疫情防控應急預案.docx
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1、疫情防控應急預案 疫情防控應急預案 為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業(yè)防控能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常企業(yè)生產秩序,制定本方案。 一、建立機制 (一)落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,企業(yè)負責人為第一責任人,成立工作專班,負責企業(yè)疫情防控工作。 (二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。 (三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制,指
2、定專人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。 二、嚴密排查 (一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工,確因生產需要返崗的,可按照“廠區(qū)內上班,14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。 (二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱
3、患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監(jiān)測。 (三)設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障,在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè),根據縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。 三、做好防護 (一)防護準備。 統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩,安排專人負責廢棄防護用品處置。 (二)通風消毒。 1.日常消毒。復
4、工復產前,對企業(yè)所有場所進行一次消毒,之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。 2.日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調,確有需要的,按相關規(guī)定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統(tǒng),要在回風口設置低阻中效空氣過濾器,并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。 (三)人員防護。 1.個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。 2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。 3.住宿安排
5、。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數,盡量分散布置在四個方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備,個人生活用品嚴格分開。 (四)人員管控。 1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風的空間,參會人員要佩戴口罩。 2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應聘人員的健康預檢,嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。 3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
6、 (五)就餐管理。 1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。 2.規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。 3.合理安排就餐。盡量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。 四、開展監(jiān)測 (一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查,多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點,加強
7、門衛(wèi)管理,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛實行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫(yī)。 (二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè),應配專人在員工上車前進行體溫測量,發(fā)現異常,按應急處置流程及時處置。 五、處置疫情 企業(yè)要制定應急處置方案,及時處置突發(fā)情況。 (一)疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門,并采取隔離等措施。 (二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并
