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1、學習《合學教育》心得體會心得體會
篇一:合學學_有感
感悟合學
合學,帶給我們的是一種思想,是再一次創(chuàng)新的沖動與勇氣,它將使我們打開教學工作的新局面。
合學首先應(yīng)該是教學觀念的轉(zhuǎn)變。因為觀念決定人的選擇,而選擇決定成敗,正如張老師所說“觀念決定態(tài)度”“態(tài)度決定高度”。所以,我們首先要學_張老師的思想精髓,并把這些先進的理念循序漸進的應(yīng)用于教學實踐,以下是獲得的幾點思想認知:
一、人性向上,“以人為本”不在是口號
張老師提到:求學是人的天性。因為,求生是人的天性,而求學和求生相生相伴。我們每個人為了生存和發(fā)展都有一種積極向上的心態(tài)?;旧峡梢哉f:沒有不想學的學生,只
2、是沒有找到進步的渠道。我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待學生,被關(guān)注是每個人的心理需求,在課堂上大家互相的關(guān)注,互相展示自我,從而他們就會找到樂趣和成就感,自然化的在課堂上發(fā)展,才會通過主動參與挖掘出他們的潛能。我們還要拋棄“以分論英雄的”觀念,強調(diào)課堂上的收獲,讓學生在課堂上找到自我,他才會有積極的心態(tài),才會盼著上課堂,盼著老師來,我們不能為了暫時的成績而忽視學生的感受,盲目的追成績往往沒有頂好的成績,我們要以一種平和的心態(tài)去關(guān)注學生的心理需求,調(diào)整我們,讓我們的適合他們的認知規(guī)律和成長規(guī)律,而不是讓他們?nèi)ミm合我們的教學工作,這樣,學生就會在課堂上以愉快的情緒和主動發(fā)展的狀態(tài)下學_,從而實現(xiàn)了課堂的
3、高效,切實減輕了學生課下的負擔,教師也就避免了一些不必要的時間和精力的浪費,教師的生活狀態(tài)也會隨之得到了改變,擺脫“蠟燭狀態(tài)”,達到了一種“師逸生樂”的效果,師生互贏共贏。充分體現(xiàn)“以人為本”為本的,“以人為本”中的人不僅包括學生,還有教師,只有讓師生體會到的和諧,生活的樂趣,才會更有助于我們的進步與成長,才會讓我們的得到全面發(fā)展。
二、細而無“框”,注重實效
張老師的課堂十分注重實效,也確實是實實在在的教學的需要。它沒有那些華而不實的東西,拋棄了所有現(xiàn)代媒體的課堂引入和什么課堂新穎等等一系列所謂優(yōu)質(zhì)課的包裝,也沒講傳統(tǒng)教學的那些什么“套路”;而把重點放在了學生的學_效果上,使課堂
4、“素”而不“俗”。更重要的是它吸取了百家之長,并緊緊結(jié)合新課標,堅持開發(fā)挖掘?qū)W生學的潛力,利用人的認知記憶規(guī)律,進行合理的融合,形成了以學為本,以學為主,以學為標,
從學出發(fā)的學_教學模式。我想不管是什么類型的課只要有較高的課堂實效,就是好課。而張老師提倡素課,恰恰把做課的時間和精力應(yīng)用在了教研和學研上,應(yīng)用在了對學生的思考上。這一點體現(xiàn)在她的課堂安排,復(fù)_鞏固,問題設(shè)計,小組討論,檢查點撥、查漏補缺、整體提升、作業(yè)處理等每一個環(huán)節(jié)都是踏踏實實的,一步一個腳印的進行。
三、合作學_----實行“多機拉動”,使課堂內(nèi)外充滿了生命活力
在獨立學_的前提下進行的合作學_是互助共贏,兩個
