新任村干部培訓班 總結(jié)講話

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1、新任村干部培訓班 總結(jié)講話 同志們： 經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定今天舉辦全鄉(xiāng)新一屆村委會成員培訓班，參加這次培訓班的村委會成員都是經(jīng)過依法選舉產(chǎn)生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有黨組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀！為了辦好這期培訓班，鄉(xiāng)黨委、政府非常重視，在開班之前，我們專門召開了籌備工作會議，就如何辦好這期培訓班作了專題研究。當前，在農(nóng)村各項工作十分繁忙的情況下，舉辦這期培訓班，安排有關(guān)領(lǐng)導同志作專題輔導，可以說，既是鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實十七屆三中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力提高新一屆村干部的政治理論素質(zhì)和

2、駕馭農(nóng)村工作能力的實際行動，也體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委、政府對廣大基層干部工作的關(guān)心和支持，希望大家明確目的，認真學習，爭取在培訓期間學有所獲、學出成效。下面，我講四點意見，既是培訓動員，也是和大家互相交流。 一、認真分析^p 我鄉(xiāng)村級班子現(xiàn)狀，充分認識抓好村級組織建設(shè)的重要性 我鄉(xiāng)村委兩會換屆選舉工作從10月20開始，到12月10結(jié)束，全鄉(xiāng)21個村換屆選舉工作已全部結(jié)束。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子。總的來說，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。21個村共選舉產(chǎn)生新一屆村兩委會成員人，交叉任職13人，占1

3、2.4，其中支書、主任“一肩挑”2人。 二是文化程度提高。換屆后村兩委班子高中以上文化程度49人，占46％，比上屆增加9.1個百分點。 三是平均年齡降低。平均年齡由上屆的48.2歲降至46.7歲。整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結(jié)構(gòu)。 四是婦女干部比例有所提高。班子成員中女性20人，占19.8％，比上屆增加7個百分點。 五是干部能進能出有較大突破。調(diào)整村主職干部15人，退出主職干部10人，12名年富力強、有開拓精神的后備干部被選拔進村委班子。 這次我鄉(xiāng)換屆選舉工作基本達到了縣委提出的“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、控制班子職數(shù)、確保婦女職數(shù)”的要求。 二、當前我鄉(xiāng)村級干部隊伍建設(shè)中存在的問題

4、在肯定換屆成果的同時，我們也應(yīng)當更加清醒地認識到我鄉(xiāng)村級干部隊伍的現(xiàn)狀，還存在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在以下八個方面： 一是發(fā)展的緊迫感不強。發(fā)展思路不夠清，辦法不夠多，措施不夠硬，振興村級經(jīng)濟缺乏動力，沒有一種“與天斗與地斗其樂無窮”的大無畏精神，也沒有“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的決心和勇氣，特別是把握發(fā)展機遇不夠準，發(fā)展欲望不夠強，有不思進取，安貧樂道的傾向，因此，年復(fù)一年，仍然是山河依舊，面貌不改。我們的村干部沒有跑的意識，更沒有爭的勇氣，幾乎是坐享其成。更可氣的是，有的村，你把項目跑來了，叫他填個表，他嫌麻煩；叫他實施，他怕墊資，你說你能干個啥？ 大家看看，近幾年，你們村的

5、基礎(chǔ)設(shè)施要不是利用國家政策和項目資金來改善一下，哪一項是你們自己出資出新建的？全鄉(xiāng)21個村的村部有幾家象個辦公場所，院子內(nèi)雜草從生，辦公桌椅破爛不堪。同志們，你們不著急嗎？在那辦公好受嗎？ 從這次換屆就足以證明，哪個村的村干部為群眾辦實事，哪個村的百姓富，哪個村的換屆工作進展就順利；哪個村的村干部不為群眾辦實事，哪個村的百姓就窮的多，哪個村的換屆工作進展就不順利，上訪告狀的也多，這充分說明了群眾對村干部信不信任的問題。 二是組織紀律性不強。個別村干部不服從上級，不服從領(lǐng)導，有令不行，有禁不止，甚至與黨委、政府唱對臺戲，當面好好好，背后沒行動，不按黨的政策、方針去做群眾工作，不在工作中維護黨