8、做好思想安撫工作。 (三)終末消毒。疫情發(fā)生后,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》,做好病例生產生活等疫點的終末消毒。 (四)暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。 六、開展宣傳 (一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。 (二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。 (三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識,讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每
9、日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫(yī),積極配合相關部門的隔離治療和調查。 疫情防控應急預案 為進一步加強新冠肺炎疫情防控工作,有序恢復企業(yè)正常生產,按照《關于疫情防控期間全市企業(yè)復工及疫情防控工作的指導意見》(常肺炎防控指〔2020〕36號)和《關于印發(fā)常州市金壇區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工規(guī)程(試行)的通知》(壇防指企業(yè)防控〔2020〕6號)和市、區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應工作要求,經鎮(zhèn)政府研究,決定成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組,并建立駐廠特派員制度,相關事宜和工作要求如下: 一、成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫
10、情防控工作領導小組 組 長:王和榮 副組長:馮 梁 組 員:趙金生 孫麗萍 郭潔特 尹逸明 朱紹軍 姚麗芳 湯云霞 王 群 曹中強 劉麗玲 狄 晶 二、建立駐廠特派員制度 向各工業(yè)企業(yè)派駐駐廠特派員(名單見附件1),特派員負責指導企業(yè)加強疫情防控,督促企業(yè)落實主體責任,執(zhí)行各級政府提出的防控監(jiān)督要求,幫助和指導企業(yè)做好復工準備及申報工作,為企業(yè)在疫情防控期間的生產經營提供服務保障。 三、企業(yè)復工工作要求 (一)總體要求。 進一步壓實企業(yè)疫情防控主體責任,嚴格落實疫情防控要求。按照“精準防控、有序復工、確??煽亍币螅鲈缱鰧嵶黾氈攸c企
11、業(yè)及相關企業(yè)復工的準備工作,分類有序組織企業(yè)復工復產。防范遏制復工企業(yè)各類安全生產事故發(fā)生。 (二)具體舉措 各企業(yè)要堅決做到“四個到位”,確保企業(yè)疫情防控工作主體責任落實。企業(yè)內部要實行群防群治,化小工作單元,優(yōu)化工作流程,倡導遠程辦公,減少人員集聚,職工錯峰返崗,做好個人防護,做好復工前、后各項防疫措施。 1.復工前 (1)防控機制到位。要建立健全企業(yè)疫情防控機制,企業(yè)負責人必須親自指揮,建立企業(yè)內部疫情防控組織架構,做好企業(yè)復工方案,制定企業(yè)疫情防控方案和應急處置預案,明確流程、具體工作人員、工作職責。 (2)員工排查到位。全面排查所有職工,按照“一人一檔”
12、做好職工信息建檔篩查工作,按照“能少則少、能近則近”原則組織首批復工用工,并與員工簽訂《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件3): 本地職工:開展本地職工春節(jié)期間的生活旅行情況登記,全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸等情況。除春節(jié)期間從未離開常州范圍,或從外地返回常州范圍已完成14天隔離的本地職工外,其他所有離開常州的本地職工,自返壇之日起,一律執(zhí)行居家或在企業(yè)集體宿舍隔離14天的要求。 外地職工:湖北省等疫情重點地區(qū)的職工,企業(yè)必須逐一溝通,全省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應解除前一律不得返壇。凡是未通過復工防控措施核查的企業(yè),其外來務工人員一律暫緩
13、來壇。通過復工防控措施核查的企業(yè),其非疫情重點地區(qū)的外地職工,在體溫檢測正常、近14天內無疫情重點地區(qū)旅居史、無與前述地區(qū)旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下,返壇后一律執(zhí)行居家或在企業(yè)宿舍隔離14天的要求,不具備隔離條件的可申請到鎮(zhèn)集中隔離點隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》(附件10)的流程進行申報審核。 職工隔離期間,每天早、晚兩次匯報體溫和其他身體狀況。隔離期結束后,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并撥打120,同時做好信息上報和隨訪。 (3)設施物資到位。要發(fā)揮企業(yè)的主觀能動性,超前做好口罩、溫度計、消毒藥
