對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視材料

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對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢視材料 　　根據(jù)主題教育工作安排，對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，對(duì)照“18個(gè)是否”進(jìn)行檢視，查找問(wèn)題根源，認(rèn)真加以整改。 　　一、存在問(wèn)題 　　(一)對(duì)照黨章，在“五個(gè)是否”方面存在的問(wèn)題 　　1. 是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有3個(gè)方面的問(wèn)題：一是對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略和新發(fā)展理念學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入，主動(dòng)、自覺(jué)學(xué)習(xí)少，一些基本概念記不住，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)一知半解，講不清楚。二是在堅(jiān)持社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中，把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹于機(jī)關(guān)黨建全過(guò)程態(tài)度不夠堅(jiān)決，找不到有效的抓手和措施，工作缺乏韌勁，比如對(duì)黨總支(支部)書(shū)記履行黨建責(zé)任的督促管理不到位，個(gè)別機(jī)關(guān)黨員仍出現(xiàn)違紀(jì)違現(xiàn)象。三是存在學(xué)用脫節(jié)的情況，不能把黨的理論成果很好地用在推動(dòng)干部工作和機(jī)關(guān)黨建工作發(fā)展之中，工作效果一般。 　　2. 是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)中沒(méi)有起到帶頭作用，作為負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任人，對(duì)帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想做得不夠，學(xué)習(xí)缺乏韌勁鉆勁，浮于表面，淺嘗輒止，平時(shí)多做事務(wù)性工作，理論學(xué)習(xí)只是偶爾瀏覽一下，沒(méi)有入心入腦。二是在“堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益”上有差距，舍小家為大家的精神和行動(dòng)不夠，在工作任務(wù)多時(shí)，有滿足于過(guò)得去就行的想法，工作標(biāo)準(zhǔn)低，對(duì)科室一些材料的把關(guān)指導(dǎo)有懶惰思想，不想多花時(shí)間修改。 　　3. 是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有3個(gè)方面的問(wèn)題：一是調(diào)查研究的能力不強(qiáng)，對(duì)干部選拔任用工作和機(jī)關(guān)黨建中存在的突出問(wèn)題把握不準(zhǔn)，沒(méi)有提出有效的措施，對(duì)干部日常了解研判停留在碎片化階段，沒(méi)有總結(jié)形成一些好的工作機(jī)制。二是擔(dān)當(dāng)?shù)木窈湍芰θ狈?，工作任?wù)一來(lái)，安排的多，指導(dǎo)督促參與不夠，導(dǎo)致一些工作落實(shí)效果一般。有想出亮點(diǎn)的急功近利思想，缺乏功成不必在我的擔(dān)當(dāng)。三是反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)上做得不徹底，如在選調(diào)生培養(yǎng)上沒(méi)有把政策落到實(shí)處，存在用材料代替工作開(kāi)展的形式主義，材料總結(jié)得好，實(shí)際工作則沒(méi)有落實(shí)到位。 　　4. 是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問(wèn)題：一是參與組織生活的積極性不高，有被動(dòng)參加的思想，批評(píng)與自我批評(píng)的積極性不高。二是平時(shí)對(duì)時(shí)事政治的關(guān)注了解不夠，看新聞聯(lián)播、時(shí)事新聞、黨報(bào)黨刊較少，對(duì)重大政治問(wèn)題懶于思考。 　　5. 是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問(wèn)題：一是對(duì)群眾的感情還不夠深厚，沒(méi)有真正做到把群眾當(dāng)親人，設(shè)身處地地為群眾辦實(shí)事、辦好事還有很大差距。二是缺乏做好新形勢(shì)下做好群眾工作的能力，不熟悉農(nóng)村工作，在群眾中宣傳黨的方針政策不夠，發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾的本領(lǐng)欠缺。 　　(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》，在“八個(gè)是否”方面存在的問(wèn)題 　　1. 