6、委、政府的權(quán)威，反而在少數(shù)落后群眾中混淆視聽。 三是工作責任心不強。一方面表現(xiàn)在工作態(tài)度上，對上不聽招呼，沒有服從意識；對下不主動服務(wù)群眾，沒有公仆意識。另一方面對任何工作都抱無所謂的態(tài)度，認為事不關(guān)己，高高掛起，對上級的工作安排聽之任之，對群眾的呼聲充耳不聞，完全把自己等同一個普通老百姓，根本沒有認識到自己作為一個基層干部應(yīng)該具有的基本責任。還有，即使去干一項工作，也是敷衍了事，干好干壞全然不顧，給人一種無能無志，沒有責任感的印象。如果村干部在其位不謀其政，混天度日，遇事繞道行，視而不見。對于群眾生產(chǎn)生活方面出現(xiàn)的難點問題，不聞不問。對村集體的發(fā)展，沒有明確的規(guī)劃目標。還有個別村干部存在“

7、一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關(guān)心的熱點難點問題得不到及時解決。平時你無所事事，得過且過，到換屆時你急了，打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚揚。我想云水村的郭支書、東嶺村的石支書、張村的郭支書、曲墻村占周等等，沒有搞這些亂七八糟的東西，原因是啥，是他們平時干事了，群眾眼里亮敞，在群眾中的信任度、滿意度很高，民心很集中，這都是我們的基層干部恪守“行勝于言”的信條，踐行了“多干少說，先干后說，干好再說”的理念，形成了齊心協(xié)力干實事，一心一意謀發(fā)展的良好局面。 四是團結(jié)意識不強。一個村雖然只有幾百人到一兩千人，如果沒有團結(jié)和諧，只能

8、是一盤散沙，很難干成事、干好事。一些村班子成員之間，不搞合作搞內(nèi)耗，不謀事情專謀人。一個村就是三幾個人，為什么不合群，是利益之爭，就是那點錢；是權(quán)利之爭，村委會能有多大權(quán)利？有的斤斤計較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說別人千不是萬不是，一無是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來越疏，關(guān)系越來越僵；還有的公然搞兩委對立,造成班子內(nèi)部矛盾，搞“窩里斗”，表面雖不動容，心底各有打算。由于動機不純，事業(yè)心責任感也無從談起，凝聚力、戰(zhàn)斗力更是一句空話。既不利己，又不利民，群眾還說三道四。還有個別村干部的家屬參政議政，挑撥離間

9、，嚴重影響工作。 五是學習勁頭不足。二十一世紀已進入信息化時代，對干部要求更高，村級干部年齡偏大，文化水平偏低，已不適應(yīng)社會的發(fā)展。少數(shù)基層干部不重視理論學習，認為身在基層，主要是做具體工作，學與不學關(guān)系不大。許多人不想學習，也不愿意學習。因此相當部分村干部對黨的方針政策不熟悉，對新情況新問題研究不深不透，特別是缺乏農(nóng)村適用技術(shù)和經(jīng)濟管理能力，依法辦事的能力不強，民主意識、政策法制觀念淡薄，造成干群關(guān)系緊張。 六是個人致富能力不強。我到倉頭鄉(xiāng)工作已經(jīng)三年多了，我總感覺到村干部的致富能力弱，都比較貧困，家庭沒有個主導產(chǎn)業(yè)，有些干部要么靠子女外出務(wù)工，要么靠妻子種田養(yǎng)豬。什么叫“雙強”村干部

10、，“雙強”村干部就是個人致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強，可是我們好多村干部一強沒有一強。你為什么不用自身優(yōu)勢、資優(yōu)勢發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)，只要不違法，別人能干，你們也能干，為什么不去干？沒事就記得打牌、喝酒、騎摩托車東游西逛。 “良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”，今天我講的話雖然重了點，但是不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。我們要借這次換屆選舉的機遇，進一步提高對村級組織建設(shè)重大意義的認識，審時度勢，切實增強責任感和使命感，不失時機鍛造一支素質(zhì)高、作風正、能力強、能夠挑起建設(shè)任務(wù)的村級干部隊伍。 三、如何做一名合格的村干部 村干部長期工作在農(nóng)村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出了積極

11、貢獻。在目前新形勢新任務(wù)下，如何做好一名村干部，如何搞好農(nóng)村基層工作，如何更好地履行村干部的職責，是我們共同研究的課題。 一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。對此，我想應(yīng)主要做到三點，一是牢固確立堅定的共產(chǎn)理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的要求。 二是堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在突發(fā)事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗臶鮮明，帶領(lǐng)黨員群眾沿著正確的政治方向不斷的前進。 三是具有強烈的改革創(chuàng)新意識。在改革開放和發(fā)展社會市場經(jīng)濟的新的歷史時期，村干部擔

