工作崗位職責和制度不同之處（共5篇）

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1、工作崗位職責和制度不同之處（共5篇） 第1篇：崗位職責和工作制度共青團**縣委員會 崗位職責 1、團縣委的主要職責： （1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關共青團工作的路線、方針、政策，領導全縣共青團工作。 （2）負責縣青年聯(lián)合會、志愿者協(xié)會、少先隊工作委員會的常務性工作和縣未成年人保護委員會的日常工作。 （3）組織和指導全縣青少年的思想理論、宣傳文化和企事業(yè)單位青工技能活動；掌握青少年思想動態(tài)和青少年工作情況，為縣委、縣政府的有關決策提供依據(jù)。 （4）負責全縣團的組織建設和培訓團干部工作；按照有關規(guī)定協(xié)助黨組織管理團干部工作；負責全縣青年統(tǒng)戰(zhàn)工作和縣內(nèi)外青少年友好交流工作；協(xié)助縣委、縣

2、政府協(xié)調(diào)處理與青少年利益相關的工作。 （5）維護青少年的合法權(quán)益；參與有關全縣性青少年政策的執(zhí)行、監(jiān)督工作。 （6）承擔縣委、人大、政府、政協(xié)及有關方面委托的青少年事務；承擔縣委、政府和團市委部署的以青少年為主體的各項工作任務。 2、辦公室職責 負責團縣委機關文秘、信訪、保密、文書、檔案、接待以及內(nèi)部管理等工作；負責團縣委機關財務、人事等工作；負責團縣委綜合會議的組織落實工作；協(xié)調(diào)機關的政務工作；規(guī)劃、組織全縣團的事業(yè)開發(fā)工作，指導全縣各級團辦事業(yè)青少年服務機構(gòu)的建設工作。 3、組織宣傳部職責 指導全縣各級團組織的組織建設，團干部隊伍建設和團員隊伍建設；按照有關規(guī)定承辦協(xié)管團組織領

3、導干部的工作；負責團縣委機關干部的培養(yǎng)、管理等工作；負責全縣共青團組織的宣傳和宣傳報道工作；承擔縣青年聯(lián)合會的日常工作。 4、學少部職責 指導學校的共青團工作；負責全縣少先隊工作，指導并組織全縣少先隊組織的各類活動；負責優(yōu)化少先隊工作和少年兒童健康成長的外部環(huán)境；負責組織實施《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》和《xxx自治區(qū)未成年人保護條例》的宣傳工作，依法維護青少年合法權(quán)益；組織開展青少年法律、法規(guī)宣傳活動；承擔縣未成年人保護委員會的日常工作。 5、團務部職責 指導并組織各級團組織圍繞提高團員青年思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)等開展的各項活動

4、；負責希望工程日常工作；組織推進青年文明號創(chuàng)建活動；負責青工、青農(nóng)工作；負責特困學生助學等日常工作。 共青團**縣委 機關工作制度及公文處理規(guī)定 為使機關公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學化，切實提高公文質(zhì)量和公文處理的效率，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨各級領導機關文件處理條例》等有關規(guī)定，結(jié)合機關工作實際，特制定本規(guī)定。 一、公文辦理程序 （一）發(fā)文辦理指以本機關名義制發(fā)公文的過程，包括草擬、審核、簽發(fā)、復核、繕印、用印、登記、分發(fā)等程序。 各部室工作范圍內(nèi)的各類文稿應由本部門完成初稿起草任務，文件草擬必須使用《發(fā)文稿紙》。起草人員接受文稿起草任務后，要領會擬起草文稿的主旨、行文對象、文種格式

5、，弄清文稿的緩急和時限要求，并根據(jù)文稿涉及的內(nèi)容，搜集相關材料，撰寫文稿。草擬公文應當做到： 1.符合國家的法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定。 2.情況確定，觀點明確，表述準確，結(jié)構(gòu)嚴謹，條理清楚，直述不曲，字詞規(guī)范，標點正確，篇幅力求簡短。 3.公文的文種應當根據(jù)行文目的、發(fā)文機關的職權(quán)和與主送機關的行文關系確定。 4.人名、地名、數(shù)字、引文準確。引用公文應當先引標題，后引發(fā)文字號。日期應當寫明具體的年、月、日。 5.結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，第一層為“一”、第二層為“（一），”第三層為“１．，”第四層為“（１）”。 6.應當使用國家法定計量單位。 7.文內(nèi)使用非規(guī)范化簡稱，應當先用全稱并注明簡稱

6、。 8.公文中的數(shù)字，除成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和在詞、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，應當使用阿拉伯數(shù)字。 9.按規(guī)定的時限完成或提前完成起草任務，文稿一般應形成打印稿后送審。 公文送負責人簽發(fā)前，應當由辦公室進行審核。審核的重點是：是否確需行文，行文方式是否妥當，是否符合行文規(guī)則和擬制公文的有關要求，公文格式是否符合本規(guī)定等。審核修改后的文稿呈書記定稿簽發(fā)。 公文正式印制前，辦公室應當進行復核，嚴把出口關，確保文件從內(nèi)容到形式都符合規(guī)范化要求。 1.對公文的審批手續(xù)、文種、格式等進行復核，確定發(fā)文字號、分送單位和印制份數(shù)。然后按規(guī)定時限、份

7、數(shù)印制。文稿原件、文件簽批件及文件報批請示等有關材料要按時存檔。 2.校核中如發(fā)現(xiàn)需作涉及內(nèi)容的實質(zhì)性改動，須經(jīng)主要負責人同意后，呈簽發(fā)領導復審。 3.校核中遇到疑問的地方，需與原起草人協(xié)商并經(jīng)主要負責人同意后修改。 4.轉(zhuǎn)發(fā)和印發(fā)上級文件，由辦公室負責校核，其它文稿由起草人和相關部室負責校核。 （二）收文辦理指對收到公文的辦理過程，包括簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、催辦等程序。 收文。對收到的公文、信件要認真核對。逐件清點，查看收文、發(fā)文單位和封皮編號是否準確。直接送來的重要公文要逐頁查點，以防缺頁或漏印等，核實無誤后，在收文本上簽名。急件要注明簽收的具體時間。 登記。辦文

