和諧鐵路構建與安全文化建設相輔相成.doc

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行業(yè)資料：________ 和諧鐵路構建與安全文化建設相輔相成 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 10 頁 和諧鐵路構建與安全文化建設相輔相成 鐵路安全文化建設與構建和諧鐵路相互聯(lián)系、相互促進、相輔相成、互為條件，構建和諧鐵路離不開安全文化，安全文化建設是和諧鐵路的核心文化。 黨的十六屆六中全會明確提出“安全發(fā)展”的指導原則，并把其作為科學發(fā)展的重要理念納入我國經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略。不言而喻，安全是發(fā)展之基，和諧是安全之魂。發(fā)展是硬道理，安全也是硬道理，離開安全，發(fā)展毫無價值，和諧鐵路就沒有堅實基礎；和諧是安全之魂，為安全文化提供條件，離開凝心聚力的和諧環(huán)境，安全文化建設就難以順利推進。鐵路安全文化建設與構建和諧鐵路相互聯(lián)系、相互促進、相輔相成、互為條件，構建和諧鐵路離不開安全文化，安全文化建設是和諧鐵路的核心文化。 從鐵路改革發(fā)展看，建設安全文化是構建和諧鐵路的必然要求?？缭绞桨l(fā)展是鐵路改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略，是建設和諧社會的集中體現(xiàn)，也是實現(xiàn)和諧鐵路的重要途徑。安全是鐵路的永恒主題，安全生產(chǎn)、安全生活、安全生存是構建和諧鐵路的基礎目標，也是當前鐵路跨越式發(fā)展的迫切要求。劉志軍部長在談到和諧鐵路建設時強調，安全可靠是其基本內涵之一。安全可靠，就是要實現(xiàn)安全發(fā)展，運輸安全具有較高的保障程度，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。如果安全不好，發(fā)生事故，特別是發(fā)生車毀人亡的客車事故，人民生命財產(chǎn)安全就難以保障，人民的根本利益就難以體現(xiàn)，鐵路跨越式發(fā)展就失去了前提條件，鐵路不僅自身不和諧，還會干擾全國穩(wěn)定大局,給社會和諧造成負面影響。因此，以人為本是構建和諧鐵路的首要前提，確保運輸安全是和諧鐵路的重中之重。在鐵路改革發(fā)展中堅持“以人為本”，就必須重視鐵路安全文化建設，把保護人民群眾生命財產(chǎn)安全作為工作的基點，著力提高人的安全文化素質、啟發(fā)人的安全覺悟、調動人的積極性?！耙匀藶楸尽笔紫仁且匀说纳鼮楸?。如果沒有人的生命高于一切的價值觀，沒有全員認同的安全文化基礎，跨越式發(fā)展就難以有序推進，就談不上鐵路的穩(wěn)定與和諧。從此意義上說，以安全文化建設為突破口，樹立以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥的道德觀念，形成促進鐵路和諧的共同思想道德基礎，營造鐵路和諧的安全發(fā)展環(huán)境，是改革發(fā)展穩(wěn)定的應有之義，更是構建和諧鐵路的必然要求。 從鐵路運輸產(chǎn)品看，建設安全文化是構建和諧鐵路的內在要求。和諧鐵路不單純是內部利益關系的整合，鐵路硬件的改善，還包括安全穩(wěn)定的鐵路發(fā)展環(huán)境，特別是為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展提供安全、便捷的運輸產(chǎn)品服務。鐵路運輸?shù)漠a(chǎn)品的特點是“位移”，如果安全不好，產(chǎn)品就不合格，服務質量就談不上。鐵路這種服務于各行各業(yè)、涉及千家萬戶的產(chǎn)品特點，決定了它既是物質文明建設的創(chuàng)造者，又是精神文明建設的傳播者。從某種意義上說，安全文化不僅是鐵路穩(wěn)健發(fā)展的保證，也是行業(yè)文明的重要標志。產(chǎn)品的安全含量是鐵路和諧的最基本特征，增加鐵路“產(chǎn)品”的安全含量，關鍵要體現(xiàn)產(chǎn)品的安全文化含量，而安全第一的理念是鐵路文化的核心價值觀。