12、負的任務(wù)十分繁重。要完成這些任務(wù)，必須具備強烈的改革開放意識，解放思想，敢于創(chuàng)新。 四是針對村干部任務(wù)重、報酬低、吃虧多的現(xiàn)象，大家要發(fā)揚無私奉獻的精神，少計較點個人得失，少計較些物質(zhì)享受，少計較政治待遇，努力弘揚社會正氣，積極倡導默默無聞，埋頭苦干，不求報答的奉獻精神。現(xiàn)在，有不少人都說村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現(xiàn)村干部水平，越顯現(xiàn)村班子團結(jié)的力量。 二要加強學習，增強素質(zhì)。在學習上，一是要重視政治學習。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治悟性，否則就搞不清楚做事的方向。 二是要重視科技學習。通過科技知識的學習、掌握

13、和應(yīng)用，來搞好發(fā)展。那么怎么來學？第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在教育當?shù)氐母刹咳罕姷臅r候，才有事例依據(jù)，才有說服力。第二，要學好各級黨委、政府的相關(guān)文件，原原本本地看，認認真真地學，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地在群眾的身上、實踐當中總結(jié)學習。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在雖然年歲大了，但他們的經(jīng)驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經(jīng)驗依然值得我們學習。 三要抓好班子，帶好隊伍。過去，我們個別村出現(xiàn)些不團結(jié)、不穩(wěn)定的因素，如果

14、得不到及時化解，勢必影響村干部的團結(jié)，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結(jié)呢？我認為必須要理順兩個關(guān)系。 一是理順好正職與副職的關(guān)系。尤其是現(xiàn)在支書、主作“一肩挑”了以后，你這個真正的“一把手”就更應(yīng)該拋棄“我說了算”的念頭，時時處處要尊重兩名委員的意見，因為，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務(wù)、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現(xiàn)場，相互配合，共同應(yīng)對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們?nèi)プ?，不要過多干涉和指責。政治上領(lǐng)導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時

15、候，就要停下來想一想，是不是把別人負責的工作拿過來做了，如果有，就趕快還給人家。辦公室要盡快拿出村委會管理意見，明確分工，明確職責，切實加強財務(wù)管理，今后凡村里開支，不管多少必須由三個村干部簽字，少一人也不行，每月堅持到財政所報帳，這樣，一種好的風氣就漸漸形成了，班子也團結(jié)了，大家干起工作來也更有干勁。 二是理順好副職與副職的關(guān)系。作為一名副職就要擺正位臵不越位，會攬事不攬權(quán)，會干事不誤事，工作上能獨檔一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決 執(zhí)行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。在具體工作落實中，要各負其責，勇挑重擔，通力協(xié)作，做到分工不分家，補臺不拆臺，落實不落空。同

16、時委員們要對“一把手”負責，要盡心盡力完成自己職責范圍內(nèi)的工作，遇到問題要多請示、多匯報，不要自作主張，做出一些違規(guī)的、超越自己職權(quán)范圍的事。工作中，要積極提倡多一點理解，少一點摩擦；多一點支持，少一點拆臺。要把村黨支部真正建成“戰(zhàn)斗的堡壘”，而不是“堡壘內(nèi)的戰(zhàn)斗”。 四要依法辦事，公正公道。要求在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多讓利于民，這樣才能把干部當好。你給群眾做了好事，群眾永遠把你記在心里，你辦事失去公道損害了群眾的利益，群眾會恨你一輩子，你也要內(nèi)疚一輩子。所以村干部辦事一定要公道正派，哪怕犧牲一點自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓

17、其他干部來評價，這樣你的威信才會提高。 五要圍繞中心，發(fā)展經(jīng)濟?！皫е熑紊吓_，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經(jīng)濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)調(diào)有序發(fā)展。要狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化的路子，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農(nóng)戶、產(chǎn)供銷緊密結(jié)合的新型經(jīng)營機制。要建立農(nóng)村富余勞動力信息庫，加強與勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在駐村干部的指導下，制訂切實可行的發(fā)展經(jīng)濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過投資辦

18、企業(yè)等形式，拓寬村集體經(jīng)濟收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟收入。 要有“任期一屆，造福一方”的信念，樹立改變落后面貌，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的信心和決心。目前，我鄉(xiāng)村級經(jīng)濟十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問題還比較突出，加快發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。所以這個時候一定要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，協(xié)調(diào)各方、爭取支持，以達到共同富裕。要明白“獨富不如眾富”的道理，古人把這句話說成是“獨樂樂，不如眾樂樂”，實際上說的是，光我們自己致富不行，作為致富帶頭人，要通過我們的致富帶領(lǐng)群眾共同富裕。這是新形勢下做好群眾工作的哲理。 六要自律自警，保持廉潔?，F(xiàn)在這個社會還不是一片凈土，有很多

