企業(yè)事業(yè)單位的勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)

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1、企業(yè)事業(yè)單位的勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同 　　甲方(用人單位)名稱：___________________________ 　　企 業(yè) 類 別：___________________________ 　　法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________ 　　地 址：___________________________ 　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________ 　　性別：______________民族：__________ 　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街____

2、___鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村 　　戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( ) 　　居民身份證號碼：_______________________________ 　　國籍及護(hù)照號碼：_______________________________ 　　現(xiàn) 住 址：_______________________________ 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 　　第一條 合同期限 　　本合同期限執(zhí)行下列________款。 　　一、本合同期限為____年(月)，自____年____月___

3、_日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。 　　二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。 　　終止勞動(dòng)合同條件約定如下： 　　(一)：_________________________________________ 　　(二)：_________________________________________ 　　(三)：_________________________________________ 　　三、以完成一定的工作為期限 　　______________________________

4、___________________ 　　第二條 工作內(nèi)容 　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 　　第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 　　三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： 　　(一)_________________________________________

5、_ 　　(二)__________________________________________ 　　(三)__________________________________________ 　　第四條 工作時(shí)間和休息休假 　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。 　　一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。 　　二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按

6、照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。 　　第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利; 　　二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下： 　　(一)__________________________________________ 　　(二)______________________

7、____________________ 　　(三)__________________________________________ 　　(四)__________________________________________ 　　(五)__________________________________________ 　　第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康; 　　二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

8、 　　三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 　　四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。 　　第七條 勞動(dòng)紀(jì)律 　　一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。 　　二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。 　　第八條 本合同的變更 　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 　　(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的; 　　(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

9、不能完全履行的; 　　(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 　　第九條 本合同的終止 　　有下列情況之一的本合同終止： 　　(一)合同期滿，不再續(xù)訂的; 　　(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的; 　　(三)乙方死亡的; 　　(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的; 　　(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 　　第十條 本合同的續(xù)訂 　　本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。 　　第十一條 本合同的解除 　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

10、　　(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的; 　　(二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 　　(三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的; 　　(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的; 　　(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的; 　　(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; 　　(七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的; 　　(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定

11、整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 　　甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。 　　三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 　　四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 　　(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的; 　　(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; 　　(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 　　(四)女職工在符合國家和

12、本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 　　(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 　　五、乙方解除合同： 　　(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。 　　(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 　　1、乙方在試用期內(nèi); 　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 　　3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的; 　　4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 　　第十二條 終止、解除本合同證明 　　終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。 　　第十三條 違反本合同

13、的責(zé)任 　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：__________________________________ 　　___________________________________________________ 　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。 　　三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。 　　第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng) 　　一、________

14、____________________________________ 　　二、____________________________________________ 　　三、____________________________________________ 　　四、____________________________________________ 　　五、____________________________________________ 　　第十五條 勞動(dòng)爭議處理 　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 　　第十六條 其它事項(xiàng) 　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　甲方(蓋章) 乙方(簽字) 　　法定代表人或委托代理人 　　(簽字或蓋章)