14、械等疫情防控物資儲備,物資儲備不少于7天用量,并有穩(wěn)定的供貨渠道;按照每***人一間的標準單獨設置隔離間(隔離區(qū)域相對獨立,與周圍建筑有一定的隔離距離,隔離人員每人單獨一間,并有獨立的衛(wèi)生設施)。 (4)內部管理到位。復工前要實施一次全面安全檢查,確保安全管控到位。要對企業(yè)內部場所、設施進行一次全面消殺防疫,嚴格檢疫查驗和防護,確保符合疫情防控安全條件。企業(yè)應當明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯系人,負責傳達落實政府部門疫情防控工作部署,并按要求每日報送員工健康狀況、生產經營和疫情防控工作情況。 2.復工后 (1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負責對每位職工進行
15、體溫測量,每天不少于兩次。對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工,立即指導其到發(fā)熱門診就醫(yī)。 (2)加強外來人員管控。企業(yè)應謝絕或盡量減少客戶來訪等活動。做好外來人員信息登記、體溫測量等工作,外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴格落實貨運車輛管控措施。 (3)強化職工上下班過程管理。對企業(yè)職工上班工作場所、集中居住區(qū)實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線,途中佩戴口罩,下班后直接回家減少在外時間。提倡單人自駕,避免多人乘座一輛車。 (4)做好生產辦公場所消殺防護。加強落實廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛(wèi)生間、生產設施、營業(yè)場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環(huán)境清潔
16、,每日消毒不少于2次。 (5)做好就餐環(huán)節(jié)疫情防控。有食堂的企業(yè)集中供餐,獨立分餐。沒有食堂的企業(yè)集中訂餐,獨立分餐。禁止聚集用餐。 (6)加強人員集聚防控。提倡網上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動,減少人員外派出差。減少會議,確需召開的會議,減少會議人數,并做好會場開窗通風和消毒。 (7)做好安全生產及環(huán)保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況做好安全生產及環(huán)保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足達不到安全、環(huán)保條件的,一律停工停產。 (8)做好職工生活引導和宣傳教育。教育引導職工不信謠、不傳謠,保持正常生活秩序。工作間隙,安排職工適當、適
17、度活動,提高身體免疫能力。 (三)審批流程(詳見附件9) 1.企業(yè)自評。企業(yè)要落實主體責任,按照疫情防控“四個到位”要求(參見《金壇區(qū)關于落實主體責任加強企業(yè)復工疫情防控的通知》(壇防指〔2020〕5號))和復工前后具體舉措的要求做好自查自改。 2.鎮(zhèn)級審核。企業(yè)準備充分后,應在開工前2天將《企業(yè)復工申請審批表》(附件2)、《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件3)、《企業(yè)復工疫情防控承諾書》(附件4)、《在崗職工統(tǒng)計表》(附件5)、《外地職工疫情防控統(tǒng)計表》(附件6)、《企業(yè)復工防控物資儲備表》(附件7)、《職工隔離情況匯總表》(附件8),以及疫情防控工作方案(包括防控機制建設、
18、設施物資儲備、內部管理措施等內容)、復工生產方案(包括復工時間、產品產能、訂單情況、用工人數、安全生產和環(huán)保措施等內容)等申請材料報給企業(yè)特派員,鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組派工作小組到現場嚴格審核把關。 3.部門會審。鎮(zhèn)政府將初審合格的企業(yè)名單和相關材料報至相應的行業(yè)主管部門,由行業(yè)主管部門牽頭,定期召集其他職能部門會審,會審通過后,企業(yè)方可復工(其中,職工數***人以上的企業(yè),還需報經區(qū)防控指揮部批準)。 4.指揮部備案。行業(yè)主管部門將會審結果匯總上報至區(qū)疫情防控指揮部備案。 (四)相關要求 1.壓實企業(yè)主體責任,從嚴落實復工要求。所有擬復工企業(yè)要嚴格落實疫情防控
