xx年協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)述職報(bào)告.doc

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述職述廉：________ xx年協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)述職報(bào)告 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) xx年協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)述職報(bào)告 自xx年7月到協(xié)會(huì)工作以來(lái)，在局黨組的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)有關(guān)方針政策和上級(jí)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊(duì)伍、協(xié)調(diào)組織完成任務(wù)，強(qiáng)化協(xié)會(huì)地位作用的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，不斷提高自身的理論知識(shí)和政策能力。按照局黨組提出的要求，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展。近三年來(lái)協(xié)會(huì)各項(xiàng)事業(yè)均得到長(zhǎng)足進(jìn)步，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 一、堅(jiān)持政治理論努力完成黨組和機(jī)關(guān)黨委布置的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，在組織全體干部職工學(xué)好的同時(shí)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，以不斷提高自己的理論知識(shí)和政策能力水平，指導(dǎo)做好社團(tuán)組織工作。在參加機(jī)關(guān)組織的各類讀書(shū)班、政治理論學(xué)習(xí)過(guò)程中，做到了認(rèn)真、踏實(shí)、勤奮，注意結(jié)合實(shí)際，提出企事業(yè)改革發(fā)展的意見(jiàn)建議，并積極撰寫(xiě)有關(guān)社團(tuán)發(fā)展的文章，探討社團(tuán)發(fā)展的思路。 二、堅(jiān)持貫徹民主集中制的原則。協(xié)會(huì)成立兩年多了，在成立之初黨組就提出了站位要高，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展的要求。但要真正實(shí)現(xiàn)黨組的要求，作為協(xié)會(huì)的一把手，首先要站位高，辦事、處理問(wèn)題要時(shí)時(shí)處處以大局為重，而要做到這一點(diǎn)，在班子內(nèi)部，自己首先要做到民主，沒(méi)有民主，就聽(tīng)不到好的建議意見(jiàn)，沒(méi)有廣開(kāi)言路的民主作風(fēng)，就形不成創(chuàng)新發(fā)展的思路。所以，在班子內(nèi)部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上形成統(tǒng)一的意見(jiàn)。 三、堅(jiān)持勤政廉潔，做好表率作用。廉潔勤政是我們黨保持長(zhǎng)勝不衰的法寶，只有我們黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風(fēng)，我們黨的事業(yè)才能永往直前，我們的國(guó)家才會(huì)興旺發(fā)達(dá)。中央在懲治腐敗，糾正不正之風(fēng)方面下了很大的功夫，這幾年成效明顯。作為協(xié)會(huì)的一把手，大大小小的財(cái)權(quán)有一點(diǎn)，作為一級(jí)機(jī)構(gòu)的法人，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負(fù)責(zé)任的亂花錢。兩年來(lái)，沒(méi)有因?yàn)槭菂f(xié)會(huì)法人、一把手，在財(cái)務(wù)問(wèn)題上為所欲為，以權(quán)謀私。另外，協(xié)會(huì)下屬還有兩個(gè)實(shí)體，在自身做好的同時(shí)，經(jīng)常不斷的提醒實(shí)體的兩位法人要時(shí)時(shí)刻刻牢記黨的廉潔的教誨，教育干部職工做清白的人，老實(shí)的人，不要在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤，把行風(fēng)建設(shè)始終擺到重要位置抓緊抓好。 四、堅(jiān)持做好群眾的思想政治工作。協(xié)會(huì)不大，但分四大塊，一是協(xié)會(huì)本部（二個(gè)協(xié)會(huì)）。二是兩個(gè)實(shí)體，人員工作各不相同。協(xié)會(huì)由成立之初2—3人逐步發(fā)展壯大為20人的隊(duì)伍，即有正式職工，又有外聘人員，由于人員素質(zhì)教育水平不同，差次不齊，做好每個(gè)職工的思想工作關(guān)系到協(xié)會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。作為協(xié)會(huì)的主要負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為在抓好各項(xiàng)工作落實(shí)的同時(shí)，抓好每個(gè)人員的思想工作是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵。幾年來(lái)，除了平時(shí)經(jīng)常不斷的與各部門的負(fù)責(zé)人做到溝通交流思想，還與每個(gè)部門的職工進(jìn)行談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，針對(duì)每個(gè)職工的不同情況，做好穩(wěn)定工作，幫助協(xié)調(diào)解決職工思想上出現(xiàn)的問(wèn)題。特別是在處理金冶同志個(gè)人問(wèn)題的工作中，費(fèi)了不少的心思，做了大量的工作。 