8、人員對收到的來文、來電要在當日進行分類登記。登記公文要將公文標題、密級、發(fā)文字號、發(fā)文機關、成文日期、主送機關、份數(shù)、收文日期及辦理情況逐項填寫清楚。 辦理。1.上級機關文件的辦理。上級機關文件由辦公室提出分處意見，按文件本身規(guī)定的發(fā)送范圍發(fā)出。屬于要求報送落實辦理結(jié)果和督查事宜方面的有關文件，交有關部室具體承辦；屬于其他方面的，按領導要求辦理。2.急件、請示、報告件的辦理。急件、請示、報告件要隨到隨辦。收到請示、報告后，登記后根據(jù)來件的內(nèi)容準備有關依據(jù)、背景和可參閱的其它相關文件材料。辦公室提出分處意見后送書記閱批。對領導批示后的請示報告件，按領導批示意見辦理。3.其它公文的辦理。其它公文

9、，由辦公室負責人提出分處意見，呈書記書記閱批，并按領導批示要求辦理。 催辦。送負責人批示或者交有關部門辦理的公文，辦公室要負責催辦，做到緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點催辦，一般公文定期催辦，并及時反饋辦理情況。 二、公文格式 公文一般由秘密等級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關標識、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標題、主送機關、正文、附件說明、成文日期、印章、附注、附件、主題詞、抄送機關、印發(fā)機關和印發(fā)日期等部分組成。 發(fā)文機關標識應當使用發(fā)文機關全稱或者規(guī)范化簡稱；聯(lián)合行文，主辦機關排列在前。 發(fā)文字號應當包括機關代字、年份、序號。聯(lián)合行文，只標明主辦機關發(fā)文字號。發(fā)文年度和發(fā)文順序號用阿拉伯數(shù)字

10、書寫，發(fā)文年度號標注在六角括號內(nèi)。發(fā)文年度應標全稱，不能簡寫，如“〔〕。發(fā)文順序號分年度從1號起，依次編號，不能跳號，”不留有空號，不隨意編號，不編虛位(即“l(fā)”不編為“01”)，不加“第”字。黨的機關用4號仿宋體字標注于版頭(發(fā)文機關標識)下紅色橫隔線之上。**縣團委機關公文發(fā)文字號確定如下： 平團發(fā)〔200〕號（**縣團委文件） 平團辦發(fā)〔200〕號（**縣團委辦公室文件） 平團黨發(fā)〔200〕號（**縣團委黨支部文件） 平團黨組字〔200〕號（**縣團委黨組文件） 上行文應當注明簽發(fā)人、會簽人姓名，平行排列于發(fā)文字號右側(cè)。發(fā)文字號居左空1字，簽發(fā)人姓名居右空l字；簽發(fā)人由“簽發(fā)人

11、”3字加全角冒號與簽發(fā)人姓名組成，標注于公文發(fā)文機關標識（版頭）下紅色橫隔線之上。黨的機關公文用4號仿宋體字標注。 公文標題一般由發(fā)文機關名稱(全稱或規(guī)范化簡稱)、公文主題和文種組成。公文標題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號外，一般不用標點符號。標題位于紅色橫隔線下方空2行排印。主標題用2號小標宋體字，副標題用3號楷體字，居中排印。 主送機關指公文的主要受理機關，應當使用全稱或者規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱。 正文在標題之下空1行排印。數(shù)字、年份不能回行。正文的排印只能用宋、黑、楷、仿宋4種字體，均用3號字印制。正文中只有一級小標題的，小標題用黑體字排?。挥卸嗉壭祟}的，第一級小標題用黑體字排印，第二級小

12、標題用楷體字排印，第三級用3號宋體字；正文用仿宋體字排?。晦D(zhuǎn)發(fā)文件，通知的正文用3號楷體字排印，轉(zhuǎn)發(fā)文件的正文用3號仿宋體字排印。 公文如有附件，應當注明附件順序和名稱，在正文之后、發(fā)文機關署名之前排印附件名稱。黨的機關公文附件不空行，左側(cè)空2字，用3號仿宋體字排印“附件”2字，后面標全角冒號和附件名稱。附件的序號（用阿拉伯數(shù)字）和名稱前后的標識應一致。附件的首頁左上角頂格用3號黑體字排印“附件”2字及附件的順序號。僅一個附件的，不排附件的順序號。附件排印與公文主件排印的規(guī)格相同。 公文除“會議紀要”發(fā)出的以外，應當加蓋印章。聯(lián)合上報的公文，由主辦機關加蓋印章；聯(lián)合下發(fā)的公文，發(fā)文機關都應

13、當加蓋印章。發(fā)文機關署名，應當用全稱或規(guī)范化簡稱，位于正文之后的右下方。黨的機關的公文，與正文的末行一般空兩行排印。 成文日期以負責人簽發(fā)的日期為準，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機關負責人的簽發(fā)日期為準。成文日期應當寫明年、月、日，年份不能簡寫。黨的機關公文成文日期用阿拉伯數(shù)字標注。有主送機關的文種，成文日期標注于發(fā)文機關署名右下方，低兩個字用3號仿宋體字排印。 公文如有附注（需要說明的其他事項），應當加括號標注。 公文應當標注主題詞。上行文按照上級機關的要求標注主題詞?！爸黝}詞”3個字用3號黑體，居左頂格排；主題詞詞目用3號小標宋體，最多不超過5個，詞目之間空一字。 抄送機關指除主送機關外需要

14、執(zhí)行或知曉公文的其他機關，應當使用全稱或者規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱。左右各空1字，用3號仿宋體標識。 印發(fā)機關和印發(fā)日期用4號仿宋體。印發(fā)機關前空半字，印發(fā)日期后空半字。 印制份數(shù)用小4號仿宋體，位于印發(fā)日期下，居右排，后空2個字，用小括號括起來。 文字從左至右橫寫、橫排。黨的機關公文用紙采用16開型，每頁20行，每行25個字；政府機關公文用紙一般采用國際標準Ａ４型（２１０ｍｍ２９７ｍｍ），每頁排22行，每行28個字，左側(cè)裝訂。張貼的公文用紙大小，根據(jù)實際需要確定。 三、公文歸檔及查閱 （一）歸檔 公文辦理完畢后，應當根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和其他有關規(guī)定，及時整理（立卷）、歸檔。個人