5、學生的差異分組往往被認為是“一幫一”,學_成績好的學生往往認為自己吃虧,幫助別人會耽誤自己的時間,不合算。張老師首先在觀念上引導(dǎo)學生:二人合作不是“一幫一”的關(guān)系,是身份平等的合作伙伴,要互助共贏,這是一種高效的學_方式。學_成績好的學生在幫助別人時,不僅是付出,也有收獲,當你把問題給別人講清楚時,不僅有一種成功感,而且得到了一次難得的鍛煉機會。一個問題自己弄明白了不算真明白,只有給別人講明白了才算是真明白。有的學生為了能夠贏得伙伴的信任與認可,表現(xiàn)出前所未有的主動,當他以自己的實力“征服”了自己的伙伴時,他感到了自己學_的樂趣。學會溝通、學會傾聽、學會尊重、學會包容、學會欣賞,在合作中提高合
6、作能力、獲得快樂,在合作中創(chuàng)造學_的樂園。從而實現(xiàn)了“多機拉動”。按照“慣例”,班集體就像一列奔騰的火車,教師是“火車頭”,拉著學生走。而張老師不再當“火車頭”,而是發(fā)揮學生合作學_小組的作用,讓每個學生都成為小的“火車頭”,實行“多機拉動”:學生有問題很少問教師,而是問組內(nèi)的合作伙伴;小組內(nèi)不能解決的問題,問大組的組長(兩個小組形成一個大組);大組不能解決的問題,問教師。實際上,真正問教師的問題不是很多。全班學生都成了教師的助手,搶著干教師的工作,教師能不偷著樂嗎? 在課堂上,張老師很少給學生講具體的知識,而是引導(dǎo)學生找規(guī)律、找方法。每個問題都是先講思路(怎么想)后講做法(怎么做),學生一旦
7、掌握了規(guī)律和方法,自己就能夠去解決問題、獲得知識,不用教師反復(fù)講解。教師從繁重的講課中解脫出來,課上很輕松。每堂課力求“堂堂清”,讓學生把所學知識全部掌握,課下布置作業(yè)很少,教師便從繁重的批改作業(yè)中解脫出來。學生有問題主要靠合作小組解決,教師從繁重的個別輔導(dǎo)中解脫出來,所以教師課下主要是集中備課和進行業(yè)務(wù)學_。
四、問題引領(lǐng),注重差異資源
問題設(shè)計是課堂效果的靈魂支柱。而問題又是合作的連接點,問題質(zhì)量決定合作質(zhì)量,每一個問題的設(shè)計都要體現(xiàn)學生的思考,知識的整合,前后的聯(lián)系,問題的提出要體現(xiàn)課標和教材的結(jié)合,并且讓學生有交流討論的必要,還要讓讓每個學生都有討論發(fā)言、提問、
講解的
8、機會,從而達到互相幫助、互相提高,使學生能共同沿著“懂——會——對——熟”的途徑爬坡。縮小了學生間的分數(shù)與能力的差異,更大程度上促進了學生的積極性。教師的作用在于使有差異的學生相互借鑒,共同提高,而不該把差異人為地擴大化、絕對化。把差異人為地絕對化,這種不明智的做法無疑對后進生是一種極大的內(nèi)心傷害。我們老師要做的,是讓他不再認為自己差,讓他和別人一樣,共同體驗成功的喜悅,慢慢充滿自信地來縮小這個差距,對學生資源的整合利用是合作學_的核心。
五、兩個人一組,效率最高
近年來,隨著課程改革的深化,合作學_的方式已被廣大中小學教師接受和運用,但有的效果不理想。張老師認為這與教師的組織和分組
9、的人數(shù)有關(guān)。她認為合作學_兩個人一組最合適。這如同兩個人在一起交談,你來我往,每個人表達的頻率都很高,談話的針對性也很強。如果三個人在一起交談,即使談同一話題,也往往有一個人會成為配角,大部分時間在扮演聽眾的角色。兩個人一組并非是自然的同桌的兩個學生,而是重新組合的學_小組。
分組的基本原則是:
(1)兩個人必須有差異,但差異不要太大。有差異才有合作,無差異則無合作。存在差異的合作是最具潛力的合作,也是最具效力的合作。合作雙方差異不要太大。如果差異太大,學_成績好的學生往往居高臨下,有優(yōu)越感:而“學困生也往往覺得望塵莫及,有自卑感。
(2)同性別組合優(yōu)先??紤]到中學生已進入青
10、春期,往往會異性吸引,影響學_。為了減少分散注意力的因素,合作小組提倡同性別組合,實在找不到同性別的學生,也要選擇自律性強的異性學生組合。
