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1、國家稅務(wù)總局**縣稅務(wù)局2020年工作要點
?。ㄒ唬﹫远ú灰谱ド顚W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
一是采取“黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集中式學習研討、科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分布式學習研討、普通黨員干部自律式學習研討”三大類學習方法,結(jié)合開展“重溫黨史稅史、追尋稅務(wù)初心”“不忘初心跟黨走,牢記使命勇?lián)敗钡雀锩鼈鹘y(tǒng)教育活動、開展學習教育“回頭看”“再回頭看”,推動學往深里走、實里走、心里走。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,突出意識形態(tài)功能主體,強化思想教育和責任擔當,加強正面宣傳和輿論引導(dǎo),嚴格規(guī)范信息發(fā)布,加強對外信息公開的審核把關(guān)。三是繼續(xù)扎實開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,將學習習近平
2、總書記關(guān)于稅收工作重要論述作為重要內(nèi)容。
?。ǘ﹫远ú灰谱蕼p稅降費重點
一是對2019年減稅降費工作開展進行效應(yīng)分析,稅效應(yīng)分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供政策支撐和數(shù)據(jù)支撐。二是繼續(xù)強化宣傳和做好納稅申報輔導(dǎo),指定專門部門、安排專人負責,搞好對小微企業(yè)的服務(wù)。突出普惠性減稅政策落實重點,對需要支持的重點企業(yè)、重點行業(yè)、困難企業(yè)加強輔導(dǎo),把稅收紅利精準地落到實處。三是持續(xù)開展民營經(jīng)濟大走訪大調(diào)研活動,幫助民營企業(yè)解決涉稅難題。四是跟蹤做好退稅臺賬銷號工作,對未退稅納稅人做到想盡辦法能退則退,確保做到盡職盡責。
(三)堅定不移抓牢組織收入中心
一是加強稅費管理,堅定組織收入原則
3、不動搖,應(yīng)收盡收、應(yīng)免盡免、應(yīng)減盡減。二是堅持稅源監(jiān)控、稅收分析、稅收預(yù)測“三位一體”機制,努力挖掘增量,確保稅收總量,提升收入質(zhì)量,力保全面完成2020年稅收收入任務(wù)。三是加強行業(yè)風險管理。圍繞重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點事項開展風險管理,加大地方政府融資平臺稅收風險管控,防止“虛收空轉(zhuǎn)”;加強建筑、房地產(chǎn)等行業(yè)稅收風險管理。四是落實增值稅發(fā)票快速阻斷機制。針對風險源頭任務(wù)實施快速推送、應(yīng)對,加強跟蹤督促、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、結(jié)果復(fù)核,提高應(yīng)對質(zhì)量,確保措施有力。
?。ㄋ模﹫远ú灰谱嵍愂照鞴苜|(zhì)效
一是努力構(gòu)建江口縣數(shù)據(jù)管稅格局,積極利用社會公共資源,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)治稅的各項優(yōu)勢,形成稅收管理合力
4、,通過收集整理各部門涉稅的數(shù)據(jù),利用信息技術(shù)手段,開展風險分析識別,建立行業(yè)風險管理模型,對納稅人進行風險排查,探索高效智能的風險管理手段,提升基層稅務(wù)機關(guān)防范、應(yīng)對風險的手法與效率,對納稅人形成威懾。二是健全納稅人分類分級管理,統(tǒng)一納稅人和涉稅事項的分類維度、分類標準。完成稅收管理員制度的改革,提高納稅人滿意度、降低稅務(wù)機關(guān)執(zhí)法風險。三是持續(xù)開展納稅人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理,全面核對確認稅務(wù)登記、稅源信息登記、銀行存款賬戶賬號等基本信息。
?。ㄎ澹﹫远ú灰谱?yōu)納稅服務(wù)質(zhì)量
一是進一步強化放管結(jié)合。大力推進以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)、以大數(shù)據(jù)為依托、以風險管理為重點的動態(tài)化、立體化、全流程化的稅收監(jiān)管體
5、系建設(shè),做細做實風險管理,切實增強稅收風險防控的能力和水平,提升稅法遵從度。二是進一步優(yōu)化納稅信用評價方式,深入開展納稅信用評價工作,促進企業(yè)“以信換資”,應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”方式,推送納稅信用信息和稅收違法“黑名單”至相關(guān)部門,強化聯(lián)合懲戒。三是廣泛聽取民營企業(yè)的訴求,從民營企業(yè)最需要的地方做起,解決民營企業(yè)最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題,切實維護企業(yè)合法權(quán)益,全力協(xié)助民營企業(yè)做大做強。
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一是加大青年干部人才培養(yǎng)力度,制定人才培養(yǎng)規(guī)劃,鼓勵報考“三師”,特別是對參加注冊稅務(wù)師和注冊會計師2內(nèi)年通過3門科目以上的,實行重點培養(yǎng)。二是利用網(wǎng)絡(luò)搭建青年干部學習
6、群,不定期組織學習與交流,組建行政、業(yè)務(wù)攻關(guān)小組,探索目前稅務(wù)工作熱點、難點問題,發(fā)揮團隊智慧,為稅收工作建言獻策。三是鼓勵在崗自學,綜合運用崗位練兵、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式,組織崗位技能競賽活動,推薦參加上級局組織的技能競賽,力爭取得好成績。四是結(jié)合實際,制定本局干部教育培訓(xùn)管理辦法及培訓(xùn)計劃,加強教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),建立健全教育培訓(xùn)管理、激勵、評價考核與經(jīng)費保障機制,做到嚴格管理,務(wù)求實效。
(七)堅定不移抓強黨建工作引領(lǐng)
一是嚴格按照“八有”“七上墻”的建設(shè)標準,打造標準化黨員活動室,筑牢支部日常工作和黨建活動主陣地,以此帶動縣局機關(guān)文明創(chuàng)建和稅務(wù)文化建設(shè),打造全新的機關(guān)樓道文化,突出稅收工作主題和江口稅務(wù)特色,凝聚稅收工作正能量,弘揚主旋律。二是繼續(xù)充分利用“銅仁智慧一體化、學習強國”等網(wǎng)絡(luò)平臺,以支部為單位組織開展好“三會一課”,加強黨員教育管理和組織生活鍛煉。三是把黨支部標準化建設(shè)列入主題教育重要內(nèi)容,把稅收中心工作和各股室業(yè)務(wù)融入主題教育,把黨建工作同稅收工作緊密結(jié)合起來,以黨建為引領(lǐng),統(tǒng)籌兼顧,引導(dǎo)黨員干部履職盡責,全力服務(wù)稅收改革發(fā)展大局,形成支部建設(shè)和稅收業(yè)務(wù)相融互促的長效機制。