15、不得保存應當歸檔的公文。各部門每年4月底前將應歸檔的文字材料、音像、照片等檔案移交辦公室。 歸檔范圍內(nèi)的公文，應當根據(jù)其相互聯(lián)系、特征和保存價值等整理（立卷），要保證歸檔公文的齊全、完整，能正確反映本機關的主要工作情況，便于保管和利用。 歸檔范圍內(nèi)的公文應當確定保管期限，按照有關規(guī)定定期向檔案部門移交。 擬制、修改和簽批公文，書寫及所用紙經(jīng)和字跡材料必須符合存檔要求。 （二）檔案工作保密制度 檔案工作人員和檔案利用人員都必須執(zhí)行《保密法》及有關保密工作的規(guī)定，增強保密觀念，遵守保密制度，不得泄露檔案的內(nèi)容。 凡含有秘密級以上文件的重要案卷和黨支部、書記辦公會議記錄等機密檔案，均不得

16、外借和翻印復制，不得擴大閱讀范圍。查閱時必須經(jīng)辦公室主任批準。查閱秘密級檔案，必須在規(guī)定的時間、地點進行。 重要文件需入柜上鎖，鑰匙另行保管。 嚴禁無關人員進入檔案室。 （三）檔案查閱利用制度 檔案查閱者在查閱檔案時，不得閱看其他無關內(nèi)容的案卷。 借閱檔案，需填寫《借閱單》，并注明借閱期限。非機關人員借閱檔案，必須經(jīng)團縣委書記批準方可借用，一般期限為5天。 會計檔案僅供財務人員和有關業(yè)務人員查閱，查閱時由兩人進行，并不得離開檔案室查閱。 因工作需要拆閱、復制檔案，必須經(jīng)書記批準。 檔案使用完畢歸還時，檔案人員要逐件、逐頁進行清點，無誤后方可在《借閱登記薄》上注銷。 （四）檔案

17、資料保管制度 檔案資料實行統(tǒng)一管理、集中保管的原則，機關各部室在工作中形成的各種門類、載體的檔案，都應由檔案室集中、統(tǒng)一保管，任何部室和個人都不得擅自保存。 檔案裝具要齊備充足、符合規(guī)范要求，做到箱柜排列整齊。各門類載體的檔案存放要合理有序，既方便日常查找，又能保證在突發(fā)事件中及時搶救。 檔案室設備為專用設備，嚴禁借出和挪作他用。 檔案人員要愛護檔案室的財產(chǎn)設備，造冊登記，定期檢查維修，做到科學管理和使用。 （五）檔案銷毀制度 對超過保存期限的短期檔案，經(jīng)檔案人員鑒定，確無保存價值，列為應銷檔案。 對銷毀的檔案，一律填寫《檔案銷毀清冊》，經(jīng)由立卷單位、辦公室領導組成的鑒定小組注明

18、同意銷毀意見，方可進行銷毀。 未被批準的銷毀檔案，尚須繼續(xù)保存。并在《檔案銷毀清冊》上做出適當?shù)恼f明。 填寫《檔案銷毀清冊》，要字跡清晰、一式兩份，由檔案室存檔備查。 第2篇：教導處工作人員崗位職責制度一、樹立全心全意為教學服務的思想，熱愛本職工作，在教導主任的具體領導下，以高度的責任感完成各項任務。 二、協(xié)助教導主任搞好招生前的準備工作。招生后及時統(tǒng)計新生情況，按上級要求填寫有關報表，印發(fā)新生錄取通知。新生錄取后，按學校研究決定的方案認真編班，填寫學生上報花名冊，按規(guī)定辦理新生學籍。 三、管理好學生學籍及檔案資料，辦理學生轉(zhuǎn)學、休學、復學及畢業(yè)等手續(xù)，填寫畢業(yè)生花名冊及畢業(yè)證、會考

19、證。 四、認真搞好期中、期末及學年考試的考務工作，搞好各種成績統(tǒng)計。 五、認真做好會考及會考補考的報名和考務工作，準確地通知考試成績。 六、搞好高考生的資格審查、報名、建檔等工作。 七、建立學生學籍檔案，記載學生在校情況及畢業(yè)后的去向。 八、認真搞好課程安排，做到排課科學、合理，及時做好必要的調(diào)課工作。 九、搞好學生考勤記載，按時分發(fā)和回收班務日志。按周統(tǒng)計學生出勤情況。 十、建立教師業(yè)務檔案，收集整理業(yè)務檔案中各種資料。 十一、認真、準時司鈴，保證學生正常上課時間。 十二、完成領導交給的其他臨時性工作。 第3篇：崗位職責之交通運輸管理處職責交通運輸管理處職責 石嘴山

20、市交通運輸管理處崗位職責 處長工作職責 1、在交通局領導下，負責處的全面工作。負責如今主持處長辦公會議、處務會議及其它全處性的重要會議，研究解決重要問題。 2、負責傳達貫徹黨的運輸行業(yè)管理的方針、政策和上級有關指示、意見，并組織實施。 3、負責處理各縣（區(qū)）所及本處各科室的請示、報告和要求解決的問題。 4、負責督促檢查處長辦公會議、處務會議及其它有關會議議定的事項的執(zhí)行落實實情況，在特殊情況下，可以改變原決議。改變原決議后，在適當情況下向處長辦公會議或處務會議通報。 5、統(tǒng)籌考慮和提出全市公路運輸管理規(guī)劃和年度計劃，組織對上批準計劃的實施，嚴格掌握財務開支。 6、要充分調(diào)動全處人

21、員的積極性，做到責權(quán)清楚，獎罰分明。 7、搞好計劃生育工作。 8、隨時向局長請示匯報工作，完成局領導交辦的各項工作。 副處長工作職責 1、在處長領導下，負責分管技術(shù)科、稽查科的工作。參加處長辦公會議、處務會議及其它全處性的重要會議，研究解決重要問題。 2、負責傳達貫徹黨的運輸行業(yè)管理的方針、政策和上級有關指示、意見，并組織實施。 3、負責處理分管各縣（區(qū)）所、處科室的請示、報告和要求解決的問題。 4、負責督促檢查處長辦公會議、處務會議及其它有關會議議定的事項的執(zhí)行落實實情況。處長不在時，副處長改變處長辦公會、處務會議決議時，事后需向處長報告。 5、搞好調(diào)查研究，根據(jù)運輸市場變化

