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學校黨支部整改方案
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學校黨支部整改方案
通過廣泛征求黨內外群眾的意見,認真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會等活動,支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識,制訂以下整改方案。
一、主要存在的問題:1、黨支部組織生活不夠多樣化,積極做教師的思想工作,了解關心老教師的身體健康,與教師談心還不夠深入。2、提高黨員的素質和政治理論水平方法還不夠多樣化。3、黨支部培養(yǎng)新生力量和發(fā)展合格黨員還不夠。4、黨支部考核各學校領導班子成員的工作落實的不好。5、“幫困扶貧” 獻愛心活動開展的不夠全面扎實。6、黨支部與
2、黨員交流、溝通的不多,對后進黨員的要求不嚴格。7、黨支部深入實際,深入群眾,多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。8、豐富黨員的生活,提高黨組織的凝聚力,感召力,發(fā)揮黨員干部的積極帶頭作用,吃苦在先,享受在后,做教師的表率的方法措施還不完善。10、黨員干部勇于開展批評與自我批評,敢于同不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣還不強。11、對黨的知識的宣傳,范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意,內容單調;12、對學校工作缺乏有力指導。13、黨員責任區(qū)開展的面還有待進一步推廣,內容要進一步深化。
二、整改目標
按照“五個好”的目標要求,結合黨支部工作實際,根據(jù)以
上存在的問題,通過整改達到的具體目標是:1、抓好學習
3、,提高政治理論和業(yè)務水平,建立健全各項管理規(guī)
章制度,確保黨支部各項工作走在全市的前列。2、改進工作作風,增強服務意識,加強部門之間的協(xié)作。3、加強干部教育管理,建設高素質高效能的干部隊伍。4、堅持以人為本,密切黨群干群關系,對老黨員、老教師多
予以關心幫助,解決他們的實際困難。5、嚴格落實黨風廉政建設責任制,加強對黨風、政紀、行風
方面的檢查管理力度,做到廉潔從政,執(zhí)政為民。6、確保xx年發(fā)展符合條件的培養(yǎng)對象2-3名。三、整改措施。。
(一)、加強支部的自身建設,提高領導力度行政管理、建立健全各項管理規(guī)章制度。(責任人 馬寶砧)1.明確支部內的分工,統(tǒng)籌安排各項工作,協(xié)調好行政與黨
4、務的關系。2、繼續(xù)推進學習型機關建設,抓好黨員干部理論和專業(yè)知識學習,建立健全學習制度,堅持每月一次黨支部組織的集中學習,確保學習時間、內容、效果三落實,提升黨員干部政治理論和業(yè)務工作水平。3、深入開展調查研究,黨員干部要廣泛開展調研,每年要寫出兩篇與實際工作聯(lián)系緊密、質量較高的調查報告或論文4.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會,每一季度召開一次黨員民主生活會,及時討論工作、交流思想,使領導班子之間,領導與教師之間關系和諧,工作順暢。5.充分調動廣大教師黨員的積極性,共同參與支部建設工作。6、改進工作作風,增強服務意識,加強部門之間的協(xié)作。7、要加強組織發(fā)展工作。8、力求創(chuàng)新,拓寬工
5、作思路,發(fā)揮主觀能動性,充分調動各方面的工作積極性,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。切實提高黨政領導班子隊伍的整體素質和業(yè)務水平,提高黨員干部的執(zhí)行、服務和創(chuàng)新能力。9、每月抽出3-5天時間,深入到各學校廣泛聽取干部教師的意見和建議,切實解決基層的實際問題和困難。整通過整改,達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。
(二)、密切聯(lián)系群眾,認真貫徹黨的群眾路線(責任人韓桂珍)。1.切實加強對黨的知識的宣傳,通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式,使廣大師生了解黨的方針政策。2.以支部工作通訊的方式,及時向教職員工、學生反饋支部工作。3.支部會議適時邀請黨外
6、人士參加,多征求他們的意見。4.完善公示制度,推出新的工作措施,均采 取事前公示,廣泛征求群眾意見,做到公開、公正、公平。5.認真搞好支部活動。6、堅持以人為本,密切黨群干群關系,關心老教師的工作和身體健康,多指導、多協(xié)助,力爭解決老教師的實際困難。7、通過采取上述方法,力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。
(三)、發(fā)揮黨支部的帶頭作用,提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。(責任人 童桂林)1.及時了解黨員的思想,建立民主生活會制度,溝通思想,統(tǒng)一觀念。2.在紀律上,對黨員要有比群眾更高的要求,繼續(xù)開展黨員干部目標管理責任制,并以制度的形式來貫徹實施。3.指導工會、少先隊工作,
7、爭取每年召開一次黨、工會、少先隊工作討論會,及時總結經(jīng)驗提高工作實效。4、繼續(xù)開展好黨員責任區(qū)工作,對責任區(qū)內的黨員職責做出明確的規(guī)定,并完善相應的檢查制度。5、嚴格落實黨風廉政建設責任制,加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度,做到廉潔從政,執(zhí)政為民。6、建立班子和干部考核機制,定期進行考核和測評,對問題多的干部實行談話制度,限期整改。將整改落實情況與干部年度考核相掛鉤,與年終目標考核掛鉤。7、組織開展一些文化娛樂活動,進一步增強黨群干群關系,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗。8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活,將學習座談與文化娛樂活動相結合,使組織生活形式多樣、內容豐富、生動活潑。9、狠抓機關作風建設,嚴格獎懲,建立激勵機制,推行制度化、規(guī)范化、科學化管理,嚴肅工作紀律,嚴格獎懲機制,調動教職工的積極性。保障對工作實績的認定,實行年終獎勵制度。
通過上述做法,力爭xx年內能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣,提高黨員隊伍的凝聚力,達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面,使上橋的各項工作再一次走在市區(qū)的前列。
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