19、誘惑的東西。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經(jīng)濟上有問題，就會對你失去信任，最后就會出現(xiàn)一盤散沙，這個村就不會再發(fā)展了。所以說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個道理。一名村干部，只有做到心術(shù)正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養(yǎng)，正確對待權(quán)力、慎重使用權(quán)力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。

20、村干部履行經(jīng)濟責任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎(chǔ)項目建設(shè)、到戶到人各種補貼，也有老百姓統(tǒng)籌交納的各項現(xiàn)金。所以村財定期公開尤為重要，是民主理財?shù)闹匾侄?，是新形勢下擴大基層民主，保證農(nóng)民依法行使民主權(quán)利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，要著力做好以下三方面工作：一是公開要及時，二是內(nèi)容要具體，三是程序要規(guī)范。 七要搞好交接，和諧發(fā)展。當前，村委會換屆選舉已基本結(jié)束。如何進一步鞏固換屆的成果，確保新一屆村委會有序運作，從而為新農(nóng)村建設(shè)打下扎實的組織基礎(chǔ)？這就要求我們著眼長遠，切實抓好換屆各項后續(xù)工作，及時協(xié)調(diào)好新一屆村委會班子關(guān)系，平穩(wěn)實現(xiàn)組織換屆、工作移交。 一是要謹慎做好新

21、老班子交接工作。鄉(xiāng)指導組要到所包的村幫助、指導新老班子做好交接工作，確保移交手續(xù)規(guī)范、內(nèi)容全面、工作延續(xù)，做到新老班子平穩(wěn)過渡，工作連續(xù)不斷線。要對現(xiàn)任村委會成員任期內(nèi)的財務(wù)收支、債務(wù)收支情況，集體資產(chǎn)等進行重點審計，并公開接受群眾監(jiān)督。絕不能再發(fā)生以往那些“鎖大門、不交公章”的不良現(xiàn)象。 二是高度重視落選人員的思想工作。針對在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結(jié)果。要從實際出發(fā)，認真落實好他們的待遇問題，切實解決他們生活中的實際困難，讓他們“下”得服氣，“退”得舒心。 三是要切實做好“傳、幫、帶”工作。在這次換屆過程中，又有新同志入伍，

22、作為老同志要經(jīng)常向他們教方法、傳經(jīng)驗，千萬不能存在“徒弟、餓死師傅”的想法，讓他們盡快進入工作角色。 同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業(yè)光榮。人民的官，不論大小，都有造福一方的責任；人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對這次培訓，鄉(xiāng)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉(zhuǎn)化為團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的實際行動，為我鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會，建設(shè)和諧倉頭做出更大的貢獻。 最后，祝大家培訓期間生活愉快，學習進步！ 謝謝大家！ 培訓班學員代表發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同學： 安溪鎮(zhèn)2021年村（社區(qū)）干部培訓班今天正式開班，各位領(lǐng)導在百忙中

23、參加本次培訓班開班典禮，并對我們提出了殷切希望和要求。作為本次培訓班的一名學員，我和各位參加培訓的學員一樣，將加倍珍惜這次可貴的培訓機會，經(jīng)過一周的集中培訓，力爭思惟境界有一個新的升華、理論水平有一個新的提高、能力素質(zhì)有一個新的增強，不辜負鎮(zhèn)委領(lǐng)導們的殷切期望。 為此，我代表全體學員力爭做到以下四點： 一、確立目標，履行責任。沒有目標，一切行動都沒有價值，短短幾天的時間，稍縱即逝，只有確立了明確的學習目標，沉下心來，才能真正利用好有限的時間，突破自我，實現(xiàn)飛躍。 二、潛心求學，全面提升。這次集中學習，我們定將發(fā)揚求真務(wù)實的學風，努力做到主動學、深入學、務(wù)實學，結(jié)合農(nóng)村工作實際，深入思考

24、和探索農(nóng)村工作方式，全面鍛煉自己，提升自己。 三、遵規(guī)守紀，服從管理。我們將認真遵守培訓班的各項規(guī)章制度。堅決做到不遲到、不早退，不無故缺席，不把工作帶進課堂。專心聽講，尊重授課領(lǐng)導，服從管理，自覺樹立干部的良好形象。 四、精誠團結(jié)，共同進步。本次學習，匯集全鎮(zhèn)所有基層干部，我們可以利用本次集中學習平臺，充分交流，互相借鑒，取 1 長補短，共同提高。 各位學員，新的一年新的開始，我們要以本次培訓學習為契機，實現(xiàn)農(nóng)村基層工作新突破。也請諸位領(lǐng)導放心，我們一定會認真總結(jié)，提高認識，服從大局，切實加強自身建設(shè)，將本次學習成果運用到實際工作中去。 最后祝領(lǐng)導工作順利，祝各位同學學有所成。

