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黨支部班子對照檢查材料分享

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黨支部班子對照檢查材料分享

黨支部班子對照檢查材料分享"XX黨總支第一黨支部按照縣委和XX的統(tǒng)一部署,把大討論活動作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的拓展深化,作為提升思想境界、促進(jìn)工作開展的重要抓手,高度重視,精心組織,扎實推進(jìn),確保實效。支部成員通過集體學(xué)習(xí)、專題座談、個人自學(xué)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和_系列重要講話精神,通過開展談心談話,在溝通思想中統(tǒng)一思想,在深化認(rèn)識中形成共識,結(jié)合自身實際,梳理檢查在思想、工作、作風(fēng)方面的問題,列出問題清單、整改清單,推動問題解決。在此基礎(chǔ)上,支部班子認(rèn)真研究,形成了對照檢查材料。一、查擺和剖析問題的情況第一黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣重大決策部署,切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委部署要求上來,做到了旗幟鮮明、令行禁止,通過深入反思和認(rèn)真查擺,發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。(一)思想境界方面一是深度學(xué)習(xí)不充分,存在“眼高手低”的現(xiàn)象。隨著黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展,第一黨支部逐步規(guī)范學(xué)習(xí)制度,定期組織集體學(xué)習(xí),但往往也只是傳達(dá)上級精神、片段式的領(lǐng)讀,系統(tǒng)性差,形式單一,成效不明,特別是第一支部多數(shù)同志從事材料文檔工作,往往認(rèn)為他們對重要理論、重大政策都進(jìn)行了自學(xué),缺乏專門策劃某項專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí),缺乏對重點熱點問題的交流研討。在支部成員中,有的學(xué)習(xí)自覺性差,缺乏持久的定力和恒心;有的僅限于“瀏覽式”“淺層式”“快餐式”學(xué)習(xí),經(jīng)?!爸淙?,不知其所以然”,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問及、工作用到時,往往返回來查資料、搜百度、找情況,延誤了工作時效,后悔“書到用時方恨少”,究其根源,還是知識匱乏、本領(lǐng)恐慌,理論學(xué)習(xí)“攤大餅”,“工匠式”鉆研精神不足。二是工作站位不夠高,存在“視野不寬”的現(xiàn)象。個別同志對XX牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、引領(lǐng)落實的作用認(rèn)識不充分,缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野,雖然日常工作能夠站好崗、盡好責(zé),但在急難險重任務(wù)面前過多考慮是否越位越權(quán),不敢往前沖,不敢提建議,關(guān)鍵時刻站不出、頂不上,思想上產(chǎn)生顧慮、出現(xiàn)松動,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的在工作標(biāo)準(zhǔn)上與一般部門、一般黨員作比較,認(rèn)為做得比他們要好些,差不多了,自我降低門檻,工作成效打了折扣。有的對個人負(fù)責(zé)的工作能夠高質(zhì)量完成,但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠,影響了整體工作效率。三是爭先意識不夠強(qiáng),存在“小成即滿”的現(xiàn)象。面對全縣加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求,有的同志對爭先進(jìn)位的必要性和緊迫性認(rèn)識不足,不善于在更高層次上對標(biāo)先進(jìn)找差距,取得階段性的成績就容易小成即滿、小富即安,一定程度上存在不愿爭先、不敢爭先的思想,事爭一流的意識還不強(qiáng)。身處XX這一核心部門,大家工作上“細(xì)之又細(xì)”“慎之又慎”,生怕出差錯影響辦公室工作形象,但也存在求穩(wěn)怕亂、按部就班的現(xiàn)象,習(xí)慣于按常規(guī)、慣例抓工作落實、抓問題處理,工作缺乏充分的前瞻性,超前服務(wù)意識不強(qiáng),沒有完全站在全局高度為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展當(dāng)好“參謀助手”,不敢突破思維定式、文風(fēng)條框、工作套路,開拓創(chuàng)新意識不足,可圈可點的工作亮點還不夠多。(二)能力素質(zhì)方面一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主動深入基層、深入實際,調(diào)查研究、解決問題的主觀能動性沒有發(fā)揮好,時間短、次數(shù)少,習(xí)慣于在辦公室想事做事,習(xí)慣于常規(guī)式思維、本本式地工作,到基層調(diào)研習(xí)慣于聽匯報、看材料,實地掌握一手資料少,在蹲點調(diào)研、解剖麻雀、解決實際問題方面還需進(jìn)一步改進(jìn)。沒有創(chuàng)造更多機(jī)會直接接觸群眾、服務(wù)群眾,對民聲、民意了解不全面,個別同志常以工作任務(wù)繁重為由,到基層調(diào)研時,存在走馬觀花、蜻蜓點水的現(xiàn)象,聯(lián)系幫助基層做得不夠好。比如,對“XX”村和群眾反映的問題、提出的訴求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門實際落實解決問題的情況較少;對基層涌現(xiàn)出的(好做法發(fā)現(xiàn)不及時)改革試點經(jīng)驗總結(jié)不及時,導(dǎo)致一些創(chuàng)新性成果沒能及時進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野,參謀助手作用發(fā)揮不充分。二是工作效能還需進(jìn)一步提高。總體來說,第一黨支部總體執(zhí)行能力是較強(qiáng)的,對上級作出的決策、部署的工作、安排的任務(wù)執(zhí)行堅決,不存在等待觀望、推諉扯皮的現(xiàn)象,但在推動落實方面也存在速度不快、力度不大的情況,執(zhí)行決策部署不折扣不過夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃厚。工作方法上,有時存在機(jī)械執(zhí)行、被動應(yīng)付的現(xiàn)象,習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,在思考和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。嚴(yán)謹(jǐn)程度上,還需精益求精、注重細(xì)節(jié),確保工作零失誤。比如,在起草文字材料時,有的同志在謀篇布局、對接政策、謀劃工作上下了很大功夫,而在標(biāo)點符號、個別用詞上出現(xiàn)偏差,影響了整體效果。三是黨內(nèi)政治生活還需進(jìn)一步完善。對照十八屆六中全會出臺的XX,第一黨支部黨建工作水平有待提高,黨內(nèi)政治生活還不完善,談心談話較少,批評與自我批評不夠,以往的支部生活會也都是工作總結(jié)的形式,批評流于形式、問題點到為止,不疼不癢,很少動真碰硬、揭丑亮短,怕影響團(tuán)結(jié)。同時,有的同志以工作忙為借口,不參加黨支部、黨小組的組織生活,給其他黨員造成黨的紀(jì)律松懈的不良影響。(三)工作作風(fēng)方面一是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為黨員干部,必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé),但在實際工作中,個別同志有時還存在遇到矛盾

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