化學(xué)藥品采購與安全管理責(zé)任書.doc

《化學(xué)藥品采購與安全管理責(zé)任書.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《化學(xué)藥品采購與安全管理責(zé)任書.doc（5頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

事務(wù)文書：________ 化學(xué)藥品采購與安全管理責(zé)任書 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 5 頁 化學(xué)藥品采購與安全管理責(zé)任書 一、化學(xué)藥品的購置、存放、領(lǐng)用、銷毀由各課題組負(fù)責(zé)，課題組負(fù)責(zé)人需與實(shí)驗(yàn)室簽訂相關(guān)責(zé)任書。 二、采購化學(xué)藥品時(shí)需簽訂合同。合同書上需有課題組負(fù)責(zé)人簽字，否則實(shí)驗(yàn)室不予加蓋公章。實(shí)驗(yàn)室將保留一份合同書備案。 三、劇毒、易制毒等危險(xiǎn)藥品的購買、提運(yùn)，按公安部門和交通運(yùn)輸部門有關(guān)規(guī)定辦理，需經(jīng)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)負(fù)責(zé)人審批、登記并備案后購買。 四、實(shí)驗(yàn)室存放的化學(xué)藥品，存量不得超過該實(shí)驗(yàn)室兩天的使用量。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)存放的化學(xué)藥品如長期不使用，應(yīng)及時(shí)清理。 五、化學(xué)藥品的購置、存放與使用需符合相關(guān)安全規(guī)定。 六、所有化學(xué)藥品、試劑等未經(jīng)許可不得擅自帶出實(shí)驗(yàn)室 對不認(rèn)真執(zhí)行化學(xué)藥品采購與安全管理責(zé)任制度，對上述條款不落實(shí)出現(xiàn)違章違法的，并由此造成事故的責(zé)任人，將根據(jù)事故原因和財(cái)產(chǎn)損失程度以及造成影響情況分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)、學(xué)紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。 第 2 頁 共 5 頁 化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作責(zé)任書 為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)工作方針和原則，切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究，與各部門簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀，各部門負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書如下： 1、責(zé)任內(nèi)容 1.1、建立健全部門安全管理制度，做到本部門必須有責(zé)任人主抓此項(xiàng)工作，明確到人，狠抓、、落實(shí)，獎懲分明。 1.2、安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，嚴(yán)格安全操作規(guī)程和安全管理，做到無違章操作和人身傷亡事故。 1.3、嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)安全檢查，做到無火險(xiǎn)、盜險(xiǎn)、無機(jī)械帶病操作，對上級下達(dá)的整改通知，按要求如期完成。 1.4、杜絕違章指揮，對需要年檢的設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行年度檢查，特殊工種做到持證上崗，依法保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。 1.5、根據(jù)車間工作實(shí)際對新上崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗的職工進(jìn)行車間級、班組級安全教育培訓(xùn)。 2、檢查考核辦法 2.1、按照《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》，每月以百分制進(jìn)行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎懲的依據(jù)。 2.2、公司定期對部門進(jìn)行管理、檢查，結(jié)果存檔作為上級和車間評比獎罰的依據(jù)。 3、獎罰 3.1、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，全年總分平均達(dá)到95分以上的部門責(zé)任人獎勵(lì)安全獎10元。 3.2、部門職工違犯廠規(guī)廠紀(jì)發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。 3.3、部門職工在廠區(qū)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆，除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。 3.4、公司對部門的安全工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評 3.5、車間發(fā)生火險(xiǎn)一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上對該部門的安全工作實(shí)行一票否決，取消全年安全獎。 3.6、凡造成工傷事故的部門，扣罰全年安全獎。 3.7、凡造成較大安全事故，上級部門對公司進(jìn)行罰款的，由事故直接責(zé)任人按造成經(jīng)濟(jì)損失的10%-30%罰款。 3.8、安全工作無人負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，無章可循，管理混亂；對設(shè)備未按規(guī)定檢修，檢驗(yàn)而造成事故的；未按規(guī)定要求對新上崗、換崗、復(fù)崗的職工進(jìn)行車間級和班組級安全教育培訓(xùn)就上崗的；不按規(guī)定使用勞動安全保護(hù)品的；對危及職工生命安全的事故隱患采取玩忽職守態(tài)度的；由于違章行為而造成責(zé)任事故的，要追究該部門安全管理人員的責(zé)任,并扣罰全年安全獎。 3.9、強(qiáng)化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實(shí)際的預(yù)案，做好各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)，每發(fā)現(xiàn)一次安全檔案管理不規(guī)范，扣罰安全獎的5%。 3.10、本責(zé)任書一式兩份，公司和部門車間各執(zhí)一份。本責(zé)任書xx年1月1日起，至xx年12月31日止。 總經(jīng)理：????????????????????????? 責(zé)任人： 時(shí)?間：????????????????????????????? 時(shí)?間： 第 4 頁 共 5 頁 事務(wù)文書：_________ 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （模板僅供參考） 下載修改即可使用 第 5 頁 共 5 頁