電基層崗位職責(zé)（共3篇）

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1、電基層崗位職責(zé)（共3篇） 第1篇：電網(wǎng)公司崗位職責(zé)附表： 云南電網(wǎng)公司招聘崗位職責(zé)及任職條件 任職 工作經(jīng)驗(yàn) 條件 崗位職責(zé) 職稱 專業(yè) 學(xué)歷 及其他崗位 名稱 負(fù)責(zé)起草經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法，提出完善其考核辦法的建議。1. 年及以上財(cái)務(wù)管3 負(fù)責(zé)宣傳有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的新辦法。2. 財(cái)務(wù)部 理工作經(jīng)驗(yàn)（不含助理會(huì)計(jì)師本科及負(fù)責(zé)定期了解各單位的經(jīng)營(yíng)情況，跟蹤和監(jiān)督已下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)的執(zhí)行情況，及3. 會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì) 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 見_期。全日制研及以上專業(yè)以上學(xué) 時(shí)反饋出現(xiàn)的問題并提出糾偏建議。 相關(guān)專業(yè) 究生及以上學(xué)歷者 技術(shù)職稱 歷 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬單位的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任

2、制考核工作。4. 考核專責(zé) 適當(dāng)放寬） 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行考核清算工作，對(duì)各單位考核指標(biāo)的完成情況提出獎(jiǎng)懲建議。5. 負(fù)責(zé)牽頭制訂公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法和考核結(jié)算工作。6. 年及以上財(cái)務(wù)管3 負(fù)責(zé)實(shí)施公司帳戶集中管理及電費(fèi)集中收繳的有關(guān)工作。1. 助理會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)部 本科及理工作經(jīng)驗(yàn)（不含負(fù)責(zé)定期進(jìn)行調(diào)查，保持各單位合理的資金存量，提出相應(yīng)的現(xiàn)金和銀行存款控制建議2. 師及以上會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì) 資金營(yíng)運(yùn)管 并考核監(jiān)督執(zhí)行。以上學(xué)見_期。全日制研 專業(yè)技術(shù) 相關(guān)專業(yè) 負(fù)責(zé)按規(guī)定程序撥付和清算營(yíng)運(yùn)性資金。3.歷究生及以上學(xué)歷者 理專責(zé) 職稱 適當(dāng)放寬）負(fù)責(zé)制訂公司有關(guān)資金管理辦法。4. 在本部

3、門領(lǐng)導(dǎo)的部署下，負(fù)責(zé)處內(nèi)的綜合管理工作。1. 負(fù)責(zé)本處月工作計(jì)劃及總結(jié)和周工作計(jì)劃及總結(jié)的匯總審核并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審定。2. 貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)電力市場(chǎng)開發(fā)的方針、政策，建立健全公司電力市場(chǎng)開發(fā)制度。3. 負(fù)責(zé)組織電力市場(chǎng)電力、電量的預(yù)測(cè)和分析，為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針政策的制訂提供決4. 策依據(jù)。 電力營(yíng)銷與 電氣工程、負(fù)責(zé)對(duì)基層進(jìn)行本業(yè)務(wù)范圍的督促、檢查、指導(dǎo)和糾正工作。5. 年及以上管理工5 中級(jí)及以本科及 交易部市場(chǎng) 工商管理、負(fù)責(zé)公司所屬各供電單位售電量計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督等管理工作。6. 作經(jīng)驗(yàn)（不含見_ 上專業(yè)技以上學(xué) 7.經(jīng)濟(jì)管理負(fù)責(zé)組織開展電力需求側(cè)管理有關(guān)工作。 開發(fā)與交