25、謝謝大家！ 全縣新任村干部培訓班講話稿 同志們： 黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會。胡錦濤總書記在十七大上所作的工作報告，科學回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅定不移走中國特色社會道路、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是馬克思的綱領(lǐng)性文獻。我們今天在這里舉辦的全縣新任村干部培訓班是全縣村“兩委”換屆剛剛完成舉辦的第一期村干部培訓班，主要目的是為了全面貫徹落實黨的十七大精神、自治區(qū)第十次黨代會、__市委三屆四次全體（擴大）會議__縣委十一

26、屆四次、五次全體（擴大）會議確定的各項目標任務(wù)，通過對生態(tài)移民、設(shè)施農(nóng)業(yè)、同心圓棗、草畜產(chǎn)業(yè)、黨風廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)及相關(guān)法律法規(guī)的系統(tǒng)培訓，引導廣大村干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確把握基本內(nèi)涵，適應(yīng)全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的要求，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，提高駕馭農(nóng)村工作的本領(lǐng)，提高帶領(lǐng)群眾增收致富的能力，更加自覺地把思想和認識統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到推動科學發(fā)展和促進同心經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展上來。這既是一次對新任村干部進行的崗前教育，也是一次統(tǒng)一思想、鼓勁加油的培訓會。 我來同心的時間盡管還較短，在跑遍全縣的村社后，感覺到我們同心農(nóng)村自然條件盡管差，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展整體水平還很

27、落后，但發(fā)展的空間還是比較大的，搶抓的機遇也比較多，特別是培育的一些致富典型很有特色，近幾年，我縣在遭受持續(xù)旱災(zāi)的情況下，農(nóng)民生活穩(wěn)定，社會安定，農(nóng)村經(jīng)濟社會有了一定發(fā)展，我本人很受啟發(fā)，這是包括在座的各位和全縣干部群眾共同努力的結(jié)果，借此機會我代表縣委、政府對大家的辛勤工作表示衷心感謝！ 農(nóng)村黨支部和村委會是農(nóng)村最基層的組織，承擔著宣傳群眾、教育群眾、組織群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn)、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的重任，是黨和政府聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。村干部作為農(nóng)村基層組織的負責人，既是一個村幾百戶農(nóng)民的當家人，又是黨在農(nóng)村各項方針、政策的最終執(zhí)行者。黨在農(nóng)村的各項方針政策能不能得

28、到全面貫徹落實，農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)能不能快速發(fā)展，農(nóng)民群眾能不能盡快富裕，很重要的一條是要看村黨支部是不是一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，看有沒有一支高素質(zhì)的村干部隊伍，看我們這些村官有沒有加快發(fā)展的思想。近年來，縣委一直高度重視村級干部隊伍建設(shè)，在提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)上下了很大功夫，取得了明顯成效，村干部的整體水平有了較大提高。但我們也應(yīng)清醒地看到，目前還存在一些需要盡快加以解決的問題，比如：部分村干部平時不注重學習提高，有的工作方法簡單粗暴，面對當前新的形勢和任務(wù)，還不同程度地存在一些不適應(yīng)的方面。主要表現(xiàn)在：一是思想觀念不適應(yīng)。一些村干部的思想不夠解放，市場經(jīng)濟觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技

29、觀念、質(zhì)量觀念、法制觀念等還不強。 二是領(lǐng)導方式和管理水平不適應(yīng)。部分村干部還沒有把工作重心真正轉(zhuǎn)到為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及為群眾服務(wù)上來。 三是工作作風不適應(yīng)。個別村干部宗旨觀念淡薄，奉獻意識差；有的作風不民主，工作方法簡單粗暴。這些“不適應(yīng)”實質(zhì)上就是干部素質(zhì)的問題，解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。去年年底和今年年初，在縣鄉(xiāng)村三級組織共同努力下，全縣村“兩委”換屆工作順利完成。從整體情況看，整個選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好干勁”的良好效果。一批有知識、有能力的年輕黨員被選進“兩委”班子，為村級班子增添了

