【寫作素材】黨建工作材料寫作第二輯30例市縣黨建工作專項(xiàng)述職報告

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1、【寫作素材】黨建工作材料寫作第二輯30例市縣黨建工作專項(xiàng)述職報告 黨建工作材料寫作第二輯 1.打造干部培養(yǎng)新高地，以實(shí)訓(xùn)提升實(shí)力 注重培養(yǎng)鍛煉，為干部“凝神聚氣”。 注重教育培訓(xùn)，為干部“助力增效”。 注重嚴(yán)管厚愛，為干部保駕護(hù)航。 2.探索基層黨建新路子，以強(qiáng)基促進(jìn)強(qiáng)能 打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。 激發(fā)基層黨組織新活力。 著力構(gòu)建智慧黨建微平臺。 3.試點(diǎn)“全崗?fù)ā保?wù)“零距離” 優(yōu)化制度，提高一崗?fù)ㄞk能力 提升技能，打造“全科”治理達(dá)人 整合資源，提供精準(zhǔn)定制服務(wù) 4.講好紅色文化故事打響紅色

2、文化品牌 紅色遺跡傳承理想之光 情景黨課賡續(xù)信仰之力 紅色基因潤養(yǎng)靜安少年 紅色品牌獻(xiàn)禮建黨百年 5.創(chuàng)新社會治理模式抓實(shí)抓細(xì)基層建設(shè) 圍繞“疫情防控”重點(diǎn)，形成社區(qū)防控長效機(jī)制 圍繞“自治共治”難點(diǎn)，激發(fā)基層社會治理活力 夯實(shí)基層治理基石，提升干部社會治理能力 6.總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，建立防控風(fēng)險長效機(jī)制 打造快速反應(yīng)的“微網(wǎng)格”。 打造社會治理的“加強(qiáng)團(tuán)”。 打造社區(qū)封閉的“樣板間”。 7.盤活現(xiàn)有資源、調(diào)動各方活力，發(fā)揮黨組織在自治共治工作中的積極作用 解決共治短板，壯大社區(qū)力量。 打造自治平臺，激發(fā)基層活力。 探索攻

3、堅(jiān)家園，形成區(qū)域合力。 8.提升干部素質(zhì)，完善考核激勵機(jī)制 提升能力素質(zhì)。 提升工作效能。 完善基層考核。 9.唱響黨建引領(lǐng)，社區(qū)治理的“主旋律” 融入中心大局同頻共振。 引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新發(fā)展。 推動鄉(xiāng)村振興紅色領(lǐng)航。 10.“三項(xiàng)舉措”書寫社區(qū)黨?！靶缕隆?健全教育機(jī)制，打造社區(qū)黨?！靶玛嚨亍?完善教學(xué)方法，注入社區(qū)黨校“新活力” 豐富教學(xué)內(nèi)容，塑造社區(qū)黨校“新水準(zhǔn)” 11.共建聯(lián)動凝心聚力，駐村援建成效顯著 經(jīng)驗(yàn)互通，助力鄉(xiāng)村防疫 援助物資，補(bǔ)齊防疫短板 黨建聯(lián)建，共筑多贏局面 12.發(fā)揮黨

4、建引領(lǐng)作用，構(gòu)建共建共創(chuàng)共贏良好氛圍 打通“綠色通道”，推動黨建富農(nóng)走實(shí)走深。 錘煉“匠心精神”，提升干部精細(xì)管理能力。 落實(shí)“墩苗計劃”，助推青年干部成長成才。 推進(jìn)“成長共享”，加強(qiáng)基層經(jīng)驗(yàn)動態(tài)交流。 13.全鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)副書記隊(duì)伍打造后備干部“蓄水池” 以“選”為切入點(diǎn)，科學(xué)精準(zhǔn)“選苗” 以“育”為立足點(diǎn)，聚焦能力“育苗” 以“做”為著眼點(diǎn)，重在實(shí)踐“墩苗” 以“管”為基礎(chǔ)點(diǎn)，嚴(yán)管厚愛“護(hù)苗” 14.三措并舉，加大干部人才隊(duì)伍篩選 定期“談”，掌握思想動態(tài)。 日常“察”，精準(zhǔn)識別人才。 集中“評”，全面挑選“