因此，培育安全文化，強化安全責任，提升服務質量，把干部職工的思想意識、價值取向、安全行為、精神面貌凝結到共同的安全理念之中，既可以提高鐵路的安全保障能力，為旅客貨主提供更加安全、優(yōu)質、快捷的運輸產(chǎn)品服務，又可以提高干部職工的思想道德素質、科學文化素質，強化干部職工保安全的過硬技能，實現(xiàn)人的全面發(fā)展，是落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)和諧鐵路的內在要求。 從鐵路安全管理看，建設安全文化是構建和諧鐵路的必然選擇。和諧鐵路包括的內容很多，實現(xiàn)和諧鐵路的路徑也是多樣化的，而以安全為中心的和諧管理是和諧鐵路的最高境界。如何實現(xiàn)有形的制度管理與無形的文化管理的有機統(tǒng)一是和諧管理的重要標志。一方面，安全管理重在人的管理，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，也是確保安全的關鍵要素。特別是安全文化注重突出人的觀念、道德、情感、品行等深層次的人文因素，能把管理的有限性和文化的無限性統(tǒng)一起來，把管理的強制性和文化的能動性結合起來，使職工自覺遵守安全規(guī)章，并成為自然而然的行為習慣，保證鐵路安全、高效、有序地運行。另一方面，制度總有漏洞，文化無處不在。安全文化可以彌補制度管理的不足，降低管理的成本，如影隨形伴隨鐵路安全工作的始終。事實表明，技術措施只能保證基本的安全，管理和法制措施能實現(xiàn)較高層次的安全，而要實現(xiàn)根本的安全，最終的出路還是以人為本的安全文化。因此，安全文化是硬管理和軟管理相融合的戰(zhàn)略舉措，是整合各種安全要素發(fā)揮作用的關鍵資源，是發(fā)揮組織凝聚和激勵功能的重要載體，是安全管理由少數(shù)人的行為變成大家參與的根本途徑，是用“軟文化”促進鐵路“硬安全”的必由之路。綜上所述，確保運輸安全是建設和諧鐵路最基本的要求和最艱巨的任務，安全文化是構建和諧鐵路的核心文化。安全文化建設就其本質來說，就是把安全理念變成安全實踐的過程。當務之急，如何把安全理念由無形到形，滲進制度、融入環(huán)境、變成行為，進而落地生根，是構建和諧鐵路的內在選擇，也是以安全文化促和諧鐵路的關鍵所在。 提煉安全理念。營造人企合一、發(fā)展成果共享的心理環(huán)境，筑牢團結奮斗的思想基礎，樹立和諧共進的價值取向，形成維系和諧發(fā)展的精神紐帶，是推進安全文化建設的內在要求。當前，要從提煉安全理念著眼強 化共同的價值取向，努力做到“三化三變”：理念要群眾化，變灌輸為互動。安全理念認同的過程，就是堅持從群眾中來再到群眾中去的過程。理念只有自下而上提煉，才能強化實踐基礎；理念只有自上而下倡導，做到上下互動，才能深入人心，形成群體力量。理念要案例化，變抽象為形象。理念是抽象的，無形的，要想被員工接受，就必須講究表述的個性化，傳播的形象化，讓職工銘記案例背后的文化內涵，變?yōu)橛行蔚?、可操作?guī)章制度。事故要理念化，變具體為抽象。最有效的學習是從痛苦的經(jīng)歷中學習。理念并不是憑空想象的，而是實踐經(jīng)驗和事故教訓的結晶。要通過舉一反三，搞清事故的前因后果，從鮮活生動的事故案例中提煉出富有哲理的思想，濃縮成大家認同的安全理念，從而變成抓安全的行為指南。 優(yōu)化安全制度。文化是魂，制度是形，只有形神兼?zhèn)?，才能使安全保障到位。沒有安全理念滲透的制度是沒有靈魂的制度；執(zhí)行不到位的制度，等于沒有制度。安全制度有法律、法規(guī)、標準規(guī)章三個層面。要以法律為依據(jù)，以標準為準繩，把以人為本的安全理念貫穿制度制定、執(zhí)行、完善、變革全過程。用理念指導安全制度的制定，就是要把安全理念作為安全制度的靈魂，作為制度制訂的依據(jù)和平臺，使安全制度與安全理念相適應，提高安全制度的合理性、科學性，使安全理念有效滲透到安全管理中；用理念檢驗安全制度的執(zhí)行，就是要對符合安全理念的制度要堅決執(zhí)行，對不符合安全理念的制度要堅決廢止，使忠于制度成為每個職工頭腦中最基本的價值觀念，提高安全制度的人本性、可操作性；用理念促進安全制度的完善，就是使安全制度隨環(huán)境變化與時俱進，以觀念的轉變促制度的完善，以理念的創(chuàng)新促制度的變革。 活化安全物質文化。加強職場環(huán)境建設，豐富文化內涵，提升文化品位，充分發(fā)揮環(huán)境改造人的作用，使職工在潛移默化中強化安全理念，養(yǎng)成文明向上、遵章守紀的良好行為，是鐵路安全文化建設的重要目標。當前，要著力發(fā)揮安全標語、藝術雕塑、文藝節(jié)目、安全典型等文化載體在安全文化建設中的教化功能。