4、易 期） 術(shù)職稱 歷 相關(guān)專業(yè) 負(fù)責(zé)組織購(gòu)買地方小水電工作。8. 處主管 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷銜接有關(guān)協(xié)調(diào)工作。9. 負(fù)責(zé)組織執(zhí)行年度、季度和月份的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下一步工作提10. 出意見和建議。 負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理和負(fù)荷管理中營(yíng)銷技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)工作。11. 協(xié)助主任完成電力營(yíng)銷與交易部的年度工作任務(wù)。12. 任職 工作經(jīng)驗(yàn) 條件 崗位職責(zé) 職稱 專業(yè) 學(xué)歷 及其他 崗位 名稱 在本部門領(lǐng)導(dǎo)的部署下，負(fù)責(zé)處內(nèi)的綜合管理工作。1. 負(fù)責(zé)本處月工作計(jì)劃及總結(jié)和周工作計(jì)劃及總結(jié)的匯總審核并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審定。2. 負(fù)責(zé)提供有關(guān)電價(jià)改革和電價(jià)政策的建議。3. 電氣工程、 年及以上

5、管理工5 電力營(yíng)銷與 中級(jí)及以本科及 負(fù)責(zé)電力價(jià)格的政策分析，做好電力價(jià)格的貫徹、檢查和落實(shí)工作。4. 工商管理、 作經(jīng)驗(yàn)（不含見_ 交易部電價(jià) 上專業(yè)技以上學(xué) 負(fù)責(zé)電價(jià)測(cè)算，購(gòu)電計(jì)劃的編制，并按批準(zhǔn)的計(jì)劃組織實(shí)施。5. 經(jīng)濟(jì)管理 期） 術(shù)職稱 歷 負(fù)責(zé)控制購(gòu)電成本，負(fù)責(zé)與電廠的購(gòu)售電合同的談判工作，完成年度購(gòu)電管理工作。6. 管理處主管 相關(guān)專業(yè) 負(fù)責(zé)提出本處年度工作計(jì)劃和對(duì)年度工作進(jìn)行總結(jié)，提出下一步工作計(jì)劃。7. 協(xié)調(diào)處理好政府與企業(yè)和企業(yè)與社會(huì)的利益調(diào)整關(guān)系。8. 參與營(yíng)銷戰(zhàn)略及年度營(yíng)銷指標(biāo)的制訂、執(zhí)行和考核工作。9. 1.負(fù)責(zé)擬定有關(guān)電力安全生產(chǎn)、監(jiān)督、管理的工作計(jì)

6、劃和目標(biāo)，對(duì)計(jì)劃和目標(biāo)的完成情況 進(jìn)行檢查、總結(jié)和考核。 年及以上管理工3 電力工程負(fù)責(zé)監(jiān)督基層單位貫徹落實(shí)有關(guān)電力安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。2. 安全監(jiān)察部 作經(jīng)驗(yàn)（不含見_本科及 類中級(jí)及繼電保護(hù)負(fù)責(zé)對(duì)電力生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和處理；負(fù)責(zé)對(duì)電力建設(shè)、交通、生產(chǎn)消防和特種設(shè)備方3. 安全監(jiān)察專 期。全日制研究生以上學(xué) 以上專業(yè) 專業(yè) 面的事故進(jìn)行調(diào)查和處理。 及以上學(xué)歷者適當(dāng) 歷 責(zé) 技術(shù)職稱 負(fù)責(zé)督促基層單位開展交通與工程安全培訓(xùn)工作。4. 放寬） 負(fù)責(zé)審核安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品和安5. 全工器具的使用進(jìn)行監(jiān)督管理。 負(fù)

7、責(zé)審核基建工程安全監(jiān)督管理工作目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)基層單位目標(biāo)和計(jì)劃的完成情況進(jìn)1. 行監(jiān)督、檢查、總結(jié)和考核。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查基層單位貫徹落實(shí)基建安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度以及有關(guān)2. 年及以上工程管5 電力安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。 工程建設(shè)部 理工作經(jīng)驗(yàn)（不含高級(jí)工程本科及 電氣工程 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各單位建立健全各級(jí)安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。3. 基建安全主 ；見_期）師專業(yè)技以上學(xué) 專業(yè)對(duì)防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)基建生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和處理，4. 干上以及級(jí)科副 術(shù)職稱 歷 管 負(fù)責(zé)審核基建安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。5. 部。

