鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言材料.doc
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演講致辭/會議發(fā)言 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言材料 根據(jù)黨委珉主生活會的具體要求,現(xiàn)將xxxx年以來全鄉(xiāng)工作推進情況、班子的整體情況、個人工作情況及存在的問題匯報如下: 一、工作的推進情況 圍繞縣委、縣政府確定的目標任務,鄉(xiāng)黨委、政府一班人堅持黨的領(lǐng)導,結(jié)合山區(qū)、庫區(qū)特點,認真謀劃、理清思路、突出立足,發(fā)揮本地資源優(yōu)勢,以做大做強茶桑經(jīng)濟,提高農(nóng)民收入為征重點,以招商引資、增添財政收入為后勁,以推進全鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展為著力點,不怕困難,凝心聚力,認真實施,強力推進,各項工作取得了明顯成效。 ?。ㄒ唬﹫猿贮h的領(lǐng)導,加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。 ?。ǘ┩怀鼋?jīng)濟建設,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。 (三)發(fā)展社會事業(yè),加強精神文明建設。 我們重視加強計劃生育、綜治、安全生產(chǎn)等工作的領(lǐng)導,始終堅持主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,部門干部合力抓,切實采取有效的措施狠抓工作落實。 防汛抗旱、森林防火措施有力。我們重視對該項工作宣傳,鄉(xiāng)與村、村與組、組與戶層層簽訂責任狀,責任到人,特別是森林防火、巡山、值班、 巡邏等各項措施狠抓落實,并嚴格林政管理,目前無森林火災及亂砍濫伐現(xiàn)象發(fā)生。 維護穩(wěn)定、安全生產(chǎn)高度重視。 我們重視加強鄉(xiāng)村組三級調(diào)解,綜治網(wǎng)絡建設,配備專職綜治專干,認真處理信訪案件,目前已化解矛盾糾紛15起,處理信訪案件6起,民生熱線3起,及時化解矛盾糾紛,維護了社會穩(wěn)定。在安全生產(chǎn)工作中,鄉(xiāng)村干部職責明確,狠抓安全管理,及時消除安全隱患,確保群眾的生命財產(chǎn)安全。 教育、科技、文化、衛(wèi)生等工作扎實推進。武陽中心學校圍繞教育狠抓管理,重視教學質(zhì)量上的提高和各項活動的開展,今年中考,取得了較好的成績。鄉(xiāng)政務中心多次開展農(nóng)村實用技術(shù)、農(nóng)機、農(nóng)民工就業(yè)等培訓,不斷提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能和綜合素質(zhì);新型農(nóng)村參保人數(shù)連續(xù)五年90%以上;3個村委會辦起了農(nóng)家書屋;四個村辦起了“留守兒童之家”;各項活動正常開展,豐富了群眾的文化生活。 4、重視民生工程,推進新農(nóng)村建設。 我們重視加強對民生工程的領(lǐng)導,加大了對農(nóng)村基礎設施的投入,有力地推進了新農(nóng)村建設,一是投入近60余萬元的武陽河壩及護岸。二是投入36萬元的武陽自來水已完工。三是投入100余萬元:虎壩、成富“村村通”硬化工程已在興建。四是投入達40余萬元的綜合文化站即將建成。五是武陽村、方村、正口村的辦公樓已建成使用。六是鄉(xiāng)政府綜合樓已完工。通過項目的實施,扎實推進了新農(nóng)村建設。 二、班子的整體情況 鄉(xiāng)黨委、政府、人大班子領(lǐng)導干部共8人,大專以上學歷的2人,中專以上學歷的3人。都是在農(nóng)村工作有能力、有經(jīng)驗的同志,其中30歲左右的占50%,能夠大膽工作,富有事業(yè)心,各項工作取得一定的成效,綜合素質(zhì)較好。 1、講政治。班子成員始終圍繞武陽鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局,自覺維護黨委的決議,團結(jié)統(tǒng)一,富有核心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 2、講團結(jié)。班子成員之間,分管領(lǐng)導與一般干部之間注重溝通交流,同事相處和諧團結(jié),具有良好的工作氛圍和環(huán)境。 3、講苦干。分管領(lǐng)導能夠根據(jù)自己的分工要求,充分發(fā)揮職能部門的積極性和能動性,不怕吃苦,敢抓敢管,主動協(xié)調(diào)好村組、部下之間關(guān)系,齊心協(xié)力,合力攻堅,狠抓工作落實,推進各項工作全面開展。 4、講表率。我們完善了《機關(guān)干部崗位責任制》,堅持從主要領(lǐng)導做起,注意履行職責,認真執(zhí)行黨委會議研究通過各項規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)問題,自查自糾做表率。在實踐中堅持廉潔從政,不斷加強機關(guān)干部隊伍建設。 5、講創(chuàng)新。圍繞各項工作的開展,能夠結(jié)合自身的特點,在自身的崗位上下狠心,強力度。抓工作,促成效,不斷創(chuàng)新工作方式,加大工作推進力度,帶領(lǐng)廣大鄉(xiāng)村干部群眾為武陽鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的一切力量。 6、講不足。在分工分管的具體工作中,也存在著許多問題,一是投入學習的精力不多,對更新觀念,解放思想認識不夠。二是有的理論聯(lián)系實際不夠,抓工作不能靈活把握,工作效率不高。