五、抓關(guān)鍵，創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，積極推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展 一是大力推進(jìn)培訓(xùn)工作的開(kāi)展，根據(jù)局長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要精神，為全力將機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)及對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作做好，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合協(xié)會(huì)的實(shí)際，及時(shí)制定了培訓(xùn)工作暫行管理辦法，使機(jī)關(guān)原培訓(xùn)工作納入了統(tǒng)一管理的渠道，理順了工作關(guān)系，加強(qiáng)了培訓(xùn)服務(wù)保障力度，提高了培訓(xùn)質(zhì)量，密切了與機(jī)關(guān)各部門和企業(yè)參訓(xùn)人員的關(guān)系。兩年多來(lái)，組織各類培訓(xùn)30多期，培訓(xùn)只員近4000余人，收到了良好的效果。特別是在組織保障全國(guó)報(bào)檢員資格統(tǒng)一考試工作中，先后在全省內(nèi)組織考試5次，無(wú)論是從人員培訓(xùn)質(zhì)量、考試合格率、考場(chǎng)紀(jì)律、試卷的接送等各個(gè)環(huán)節(jié)，均未發(fā)生任何問(wèn)題，得到了國(guó)家質(zhì)檢總局考核委的良好評(píng)價(jià)，并對(duì)我局的組織管理模式給予了充分肯定。 二是積極推進(jìn)進(jìn)出口企業(yè)網(wǎng)的開(kāi)發(fā)。為更好地為進(jìn)出口企業(yè)服好務(wù)，發(fā)揮協(xié)會(huì)在政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用，搭建為企業(yè)服務(wù)的平臺(tái)，在一無(wú)資金，二無(wú)人員的情況下，努力協(xié)調(diào)，加強(qiáng)溝通，夜以繼日，勤奮工作，與電子信息研究院共同開(kāi)發(fā)建立了“進(jìn)出口企業(yè)網(wǎng)”。自xx年10月對(duì)外發(fā)布以來(lái)，通過(guò)不斷完善內(nèi)部管理，強(qiáng)化對(duì)外宣傳的力度，加強(qiáng)技術(shù)交流等措施，網(wǎng)站的知名度不斷提高，相關(guān)鏈接從過(guò)去的幾十個(gè)、幾百個(gè)增加到目前的5000多個(gè)，網(wǎng)站的鏈接會(huì)員逐年增多，有的主動(dòng)找上門來(lái)與我們聯(lián)系，要與我們合作。網(wǎng)站的訪問(wèn)量比以往翻了一番。全國(guó)各檢驗(yàn)檢疫協(xié)會(huì)有十幾家來(lái)我局進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，國(guó)家局協(xié)會(huì)就網(wǎng)站的建設(shè)問(wèn)題派專業(yè)人員兩次來(lái)局進(jìn)行協(xié)商。xx年5月，國(guó)家局協(xié)會(huì)陳會(huì)長(zhǎng)、陳秘書(shū)長(zhǎng)同時(shí)來(lái)協(xié)會(huì)檢查指導(dǎo)工作，并就網(wǎng)站建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行探討，對(duì)協(xié)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)取得的效果給予了高度揚(yáng)。在xx年3月海南組織的信息工作年會(huì)上，網(wǎng)站建設(shè)作為大會(huì)的主題發(fā)言在會(huì)上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。目前，網(wǎng)站各類會(huì)員近200余家，動(dòng)態(tài)信息上傳總計(jì)1480余條，瀏覽網(wǎng)站的人數(shù)約計(jì)60000多人次，在“百度”“google”等各大搜索引擎搜索，該網(wǎng)站均排在前幾名。鑒于網(wǎng)站所取得的業(yè)績(jī)，國(guó)家局協(xié)會(huì)擬將我會(huì)進(jìn)出口企業(yè)網(wǎng)納入國(guó)家局協(xié)會(huì)的網(wǎng)站。省民政廳王廳長(zhǎng)在全省民間組織負(fù)責(zé)人會(huì)議講話中對(duì)網(wǎng)站建設(shè)給予了肯定，他指出： “出入境檢驗(yàn)檢疫協(xié)會(huì)以企業(yè)的實(shí)際需求為目標(biāo)，從方便企業(yè)開(kāi)展對(duì)外貿(mào)易入手，建立了‘進(jìn)出口企業(yè)網(wǎng)’。在網(wǎng)站的設(shè)計(jì)風(fēng)格、欄目設(shè)置、內(nèi)容覆蓋等方面都得到了有關(guān)部門的充分肯定，在全國(guó)檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)居領(lǐng)先地位”。 三是穩(wěn)妥推進(jìn)咨詢業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。恒通咨詢中心xx年4月正式劃歸協(xié)會(huì)管理。納入?yún)f(xié)會(huì)管理初期，很多工作需要理順，制度需要從新建立，經(jīng)營(yíng)方式要改變，虧損的業(yè)績(jī)要扭轉(zhuǎn)。根據(jù)當(dāng)時(shí)的現(xiàn)狀，為盡快改變舊貌，煥發(fā)出良好的精神面貌，扭轉(zhuǎn)咨詢市場(chǎng)低迷混亂的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，必須創(chuàng)新工作思路，不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，把劣勢(shì)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)，將被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，改變被動(dòng)局面。