19、主體責任,切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優(yōu)先使用本地員工,全力勸阻疫情重點地區(qū)員工,堅決落實員工返壇后居家隔離14天方可返崗的要求。 2.加強協調指導,形成防控工作合力。企業(yè)防控組要統(tǒng)籌抓好全鎮(zhèn)企業(yè)復工工作,組織企業(yè)分批分類、規(guī)范有序申報復工。駐廠特派員要在服務中加強指導,幫助企業(yè)盡快落實好“四個到位”,監(jiān)督企業(yè)嚴密編織防疫工作網。相關職能部門要加強溝通,密切配合,形成合力,大力支持企業(yè)復工的各項工作,確保企業(yè)防控工作機制有效運轉。 3.加強檢查督查,堅決查處違法違規(guī)行為。要建立巡查督查工作機制,加強對企業(yè)防控措施的檢查指導,對未經批準擅自復工的企業(yè),或防控措施落實不到
20、位的企業(yè),責令其停產整改,拒不停產整改的,按照相關規(guī)定追究其法律責任。 4.建立“零報告”機制。請各企業(yè)每日中午11:00前將前一日企業(yè)復工準備和疫情防控的主要情況、員工動態(tài)報企業(yè)特派員。沒有新情況須“零報告”,有重要情況隨時通報。 疫情防控應急預案 當前正處在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的關鍵階段,為嚴格執(zhí)行《安徽省人民政府辦公廳關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求,根據《安徽省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《建設工程施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》等相關要求,認真落實我省延遲建筑工地復工的相關安排,根據疫情防控情況,結合住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)行業(yè)實際,制定本管理預案。 一、總體要
21、求 全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)要充分認識當前疫情防控形勢的極端重要性,切實提高政治站位,深入貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神,全面落實黨中央、國務院和省委、省政府防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的決策部署,始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,堅持依法依規(guī)、屬地管理,以高度負責、嚴肅認真的態(tài)度,確保各項工作部署在全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)不折不扣得到落實和執(zhí)行,堅決防止疫情發(fā)生和傳播,確保廣大建筑施工企業(yè)從業(yè)人員的身體健康和生命安全。 全省各地建筑工地,包括在建房屋建筑工程、市政基礎設施工程、城市軌道交通工程,具體復工(新開工)時間要根
22、據疫情防控進展形勢,請示當地黨委、政府同意后確定。 二、加強層級管理 省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責加強建筑工地疫情防控工作指導,及時建立防控管理體系,編制返程復工人員疫情防控管理預案,督促指導市級住房城鄉(xiāng)建設主管部門認真履行相關職責,切實做好疫情防控工作。 市、縣級住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責建立防控管理體系,加強對屬地建筑工地疫情防控工作的監(jiān)督指導。制定周密的建筑工地復工預案,嚴格把控開復工時間,建立健全疫情防控及人員健康防護制度,督促參建各方責任主體落實相關責任,確保疫情防控的各項舉措落地。 建筑工地的疫情防控工作要服從當地疫情防控領導小組的統(tǒng)一領導和決策。建筑工地出現
23、發(fā)熱癥狀人員,要按照規(guī)定嚴格落實醫(yī)學觀察、隔離等措施,同時向工程所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門及住房城鄉(xiāng)建設主管部門報備,建筑工地發(fā)現疫情要及時向當地疫情防控領導小組報告。 三、落實屬地責任 (一)加強組織領導。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要成立以主要領導為負責人的疫情防控指揮小組,并指導屬地各工程項目成立疫情防控指揮部。施工總承包單位項目負責人對疫情防控工作負總責,疫情防控指揮部成員單位包括工程項目建設單位、施工總承包單位、監(jiān)理單位、專業(yè)分包單位、專業(yè)承包單位、勞務分包單位和其他有關單位,各單位的項目負責人為具體責任人,對疫情防控、生活保障、治安保衛(wèi)、對外聯系等實施具體管理。施工總承包單
24、位負責協調配備足夠的專職衛(wèi)生員、保安人員和值班人員。監(jiān)理單位對疫情防控落實情況進行監(jiān)督。 (二)制定防控預案。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要密切關注本地疫情防控進展,針對疫情防控制定周密的復工預案,加強屬地內各建筑工地復工前的信息摸排指導,掌握復工人員的具體健康狀況。督促指導各建筑工地制定疫情防控預案,督促工程建設各方嚴格落實疫情防控措施,按照防疫要求制定工程項目的具體防控方案,方案應包括工地復工管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、應急預案等內容,把工地疫情防控工作納入對施工現場的日常管理。 (三)嚴格把控復工。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要認真落實中央及省委、省政府關于疫情防