8、負(fù)責(zé)確?；ò踩畔惩?。6. 負(fù)責(zé)組織審核基建安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)公司基建7. 系統(tǒng)勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具的使用進(jìn)行監(jiān)督管理。 年及以上管理工3負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)單位對(duì)輸電工程項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審查工作，草擬公司輸電工1. 工程建設(shè)部 中級(jí)及以本科及 作經(jīng)驗(yàn)（不含見_電氣工程 程建設(shè)項(xiàng)目審查意見。 輸電工程管 上專業(yè)技以上學(xué) 期。全日制研究生 專業(yè)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行公司基建工程建設(shè)項(xiàng)目的輸電部分標(biāo)書的審查工作，并參加公司基建工程2. 術(shù)職稱 歷 理專責(zé) 招標(biāo)的管理工作。及以上學(xué)歷者適當(dāng) 任職 工作經(jīng)驗(yàn) 條件 崗位職責(zé) 職稱 專業(yè) 學(xué)歷 及

9、其他 崗位 名稱 負(fù)責(zé)督促、檢查和落實(shí)公司輸電工程項(xiàng)目建設(shè)前期施工準(zhǔn)備工作。3.放寬） 負(fù)責(zé)督促、檢查和落實(shí)輸電基建工程項(xiàng)目的建設(shè)工作，落實(shí)工程質(zhì)量，施工安全目標(biāo)，4. 協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行等單位的關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行。 參加輸電工程建設(shè)項(xiàng)目的概、預(yù)（結(jié)）算的審查。掌握輸電工程建設(shè)中的技術(shù)方案，設(shè)5. 計(jì)變更情況，提出建設(shè)費(fèi)用增加或減少的理由及提出有關(guān)費(fèi)用的處理建議。 110kV負(fù)責(zé)組織或參加公司6.及以上輸電工程施工組織設(shè)計(jì)和重大施工技術(shù)措施的審批工 作。 參加公司輸電工程建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告的審查。7. 參加電力基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站對(duì)電力基本建設(shè)輸電工程進(jìn)行質(zhì)

10、量監(jiān)督。8. 參與督促、檢查和落實(shí)農(nóng)電基建工程項(xiàng)目的建設(shè)工作和工程質(zhì)量，施工協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、9. 設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行等單位的關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行。 依據(jù)公司對(duì)外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)與公司駐國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)和公司外經(jīng)外貿(mào)1. 年及以上管理工3 經(jīng)營(yíng)單位的具體聯(lián)絡(luò)工作。 作經(jīng)驗(yàn)（不含見_工程師及電氣工程本科及 國(guó)際合作部 負(fù)責(zé)公司對(duì)外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)和涉外項(xiàng)目實(shí)施的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和基礎(chǔ)管理工作。參與對(duì)下級(jí)單位涉2. 期。全日制研究生以上專業(yè)及相關(guān)專以上學(xué) 外業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。 經(jīng)貿(mào)專責(zé) 及以上學(xué)歷者適當(dāng) 技術(shù)職稱 業(yè) 歷 負(fù)責(zé)國(guó)際電力發(fā)展動(dòng)態(tài)、區(qū)域能源政策、對(duì)外經(jīng)貿(mào)項(xiàng)目和國(guó)際

11、交流信息及國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)3. 放寬） 態(tài)的收集、整理和匯編，并匯總報(bào)主管審核后報(bào)主任審定，以提供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。 在本部門領(lǐng)導(dǎo)的部署下，負(fù)責(zé)處內(nèi)的綜合管理工作；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草或?qū)徍瞬块T內(nèi)有1. 關(guān)文件、材料。 負(fù)責(zé)本處月工作計(jì)劃及總結(jié)和周工作計(jì)劃及總結(jié)的匯總審核并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審定。2. 依據(jù)黨的路線、方針、政策和公司黨組的工作要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，負(fù)責(zé)組織宣傳黨的3. 年及以上管理工5 路線、方針和政策，正確把握輿論導(dǎo)向，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。 作經(jīng)驗(yàn)（不含見_ 依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，配合公司辦公室組織宣傳公司的戰(zhàn)略規(guī)劃4. ；期）電氣工程本科及 黨群工作部 和發(fā)展目標(biāo)