為此，首先從抓規(guī)章的建立、內(nèi)部管理、市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)方式入手。先后制定了內(nèi)部管理制度9項(xiàng)，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、獎(jiǎng)勵(lì)、分配政策若干，加強(qiáng)與機(jī)關(guān)各處室的溝通聯(lián)系。通過(guò)自身的不懈努力，由最初移交協(xié)會(huì)管理時(shí)的虧損十幾萬(wàn)元，到上前實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收營(yíng)業(yè)額近200多萬(wàn)元，利潤(rùn)40%多，由原來(lái)年自主開(kāi)發(fā)14—15家，上升到年自主開(kāi)發(fā)34家的好業(yè)績(jī)。盡管與有關(guān)部門相比在開(kāi)發(fā)數(shù)量上還有較大差距，但在不同情況和管理模式的情況下，達(dá)到和實(shí)現(xiàn)上前的效果，是非常難能可貴的。在做好咨詢工作的同時(shí)，還主動(dòng)自主開(kāi)發(fā)了技術(shù)服務(wù)以及新領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作（sa8000、ts16949），也兩樣取得了很好的業(yè)績(jī)。 四是有效地促進(jìn)了瑞通公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展。隨著業(yè)務(wù)建設(shè)的深入發(fā)展，完成了祥瑞消毒分公司的業(yè)務(wù)劃分和開(kāi)業(yè)運(yùn)行；從規(guī)范管理、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮對(duì)瑞通公司完成了注冊(cè)資金的增資，經(jīng)營(yíng)范圍、稅務(wù)登記的變更手續(xù)；整頓了衛(wèi)生除害處理業(yè)務(wù)，完善了管理體制，規(guī)范了操作規(guī)程；為加強(qiáng)公司發(fā)展的后勁，根據(jù)局黨組的指示精神，完成了與黃驊港煤二期采制樣合作投資項(xiàng)目；針對(duì)京唐港業(yè)務(wù)量大的特點(diǎn)，在經(jīng)過(guò)考察和調(diào)研的基礎(chǔ)上，完成了瑞通公司唐山海港分公司的管理，研究制定了《瑞通公司分支機(jī)構(gòu)管理辦法》，為推動(dòng)瑞通公司業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理的正規(guī)化產(chǎn)生了積極影響。 五是建章立制，狠抓內(nèi)部管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。協(xié)會(huì)是新組建的社團(tuán)機(jī)構(gòu)，一切均需從零做起，沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，為充分發(fā)揮好協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用，真正成為企業(yè)會(huì)員單位的知心朋友，從協(xié)會(huì)成立之初，就非常注重基礎(chǔ)性建設(shè)，狠抓內(nèi)部管理，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)，提高人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和水平。近三年來(lái)，發(fā)展會(huì)員近200余家，制定有關(guān)規(guī)章制度（含下屬兩個(gè)公司）20多項(xiàng)，并匯總冊(cè)發(fā)給員工人手一冊(cè)。按照社團(tuán)組織管理規(guī)范，做到了每年召開(kāi)一次理事大會(huì)，報(bào)告協(xié)會(huì)工作，聽(tīng)取企業(yè)的意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)工作方法。深入企業(yè)一線，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決工作上的難題，尤其是網(wǎng)站的創(chuàng)建，為方便企業(yè)及時(shí)掌握和了解檢驗(yàn)檢疫動(dòng)態(tài)以及國(guó)家在出入境方面的法律、法規(guī)、政策，提供了良好的服務(wù)，受到了會(huì)員單位的好評(píng)。 存在問(wèn)題： 一是由于工作繁忙，有些制度堅(jiān)持的不好，如“三會(huì)一課”制度等；二是在工作中對(duì)有些政策規(guī)定把握不準(zhǔn)，有的問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)受到批評(píng)。 隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，檢驗(yàn)檢疫事業(yè)進(jìn)入了新的發(fā)展機(jī)遇期，協(xié)會(huì)作為整個(gè)事業(yè)發(fā)展的一部分，必將有所作為，事業(yè)一定會(huì)取得更快發(fā)展。根據(jù)工作需要，局黨組決定本人由協(xié)會(huì)到衛(wèi)檢處工作，為了顧全大局，以整體利益為重，我服從組織的決定。到新的環(huán)境、新的崗位工作，本人將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去的優(yōu)良作風(fēng)，不懈努力，追求更好的目標(biāo)，以不一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的稱號(hào)，做好自己的本職工作，帶好隊(duì)伍，不負(fù)黨組的期望。 xx年十二月十二日 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 述職述廉 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)