三是有的主動性不強,工作節(jié)奏不快,沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣。四是副職之間交流不多,互相溝通不夠,今后要背后少議論,不應有不和諧的音符,影響工作的合力。五是有做“老好人”現(xiàn)象,特別是在有關(guān)重大問題上,有的把關(guān)不嚴,要吸取教訓,引以為戒。 三、本人的工作情況 今年以來,根據(jù)縣委、縣政府工作目標要求,我作為武陽鄉(xiāng)黨委、政府的班長,深感肩負的責任重大,圍繞武陽的經(jīng)濟社會發(fā)展和新農(nóng)村建設,重點從以下幾個方面來推進。 1、抓發(fā)展、促增收。我們始終咬住經(jīng)濟發(fā)展不放松,堅持立足本地資源優(yōu)勢,發(fā)展特色經(jīng)濟的理念,堅持盤活企業(yè)存量,確保農(nóng)民取得增收的政強力招商引資做大做強“繭絲綢”產(chǎn)業(yè)和茶葉龍頭企業(yè),確保農(nóng)民取得增收的效果。同時積極對外聯(lián)系招商,力爭有項目入駐開發(fā)區(qū),努力增添財政后勁。 2、抓項目,嚴要求。我們始終抓項目建設納入重要的議事日程,堅持集體研究,分工負責。項目造價通過有資質(zhì)的人員核定和市場情況確定。分管領(lǐng)導嚴管質(zhì)量,及時處理建設中有關(guān)問題,確保項目順利推進。 3、抓工作,講效果。對抓中心工作或是其他工作,強調(diào)領(lǐng)導的責任意識,注意工作環(huán)節(jié)和事物的處理決策,力爭達到事半功倍的效果。對新任領(lǐng)導注重對工作上的支持和指導。對各自分管工作注意其工作進展與效果;對一般干部和村級主要領(lǐng)導,注重個性的掌握,充分調(diào)動其工作積極性和主觀能動性,創(chuàng)造性的開展工作,確保全鄉(xiāng)各項工作扎實有效。 4、抓紀律,促風氣。本人堅持以身作則,按制度辦事。在考核中,從不計較個人得失,有時放棄休假日,有時深入村組抓工作,有時支持各部門抓落實。與領(lǐng)導干部之間能相互溝通,相互促進的抓好工作;與一般干部之間鼓勵支持,增強其抓好工作的信心,著力培養(yǎng)年輕干部,同時不斷增進同事之間的團結(jié)友誼。在珉主集中制方面,堅決維護黨委決定的各項決議和具體工作,主動征求分管領(lǐng)導或部門領(lǐng)導的意見,緊緊圍繞工作任務的完成,牢牢把握主動權(quán),對敏感問題能堅持原則,廉潔從政,不搞個人特權(quán),切實抓好方方面面的工作。 5、抓管理,強隊伍。我們歷來重視對鄉(xiāng)村干部管理工作,主要采?。阂皇菑娀瘜W習培訓,提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)。通過鄉(xiāng)村干部會議、鄉(xiāng)干會、部門會議等采取“以會代訓”的形式提高干部素質(zhì)。二是通過考核機制,確保黨委、政府各項工作任務的落實。三是嚴格制度管理,對村級干部制定了《村級干部管理考核辦法》,獎懲分明。四是會議批評與個別談話相結(jié)合,對機關(guān)干部中發(fā)現(xiàn)不良的苗頭,敢抓敢管,不怕得罪人。 四、工作不足 在農(nóng)村的實際工作中,本人力求克服缺點,加以整改,但仍存在許多不足。一是對學習不夠認真,不夠深入,把新理論及精神與實際工作相結(jié)合不夠,工作節(jié)奏不快。二是布置工作后,督辦、查辦的工作落實不夠,工作效率不高。三是下基層少,幫助指導村級和調(diào)研工作不夠。四是對干部關(guān)心不夠,批評同志不注意場合及個性。五是調(diào)查研究不夠,有時工作作風武斷。 我作為班長非常感謝各位領(lǐng)導和鄉(xiāng)村干部的全力支持,使本人在具體工作中充滿信心,勇于開拓,敢抓敢管,求真務實,保持“為官一任,造福一方”的理念,以扎扎實實為人民干事業(yè)的精神對待所有工作,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以實際行動帶領(lǐng)廣大干部群眾為武陽鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和社會事業(yè)貢獻自己的一切力量。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言材料(二) 今年上半年,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助下,我自覺加強學習和鍛煉,和工業(yè)線的同志緊緊圍繞招商引資、服務企業(yè)和環(huán)境建設三大板塊做了一些工作,也取得了一定成績,但更多的是從中總結(jié)出自身存在的一些問題和不足。 問題之一,學習不夠深入。平時,自己雖然也重視政治理論的學習,能夠及時、認真的學習有關(guān)政策,但不夠系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。在學習的自覺性方面還存在較大的差距,在以后的工作,我還需認真加以克服和改進。 問題之二,領(lǐng)導水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中,進一步加強。 問題之三,深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾和企業(yè)需要面對面地交心、談心,從這個角度上講我做得不細。另外,因為今年分管工業(yè)不蹲村,所以深入各村了解情況也做得不夠。今后我要多深入基層,多搞調(diào)查研究,了解情況,掌握企業(yè)和基層的工作情況,多傾聽干部群眾建議,把他們的一些好意見征集上來,向班子反映,針對性地提出解決辦法和措施,以更好地發(fā)揮參謀助手作用。 問題之四,小節(jié)問題需要改進。比如:處理問題經(jīng)驗不足;工作方法有時簡單;工作缺乏細心和耐心等問題。這些都是我自身的弱點,真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。 