12、，以及各項(xiàng)中心工作任務(wù)，營(yíng)造健康向上的氛圍，為公司的發(fā)展提供精神動(dòng)力高級(jí)專業(yè) 干上以及級(jí)科副及相關(guān)專以上學(xué) 和思想保證。 技術(shù)職稱 宣傳處主管 業(yè) 歷 部； 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)政治理論規(guī)劃和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和督促檢查。5. 中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定公司黨組中心組學(xué)_計(jì)劃和具體安排，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好黨組民主生6. 員。 活會(huì)的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)對(duì)公司基層黨委中心組學(xué)_和民主生活會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查； 依據(jù)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)要求，配合人事部和紀(jì)檢監(jiān)察部做好相關(guān)工作。7. 依據(jù)南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)的部署，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)和檢查公司系統(tǒng)企業(yè)文化及學(xué)8. _型組織的建設(shè)工作。

13、 任職 工作經(jīng)驗(yàn) 條件 崗位職責(zé) 職稱 專業(yè) 學(xué)歷 及其他 崗位 名稱 負(fù)責(zé)組織公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)及學(xué)_型組織創(chuàng)建等方9. 面工作的調(diào)研、總結(jié)和交流工作，并針對(duì)相關(guān)問題提出解決方案。 負(fù)責(zé)處內(nèi)文件和材料的審核。10. 按照項(xiàng)目審計(jì)程序的要求參與項(xiàng)目審計(jì)工作。1. 參加南方電網(wǎng)組織的相關(guān)審計(jì)與調(diào)查。2. 起草實(shí)施范圍內(nèi)的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見和審計(jì)決定草案。3. 負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤和落實(shí)。4.年及以上管理工3 參與完善審計(jì)業(yè)務(wù)制度的修編和增補(bǔ)工作。5.作經(jīng)驗(yàn)（不含見_中級(jí)及以財(cái)務(wù)、審計(jì)本科及 審計(jì)部 負(fù)責(zé)審計(jì)業(yè)務(wù)檔案的管理工作。6.期。全日制

14、研究生上專業(yè)技或金融專以上學(xué) 審計(jì)專責(zé) 參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)督審查工作。7.及以上學(xué)歷者適當(dāng) 術(shù)職稱 業(yè) 歷 參與對(duì)口項(xiàng)目的外委工作。8.放寬） 參與對(duì)公司項(xiàng)目招標(biāo)、物資采購(gòu)和對(duì)外投資等環(huán)節(jié)的審計(jì)監(jiān)督工作。9. 參與對(duì)公司及所屬單位電子財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的運(yùn)用和分析工作。10. 11.負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)表的報(bào)送和審計(jì)信息的統(tǒng)計(jì)工作。 負(fù)責(zé)草擬有關(guān)人事檔案管理制度、辦法及實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施。1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司系統(tǒng)人事檔案管理工作，保管人事檔案，并做好人事檔案安全、保2. 密、保護(hù)工作，為人事管理工作提供完整準(zhǔn)確的檔案資料。年及以上管理工3 電氣工程、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司系統(tǒng)各單位人事檔案立卷歸檔工作

15、，提高檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化管3.作經(jīng)驗(yàn)（不含見_ 人事部人事 中級(jí)及以本科及 理水平。期。全日制研究生工商管理、 檔案及統(tǒng)計(jì) 上專業(yè)技以上學(xué) 負(fù)責(zé)對(duì)人事檔案原始材料進(jìn)行收集、鑒別和整理。4.及以上學(xué)歷者適當(dāng)經(jīng)濟(jì)管理 術(shù)職稱 歷 專責(zé) ；放寬） 辦理人事檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞。5.相關(guān)專業(yè) 推廣、應(yīng)用人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)。6.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。 負(fù)責(zé)公司人力資源管理信息系統(tǒng)管理維護(hù)工作。7. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。8. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)名審查工作。1. 負(fù)責(zé)公司各類專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、組織資格考評(píng)認(rèn)定和證書驗(yàn)印工作。2.年及以上管理工3 人才評(píng)