人性化的安全標語，既可美化環(huán)境，職工又易接受，一旦內化于心，將成為一種保安全的精神力量；有安全內涵的雕塑，既使防止事故者感到自豪，又裝點美化了環(huán)境，使人、設備、環(huán)境和諧統(tǒng)一，又強化了安全理念認同的效果；以安全為主題，圍繞重大紀念日和重大節(jié)日，舉辦文藝演出，把舞臺搭進車間，把節(jié)目送到偏遠小站工區(qū)，特別是把標準化工作過程"演繹"為活潑生動的安全小品，讓職工在快樂中熟悉標準化作業(yè)的全過程，在溫馨中感受肩負的安全責任；安全文化宣傳陣地是塑造人格化的安全典型，傳承安全理念的最好載體，塑造和諧鐵路形象的最好使者。 規(guī)范安全行為。理念是一切行為的先導，行為是理念的最好詮釋。良好的習慣重在養(yǎng)成，不良的習慣重在教化。作為一種合乎理性、人性的科學思維，理念只有變成行為才是有效的理念，行為養(yǎng)成了習慣，才是理念真正認同的標志。一是行為規(guī)范化，向陋習告別。好習慣并不是自然而然形成的，而是長期不懈倡導規(guī)范，強化標準、告別陋習的結果。告別違章陋習，必須嚴字當頭，強化作業(yè)標準的執(zhí)行力，才能形成與安全理念要求的行為。二是行為流程化，把精細變成習慣。實際上，安全上出問題的所謂細節(jié)都不是一般的細節(jié)，而是與關鍵相聯(lián)系的流程。安全管理既需要從細節(jié)做起，更需要強化精細化流程管理，習慣化執(zhí)行流程作保證。三是激勵正強化，變被動為主動。由于安全文化是以人為中心的文化管理，主要滿足職工的高層次需求，因而具有有效的激勵作用。要通過強化正面激勵，變罰為獎，形成安全管理人人有責、安全理念人人共享的積極心態(tài)，從而由被動個體保安全為全員主動抓防控，由被動避免事故為主動爭取安全獲得獎勵，才能真正激發(fā)每個職工保安全的動力。 第 7 頁 共 10 頁 和面機使用方法及及安全操作規(guī)程 一、和面機安全操作規(guī)程 1、和面機在開機前應認真價差設備情況及電路情況，確認無誤后方可開機使用。 2、和面機反轉時間不能過長，翻斗傾斜到位后應用刀斷面團，正反轉時手必須離開箱斗。 3、和面機操作人員在機器運轉過程中，不能將手放入箱斗內。 4、和面機操作人員每天應往注油孔內加注潤滑油；堅持每天清理，保持和面機清潔，三個月更換一次機油。 5、每臺和面機都應有專人管理，維修或和面完畢需清理剩面時，應先察看是否斷電，再進行下一步操作。 6、如果發(fā)現(xiàn)設備運轉異常，應立即關掉電源，通知保障部維修。 二、使用說明： 1、接通電源，是運行無異常后，方可進行下一步。 2、把待和制面粉、水及添加劑先后倒入和面斗內，將蓋子蓋好，到順開關手柄扳在順上，攪拌機開始正轉。 3、一般連續(xù)運轉6-10分鐘，面團和好，停機（手柄扳到停上），再拉動翻斗手柄，將面斗反倒，使手柄復位，檔塊受力，面斗固定后，扳動順或倒開關，面團即被甩出。。 4、若有剩余，停機后，用刀將面團切斷，在扳動順或倒開關，面團即被甩出。 房壓面機安全操作規(guī)程 1、嚴禁戴任何手套上機操作。 2、工作服的衣扣要齊全并扣牢。 3、女工長發(fā)必須將頭發(fā)盤起放進頭巾里。 4、作業(yè)前，應開機空載運行3分鐘，確認正常，方可投入使用。 5、機械運轉,嚴禁用手觸摸壓轆附近正在加工的物品和轉動部位。 6、應緩慢調整壓轆間距，不得快速調整。機械運轉，不得離開工作崗位，人離停機。 7、發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即停機，向值班工程師報告，由技術人員檢修。 8、工作完畢，關閉電源開關，清掃干凈機體，嚴禁用水沖刷。 9、操作指引；首先調節(jié)后輪寬度；按起動開關按鈕開機；放入面團壓面；按停止開關按鈕停機；使用完畢，應清潔壓面機。 一、要嚴格按使用說明對電蒸車進行安全操作，嚴禁敲擊電蒸車內部各部件，嚴禁用濕手操作開關，嚴禁用水沖洗電器。 二、電蒸車內嚴禁存放任何易燃易爆物品，以免發(fā)生爆炸。 三、在電蒸車加熱過程中，嚴禁將門打開。 四、清理電蒸車時，應切斷電源，待室內溫度下降冷卻后在進行。 五、在清理電蒸車電加熱時，應切斷電源，待加熱管溫度下降冷卻后在進行，嚴禁用金屬等硬物敲擊加熱管。 第 9 頁 共 10 頁 行業(yè)資料 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