū)活動場所還依靠租賃等。對基層干部的激勵措施太少，比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子等工作一直還沒有開展。 　　三是一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。對抓服務型黨組織建設缺乏深刻認識，精力投

52、入不夠，基層黨組織服務群眾能力不強。比如，非公經(jīng)濟黨組織黨建活動主要還是以文體活動為主，調(diào)動出資人、企業(yè)主抓黨建活動措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會的問題比較突出，進入不了經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，當不了帶領群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調(diào)利益關(guān)系不到位，失去群眾信任，說話沒人聽、辦事沒人跟。一些基層黨員缺乏應有的黨性鍛煉，身份意識不強，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，不能很好地保持純潔性和先進性。2015市委書記基層黨建工作述職報告(3篇)2015市委書記基層黨建工作述職報告(3篇)。同時，一些基層黨組織成員結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人、年齡較大、素質(zhì)偏低現(xiàn)象較為突出。比如，今年我

53、市村兩委換屆后，全市還有4.23%的村沒有合適的黨組織書記人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)選派或跨村任職。全市村黨組織書記50歲以上的占38.6%，大專及以上文化程度的僅占44.7%。個別村落實四議兩公開工作法等民主管理制度還有差距，制度落實流于形式等。 　　四是服務平臺建設相對滯后。流動黨員雙向帶動、無職黨員設崗定責、為民服務全程代理等載體建設還不完善。有些村村室狹小破舊，設施落后，作用發(fā)揮不明顯。有些村開展組織生活，黨員參與積極性不高，覺得誤事誤工。有些村黨組織設置模式不盡合理，專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社黨組織沒能發(fā)揮應有作用。社會組織黨建短板突出，黨組織覆蓋率較低，目前僅有律師、會計師、稅務師行業(yè)能正常

54、開展黨建活動。 　　經(jīng)過認真反思，主要存在以下幾個方面的原因。一是落實主體責任有偏差。在內(nèi)心深處，沒有把黨建工作擺在最大政績的高度，存在抓經(jīng)濟發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象。對自己作為黨建工作第一責任人的角色定位存在模糊認識。二是工作推進存在慢熱現(xiàn)象。面對新形勢新要求，對抓基層黨建工作沒有及時認上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒有做到抓常、抓細、抓長。對縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建督查不到位，盯得不緊、抓得不細、要求不嚴，對基層干部存在的問題，問責不到位、失之于寬、失之于軟。三是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有

55、把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，導致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠，對照上級要求和蘭考標準，批評和自我批評辣味不夠，制度執(zhí)行不到位，導致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴肅，甚至出現(xiàn)了燈下黑。 　　下步工作思路和主要措施 　　一是嚴格落實黨建工作責任制。我將進一步履行好第一責任人責任，推動各級黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調(diào)研制度。落實完善黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度，切實把聯(lián)系點建成示范點。實行基層黨建工作目標管理，層層簽訂責任書，明確目標任務，推動工作落實。改進完善

56、領導班子和領導干部考核評價體系，突出一把手履行管黨治黨責任考核。組織開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，強化結(jié)果運用，建立健全長效機制，督促縣鄉(xiāng)黨委書記增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。 　　二是完善基層黨建工作保障體系建設。堅持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。建立市級財政對縣(市、區(qū))基層黨建經(jīng)費適當補充機制，提高基層黨組織工作經(jīng)費，把服務群眾專項經(jīng)費納入財政預算，并逐年提高標準。以縣(市、區(qū))為單位，建立村干部報酬正常增長機制，逐步推進為現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。加強薄弱村級組織活動場所建設，確保到20xx年底所有村(社區(qū))組織活動場所面積達

57、200平方米以上。 　　三是強化基層干部隊伍建設。開展村黨組織帶頭人523工程。采取選優(yōu)配強村黨組織帶頭人、開展學歷教育雙技培訓、掛職鍛煉、完善獎懲激勵機制、加大政策扶持等措施，繼續(xù)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊伍。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員力度，開展從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作，2015年選擇一個縣先行試點，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎上在全市推廣。參考大學生村官模式，探索為城市社區(qū)選配大學生工作，并根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選進社區(qū)兩委班子。在全市推行紅領工程，選優(yōu)配強企業(yè)黨組織書記。 　　四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。在落實走訪調(diào)研制度、聯(lián)系點制度、黨員承諾制度的基

58、礎上，進一步建立健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認真總結(jié)敞開大門廣泛征求群眾意見建議的經(jīng)驗，通過建立健全公示、聽證咨詢、民意調(diào)查等制度，采取設立意見箱、開通熱線電話等方式，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，廣泛征集群眾意見，并以適當方式反饋或公布采納處理情況。發(fā)揮黨代表聯(lián)絡辦、工作室作用，定期組織黨代表開展調(diào)查研究、工作視察、建議獻策等活動，使黨代表有效地、經(jīng)常性地發(fā)揮作用。 　　五是鞏固和拓展教育實踐活動成果。認真總結(jié)活動中嚴格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務群眾等重要經(jīng)驗成果，進一步健全嚴格黨內(nèi)生活的長效機制?？偨Y(jié)嚴格組織生活的有效做法，堅持三會一課、民主評議黨員、組織生活會、雙重組織生活等制度，推行開放式、互

59、動性的組織生活經(jīng)驗，落實有主題、有討論、有共識的組織生活方式，從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉。 　　六是加大基層服務平臺建設。堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務，推動基層服務型黨組織建設，提升黨組織服務水平。創(chuàng)新黨組織設置形式，在專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度，探索成立跨行業(yè)、跨領域黨建聯(lián)盟。加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推廣機關(guān)干部下基層、結(jié)對幫扶、為民服務全程代理、一站式服務、四議兩公開等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，為服務群眾創(chuàng)造條件、提供動力。深化城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)合共建，引導區(qū)域內(nèi)不同類