是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問(wèn)題：一是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)不深入，領(lǐng)會(huì)不透徹，思想上還有“灰塵”，在自身理想信念的堅(jiān)定性上不夠。二是言行不夠一致，在組織生活會(huì)中講得好，但在行動(dòng)中落實(shí)不夠，沒(méi)有把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大力量，工作存在懈怠思想，愛(ài)黨憂黨為黨的意識(shí)薄弱。 　　2. 是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有1個(gè)方面的問(wèn)題：有時(shí)面對(duì)發(fā)表不當(dāng)言論的熟人和群眾，有的時(shí)候聽(tīng)之任之，沒(méi)有義正言辭地指出錯(cuò)誤進(jìn)行教育，認(rèn)為自己不說(shuō)就行，錯(cuò)誤認(rèn)為事不關(guān)己，缺黨員應(yīng)有的正氣和斗爭(zhēng)精神。 　　3. 是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問(wèn)題：一是存在執(zhí)行上級(jí)政策不到位的情況，有時(shí)會(huì)搞一些變通，一些工作形式大于內(nèi)容，落實(shí)的效果不好。比如黨員積分制的落實(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度不夠，工作缺乏統(tǒng)籌，沒(méi)有很好的整合和利用各種資源推進(jìn)工作，對(duì)工作底數(shù)掌握不全面、不細(xì)致，匯報(bào)對(duì)接工作的及時(shí)性、主動(dòng)性有差距。 　　4. 是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問(wèn)題：一是工作作風(fēng)務(wù)實(shí)不夠，存在照搬照抄情況，解決問(wèn)題的辦法不多，工作協(xié)調(diào)不夠，不會(huì)整合和利用資源推進(jìn)工作，有好人主義思想。二是吃苦精神有所退化。隨著工齡的增加，加班加點(diǎn)工作、高質(zhì)量工作有差距。 　　5. 是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問(wèn)題：一是對(duì)不分管的工作熟悉不夠，對(duì)人才工作等沒(méi)有提出好的工作意見(jiàn)建議，主動(dòng)思考組織工作少，有各人自掃門(mén)前雪的狹隘想法。二是不注意聽(tīng)取各方面意見(jiàn)完善自己，自我要求放松，安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取心。 　　6. 是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有3個(gè)方面的問(wèn)題：一是到單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳黨的干部政策，傳遞實(shí)干擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向不夠。二是對(duì)干部的了解不全面不深入，對(duì)有的干部只知道名字，不了解性格脾氣、工作作風(fēng)，不了解家庭變故、身體心理等情況，影響到干部任用的科學(xué)性，提出建議性意見(jiàn)不夠。三是在干部監(jiān)督工作中，沒(méi)有找到好的工作抓手，滿足于收到舉報(bào)去調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題去處理，對(duì)干部事前教育管理不夠，有失之于軟的現(xiàn)象。 　　7. 是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問(wèn)題：一是有多栽花、少栽刺的不良思想，不想得罪人、怕得罪人，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)有差距，黨員意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己的要求不高，對(duì)組織部其他干部存在的問(wèn)題沒(méi)有完全做到及時(shí)扯袖提醒。二是行使權(quán)力的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，存在官本位思想，沒(méi)有完全坐到一切為了群眾。 　　8. 是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有2個(gè)方面的問(wèn)題：一是對(duì)紀(jì)律處分條例等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)不全面，哪些言論不能說(shuō)、哪些行為不能做還有模糊不清的地方，注意小節(jié)還有差距。二是工作中有時(shí)麻痹大意，覺(jué)得不收受賄賂、不貪污公款就行，缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。 　　(三)對(duì)照《條例》，在“五個(gè)是否”方面存在的問(wèn)題 　　1. 是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有1個(gè)方面的問(wèn)題：有時(shí)對(duì)一些上級(jí)決策部署的貫徹落實(shí)不堅(jiān)決、不到位，不會(huì)結(jié)合實(shí)際，缺乏換位思考，有機(jī)械落實(shí)、打折落實(shí)的現(xiàn)象。 　　2. 