(3)尊重自愿,整體協(xié)調(diào)。由于學生之間有性格等差異,所以要在有差異和同性別的前提下讓學生自愿結(jié)合,有些找不到同伴的學生由教師統(tǒng)籌安排,在班內(nèi)進行整體協(xié)調(diào)。
六、用和諧促合學
說到合學,張老師的最大成功之處就在于用和諧促合學。
1、人性上的和諧:首先 張老師在人性上思想上對學生進行引導(dǎo),使學生明白合學是一件雙羸的事情,對于優(yōu)秀生來說與差生合作,不是負擔,不影響學業(yè)。因為小組合作不只是優(yōu)秀生幫差生,他們自己也能在和別人的交流中反觀自己照
11、,以教學相長的方式提高自己,錯誤是具有廣譜性的疫苗,是鏡子,是路標,是可供他人共享的資源,幫別人
改錯是在幫自己防錯,合學能催人自省,使人在發(fā)現(xiàn)問題、深化理解、提煉要點等方面進行自我監(jiān)控,也正是如此引導(dǎo),學生們在思想上順利接受,行動中沒有了抵觸。因此說人性上思想上的和諧為進行合作學_搭建了基礎(chǔ)平臺。
2、師生間、生生間的和諧:張老師的合作改變了傳統(tǒng)的模式,把傳統(tǒng)的一個先生(教師)教一個學生,變?yōu)槿齻€先生(教師、同學和學生自己)教一個學生。這種模式的改變最大限度的達到了師生間、生生間的和諧互動,使各種學_資源發(fā)揮最大的作用,在這個過程中學生們通過交流討論真正體會到:知識是學會的,不是教會
12、的;能力是練會的,不是講會的。
3、分組的和諧:張老師的合學,考慮的可謂周全,連如何分組、組長位置如何安排都做了精心的設(shè)計,以至于每個小組成員都能在需要幫助時得到及時的幫助,并建立了一個由組長、小組長、大組長、“教研員”到教師的“層級結(jié)構(gòu)”,將學生合作由“松散型”改為“緊密型”,合作由課下轉(zhuǎn)入課上,從而使這種合學組織化、制度化、常規(guī)化、常態(tài)化。
如此和諧的教學模式必然促進學生主動的發(fā)展,使學生的個性得以張揚,能力得以提高,思維得以鍛煉,睿智得以體現(xiàn)。
總之,“的最終目的不是傳授已有的東西,而是要把人的創(chuàng)造力量誘導(dǎo)出來,將生命感和價值感喚醒?!焙蠈W解決了學生學_中的主要問題,教
13、師也真正實現(xiàn)了新課改所提倡的角色轉(zhuǎn)換:從過去知識的傳授者變?yōu)閷W生學_的組織者、激發(fā)者和引導(dǎo)者,創(chuàng)造了生動活潑的學_天堂。
篇二:合學學_心得
來路不由己,但前路可期
說實話,從接到電話邀請到在合學參加活動,一直都是抱著半信半疑的態(tài)度,想到的是到時候不成,就到定王臺買書,出門活動也總比窩在寢室好,到開始和老師咨詢,雖然我一直在和老師爭辯,但不得不說,他的能力著實令我折服,我最佩服的是校長,像我這么桀驁不馴又愛抬杠的人在他面前都能心悅誠服,這就是人格魅力了。
時至今日,參加過兩次活動,第一次是一次英語口語增值體驗課,這學期寢室有人報了英語口語班,也曾跟著他們晨讀了一個月,雖未見
14、顯著效果,但確有改變發(fā)生,課程上發(fā)音重點巧妙的和晨讀內(nèi)容合上了一拍,能得到老師的肯定,真心高興,最令我驚嘆的是他的對演講語調(diào),語速以及情感的把握了,席間尹老師問是否需降低目前講課的難度,我覺得就這樣挺好,純正的語音環(huán)境,能使我們盡快地打開狀態(tài),適時的中文解釋說明也及時的揭開了疑惑,不至于聽不懂,再者就是我個人的感慨了,我覺得有差異才有動力,人的短短的一生根本容不得你 敢于平庸,就算有時候不能為人所理解,接受甚至拍死在沙灘上,但也總好過符合大眾的平庸,叔本華就曾說“人,要么孤獨,要么庸俗”存在即合理,流傳于世這么多年,又巧妙地被我信奉,我想它是真理,看那老師在上面慷慨陳詞,我真心心潮澎湃了,不說
15、是人生的目標,卻也著實成為了我前進的動力。