針對以上問題,在今后的工作中,我將從切實提高自身素質(zhì)入手,結(jié)合工作實際情況,作如下努力: 一、勤于學習,虛心求教。時代在飛速發(fā)展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,這樣可以很好的指導自己的工作,并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式,注意零星時間的積累,積極學習歷史、經(jīng)濟、法律等其他各方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領(lǐng)導、向同事、向基層的廣大人民群眾學習求教,不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上,高質(zhì)量地推進各項工作。 二、甘于奉獻,求真務實。牢固樹立公仆意識,大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變工作作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,把工作的著力點放到研究解決工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際問題上,放到研究解決企業(yè)和群眾關(guān)心的緊迫問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。 三、勇于進取,善于創(chuàng)新。充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義,更新觀念、搶抓機遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,緊密結(jié)合黨委工作中心,深入思考涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性的重大問題,勇于探索新形勢下推進工業(yè)經(jīng)濟和招商引資的發(fā)展規(guī)律,立足當前,謀劃長遠。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題,研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制,創(chuàng)造性地開展工作。 四、增強黨性鍛煉,嚴格按一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己。加強自身修養(yǎng),不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感,淡化權(quán)利意識、自我意識。 當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有發(fā)現(xiàn)的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要在座的領(lǐng)導們給予中肯的批評。總之,在今后工作中,我愿和大家一起團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新,以更大的工作熱情投入到全鎮(zhèn)各項事業(yè)的建設中,實現(xiàn)新跨越,建設新西郊。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言材料(三) 今年以來,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下,本人能圍繞分工,努力開展工作,較好地完成了各項工作任務。 在取得新成績的同時,但也存在不少缺點,主要表現(xiàn)在以下幾方面: 1、工作紀律不夠嚴謹。今年分工蹲村任片長,主要工作精力在村里,雖然能經(jīng)常起早帶晚到村工作,但上班早退現(xiàn)象有時發(fā)生;雖然能做到有事請假,但值班有時不夠正常。 2、工作作風不夠扎實。蹲村工作千頭萬緒,要想把工作搞好,作風很重要。雖然能天天上班,但認真、頂真、較真的精神欠缺,工作只要過得去,不求過得硬;雖然能到村幫助村干部解決一些矛盾,但求實、踏實、唯實的精神不夠,工作不能高標準嚴要求;雖然能到村幫助群眾辦點實事,但為民、親民、利民的精神不足,特別對弱勢群體關(guān)心不夠,工作沒有堅持實干求實效。 3、工作責任心不夠強。工作好壞責任心很重要,由于蹲點村干群矛盾復雜,蹲點片工作較難開展,個別村基層組織運行不正常,配齊配強村級班子難度較大,一度本人在工作時帶來思想上放松,責任意識淡化,任務觀念弱化,進取意識退化,從而導致有些工作被動應付。 存在上述問題原因較多,主要是思想解放的難度還不能完全適應新跨越發(fā)展的工作要求,工作依然受唯條件的束縛,面對壓力和挑戰(zhàn)缺乏開拓進取精神和創(chuàng)新意識。 成績只能說明過去,問題必須正視,今后工作還需努力: 1、工作紀律再嚴謹。今后要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到有事請銷假,無故不早退,堅決杜絕上班半日制現(xiàn)象,努力提高工作效率。 2、工作作風再扎實。今后對待工作要全身投入,盡心盡力自學做到高標準、嚴要求,堅持原則,服從大局,安下心來,埋下頭來,撲下身來,處理具體問題,從而保證各項工作落到實處。 3、工作責任再強化。今后在工作中要實現(xiàn)自我追求,自覺地為民盡責,為組織分臧,真正把清廉為官,廉潔從政放在心頭,不搞形式主度,少說多做,努力完成黨委政府交給的各項工作任務。 以上發(fā)言,講得不到之處,敬請各位批評指正。- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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