是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有1個(gè)方面的問(wèn)題：在公務(wù)接待中，有時(shí)對(duì)陪同人數(shù)、點(diǎn)餐數(shù)量等沒(méi)有嚴(yán)格按規(guī)定辦，存在麻痹思想。 　　3. 是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。主要有1個(gè)方面的問(wèn)題： 　　在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中，深入村、社區(qū)、機(jī)關(guān)宣傳掃黑除惡有關(guān)政策不夠，動(dòng)員發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員參與掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)不夠。 　　4. 是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有1個(gè)方面的問(wèn)題：在工作任務(wù)多、完成時(shí)限要求短時(shí)，有被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，完成工作的質(zhì)量一般化，有形式主義不良傾向。 　　5. 是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有1個(gè)方面的問(wèn)題：帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀有差距，看到陌生人亂扔垃圾煙頭、賭博等不文明現(xiàn)象時(shí)沒(méi)有及時(shí)制止，有多一事不好少一事的錯(cuò)誤想法。 　　二、存在問(wèn)題的原因剖析 　　以上問(wèn)題的產(chǎn)生，究其根源，主要有以下幾個(gè)方面原因造成。 　　(一)學(xué)習(xí)提高不自覺(jué)。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，認(rèn)為上級(jí)怎么說(shuō)怎么做就行，即使學(xué)不懂也不影響我的工作多少，把學(xué)習(xí)當(dāng)成可以做也可以不做的事。 　　(二)理想信念不堅(jiān)定。面對(duì)多元化的社會(huì)現(xiàn)象和繽紛多彩的物質(zhì)世界，有時(shí)會(huì)感到迷惑和不解，在世俗之間放松了對(duì)主觀世界的改造，偏離了共產(chǎn)黨員的價(jià)值觀念，淡化了理想信念，有時(shí)和一些同學(xué)、同事、同行比比，覺(jué)得自己到組織部以來(lái)加班了十來(lái)年，為什么這么做還是感到模糊不清，其實(shí)這就是理想信念不堅(jiān)定的表現(xiàn)。 　　(三)黨性鍛煉不深入。對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有時(shí)感覺(jué)思想就像小船，航向動(dòng)蕩不安。自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，把底線當(dāng)高線，認(rèn)為比比別人自己也差不多，只要把工作做了、不犯錯(cuò)誤就行，離共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用差距比較大，有畏難、懶惰情緒。 　　(四)宗旨意識(shí)不牢固。“三觀”改造不徹底，為群眾服務(wù)的干勁不強(qiáng)，離全心全意為人民服務(wù)的宗旨差距比較大。立足崗位職責(zé)如何服務(wù)群眾思考不深。作為縣人大代表，平時(shí)不注意與群眾聯(lián)系、聽(tīng)取意見(jiàn)。沒(méi)有做到人民利益至上，更多是考慮了自己的利益。對(duì)群眾反映的問(wèn)題總認(rèn)為是共性問(wèn)題，沒(méi)有深入地加以解決。 　　(五)自我要求標(biāo)準(zhǔn)低。存在安于現(xiàn)狀、過(guò)得去就行、干多干少一個(gè)樣的思想，認(rèn)為盡力能完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不出差錯(cuò)和漏洞就行了，有時(shí)還有“等”、“靠”的思想，缺乏釘釘子作風(fēng)，缺乏在思想觀念、思維方式、工作方法上的開(kāi)拓創(chuàng)新。在作風(fēng)上，認(rèn)為自己職位不高、權(quán)力不大，不管錢(qián)，加不會(huì)發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的情況，拒腐防變的思想防線樹(shù)筑得不牢，缺乏警惕性。 　　三、今后的努力方向 　　針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，按照以下措施認(rèn)真整改。 　　(一)抓學(xué)思踐悟堅(jiān)定理想信念。一是把政治理論學(xué)習(xí)作為終生必修課，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，并在書(shū)中記錄學(xué)習(xí)體會(huì)，閱讀《中國(guó)共產(chǎn)黨的九十年》《習(xí)近平的七年知青歲月》等書(shū)籍，堅(jiān)持每2個(gè)月讀一本黨史國(guó)史、政治理論類書(shū)籍。堅(jiān)持每個(gè)季度撰寫(xiě)1篇網(wǎng)評(píng)文章，抓住工作之余的時(shí)間，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黨報(bào)黨刊等媒介開(kāi)展黨的政治理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際思考，積極撰寫(xiě)心得體會(huì)，每年結(jié)合1個(gè)問(wèn)題深入思考研究，形成調(diào)研報(bào)告。