第二節(jié)是有關(guān)團隊協(xié)作的課,士氣展示真是感慨良多,互不相識的是一個人,為了某個共同的目標,甘心消除自身獨特性來融入集體,從剛開始的隔膜到迅速熟識再到頭腦風暴構(gòu)思出海報,雖然那士氣展示有點偽軍訓的感覺,但短短十幾分鐘之內(nèi)能夠配合得那么默契,著實不容易“集昊”,集思廣益,昊氣中天,這可是漢語言文學專業(yè)的學長說的,不同專業(yè)的團隊真是妙不可言,雖然最后展示的時候,有點不盡如人意,因為剛開始隊列錯誤,最后收尾的時候大家又有點茫然,所以感覺有點懵,但轉(zhuǎn)念一想,我們是來學_的而不是單單是得到一個好的結(jié)果,只要我們在過程中收獲了就夠了,其實 蠻佩服我們團隊的,在
16、出了詬病的情況下堅持并有一定效果地完成了展示,像我個人就屬于不淡定型的,心理素質(zhì)差,有什么情況越想越緊張就越發(fā)狀況百出,想起上次競選干部,在臺上因忘詞而緊張,到愈發(fā)緊張的尷尬無語,然后黯然下臺,真是糟糕的經(jīng)歷,好吧,往事不堪回首,還是著眼當前,我覺得像我這樣的人就該多上團隊課,始終不愿服人,得治,在合學雖然才剛開始參加了兩次課,但感覺還是真切的學到了學校學不到,對自己有用的東西,但從學_中也暴露了我的一些問題,首先,在活動中自身積極性不高,難以迅速找到最好狀態(tài)融入課堂,想起初中老師對我的評價“是支牙膏,擠一點才能有一點”,高中班主任也說“像匹馬,趕一下走一下”看來在沒有主動性這點上老師們可是有
17、目共睹,其實一字以概之“懶”,老師說懶是人的天性,而且大學一下子將時間,空間的約束降到了極致,于是懶便更暢快淋漓地在身上體現(xiàn)出來,參加合學其實一方面也是為了給自己找點事情做,不至于閑在寢室,其次我的另一問題是態(tài)度散漫,或許是沒什么迫切的心愿,所以態(tài)度也委實殷切不起來,按時上課能做到,如果沒堵車的話,但這點自己著實不滿意,這樣的狀態(tài)下學_,是在打不開,像老師要求的把自己的想法說出來,一直沒有打開,最后嗓子受不了,以后要注意這些問題,希望合學見證我的成長
篇三:合學教學反思
合學教我前行
我校引進了張素蘭老師最新的理念——合學,經(jīng)過一個月的學_和實踐,我的地理課堂大有提高,自我感覺收
18、獲多多。但還有很多困惑,小結(jié)一下繼續(xù)前行。
感覺自己最大的改變有以下三點:
一:在備課之前,認真研讀課標,利用問題引領(lǐng)方式進行課堂設(shè)計,在課堂教學過程中通過問題逐一落實課標。
二:復(fù)_課上注重培養(yǎng)學生建構(gòu)知識體系,形成知識網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)學生整體把握,然后對知識點注意細化。
三:課堂問題設(shè)計問題有針對性,就是緊扣課標,練_難易適中,做到少而精,注重效果。
我在課堂的實施過程中也是按以上做的,自我感覺課堂比以前有了提高,但還有很多困惑:
一:我在實施小組合作學_過程中,設(shè)計的問題還不能很好的激發(fā)學生自覺合作探究,有的學生只顧自己高高舉手,小組合作的深度不夠,也是我引導(dǎo)方法不到位。
二:課堂的評價方式還比較單一,小組加分總是做得不太好,不能做到讓學生從內(nèi)心愿意解答問題,把自己的解題思路和方法與大家分享。只為了加分而加分。
三:課堂上熱熱鬧鬧學生積極的回答了問題,但落實還不到位,剛剛經(jīng)過了一次月考,學生回答寫在試卷上的答案還是不夠理想。
我把自己存在的問題寫出來,也是想讓大家多多指點,在今后的教學過程中快速提高,把合學進行的更好,自己多學張素蘭老師的理念,加上向經(jīng)驗豐富的老師學_,讓自己的地理課堂不斷創(chuàng)新,合學指導(dǎo)自己不斷前行。
學_《合學》心得體會