16、價(jià)中 電氣工程、 3.本科及作經(jīng)驗(yàn)（不含見_ 并組織實(shí)施。,負(fù)責(zé)組織制定公司各類專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中級(jí)及以 心人才評(píng)價(jià) 工商管理、 指導(dǎo)公司系統(tǒng)各單位開展人力資源、人才評(píng)價(jià)工作。4.期。全日制研究生上專業(yè)技以上學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理 崗A專責(zé) 在人才招聘、選拔、使用工作中，協(xié)助人事部做好人才測(cè)評(píng)工作。5.及以上學(xué)歷者適當(dāng) 術(shù)職稱 歷 相關(guān)專業(yè) 協(xié)助人事部開展公司各類專家的選拔工作。6.放寬） 負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員資格證書管理。7. 第2篇：基層崗位職責(zé)基層施工隊(duì)崗位職責(zé) 一、項(xiàng)目副經(jīng)理：王金國(guó) 1.直接上級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理 2.直接下級(jí): 技術(shù)員、試驗(yàn)員、施工員 3.主要職則：

17、全面負(fù)責(zé)基層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、機(jī)械、周轉(zhuǎn)材料的調(diào)配工作，負(fù)責(zé)落基層施工隊(duì)的工作紀(jì)律。全面負(fù)責(zé)基層施工的現(xiàn)場(chǎng)管理和每月組織的結(jié)算工作。負(fù)責(zé)和監(jiān)理工程師溝通，按監(jiān)理程序施工。7天審批零用工、零用機(jī)械臺(tái)班，檢查直接下級(jí)施工日志及技術(shù)、試驗(yàn)資料。及時(shí)檢查、消除施工中的安全隱患。檢查技術(shù)交底工作的落實(shí)情況。配合項(xiàng)目部做好公司、指揮部的月度檢查工作,有權(quán)對(duì)基層施工隊(duì)的人員進(jìn)行調(diào)配。 二.技術(shù)員職責(zé)：王志堂 1.直接上級(jí)：項(xiàng)目副經(jīng)理 2.直接責(zé)任：全面負(fù)責(zé)基層施工高程放樣工作、確?；鶎雍穸?、橫坡度、縱斷高程符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。并對(duì)基層厚度、橫坡度、縱段高程不合格造成的損失負(fù)主要責(zé)任。 3.負(fù)責(zé)攤鋪機(jī)

18、的攤鋪工作。及時(shí)檢查攤鋪機(jī)的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)拌和料含水量過大、拌和不均勻等情況應(yīng)立即停止攤鋪，及時(shí)處理。 4.負(fù)責(zé)及時(shí)復(fù)測(cè)已鋪筑完成的基層縱斷高程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和施工隊(duì)長(zhǎng)勾通，提出整改措施，及時(shí)解決問題，配合項(xiàng)目部做好公司、指揮部的月度檢查工作.，配合監(jiān)理工程師做好抽檢工作.指導(dǎo)、檢查現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作，對(duì)施工員、作業(yè)隊(duì)書面進(jìn)行及時(shí)的技術(shù)、安全交底。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除施工中的安全隱患.，及時(shí)與試驗(yàn)人員、施工員溝通交流，對(duì)基層施工段落內(nèi)出現(xiàn)的技術(shù)、安全、資料滯后所造成的后果負(fù)主要責(zé)任，.施工日志應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真、如實(shí)填寫。及時(shí)以書面形式向資料員提供當(dāng)天的施工段落和技術(shù)資料（縱斷高程）。 三.施工員崗位職責(zé)：