22、及時向處長提供建設和意見。 6、處長不在時，副處長改變處長辦公會、處務會議決議時，事后需向處長報告。 7、協(xié)助處長統(tǒng)籌考慮和提出全市公路運輸管理規(guī)劃和年度計劃，組織對上批準計劃的實施。 8、要充分調(diào)動分管單位人員的積極性，做到責權(quán)清楚，獎罰分明。 9、隨時向處長請示匯報工作。， 10、完成處長交辦的各項工作。 副處長工作職責 1、在處長領導下，負責分管運管科、駕培科的工作。參加處長辦公會議、處務會議及其它全處性的重要會議，研究解決重要問題。 2、負責傳達貫徹黨的運輸行業(yè)管理的方針、政策和上級有關指示、意見，并組織實施。 3、負責處理分管各縣（區(qū)）所、處科室的請示、報告和要求解

23、決的問題。 4、負責督促檢查處長辦公會議、處務會議及其它有關會議議定的事項的執(zhí)行落實實情況。處長不在時，副處長改變處長辦公會、處務會議決議時，事后需向處長報告。 5、搞好調(diào)查研究，根據(jù)運輸市場變化及時向處長提供建設和意見。 6、處長不在時，副處長改變處長辦公會、處務會議決議時，事后需向處長報告。 7、協(xié)助處長統(tǒng)籌考慮和提出全市公路運輸管理規(guī)劃和年度計劃，組織對上批準計劃的實施。 8、要充分調(diào)動分管單位人員的積極性，做到責權(quán)清楚，獎罰分明。 9、隨時向處長請示匯報工作。， 10、完成處長交辦的各項工作。 執(zhí)法崗位職責： 處長 1、認真學_和貫徹執(zhí)行國家的各項法律、法規(guī)、規(guī)章和

24、黨的方針政策，提高依法行政能力，依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》》和《寧夏回族自治區(qū)道路運輸管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章賦予的職能履行領導職責，領導全處干部職工開展各項工作。 2、主持全處工作，組織制定道路運輸工作規(guī)劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。 3、主持本處案件審理會議，審核和簽發(fā)相關的法律文書，批準本處綜合管理，行政執(zhí)法等各項業(yè)務工作中的重大事宜。 4、主持處長辦公會議、組織制訂本處各項工作制度、計劃并對各項工作任務的落實情況進行監(jiān)督、檢查。 5、負責全處執(zhí)法工作的安排布置、組織實施、總結(jié)表彰工作。 6、主管辦公室和人事財務工作。 7、承辦上級交辦的其

25、他執(zhí)法工作。 督察組長 1、認真學_和貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)、規(guī)章和黨的方針政策，努力提高法律水平和依法行政能力，依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華 人民共和國道路運輸條例》和《寧夏回族自治區(qū)道路運輸管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章賦予的職能履行行政執(zhí)法職責。 2、對分管部門的工作進行指導、協(xié)調(diào)和檢查。 3、負責政治及法律、法規(guī)和規(guī)章的學_和宣傳及培訓工作。 4、負責全紀律監(jiān)察和行政執(zhí)法督察工作。 5、完成上級領導及處長交辦的其他工作。 副處長 1、認真學_和貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)、規(guī)章和黨的方針政策，努力提高法律水平和依法行政能力，依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、

26、《中華人民共和國道路運輸條例》和《寧夏回族自治區(qū)道路運輸管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章賦予的職能履行行政執(zhí)法職責。 2、協(xié)助局長負責主管技術(shù)科、稽查科工作。 3、對分管部門的工作進行指導、協(xié)調(diào)和檢查。 4、協(xié)助處長做好技術(shù)科及稽查科行政執(zhí)法工作。 5、協(xié)助處長做好機動車維修技術(shù)推廣應用工作。 6、完成上級領導及處長交辦的其他工作。 副處長 1、認真學_和貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)、規(guī)章和黨的方針政策，努力提高法律水平和依法行政能力，依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和《寧夏回族自治區(qū)道路運輸管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章賦予的職能履行行政執(zhí)法職責。 2、協(xié)

27、助處長負責主管運管科和家駕培科工作。 3、對分管部門的工作進行指導、協(xié)調(diào)和檢查。4、協(xié)助處長做好技術(shù)科及稽查科行政執(zhí)法工作。 5、協(xié)助處長做好機動車維修技術(shù)推廣應用工作。 6、完成上級領導及處長交辦的其他工作。 科室崗位職責 （一）辦公室崗位職責 辦公室主任崗位職責 1、在處領導帶領下，負責辦公室全面工作。根據(jù)處工作安排和處領導的意見及時提出辦公室工作計劃并負責組織落實。 2、組織并參與調(diào)查研究，搞好信息工作，當好處領導的參謀。 3、做好各種會議的組織準備和催辦落實工作。 4、組織起草、審核各種文稿，做好文字綜合和文書處理工作。 5、掌握綜合全市運管工作情況，協(xié)助領導協(xié)調(diào)

28、各科（室、所）之間的關系，協(xié)助各科室完成各項工作任務。做好上傳下 達工作，處理好日常行政事務。 6、協(xié)助領導搞好全處政治和業(yè)務學_。 7、做好勞資工作。 8、完成領導交辦的其它工作。 辦公室副主任崗位職責 1、在主任領導下，負責做好分管工作。 2、協(xié)助主任、所長做好辦公室的工作。 3、主任不在時，要按照主任的意見，認真完成辦公室的工作，并及時向主任匯報。 4、負責做好主任交辦的其他工作。 辦公室科員職責 1、協(xié)助主任辦理財務方面的具體工作。 2、負責印章的管理和辦公用品的購買、保管、發(fā)放。 3、負責文件的收發(fā)、登記和文件檔案的整理、保管。 4、完成領導交辦的其他工作。

29、 5、本著增收節(jié)支的原則，編制本處運輸管理費年度收支計劃并定期向處長辦公室匯報財務收支情況。 6、負責本處運輸票證的印制、發(fā)放、使用和管理工作。 7、負責本處財務記帳、算帳、報帳工作，按要求編制種會計報表，做好固定資產(chǎn)的計價、入帳工作。 8、負責本處運輸管理費、工本費、代收費的管理工作。 9、認真執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和處帳務管理制度，合理使用資金；制止各種違反帳經(jīng)紀律的開支，嚴格票據(jù)審核。 10、搞好財務分析，及時提出帳務開支管理的建議和措施。 （二）運管科崗位職責 運管科科長職責： 1、在處領導帶領下，負責辦公室全面工作。根據(jù)處工作安排和處領導的意見及時提出辦公室工作計劃并負責