5、英才”。 15.聚焦干部能力素質(zhì)提升，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 以思想認(rèn)識為基礎(chǔ)，解決“識”的問題。 以務(wù)實(shí)重干為關(guān)鍵，解決“敢”的問題。 以能力修養(yǎng)為根本，解決“能”的問題。 16.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)共建美麗家園 突出黨建引領(lǐng)核心作用，一抓到底求“實(shí)” 突出黨建引領(lǐng)組織統(tǒng)領(lǐng)，三大突破創(chuàng)“新” 突出黨建引領(lǐng)治理成效，多元共治有“為” 17.凝聚黨員力量，黨建引領(lǐng)注重“廣度” 交叉任職把牢“話語權(quán)” 提前介入抓牢“主動權(quán)” 主動擔(dān)當(dāng)管牢“指揮權(quán)” 18.加強(qiáng)共建共享，提升黨建工作合力 開放式參與，筑巢引鳳匯聚外力。 協(xié)商式治理，黨建引

6、領(lǐng)提升合力。 融合式自治，社區(qū)治理激發(fā)動力。 19.“三項(xiàng)舉措”書寫社區(qū)黨校“新篇章” 健全教育機(jī)制，打造社區(qū)黨校“新陣地” 完善教學(xué)方法，注入社區(qū)黨?！靶禄盍Α?豐富教學(xué)內(nèi)容，塑造社區(qū)黨?！靶滤疁?zhǔn)” 20.心“屏”共振黨員學(xué)習(xí)新探索 見“屏”如見面，升級理論“充電寶” 黨課我來“說”，打造移動“隨身聽” 學(xué)得如何“驗(yàn)一驗(yàn)”，黨務(wù)知識“云比拼” 學(xué)做結(jié)合“試身手”，防控復(fù)產(chǎn)“看我行” 21.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)加速打造國際新城區(qū) 大視野布局，把牢思想站位的“定星盤” 前瞻性驅(qū)動，夯實(shí)制度核心的“壓艙石” 多維度加碼，激發(fā)黨建引領(lǐng)的“活因子” 22.黨建引領(lǐng)夯基礎(chǔ)社會治理解難題

7、 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，破解“堡壘如何筑牢”的難題 突出紅色引領(lǐng)，破解“群眾如何發(fā)動”的難題 發(fā)動村民自治，破解“村莊怎么治理”的難題 23.打造“先領(lǐng)”品牌開辟機(jī)關(guān)黨建新路徑 在探索作用發(fā)揮機(jī)制中率先示范、引領(lǐng)帶動 在服務(wù)中心重點(diǎn)工作中率先示范、引領(lǐng)帶動 在打造黨建特色品牌中率先示范、引領(lǐng)帶動 24.“三點(diǎn)”按下黨建工作“快進(jìn)鍵” 抓重點(diǎn)，引領(lǐng)黨員共抗疫情 攻難點(diǎn)，抓牢干部隊(duì)伍建設(shè) 強(qiáng)亮點(diǎn)，做強(qiáng)黨建工作品牌 25.黨建引領(lǐng)顯實(shí)效“五心”匯聚有溫度 黨建引領(lǐng)聚民心。 志愿服務(wù)暖民心。 自治服務(wù)順民心。 愛心服務(wù)貼民心。 共建服務(wù)樂民心。

8、 26.揮動紅色指揮棒，奏響宜居社區(qū)幸福樂章 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，固思想之源 發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，解民生之愁 提升“家門口”服務(wù)，顯共融之效 27.“小舞臺”匯聚區(qū)域化黨建“大能量” “小舞臺”演繹“集大成” “小街道”撬動“大單位” “小支點(diǎn)”構(gòu)筑“大社區(qū)” 28.全面優(yōu)化基層黨組織規(guī)范化建設(shè) 奠定組織設(shè)置“主基調(diào)”，確保組織建設(shè)規(guī)范化 唱響培育管理“主旋律”，確保干部隊(duì)伍專業(yè)化 點(diǎn)燃督促指導(dǎo)“主引擎”，確保制度落實(shí)常態(tài)化 29.做好“五大轉(zhuǎn)型”，畫好黨群服務(wù)“工筆畫” 引導(dǎo)黨員群眾轉(zhuǎn)變觀念，由“要我來”到“我要來” 引導(dǎo)活動形式轉(zhuǎn)變風(fēng)格，由“陽春白雪”到“下里巴人” 引導(dǎo)