30、新的血液和活力，兩委班子的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。新任村干部要通過培訓，吃透縣委精神，在干字上下功夫，在新字上做文章，在創(chuàng)字上找出路；要認真分析^p 村情，揚長避短，準確定位，找準優(yōu)勢，尋求突破；要學習兄弟縣市先進經(jīng)驗，及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因地制宜地選擇和制定切合本村實際的發(fā)展路子，科學確定本村的主導產(chǎn)業(yè)和發(fā)展方向。 實現(xiàn)__縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。我縣地處寧夏中部干旱帶核心區(qū)，嚴酷的自然條件制約了我縣快速發(fā)展，如何變被動為主動，化不利為優(yōu)勢是擺在全縣人民面前的頭等大事。去年以來，縣委在認真分析^p 縣情的基礎(chǔ)上，對我縣進行重新定位，提出要把__縣建設(shè)成為具有濃郁回

31、族風情的生態(tài)商貿(mào)旅游縣，圍繞這一目標，確定了實施“六大工程”的工作思路，明確了同心經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的具體要求。農(nóng)村經(jīng)濟作為縣域經(jīng)濟的重要組成部分，也必須要調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀念，克服困難，發(fā)揮優(yōu)勢，這樣才能與縣委的發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。這就要求村干部必須具有以下幾個方面的能力，才能適應(yīng)農(nóng)村新形勢的要求。下面，我就圍繞“如何當好村干部”這個主題，給大家提幾點希望和要求。 一、當好村干部應(yīng)當重點提升七種能力 隨著農(nóng)業(yè)向?qū)I(yè)化、市場化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，特別是隨著農(nóng)村基層民主的不斷擴大，農(nóng)村基層干部尤其是村干部，必須懂政策、懂法制、懂市場、懂科技、懂管理，只有這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發(fā)揮核

32、心和帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。因此，大家必須提高七種能力，強化駕馭農(nóng)村工作的本領(lǐng)和水平。 第一，提高統(tǒng)領(lǐng)班子、帶好隊伍的能力。村支部書記作為全村的帶頭人，擔負著領(lǐng)導、組織全村其它組織和黨員開展村務(wù)工作、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的重任?！稗r(nóng)村要致富，關(guān)鍵在支部，支部要堅強，關(guān)鍵在班長”。因此，村干部特別是支部書記必須與時俱進，不斷適應(yīng)新形勢要求。首先,要適應(yīng)基層民主政治建設(shè)新形勢需要。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，村民自治是在黨的領(lǐng)導下，在國家規(guī)定的范圍內(nèi)的自治。這一點必須明確，不得含糊。我縣這個村“兩委”換屆中絕大多數(shù)村黨支部書記和村委會主任實行“一肩挑”，

33、如何處理好村“兩委”之間的關(guān)系，領(lǐng)導和團結(jié)村委會共同開展好各項工作，仍然是一個不容忽視的問題。村黨支部對村委會的領(lǐng)導，主要體現(xiàn)在三個方面：一是領(lǐng)導核心作用，提出全村經(jīng)濟發(fā)展與精神文明建設(shè)的意見，通過村委會的工作，把黨的方針政策和黨支部的意圖變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，協(xié)調(diào)村委會同其他組織的關(guān)系； 二是戰(zhàn)斗堡壘作用，按照先黨內(nèi)后黨外的原則，討論決定村內(nèi)的重大事情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對村民會議或村民代表會議做出的決議、決定自覺維護和遵守，并監(jiān)督考核在村民自治組織中工作的黨員和干部； 三是支持保障作用，支持和保障村委會依法獨立負責地開展活動，行使職權(quán)。村黨支部對村委會發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，但不能包

34、辦代替。村黨支部要認真改進領(lǐng)導方法和工作作風，遇事要與村委會多商量，多聽取群眾的意見，村委會要向黨支部報告工作，溝通情況，交換意見，擰成一股繩，共同把村里的事情管好辦好。 第二、提高執(zhí)行政策、駕馭全局的能力。農(nóng)村是貫徹執(zhí)行黨的各項政策的重要前沿陣地，而農(nóng)民的思想相對閉塞保守、文化素質(zhì)較低，要深刻理解貫徹落實黨和政府的各項政策，村干部就要帶頭做好表率。在目前，部分村干部工作簡單化比較突出，個別村干部對縣、鄉(xiāng)黨委的一些決策給群眾講不明白、說不清楚，不會做群眾工作，實踐證明，如果村干部懂政策、懂法律、守規(guī)矩，這個村就比較穩(wěn)定，工作連年上臺階，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力也就比較強。反之，這個村的整體面貌就