25、控工作的部署,嚴格執(zhí)行國家和省關于返程、企業(yè)復工等各項規(guī)定,因地制宜安排延遲、錯峰復工時間,做到回前有準備、回途中有秩序、回來后有制度。具體復工(新開工)時間要根據疫情防控進展形勢,請示當地黨委、政府同意后確定。各建筑工地將疫情防控預案工作準備情況、節(jié)后復工安全生產條件情況一并報當地住房城鄉(xiāng)建設主管部門同意后方可開工復工。凡是未制定防控方案、疫情防控措施落實不到位、項目管理人員未到崗及安全生產條件不合格的,不得開工復工。 (四)加強部門聯動。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要按照屬地黨委、政府統(tǒng)一部署,加強信息溝通和協調配合,與當地衛(wèi)生健康、公安等部門建立聯防聯控聯治機制,監(jiān)督指導各建筑施工企業(yè)
26、做好疫情防控工作,不留防控死角。 (五)加強應急響應。各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門要嚴格執(zhí)行領導帶班值班制度、值班人員24小時值班制度和信息報告制度,公開值班聯系電話,值班人員要保障通訊通暢。強化應急準備,一旦發(fā)生疫情,按照屬地疫情防控工作部署,及時處置。 四、嚴格現場防控 (一)做好工地內部防疫管理。各建筑工地要在工程項目疫情防控工作小組的領導下,加強工地內人員飲食起居的防疫工作: 1.加強工地宿舍管理。宿舍必須設置可開啟式窗戶,經常保持室內通風,嚴禁使用通鋪。 2.加強工地飲食管理。實行分餐制,人員配備獨立餐具,避免集中就餐。嚴禁工程項目各參建單位從無照無證餐飲單
27、位和工地周邊流動商販處訂餐。嚴禁工地區(qū)域飼養(yǎng)、宰殺、食用野生動物。 3.加強工地環(huán)衛(wèi)管理。工地生活垃圾與建筑垃圾應分別運輸和消納。每天對生活區(qū)和辦公區(qū)的重點區(qū)域進行不少于兩次的消毒,消毒工作應留存記錄。 4.進行日常體溫監(jiān)測。工地內管理人員和勞務人員的體溫監(jiān)測每天應不少于兩次,監(jiān)測情況應留存記錄。 (二)組織開展信息摸排。建筑工地復工前應做好對建設項目的從業(yè)人員和留守職工的身體狀況、是否接觸過來自疫區(qū)的親友情況進行專項排查,項目排查信息核查結果,報各市住建主管部門。要按照有關規(guī)定評估后確定復工人員,對來自或去過重點疫區(qū)、接觸過確診或疑似病例等情況的人員,及時做好勸阻工作,對私
28、下返程人員暫不安排上崗。對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員、密切接觸者、出現發(fā)熱癥狀人員,要按照規(guī)定嚴格落實醫(yī)學觀察、隔離等措施,同時向工程所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門及住房城鄉(xiāng)建設主管部門報備。 (三)加強工地防疫物資及防疫人員配備。各建筑工地復工前應儲備足量的防疫物資。防疫物資、防疫人員配備不足的工地一律禁止開復工。 (四)加強人員宣傳教育。各建筑工地復工前組織從業(yè)人員的衛(wèi)生防疫教育,普及疫病防控知識,幫助務工人員做好個人衛(wèi)生防護和環(huán)境保護工作,切實增強從業(yè)人員科學防護意識和能力,做到相信政府,相信科學,不造謠,不傳謠。 (五)嚴格實行務工人員實名制管理制度。用工情況建檔成冊,
29、明確人員流向。對進場人員實行“五個一律”原則管理: 1.對工地駐守人員和進入工地的人員和車輛一律排查登記; 2.對所有進入工地人員一律測量體溫,發(fā)燒、咳嗽等癥狀者禁止進入工地; 3.發(fā)現新型冠狀病毒肺炎疑似病例,工地一律停工,并及時報告屬地建設和衛(wèi)生防疫行政主管部門采取隔離治療措施,妥善處置; 4. 對具有重點疫區(qū)居住史或旅行史的人員,以及與上述人員有過密切接觸者,一律予以重點關注,確保傳染病例的“早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”; 5.對特殊情況出差重點疫區(qū)的人員,一律實行報批和嚴格管控,盡量減少人員流動。 (六)工地落實全封閉管理。實行建筑工地出入口測體
30、溫登記制度;加強施工現場圍擋設置,不具備全封閉條件的建筑工地不得復工。 (七)加強工地應急值守。各建筑工地要落實施工單位項目負責人在崗帶班和24小時值班制度,確保人員到位、信息暢通。發(fā)現異常情況立即報告所在地社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、防疫部門,并通知當地住房城鄉(xiāng)建設主管部門。 各地住房城鄉(xiāng)建設主管部門應將轄區(qū)內建筑工地的防疫動態(tài)一并納入日常監(jiān)督檢查,重點對工地防疫制度制定、人員流動管理、防疫教育交底、防疫措施落實等相關內容做好檢查。監(jiān)督人員檢查過程中應注意自身防護工作,避免造成感染。對于擅自復工、未建立防疫制度、未落實人員防疫管理、未做好信息報送工作的建筑工地,一律從嚴從重處理。對不報、緩報、漏報和瞞報疫情的和行動遲緩、措施不力導致疫情發(fā)生及傳播的單位和個人,依法追究責任。
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