9、建設(shè)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)變重點(diǎn)，由“面上設(shè)施”到“點(diǎn)上活動” 引導(dǎo)組織主體轉(zhuǎn)變角色，由“黨員謀篇”到“群眾布局” 引導(dǎo)活動場所轉(zhuǎn)變重心，由“聚焦站上”到“延伸點(diǎn)上” 30.搭建智慧黨建平臺織密黨群交融情感紐帶 中心牽頭，著力推動項(xiàng)目，開啟“為村”平臺新局面 各方協(xié)力，合理明確職責(zé)，打通“為村”平臺新線路 平臺支撐，有效傳遞信息，形成各村數(shù)據(jù)新載體 黨建工作專項(xiàng)述職報告 2019 年，在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)、市直機(jī)關(guān)工委等部門單位的精心指導(dǎo)以及同志們的大力支持下，本人堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績、放在全局工作的首要位置，認(rèn)真履行 XXX 全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，取得了良好成效。具體履職中，注

10、重做到“四個到位”： 一是領(lǐng)導(dǎo)部署到位。堅(jiān)持年初召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，每月召開 X 次小組碰頭會、X 次黨組會，每季度召開 X 次專題調(diào)度會，及時總結(jié)安排工作、研究解決重要問題，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求和上級黨建工作最新部署第一時間得到落實(shí)。細(xì)化黨組書記、班子成員、科室負(fù)責(zé)人“三張清單”，創(chuàng)新推行“普通黨員”責(zé)任清單，逐級簽訂責(zé)任書。主持制定和修訂黨建工作要點(diǎn)、加強(qiáng)意識形態(tài)工作意見、“三重一大”事項(xiàng)集體決策等 X項(xiàng)文件，扎緊制度籠子，提高規(guī)范化管理水平。創(chuàng)新開展“比學(xué)趕幫超”活動，激勵大家爭先創(chuàng)優(yōu)。加強(qiáng)對支部的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，及時聽取工作匯報，參加支部生活，幫助解決黨員活動室、工

11、作經(jīng)費(fèi)等問題，保障了黨建工作需要。 二是教育引導(dǎo)到位。深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，創(chuàng)新開辦“黨員先鋒活動站”，組織黨組中心組學(xué)習(xí) X 次、黨員“固定學(xué)習(xí)日”集體學(xué)習(xí) X 次，開展“主題黨日”“廉政自省日”活動X 次，我和其他黨組成員上黨課X 次，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格履行意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，大力弘揚(yáng)核心價值觀，及時掌握干部職工思想動態(tài)，先后與X 位同志進(jìn)行了談心談話，對苗頭性問題進(jìn)行了糾正。 三是監(jiān)督管理到位。將黨建工作責(zé)任履行情況作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，落實(shí)黨員奉獻(xiàn)積分、日常工作紀(jì)實(shí)等制度，創(chuàng)新實(shí)施中層干部述責(zé)述廉制度，細(xì)

12、化量化績效考核指標(biāo)和獎懲辦法，倡樹獎優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，主持召開民主生活會X 次， 積極開展批評與自我批評，防患于未然。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，所有“三重一大”事項(xiàng)均由黨組集體研究決定。馳而不息糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)整改，中央巡視組反饋問題，市紀(jì)委、市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委反饋的問題，以及黨組和班子成員自查出的問題，目前全部完成整改。 四是率先垂范到位。始終以“嚴(yán)高先”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力在工作、生活、作風(fēng)等各個方面發(fā)揮模范帶頭作用。個人多次受到主要領(lǐng)導(dǎo)同志表揚(yáng)，同志們對我的人品和工作比較認(rèn)可。 存在的問題主要有六個：一是政治學(xué)