30、組織落實。 2、學_宣傳貫徹國家及自治區(qū)道路運輸工作方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。 3、組織對道路運輸實施并對道路運輸?shù)那闆r進行監(jiān)督檢查。 4、指導和實施道路運輸工作。 5、受理本地區(qū)道路運輸備案及道路運輸許可登記、審批核準。 6、開展道路運輸情報資料收集工作，建立道路運輸檔案。 7、完成領導交辦的其它工作。 運管科科員職責： 1、學_宣傳貫徹國家及自治區(qū)道路運輸工作方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。 2、協(xié)助科長對道路運輸實施的情況進行監(jiān)督檢查。 3、協(xié)助科長指導和實施工作。 4、受理道路運輸?shù)怯浐蛯徍斯ぷ鳌? 5、開展道路運輸情報資料收集工作，建立標準檔案。 6、

31、完成領導交辦的其它工作。 （三）法制科崗位職責 法制科科長職責： 1、在處領導帶領下，負責辦公室全面工作。根據(jù)處工作安排和處領導的意見及時提出辦公室工作計劃并負責組織落實。 2、負責法律、法規(guī)及規(guī)章的學_宣傳、貫徹。負責本處行政執(zhí)法規(guī)章制度的制定、修訂。 3、組織處系統(tǒng)行政執(zhí)法人員的學_、培訓。 4、對處各科室及縣（區(qū)）所行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查。 5、參加本處行政執(zhí)法案件的審理工作，特別是參與對大案要案的審理，監(jiān)督制作相關法律文書。 6、辦理行政訴訟案件，包括應訴、答辯、出庭參加訴訟等工作。 7、負責行政處罰案件強制執(zhí)行申請工作，配合人民法院做好強制執(zhí)行。 8、辦理對行政

32、案件材料的完整性審查工作。 9、完成上級部門及領導交辦的臨時性、階段性工作。 法制科科員職責： 1、協(xié)助科長負責法律、法規(guī)及規(guī)章的學_宣傳、貫徹。 2、協(xié)助科長負責本局行政執(zhí)法規(guī)章制度的制定、修訂。 3、負責受理和查處行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法違法案件。 4、協(xié)助科長組織局系統(tǒng)行政執(zhí)法人員的學_、培訓。 5、協(xié)助科長對處各科、縣（區(qū)）所行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查。 6、參加對案件的審理工作，特別是參與對大案要案的審理，監(jiān)督制作相關法律文書。 7、辦理行政訴訟案件，包括應訴、答辯、出庭參加訴訟等工作。 交通運輸局及內(nèi)設機構(gòu) 主要職責 一、交通運輸局的主要職責 （一）貫徹執(zhí)行

33、交通運輸行業(yè)發(fā)展的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，承擔綜合運輸體系的規(guī)劃協(xié)調(diào)工作；根據(jù)省、安慶市、桐城市交通發(fā)展總體布局，會同有關部門編制綜合交通運輸體系規(guī)劃；擬定交通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并監(jiān)督實施；參與擬定物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負責全市交通運輸行業(yè)統(tǒng)計和信息化建設引導。 （二）監(jiān)督、指導全市交通基礎設施的建設、養(yǎng)護、管理，監(jiān)督交通基礎設施建設資金的使用；組織實施重點交通工程建設。 （三）負責編制城市公共交通發(fā)展規(guī)劃，擬定城市客運行業(yè)規(guī)范并實施監(jiān)管；負責公共交通和出租汽車行業(yè)管理，指導城鄉(xiāng)客運一體化建設；承擔運輸市場監(jiān)管責任，負責交通行政、交通許可審批工作，負責全市汽車維修市場、駕駛員培訓市場及汽

34、車綜合性能檢測工作的行業(yè)管理。 （四）指導全市交通運輸通行條件的管理；對關系國計民生的重點物資運輸進行調(diào)控；在遇到搶險、救災、國防建設等緊急或其它特殊運輸任務時，發(fā)布調(diào)度運輸工具的命令；負責全市交通戰(zhàn)備工作。 （五）指導公路、水路交通運輸業(yè)安全生產(chǎn)和應急管理 工作；監(jiān)管全市內(nèi)河水上交通運輸安全、交通基礎設施建設施工安全和局屬單位生產(chǎn)安全。 （六）組織全市交通重大科技開發(fā)，推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品，推動行業(yè)科技進步、環(huán)境保護和節(jié)能減排工作；指導全市交通體制改革、交通行業(yè)職工隊伍建設、行業(yè)文化和精神文明建設，保護職工合法權(quán)益。 （七）負責轄區(qū)內(nèi)貨運車輛超限超載治理工作。 （八）承辦市政府交辦

35、的其他事項。 上述交通運輸局職責范疇內(nèi)的交通運輸管理工作由交通運輸管理所承擔；交通基礎設施建設工作由地方公路管理局承擔；交通運輸稽查、交通工程質(zhì)量監(jiān)督工作由交通運輸稽查站（交通工程質(zhì)量監(jiān)督站）承擔；客運市場管理工作由客運管理辦公室承擔。 二、內(nèi)設機構(gòu)及其職責 （一）辦公室 綜合協(xié)調(diào)局機關工作；組織重要會議，負責會議報告和綜合性文稿的起草；負責局機關值班、公文處理、政務信息、政務公開、宣傳報道、管理、調(diào)研、督查、督辦、檔案、信訪、機要、保密、外事接待等工作；牽頭辦理人大、政協(xié)建議提案、網(wǎng)絡問政等事項；負責交通系統(tǒng)精神文明建設和行業(yè)文明建設創(chuàng)建工作；負責機關后勤保障及固定資產(chǎn)管理工作；負責

