人力資源培訓(xùn) 背景調(diào)查表及調(diào)查要求

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1、 背景調(diào)查問題及要求 1. 在進(jìn)行背景調(diào)查前必須告知擬聘人； 2. 有關(guān)身份核實(shí)：可查詢相關(guān)網(wǎng)站，如身份證號碼查詢中心； 3. 犯罪記錄核實(shí)：可向戶口所在地派出所或員工檔案所在地查詢； 4. 學(xué)歷背景：可向相關(guān)的學(xué)歷網(wǎng)站查詢； 5. 工作情況：注意語氣。向?qū)Ψ奖砻髯约旱恼\意，并告知受訪人需要耽誤對方多久的時(shí)間，征得對方配合的態(tài)度。 調(diào)查范圍 身份驗(yàn)證 犯罪記錄驗(yàn)證 教育背景驗(yàn)證 工作經(jīng)歷驗(yàn)證 其它情況驗(yàn)證 操作工、保安、保潔 ⊙ ⊙ 文員、助理 ⊙ ⊙ ⊙ ⊙ 技術(shù)、管理、高層 ⊙ ⊙ ⊙ ⊙ ⊙

2、 背景調(diào)查表 擬聘人姓名：　　 擬聘任職位： 調(diào)查人 調(diào)查時(shí)間 調(diào)查方式 Ⅰ身份核實(shí) 身份證信息： □真實(shí)□虛假 身份證驗(yàn)證網(wǎng)址： Ⅱ犯罪記錄核實(shí) 犯罪記錄情況 □有□無 查詢地: 受訪人姓名 受訪人職務(wù) 受訪人聯(lián)系方式 Ⅲ學(xué)歷背景驗(yàn)證 教育培訓(xùn)與職稱資格 最高學(xué)歷：□真實(shí)□虛假 最高學(xué)位：□真實(shí) □虛假 技術(shù)職稱：□真實(shí) □虛假 □ 無 職業(yè)資格：□真實(shí) □虛假　　□ 無 培訓(xùn)經(jīng)歷：□完全真實(shí) □部分真實(shí) □完

3、全虛假　　□ 無 Ⅳ工作情況驗(yàn)證 最近工作單位① 公司名稱 聯(lián)系電話 受訪人姓名 職位 與擬聘人 關(guān)系 調(diào)查項(xiàng)目 與簡歷描述是否一致 調(diào)查項(xiàng)目 與簡歷描述是否一致 單位情況 □是 □否 □部分 任職時(shí)間 □是 □否 □部分 擔(dān)任職務(wù) □是 □否 □部分 離職原因 獎勵(lì)記錄 □是 □否 □部分 獎勵(lì)原因 懲處記錄 □是 □否 □部分 懲處原因 是否曾晉升 □是 □否 最終薪資 （元/月） 是否愿意重新雇傭該員工（如果有機(jī)會） □是 □否 □不清楚 其它補(bǔ)充： 最近工作單位② 公

4、司名稱 聯(lián)系電話 受訪人姓名 職位 與擬聘人 關(guān)系 調(diào)查項(xiàng)目 與簡歷描述是否一致 調(diào)查項(xiàng)目 與簡歷描述是否一致 單位情況 □是 □否 □部分 任職時(shí)間 □是 □否 □部分 擔(dān)任職務(wù) □是 □否 □部分 離職原因 獎勵(lì)記錄 □是 □否 □部分 獎勵(lì)原因 懲處記錄 □是 □否 □部分 懲處原因 是否曾晉升 □是 □否 最終薪資 （元/月） 是否愿意重新雇傭該員工（如果有機(jī)會） □是 □否 □不清楚 其它補(bǔ)充： Ⅴ其它情況驗(yàn)證 家庭背景調(diào)查 □完全真實(shí) □部分真實(shí) □完全虛假 補(bǔ)

5、充說明： 任職回避 是否有親友在本公司任職？ 無□ 有□ 補(bǔ)充說明： 特殊背景調(diào)查 是否曾受到過原單位的通報(bào)批評或處罰? 否□ 是□ 補(bǔ)充說明： 是否曾因行為或業(yè)績不佳而被解聘？ 否□ 是□ 補(bǔ)充說明： 是否曾因觸犯法律而被判刑或勞動教養(yǎng)? 否□ 是□ 補(bǔ)充說明： 是否有酗酒、賭博、吸毒等行為？ 否□ 是□ 補(bǔ)充說明： 其他事項(xiàng)說明 調(diào)查結(jié)論：