60、型黨組織共創(chuàng)共建，優(yōu)勢互補。 抓基層黨建述職評議會主持詞 總結(jié)講話 篇6 　　同志們： 　　按照省市委的統(tǒng)一安排部署，區(qū)委決定，今天召開全區(qū)基層黨建工作述職評議會議，主要任務是學習貫徹省市委2020年抓基層黨建工作述職評議會精神，組織開展我區(qū)基層黨組織書記抓黨建述職評議，安排部署2021年全區(qū)基層黨建工作，動員全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，明確任務，狠抓落實，進一步提升全區(qū)黨建工作水平，為推動xx發(fā)展奠定堅實的組織基礎。 　　市委對我區(qū)基層黨建工作非常重視，給予了多方面的指導，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部劉部長及市委組織部xx同志應邀出席指導今天的會議。 　　首先，讓我們以

61、熱烈的掌聲對xx部長及xx同志的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝! 　　------------------------------------ 　　參加今天會議的有：全體縣級領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直各部門主要負責人，黨員代表，共計x多人。 　　今天的會議共有五項議程，下面逐項進行。 　　首先進行第一項議程，傳達學習全市黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會精神。由于時間關(guān)系，已將會議精神學習提綱書面印發(fā)大家，現(xiàn)不再在大會上進行傳達。會后，請大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。 　　下面進行第二項議程，述職點評。會前已將xx名黨組織書記《抓黨建工作述職評議表》印發(fā)給大家，請大家在聽取述職

62、點評后，認真評議，會后由區(qū)委辦收集整理并反饋。今天安排現(xiàn)場述職的有x名同志。 　　首先，請xx同志述職。 　　------------------------------------ 　　請xx同志點評; 　　------------------------------------ 　　請xx同志點評。 　　------------------------------------ 　　下面，請xx同志述職。 　　------------------------------------ 　　請xx同志點評; 　　--------------------------------

63、---- 　　請xx同志點評。 　　------------------------------------ 　　由于時間關(guān)系，現(xiàn)場述職就進行到這里，未述職的黨組織書記提交了書面述職報告，請大家結(jié)合平時工作情況填寫評議表。 　　與會的其他同志對各黨組織書記述職報告有意見或者有疑問的，請發(fā)言提問。 　　------------------------------------ 　　下面進行第三項議程，對各黨組織書記抓基層黨建工作情況進行民主測評。 　　------------------------------------ 　　請工作人員發(fā)放測評表。 　　------------

64、------------------------ 　　下面進行第四項議程，請市委常委、xx同志講話，大家歡迎! 　　------------------------------------ 　　下面進行第五項議程，請區(qū)委書記xx同志作述職評議會作總結(jié)講話。 　　------------------------------------ 　　同志們，今天會議的各項議程已全部進行完畢。x部長的講話，主題鮮明，重點突出，措施詳實，具有很強的思想性、理論性和指導性，各級黨組織要深入學習領會，認真抓好貫徹落實。下面，我就貫徹落實好這次會議精神，再講四點意見： 　　一要提高政治站位，強化責任擔當

65、。全區(qū)各級黨組織和黨員干部要準確把握新時代全面從嚴治黨的新部署新要求，提高政治站位，強化責任擔當，全力抓好各項任務落實。要及時召開相關(guān)會議，迅速學習傳達這次會議精神，認真研究謀劃基層黨建工作，切實把會議確定的目標任務抓緊抓好、落實落細。各黨組織書記要切實擔負起基層黨建工作第一責任人職責，必須樹牢大抓黨建的工作理念，堅持黨建工作與經(jīng)濟工作有機融合、同步推進，逐級靠實責任，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。 　　二要堅持問題導向，突出整改落實。各級黨組織要堅持問題導向，明確工作重點，強化抓黨建工作述職評議考核結(jié)果的運用，把領導點評指出的問題意見，作為抓好黨建工作的切入點，逐項

66、分析、精準發(fā)力，切實抓好整改落實。各聯(lián)系領導要督促各黨組織針對問題深查具體表現(xiàn)，深剖產(chǎn)生原因，提出切實可行的措施，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改標準和時限要求，不折不扣地抓好整改工作，確保全區(qū)黨建工作上水平、上臺階。 　　三要創(chuàng)新工作方法，活化黨建載體。各級黨組織要認真總結(jié)今年以來抓黨建取得的好經(jīng)驗、好做法，積極探索開展黨建工作的有效途徑和載體，要持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育教育常態(tài)化制度化，規(guī)范開展主題黨日活動，落實“雙議雙評”、黨員“三卡”管理等制度，積極引導廣大黨員融入中心工作、發(fā)揮模范作用，引導更多的黨員學典型、當?shù)湫?，激發(fā)全區(qū)黨建活力。 　　四要跟進督促檢查，務求工作實效。區(qū)委組織部要創(chuàng)新工作思路，堅持問題導向，嚴格落實“月考核、季通報、半年總結(jié)、年終考核”的工作考核機制，加大對落實黨建責任情況的日常檢查督辦力度。要采取專項檢查、隨機抽查、重點督查等方式，對每月安排的黨建工作任務及時跟進督查，追蹤落實，掌握各黨組織工作進度，把苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕靠補資料應付檢查的現(xiàn)象，要加大黨建在整體工作中的考核權(quán)重，倒逼責任落實。今天的會議就開到這里，散會