科護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)-

科護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)得分1、著裝規(guī)范，文明用語(yǔ)，禮貌待人51項(xiàng)不合要求扣2分2、以身作則，公正廉潔，團(tuán)結(jié)同志，經(jīng)常深入基層找護(hù)士談心，調(diào)動(dòng)各級(jí)別員積極性。10抽查2名護(hù)士，查記錄，1項(xiàng)平合要求扣2分3、根據(jù)護(hù)理部工作目標(biāo)，制定科內(nèi)年、月、周工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，有半年小結(jié)，年總結(jié)。10查護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)，無(wú)計(jì)劃不得分，無(wú)實(shí)施、小結(jié)、總結(jié)各扣3分4、重視全科護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)及文明禮貌服務(wù)工作，無(wú)投訴，定期檢查執(zhí)行情況并有記錄10查記錄，無(wú)記錄不得分，1項(xiàng)不合要求扣2分，有投訴不得分5、有科內(nèi)人才培養(yǎng)及專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)并有具體實(shí)施措施。8查記錄，無(wú)計(jì)劃、無(wú)措施不得分6、參加晨會(huì)交班，經(jīng)常深入各病房檢查危重病人護(hù)理落實(shí)情況，并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，并有記錄。7看查房記錄，抽查危重病人的病情，1項(xiàng)未做到扣3分7、每月深入病房與病人溝通，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作6查記錄，無(wú)記錄不得分8、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)要親自參加實(shí)踐6不熟悉扣2分9、督促檢查本科整體護(hù)理工作，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查均達(dá)標(biāo)。10查自查記錄，無(wú)自查不得分，每個(gè)病房1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣0.5分10、分層級(jí)對(duì)科室護(hù)理進(jìn)行培訓(xùn)，有計(jì)劃并組織實(shí)施，建立護(hù)士業(yè)務(wù)考核檔案。組織科內(nèi)護(hù)理查房每2個(gè)月一次，有記錄。10查資料，缺1項(xiàng)扣2分11、督促和指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)組織護(hù)生、進(jìn)修生的臨床實(shí)習(xí)，檢查教學(xué)計(jì)劃進(jìn)展并有記錄。8查資料，缺1項(xiàng)扣2分12、指導(dǎo)科內(nèi)科研課題，督促科研進(jìn)展情況，積極撰寫(xiě)論文5未指導(dǎo)員、督促扣2分13、重視安全生產(chǎn)，無(wú)護(hù)理事故的發(fā)生5有事故、嚴(yán)重護(hù)理缺陷不得分科護(hù)士長(zhǎng)工作滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)表（護(hù)理部主任評(píng)價(jià)）評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)分值評(píng)價(jià)結(jié)果543211、認(rèn)真履行科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)、及時(shí)匯報(bào)存在問(wèn)題2、有效理解并落實(shí)護(hù)理部安排的各項(xiàng)工作任務(wù)3、定時(shí)對(duì)分管科室巡視、指導(dǎo)，合理調(diào)配片區(qū)內(nèi)人力資源4、有效協(xié)調(diào)片區(qū)內(nèi)外急救物品、器材的使用5、向護(hù)理部質(zhì)控小組提出存在的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)，糾正不足6、主動(dòng)報(bào)告護(hù)理不良事件，并指導(dǎo)、配合護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行處理。7、配合護(hù)事部完成各類(lèi)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)人員的臨時(shí)調(diào)配8、配合醫(yī)教部及護(hù)理部，協(xié)助糾紛科室處理相關(guān)事宜9、制定并落實(shí)片區(qū)內(nèi)各種培訓(xùn)、教學(xué)、進(jìn)修計(jì)劃10、組織、參與科研活動(dòng)，完成片區(qū)每年論文目標(biāo)任務(wù)科護(hù)士長(zhǎng)工作滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)表（護(hù)士長(zhǎng)評(píng)價(jià)）評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)分值評(píng)價(jià)結(jié)果543211、遵守醫(yī)德規(guī)范，工作態(tài)度積極，認(rèn)真履行科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)2、按制度管人，處理問(wèn)題公開(kāi)、公平、公正3、主動(dòng)征求下級(jí)意見(jiàn)，耐心傾聽(tīng)，有效解釋及解決存在的問(wèn)題4、每日巡視病房，保證各病房人力資源配置合理5、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)點(diǎn)評(píng)糾正；指導(dǎo)、配合護(hù)理不良事件的處理6、分析不良事件發(fā)生的原因，優(yōu)化工作流程及方法7、及時(shí)解決護(hù)士長(zhǎng)提出的問(wèn)題，協(xié)調(diào)醫(yī)、護(hù)及科主任之間的關(guān)系8、有效協(xié)調(diào)片區(qū)內(nèi)外急救物品、器材的使用9、每季度檢查一次各科室的資料是否及時(shí)更新