二是堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，做到不妄議黨的政策方針，不發(fā)表不當(dāng)議論，增強(qiáng)參加“三會(huì)一課”的主動(dòng)意識(shí)。把遵守政治紀(jì)律的要求傳導(dǎo)到機(jī)關(guān)工委所屬的每個(gè)黨支部和黨員。對(duì)個(gè)別違紀(jì)的機(jī)關(guān)黨員開(kāi)展案例分析。在社會(huì)上聽(tīng)到不良言論敢于發(fā)聲。三是錘煉黨性修養(yǎng)。熟讀并記憶入黨誓詞，深刻理解其中的豐富內(nèi)涵，在提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率上下功夫，學(xué)會(huì)管理事件、管理時(shí)間，真正把工作當(dāng)作事業(yè)，培養(yǎng)“工匠精神”，把每一項(xiàng)工作都做到盡力而為、問(wèn)心無(wú)愧。 　　(二)抓服務(wù)群眾增強(qiáng)宗旨意識(shí)。一是堅(jiān)守群眾立場(chǎng)。把以人為本、執(zhí)政為民理念貫穿于干部選拔任用和機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)踐之中，在提建議、做決策時(shí)，充分考慮群眾需要什么，這樣做對(duì)群眾有沒(méi)有利，不做形式主義、對(duì)人民群眾無(wú)利之事。二是深入群眾關(guān)注民生。提高講黨課的能力，積極深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、社會(huì)組織之中，結(jié)合實(shí)際宣傳黨的政策方針，了解收集社情民意，實(shí)實(shí)在在地為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。每年為群眾至少辦1件實(shí)事。三是用心服務(wù)群眾。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作，與群眾面對(duì)面、手拉手，零距離接觸，找準(zhǔn)群眾利益結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)為群眾服好務(wù)，持續(xù)用力用情做好3戶掛鉤戶幫扶工作。 　　(三)抓調(diào)研和落實(shí)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。一是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作思路，注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，讓自己的工作每年有一個(gè)特點(diǎn)或是亮點(diǎn)，在建立工作長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。二是深入調(diào)查研究，針對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題，每年確定1個(gè)專題開(kāi)展調(diào)研，把成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體措施。認(rèn)真履行縣人大代表職責(zé)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展充分建提出意見(jiàn)建議。三是增強(qiáng)工作執(zhí)行力。堅(jiān)持“出手就是高水平”的理理念，養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣，把每一項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做出實(shí)效。 　　(四)抓作風(fēng)改進(jìn)保障清正廉潔。一是堅(jiān)持立行立改。對(duì)自身存在的“18個(gè)是否”突出問(wèn)題，按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的要求，認(rèn)真梳理整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，以良好成效為組織工作發(fā)揮作用。二是時(shí)時(shí)嚴(yán)于律己。不論何時(shí)何地，始終做到自重、自警、自省、自勵(lì)，任何時(shí)候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為，堅(jiān)決不貪污、不受賄一分錢(qián)，爭(zhēng)做表率和示范。堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節(jié)約，注意生活小節(jié)。三是下大氣力改進(jìn)作風(fēng)，帶頭開(kāi)短會(huì)、講短話、發(fā)短文，杜絕一切形式主義，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，騰出精力接地氣、抓落實(shí)。 　　以上對(duì)照檢查，不到之處，請(qǐng)同志們給予批評(píng)幫助。我將全面認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真吸納，逐項(xiàng)整改，提高自己，在主題教育中求得進(jìn)步提高。