36、扶貧開發(fā)、招商引資、雙擁及計劃生育工作。 （二）人事科（監(jiān)察室） 負責本系統(tǒng)黨的基層組織建設和黨員隊伍建設；指導本 系統(tǒng)思想政治工作，負責組織系統(tǒng)內(nèi)干部職工培訓工作；負責權(quán)限內(nèi)干部的考察、培養(yǎng)、選拔、任用及年度考核和人事管理工作；負責機關和直屬單位的機構(gòu)編制、工資管理、勞資報表等工作；承辦專業(yè)技術(shù)職稱評聘和管理等工作；負責離退休人員的服務管理工作。 市紀委（監(jiān)察局）派駐市交通運輸局紀檢組（監(jiān)察室）按照有關規(guī)定履行職責。 （三）財務審計科 貫徹執(zhí)行財務管理制度，負責機關財務、國有資產(chǎn)管理等工作，監(jiān)督直屬單位財務管理和國有資產(chǎn)管理，負責系統(tǒng)會計人員管理；組織編制和實施部門預決算，籌集、

37、管理交通建設資金；負責財政、稅收、信貸等協(xié)調(diào)工作；組織編制上報各種基本建設報表和財務收支報表；負責交通行業(yè)內(nèi)部審計工作。 （四）計劃建設科（行政許可科） 會同有關部門編制全市綜合運輸體系規(guī)劃；參與起草交通相關行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；監(jiān)督、指導交通基礎設施建設維護和管理工作；組織編制交通基礎設施建設發(fā)展規(guī)劃、中長期規(guī)劃和年度計劃；參與重大交通工程項目前期工作；組織權(quán)限內(nèi)交通基礎設施建設工程設計文件審查及竣工驗收；組織開展交通建設市場信用評價和建設工程督查活動；協(xié)調(diào)交通工程施工環(huán)境；牽頭全市交通行業(yè)建設統(tǒng)計和信息引導。 承擔本部門行政許可（審批）職能；負責審查申請材料的合法性、合理性、完備性、真實性；

38、做好相關行政許可（服 務）項目申報材料的歸檔工作，建立相關準確的臺賬；負責定期做好與相關業(yè)務科（股）室的檔案交接及審批情況通報工作。 （五）政策法規(guī)科 負責組織宣傳貫徹國家有關交通運輸行業(yè)方針政策法規(guī)；負責規(guī)范性文件合法性審查工作；負責行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、行政復議、行政訴訟及其他法律訴訟應訴工作；指導交通行政執(zhí)法隊伍培訓、考試考核、資格認證工作，負責交通運輸執(zhí)法車輛、執(zhí)法證件發(fā)放管理工作；負責普法宣傳工作；指導交通運輸系統(tǒng)企業(yè)單位的體制改革、勞動保護、社會保障等工作。 （六）安全監(jiān)督科 負責全市水上交通運輸安全、交通基礎設施建設施工安全、直屬單位安全生產(chǎn)的監(jiān)管職責；指導全市交通行業(yè)的安

39、全生產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)和應急處置工作；負責全市渡口設置申報工作，負責全市渡口標準化、渡改橋等水上安全設施工程項目的申報工作；依法組織或參與有關事故調(diào)查處理工作；組織指導全市道路運輸和水上交通安全目標管理考核工作；負責指導安全監(jiān)管體系建設。 （七）交通戰(zhàn)備辦公室 負責全市交通戰(zhàn)備管理工作；規(guī)劃轄區(qū)內(nèi)國防交通網(wǎng)絡布局，編制與指導實施國防交通建設計劃；擬訂全市國防交通保障計劃和重點目標保障方案，組織國防交通專業(yè)保障隊伍及指導演練，為轄區(qū)內(nèi)的軍事行動和其他緊急任務組織交 通保障；負責全市國防交通運力動員和征用工作；負責交通系統(tǒng)應急處置、國防、防汛搶險等工作；承辦上級國防交通主管機構(gòu)和市政府賦予的其

40、他職責。 交通運輸局主要職責 一、主要職責 （一）承擔全縣綜合運輸體系的規(guī)劃協(xié)調(diào)，會同有關部門組織編制全縣綜合運輸體系規(guī)劃，指導交通運輸樞紐規(guī)劃和管理。 （二）組織擬訂并監(jiān)督實施全縣公路、水路等行業(yè)規(guī)劃、政策和標準。組織起草地方性交通運輸法規(guī)和規(guī)章草案。負責全縣港口規(guī)劃和岸線使用管理。參與擬訂物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂有關政策和標準并監(jiān)督實施。指導公路、水路行業(yè)體制改革。 （三）承擔全縣公路、水路運輸市場監(jiān)管責任。組織擬訂公路、水路運輸有關政策、準入退出制度、技術(shù)標準和運營規(guī)劃并監(jiān)督實施。負責運輸市場、運輸服務、車輛維修、停車場、搬運裝卸、機動車性能檢測、機動車駕駛學校和駕駛員培訓的行

41、業(yè)管理。指導城鄉(xiāng)客運及有關設施規(guī)劃和管理。指導出租汽車行業(yè)管理。 （四）承擔管轄水域水上交通安全監(jiān)管責任。負責水上交通管制、船舶及相關水上設施檢驗、登記和防止污染、船 舶與港口設施保安及危險品運輸監(jiān)督管理。依法組織或參與事故調(diào)查處理。指導航運、地方海事和船員管理有關事宜。 （五）負責提出全縣交通運輸行業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模和方向、縣財政性資金安排意見，按縣政府規(guī)定權(quán)限審批、核準縣規(guī)劃內(nèi)和年度計劃規(guī)模內(nèi)的固定資產(chǎn)投資項目。負責交通國有資產(chǎn)管理和交通專項資金的管理使用。負責行業(yè)內(nèi)部審計。 （六）承擔全縣公路、水路建設市場監(jiān)管責任。擬訂公路、水路建設相關政策、制度和技術(shù)標準并監(jiān)督實施。組織公路及

42、其設施的建設、養(yǎng)護和管理。負責公路、水路等有關重點工程建設、工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的監(jiān)管。負責全縣交通基本建設項目招投標活動的監(jiān)督管理。 （七）指導全縣公路、水路安全生產(chǎn)和應急管理。按規(guī)定組織協(xié)調(diào)國家、省、市、縣重點物資和緊急客貨運輸。負責縣內(nèi)國、省縣重點干線公路網(wǎng)運行監(jiān)測和協(xié)調(diào)。承擔國防交通戰(zhàn)備工作。 （八）指導全縣交通運輸信息化建設，監(jiān)測分析運行情況，開展相關統(tǒng)計、發(fā)布有關信息。指導公路、水路行業(yè)環(huán)境保護和節(jié)能減排。 （九）按照省交通運輸行業(yè)科技技術(shù)標準和規(guī)范，組織科技開發(fā)，推動行業(yè)技術(shù)進步。組織開展交通運輸行業(yè)繼續(xù)和中等專業(yè)技術(shù)。指導交通運輸行業(yè)精神文明建設。 （十）承辦縣政府交辦的其