35、比較落實，工作逐年滑坡，群眾人心渙散，班子成員“各吹各的號，各唱各的調(diào)”，村支書說話沒人聽，干事沒人跟，群眾很有意見。究其原因，前一類的村支書頭腦清醒、思路清楚，對上級的文件精神理解得透、把握得準，工作起來得心應(yīng)手，胸有成竹，落實工作有的放矢。而后一類村支書，由于文化基礎(chǔ)較差，平時不注意加強學習，對國家的法律法規(guī)知之甚少，憑老經(jīng)驗、老方法辦事，雖然工作的熱情很高，也是出于公心辦事，但在開展工作中不經(jīng)意地違反了政策和法律，不但在工作上造成了被動，而且引發(fā)了一些矛盾，致使個別群眾上訪告狀，很不利于穩(wěn)定和發(fā)展。要通過對黨的政策和農(nóng)村實用知識的學習，提高村干部執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策的能力。在座的各位

36、作為村黨支部書記和村主任，要全面了解掌握上級精神，不折不扣地執(zhí)行上級黨委的決策決定，宣傳、發(fā)動、引導群眾鼓足信心，堅定不移地實施生態(tài)移民工程，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力開辟增收渠道，進一步促進農(nóng)民收入的穩(wěn)定增長和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。 第三、提高調(diào)整結(jié)構(gòu)、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。村是農(nóng)村工作的基本單元，可以說沒有村一級的小康和和諧就沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小康和和諧，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小康和和諧就沒有我們?nèi)h的小康和和諧。這對村級工作的定位和標準提出了更高的要求。我們現(xiàn)在選拔村干部時，都在向自己帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾致富的能人方面努力。當前，農(nóng)村基層干部最重要的任務(wù)就是要依托優(yōu)勢，優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民

37、群眾實現(xiàn)共同富裕。因此，村干部必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，千方百計地帶領(lǐng)群眾共同致富。首先要因地制宜，選擇好一條經(jīng)濟發(fā)展路子。就是要求村干部在自己致富后如何帶領(lǐng)群眾致富方面要有責任感、要有這方面的能力和水平。要進一步解放思想，組織和引導廣大黨員群眾積極調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，捕捉致富信息，調(diào)動保護群眾生產(chǎn)積極性，推動本村的經(jīng)濟發(fā)展。 第四、提高服務(wù)群眾、為民辦實事的能力。農(nóng)村基層干部直接和農(nóng)民群眾打交道，官雖然不大，但其作用和能量卻不可低估。群眾始終把我們當成黨和政府形象的化身。農(nóng)村基層干部認真為群眾辦實事，遇事同群眾商量，干部的形象就好，黨在農(nóng)民群眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的

38、形象。我們要切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，自覺地從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，破除不思進取、小富即安的思想，樹立強烈的發(fā)展意識；破除墨守成規(guī)、因循守舊的思想，樹立強烈的創(chuàng)新意識；破除封閉保守、固步自封的思想，樹立強烈的開放意識。按照縣委總體發(fā)展目標和發(fā)展思路，把主要精力放在實施“六大工程”、“三大戰(zhàn)役”，搞活商貿(mào)流通，培育新的經(jīng)濟增長點，增加農(nóng)民的收入上來。要通過提高服務(wù)水平，幫助群眾解決好制約發(fā)展的各種問題，為群眾提供良好的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。特別要結(jié)合落實中央四個長效機制文件，鞏固先進性教育成果，落實服務(wù)承諾制，開展各種便民利民活動，切實為群眾辦實事，做好事，解決好群眾最直

39、接、反映最強烈的熱點難點問題，幫助解決一家一戶難以解決的問題，努力為群眾發(fā)展經(jīng)濟排憂解難，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕。 第五、增強依法辦事、依法治村的能力。隨著農(nóng)村法制建設(shè)的不斷完善，廣大農(nóng)村基層干部的法制觀念和依法辦事的能力比過去有了很大提高，但是我們相當部分的農(nóng)村干部法制觀念還比較淡薄，依法辦事的能力還不強，有的認為執(zhí)行黨的政策就行了，遵守不遵守法律無關(guān)緊要；也有的認為農(nóng)村工作就得靠“硬辦法”，依法辦事行不通；還有的習慣使用行政手段、強迫命令，家長制，不善于依照法律法規(guī)辦事，甚至違法施政，充滿“霸氣”。這些錯誤認識和做法，必須予以糾正。作為村干部一定要學習和掌握法律知識，帶頭遵守國家