19、楊勇 1、本職工作：在技術(shù)員的指導(dǎo)下按已批復(fù)的施工方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工。 2、責(zé)任：全面負(fù)責(zé)基層現(xiàn)場(chǎng)施工，攤鋪機(jī)前的支方木工作及拉料車輛指揮工作，防止車輛發(fā)生安全事故和車輛碰撞攤鋪機(jī)。在基層鋪筑完畢及時(shí)覆蓋塑料薄膜養(yǎng)生。配合技術(shù)員、試驗(yàn)員做好技術(shù)放樣、試驗(yàn)檢測(cè)工作，確保路面寬度、平整度達(dá)到設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安排、安全工作的落實(shí).，根據(jù)試驗(yàn)員所提供的技術(shù)試驗(yàn)數(shù)據(jù)合理的進(jìn)行機(jī)械調(diào)配,對(duì)壓實(shí)度不夠的段落及時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)壓。作好每日的零用人工、零用機(jī)械臺(tái)班記錄、施工記錄，每過7天報(bào)施工隊(duì)長(zhǎng)簽字，審核。 四.試驗(yàn)員崗位職責(zé)：楊杰 1．本職工作：在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的指導(dǎo)下按試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)程檢測(cè)檢查基

20、層的壓實(shí)度，如果壓實(shí)度不合格及時(shí)書面通知施工員進(jìn)行補(bǔ)壓.，及時(shí)抽查拉料車上拌和料的含水量，拌和料是否拌和均勻。如拌和料不合格應(yīng)及時(shí)通知施工隊(duì)長(zhǎng)將不合格拌和料清除出現(xiàn)場(chǎng)。做好現(xiàn)場(chǎng)壓實(shí)度原始檢查紀(jì)錄。 五.資料員崗位職責(zé)：楊杰 1.直接上級(jí)： 試驗(yàn)負(fù)責(zé)人 2.本職工作：負(fù)責(zé)對(duì)資料的整理、收集、匯總歸檔。根據(jù)技術(shù)員提供的當(dāng)天原始施工記錄數(shù)據(jù)整理施工自檢資料，報(bào)監(jiān)理工程師簽字后歸檔存放。資料必須字跡工整無涂改現(xiàn)象，簽字齊全。配合公司、指揮部的月度技術(shù)資料檢查工作。及時(shí)配合生產(chǎn)部門做好計(jì)量工作。如有資料填寫中的疑問及時(shí)跟有關(guān)人員溝通。 六、獎(jiǎng)罰規(guī)定 1、項(xiàng)目部每月25日將工程量細(xì)化分解落實(shí)到作業(yè)

21、隊(duì)，由作業(yè)隊(duì)承包人簽字認(rèn)可，月底獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。對(duì)完成計(jì)劃工程量90％的作業(yè)隊(duì)不獎(jiǎng)不罰；對(duì)每低5％罰款1000元；每超過5％獎(jiǎng)勵(lì)1000元，獎(jiǎng)罰當(dāng)月由項(xiàng)目經(jīng)理直接兌現(xiàn)。 2、每月25日項(xiàng)目部召開生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)兌現(xiàn)大會(huì)，由項(xiàng)目經(jīng)理周立君主持。對(duì)不能參加會(huì)議的施工隊(duì)負(fù)責(zé)人第一次罰款1000元，第二次罰款__元，第三次直接清逐出場(chǎng)。 3、隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)、施工、試驗(yàn)資料人員獎(jiǎng)罰按照寧夏路橋公路工程公司管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第3篇：供電分公司電網(wǎng)規(guī)劃崗位職責(zé)府谷縣供電分公司電網(wǎng)規(guī)劃崗位職責(zé) 1、及時(shí)收集國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展相關(guān)資料。 2、做好負(fù)荷預(yù)測(cè)和電力電量平衡，為下一步電網(wǎng)建設(shè)提供依據(jù)。 3、召開電網(wǎng)規(guī)劃專題會(huì)議，研究規(guī)劃原則和項(xiàng)目。 4、現(xiàn)場(chǎng)勘察，確定規(guī)劃項(xiàng)目的具體位置。 5、組織召開規(guī)劃專題會(huì)議，確定當(dāng)期規(guī)劃的內(nèi)容。 6、按照上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、報(bào)告等。 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的任務(wù)。 電網(wǎng)基建崗位職責(zé) 基層文職崗位職責(zé) 基層黨建崗位職責(zé) 基層院長(zhǎng)崗位職責(zé) 基層單位hse崗位職責(zé)