43、他事項。 二、其他事項 （一）由縣交通運輸局牽頭，會同縣發(fā)展和改革委員會等有關部門建立綜合運輸體系協(xié)調(diào)配合機制?？h交通運輸局會同有關部門組織編寫綜合運輸體系規(guī)劃，負責涉及綜合運輸體系規(guī)劃有關重大問題的協(xié)調(diào)。 （二）縣交通運輸局指導城鄉(xiāng)客運及有關設施規(guī)劃和管理。要加強協(xié)調(diào)配合，確保城市公共交通整體規(guī)劃的有效銜接。 第4篇：撰寫工作總結(jié)：尋常之處見不同撰寫工作總結(jié)：尋常之處見不同 撰寫工作總結(jié)：尋常之處見不同 總結(jié)是對過去某一時期的工作或某項工作進行總的檢查、分析和評估，并形成向上級機關匯報的一種書面文字材料。寫好它不僅可以使上級了解本單位、本部門的工作情況，還可以通過總結(jié)工作經(jīng)驗，

44、查找問題原因來推動今后的工作，同時更是軍隊機關經(jīng)常使用的一種重要公文。撰寫時應注意把握以下四個問題： 一、領會領導意圖，端正寫作態(tài)度，掌握政策依據(jù)。首先，要認真領會領導意圖?？偨Y(jié)的撰寫往往是代表一個單位、一個部門而進行的，并不是撰寫者的隨意作品，因此在撰寫前必須清楚領導意圖，對領導意圖了解得越具體、越透徹越好，了解了領導意圖，撰寫時就有“尚方寶劍”，就知道寫什么，避免寫了撕、撕了寫，更不會“下筆千言，離題萬里”。其次，要端正寫作態(tài)度。撰寫總結(jié)的目的是肯定成績，找準問題，認清經(jīng)驗教訓，提高思想水平，以便做好今后工作。但如果是敷衍了事或討好取巧，都不能實事求是地寫好總結(jié)。因此，在撰寫總結(jié)時要有

45、一個正確的寫作態(tài)度。再次，要掌握政策依據(jù)。也就是要有較高的思想理論水平，撰寫總結(jié)最忌諱的是就事論事。因此我們在撰寫總結(jié)時，要充分地運用黨的科學理論的基本觀點來看待和分析我們工作的相應事物，以此得出正確的結(jié)論。 二、深入調(diào)查研究，充分占有材料，防止閉門造車。一個團年度工作總結(jié)的產(chǎn)生，往往建立在個人總結(jié)、分隊總結(jié)、機關總結(jié)等的基礎上。這個特點告訴我們，在寫總結(jié)時，要注意使總結(jié)的內(nèi)容，建立在所屬單位、部門具體活動基礎上，并進行充實、修改、完善，不能主觀想象，以偏概全，否則，就脫離實際，成了“空中樓閣”。所以沒有深入的調(diào)查研究，就不可能占有豐富的材料，寫出的總結(jié)也就往往枯燥單調(diào)；同樣，沒有深入的調(diào)查

46、研究，也就不可能全面、客觀、準確地反映本單位的建設形勢，很難有針對性地籌劃好下一步工作。因此在撰寫總結(jié)前，應當扎實深入地搞好調(diào)查研究。首先，要充分聽取單位領導的意見。領導是單位建設的決策者和組織者，聽取他們的意見能夠了解單位建設的全局，掌握單位工作的基本脈絡，對寫好總結(jié)起到非常重要的作用。其次，要充分聽取相關部門的意見。總結(jié)涉及的部門多、工作雜，撰寫者不可能全部掌握。而相關部門不僅是具體工作的實施者，還有許多真知灼見和直接經(jīng)驗，能夠提供重要的具體材料。對相關部門的調(diào)研多采取調(diào)閱部門總結(jié)的形式進行。再次，要充分聽取所屬單位基層官兵的意見?；鶎庸俦擒婈牻ㄔO的主體，多聽取他們的意見，能夠充分占有材

47、料，獲得新鮮經(jīng)驗和生動語言。對所屬單位基層官兵的調(diào)研，大多采取聽取匯報和召開座談會等形式進行。 三、明確一個主題，內(nèi)容相對完整，防止一盤散沙?？偨Y(jié)主要是反映一個單位某個時期或某項工作的基本面貌，要有一個明確的主題，內(nèi)容要有相對的完整性，防止散、亂、碎。首先，要確定好主題?？偨Y(jié)中的成績要反映出工作中取得的進步和收獲，問題要反映工作中的不足或薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)驗體會要反映出工作中得到的某種認識或規(guī)律。有的同志認為，工作總結(jié)涉及各部門方方面面的工作，攏到一起很難有一個鮮明的主題。還有的認為，軍隊是一個特殊的群體，工作的根本性質(zhì)和內(nèi)容大同小異，只要把工作反映出來就行了，確定不確定主題無所謂。這些想法既是片

48、面的，也是錯誤的。因為任何單位的工作都是先有一個總目標，然后圍繞這個目標展開工作，有的或許目標相同，但工作思路、途徑、方法、措施等不可能完全相同。正是由于這些不同點，各單位工作才有特色，而最能反映出這些特色的就是總結(jié)要確定的主題。其次，要處理好主題與材料的關系。要善于用材料說明主題，用主題統(tǒng)帥材料。這就要求對材料要有所選擇，不能“來者都是客、一律上座”。特別要注重在比較中選取材料，這就要在大大小小的眾多材料里進行比較。比較時，應該突出選取那些最有代表性、最有說服力和感召力的典型材料，有重點地加以敘述。對與主題聯(lián)系較緊密、能夠集中說明主題的材料要重點選??；對與主題聯(lián)系不是十分緊密，但又是實實在在