13、習(xí)抓的不夠有效。就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，學(xué)用脫節(jié)，XXX 黨員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及上級決策部署理解得不深不透，運(yùn)用最新科學(xué)理論成果改造主、客觀世界的能力不足，政治站位和干部創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)提升不快。二是黨建責(zé)任傳導(dǎo)不夠有力。對班子成員“一崗雙責(zé)”抓的多，對科長“直接推動責(zé)任”、普通黨員的監(jiān)督責(zé)任強(qiáng)調(diào)得較少，從嚴(yán)管黨治黨的合力有待進(jìn)一步凝聚。三是黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作提升的成效不明顯。目前，業(yè)務(wù)水平與省內(nèi)先進(jìn)地市和市領(lǐng)導(dǎo)要求相比還有差距；高質(zhì)量的業(yè)務(wù)成果不多，為市委、市政府所提合理化意見建議還相對較少。四是對支部的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)有待加強(qiáng)。重點(diǎn)工作調(diào)度不及時，參加支部生活相對較少，與習(xí)近平總

14、書記提出的“黨組書記要親力親為，深入支部抓支部，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)”的要求相比還有差距。五是對干部重使用輕培養(yǎng)。目前，XX 干部隊(duì) 伍年齡結(jié)構(gòu)老化，班子成員中除我之外均在X 歲左右，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的縣級后備干部缺乏。六是制度建設(shè)滯后。有利于調(diào)動黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性的正向激勵、容錯糾錯機(jī)制等尚不完善，有利于糾正“四風(fēng)”的長效機(jī)制還不健全，等等。 存在問題的原因主要有六個：一是對思想建設(shè)的極端重要性認(rèn)識不足。有時把干好工作當(dāng)作“硬指標(biāo)”，把學(xué)習(xí)看作“輕任務(wù)”，重干輕學(xué)、以干代學(xué)，以致 XXX 政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)思踐悟的深度不夠。二是黨建工作能力欠缺。對新

15、時代黨建工作規(guī)律研究不多，黨建與業(yè)務(wù)融合不緊密，以黨建促業(yè)務(wù)的實(shí)招硬招少，以致黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作提升的作用遠(yuǎn)未發(fā)揮。三是黨建工作創(chuàng)新性不強(qiáng)。對上級部署的“規(guī)定動作”重視程度高、抓的緊，對自身“創(chuàng)新性動作”研究相對較少。黨性、廉政教育形式單一，組織開展喜聞樂見的活動較少，為黨員解決實(shí)際問題較少，黨建工作缺乏吸引力、亮點(diǎn)還不鮮明。四是打基礎(chǔ)的觀念樹得不牢。對“黨的一切工作到支部”的要求認(rèn)識不到位，對如何處理好與支部的關(guān)系把握不準(zhǔn)，有時怕影響支部同志的積極性，沒有及時有力地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，導(dǎo)致支部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平不高。五是溝通交流不夠。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，向上爭取推薦不夠，對下培養(yǎng)力度不夠。六是工

16、作精力布局不合理。日常工作頭緒多、任務(wù)重，有時顧此失彼，對XXX 黨建工作投入精力不足，等等。 下一步，我將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育為契 機(jī)，進(jìn)一步深化對黨建工作極端重要性和客觀規(guī)律性的認(rèn)識，堅(jiān)決整改存在問題，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)。 一是狠抓政治學(xué)習(xí)。以深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部提高政治站位、增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。 二是狠抓責(zé)任落實(shí)?！扒鍐问健奔?xì)化分解班子成員、科室

17、負(fù)責(zé)人、普通黨員的黨建責(zé)任，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力，凝聚黨建工作合力。 三是狠抓黨建業(yè)務(wù)融合。拓展黨建與業(yè)務(wù)融合互促格局，自覺圍繞中心，深化“對標(biāo)追趕、比學(xué)趕幫”主題活動，創(chuàng)建“黨建引領(lǐng)服務(wù)決策”機(jī)關(guān)黨建品牌，促進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新跨越，更好地服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展大局。 四是狠抓基層基礎(chǔ)。加大領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)力度，積極參加支部生活，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 五是狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化上下對接、左右銜接，多向組織請示匯報、爭取支持，多給同志們關(guān)心幫助，提供成長條件，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。 以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。