49、的工作要一筆帶過，確?？偨Y(jié)的完整性；對與主題聯(lián)系不緊密，又缺乏典型意義的工作和事例，堅決不用。再次，要擬制好標題。一個好的標題對于表現(xiàn)總結(jié)的主題會起到畫龍點睛的作用。但有的總結(jié)不僅沒有大標題，而且正文各部分也沒有小標題，或是用政治工作、軍事訓練、后勤建設等簡單詞組作為標題，很難看出總結(jié)是圍繞什么主題展開的。標題的制作也是撰寫總結(jié)的一項重要工作?？偨Y(jié)的大標題要統(tǒng)貫小標題，各部分的小標題要緊緊為說明、論證大標題服務，遙相呼應，形成一個有機的整體。例如成績收獲的標題制作有兩個基本特征。第一個特征：體現(xiàn)“成績特性”，是能夠反映工作學_中取得的收獲，而不是缺點和問題。因此，這就需要在觀點里使用一些褒義性

50、動詞，如“提高了干部戰(zhàn)士的生活水平”、“改善了離退休老干部的居住條件”、“加強了行政管理工作”、“增強了機關干部的業(yè)務能力”、“改變了營區(qū)落后面貌”等。第二個特征：體現(xiàn) “已經(jīng)取得”的時態(tài)概念，是能夠反映出這個成績已經(jīng)取得，而不是準備取得，或正在取得、將要取得。如“加強機關干部訓練，提高了組織指揮能力和業(yè)務水平”、“干部訓練抓得扎實有力”、“新建的服務中心已經(jīng)投入使用”、“二○三科研項目的研制終于取得成功”、“干部知識結(jié)構(gòu)改善，業(yè)務素質(zhì)增強”等。標題在制作時不要刻意“對仗”，但是要在準確的前提下力求工整。 四、著眼改進工作，做理性思考，防止就事論事。有些同志寫總結(jié)，講成績不善于總結(jié)經(jīng)驗，擺問

51、題不善于查找原因，讓人看了只知其事，不知其理，受不到啟發(fā)。因此，要把撰寫總結(jié)的過程當做梳理下步工作思路的過程，加強理性思考，善于透過具體工作和成績，分析、歸納和概括出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗，用于指導下步工作。理性的思考不是寫作者隨心所欲“貼”上去的東西，也不是游離于客觀事物和真實材料之外的東西，而是通過寫作者對全部活動、全部材料理性的高度概括，對材料內(nèi)涵本質(zhì)的正確分析得來的。它不是憑空臆造，是建立在分析大量的、帶有共性規(guī)律事物的基礎上產(chǎn)生。憑空臆造的任何經(jīng)驗，經(jīng)不起實踐檢驗，對今后工作沒有指導意義，甚至會帶來危害。以經(jīng)驗體會為例，經(jīng)驗體會是總結(jié)的 “精華”部分。正如我們經(jīng)常所講：把我們工作中的主要經(jīng)

52、驗加以總結(jié)，有成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，要使成功的經(jīng)驗得到推廣，要從失敗中吸取教訓。比如在一份后勤工作總結(jié)中寫到了這樣一些經(jīng)驗體會：黨委領導和廣大指戰(zhàn)員的支持，是搞好后勤工作的重要保證；要提高機關工作效率，必須加強機關建設；只有努力為基層辦實事，才能使后勤工作更好地得到部隊的支持。分析一下就可以發(fā)現(xiàn)，黨委領導和廣大指戰(zhàn)員的支持與搞好后勤工作之間，加強機關建設與提高機關工作效率之間，為基層辦實事與后勤工作更好地得到部隊支持之間，都有著本質(zhì)的聯(lián)系。因此，有了這些經(jīng)驗體會后，在今后的工作中就可能會更加努力地去取得黨委領導和全體指戰(zhàn)員的支持，更加努力地加強機關建設，更加努力地為基層辦實事。從而對以后的工

53、作產(chǎn)生了指導意義。同時，在撰寫總結(jié)時要注意防止“兩種傾向”：一種是標新立異，人為地總結(jié)華而不實、對下一步工作沒有指導意義的所謂經(jīng)驗；另一種是對被實踐證明行之有效的成功做法，不能去年總結(jié)了，今年嫌他老套就丟棄。只要是對下一步工作有指導作用的經(jīng)驗做法，就要年年賦予它新的內(nèi)涵、年年總結(jié)、年年完善，推動基層建設年年上臺階。 （作者單位：后勤學院司令部工作系） 編輯：蔡寧濤 第5篇：物業(yè)管理處內(nèi)勤崗位工作職責制度物業(yè)管理處內(nèi)勤崗位工作職責(制度) 物業(yè)管理處內(nèi)勤崗位職責（制度） 1.對管理處經(jīng)理負責，執(zhí)行管理處各項決議。 2.擬制業(yè)戶服務部年度/季度工作計劃，并督促和貫徹執(zhí)行。 3.負責管理

54、處內(nèi)部管理工作。 4.負責對管理處管理服務過程中出現(xiàn)的不合格服務提出初步評審意見和處置意見，報經(jīng)理審批。 5.負責非在編人員協(xié)議書的簽定/變更/終止/解除等管理工作。 6.督導所屬員工按時/按質(zhì)/按量完成本職工作。 7.參與緊急狀態(tài)和緊急事故的現(xiàn)場處理和善后工作。 8.根據(jù)政府頒發(fā)的有關勞動法規(guī)，在公司相關部門的指導下，負責管理處非在編人員的日常管理。 9.協(xié)助經(jīng)理開展管理處在編員工的季度考評工作。 10.配合經(jīng)理對新進員工與轉(zhuǎn)崗員工的崗位培訓及制訂年度培訓計劃。 11.分管對管理處其他質(zhì)量文件、技術(shù)資料及內(nèi)部管理資料的管理。 12.主持草擬上報公司與貴方總經(jīng)理辦公室等相關部

55、門的行政文件、對外告示、管理服務信息等，處理各類文秘事項。 13.分管管理處檔案資料的預立卷及信息管理工作，組織做好日常管理和應急事件的原始記錄工作。 14.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)”質(zhì)量手冊”及”程序文件”要求編制管理處其它質(zhì)量文件。 15.負責”業(yè)戶意見征詢單”的發(fā)放、收集、統(tǒng)計工作。 16.負責管理處公章管理。 17.分管管理處計算機管理工作。 18.負責管理處鑰匙的管理。 19.負責管理處辦公用品驗收工作。 20.服從經(jīng)理的安排，完成其他交辦工作。 崗位職責不足之處 污水處理廠工崗位職責和制度 小學教師崗位職責不足之處 放射科工作制度和崗位職責 心內(nèi)科工作制度和崗位職責