40、的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人，提高依法辦事、遵紀守法的自覺性，使農(nóng)村各項工作逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。 第六、提高開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展的能力。創(chuàng)新是永恒的主題。勇于開拓創(chuàng)新是作為領(lǐng)導干部的必備素質(zhì)，思想守舊、墨守成規(guī)的人，是干不出什么大事業(yè)的。目前農(nóng)村發(fā)展日新月異，各種新問題層出不窮。一個村干部，如果不具備開拓創(chuàng)新精神，那你這個村就只能是“一潭死水”，永遠只能跟在別人的后面。開拓創(chuàng)新要注重實事求是，新方法、新項目都要立足本村實際，不能盲目地求新求變。開拓創(chuàng)新要在政策和法律允許的范圍內(nèi)，做別人沒做過的事，走別人沒走過的路。開拓創(chuàng)新要善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，不僅自己要帶頭創(chuàng)新，更

41、要尊重群眾的創(chuàng)造性，集思廣益，從群眾的創(chuàng)造中獲得啟發(fā)，帶領(lǐng)廣大群眾共同富裕。 第 七、提高凝聚人心、做群眾思想工作的能力。當前，群眾思想工作方式單一是我們工作的一個薄弱環(huán)節(jié)，很大程度上是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的制約因素。我們做每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與基層黨員群眾共同研究本村的資狀況和優(yōu)勢所在，尋找符合本村實際的經(jīng)濟發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要帶著感情到群眾中去，真誠了解農(nóng)民群眾的困難和愿望、意見和要求，真心實意地幫助他們排憂解難。只有經(jīng)濟得到發(fā)展，群眾的政治意識才會增強，我們基層黨組織、村干部說話辦事才會有感召力和威力。目前，在全縣大力實施生態(tài)移民、特色種植、百村萬戶養(yǎng)殖、勞

42、務(wù)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“六大工程”中，特別是按照“搬遷中部，擴展兩翼”的思路，圍繞“水、生態(tài)、開發(fā)、特色、轉(zhuǎn)移”五個重點，集中人力財力物力，在完成去年2.86萬生態(tài)移民的基礎(chǔ)上，用3年的時間開發(fā)水澆地36.43萬畝，安置縣內(nèi)移民10.4萬人的生態(tài)移民工程，在座的各位是具體工作的落實者，肩上的擔子可不輕。 二、當好村干部要注重把握六個關(guān)鍵 開展好農(nóng)村工作，除了要有比較強的政策理論水平、實際工作經(jīng)驗之外，還需要講究工作方法、完善工作制度，搞好個人品德修養(yǎng)，以身作則。一要聯(lián)系群眾。村干部不僅是村級組織的負責人，更是一個村幾百戶群眾的當家人。因此不僅要爭取黨員和上級黨組織的支持，更離不開廣

43、大群眾的支持。作為村干部，要善于同群眾打成一片，串百家門，聽百家言，解百家難，了解群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。老百姓是最重感情的，只要你多同他們拉拉家常，聊聊天，就能夠拉近和群眾的距離，群眾就會把你當成知心人。要爭取群眾的支持和信任，更重要的是要為老百姓辦實事。老百姓是最講究實惠的，他們選你們當村干部，就是希望你們能在任期內(nèi)多辦幾件實事。大家要在任期內(nèi)辦為老百姓辦幾件實事，解決幾個影響老百姓生產(chǎn)、生活的熱點、難點問題，把錢用到刀刃上，讓老百姓感受到村干部是讓他們放心的當家人，從而贏得群眾的信任和愛戴。二要注重團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，能團結(jié)人是最大的本事。一個村如果干部不團結(jié)

44、就是一盤散沙。當前在個別農(nóng)村有這樣一種現(xiàn)象，就是臺下整臺上，臺上整臺下，弄得村里烏煙瘴氣，群眾意見很大。在團結(jié)這個問題上，村干部特別是村支部書記首先要負起責任來。要有容人之量，要有寬廣的胸懷。對那些對自己有看法、有意見的同志，要主動溝通，消除矛盾，增進團結(jié)。要有合作的心態(tài)。主要就是村“兩委”之間的合作，說到底就是村干部之間加強合作的問題。村“兩委”雖然產(chǎn)生的程序不同，法定職能不同，但是為村民當家謀福利的目標是一致的。村支部書記要領(lǐng)導好村委會工作，就要主動做工作，要支持村委會的工作，不能過多的包攬具體事務(wù)，更不能把村委會拋在一邊，而要領(lǐng)導和監(jiān)督好村委會開展工作，由村委會具體負責實施的工作，黨支部

45、不能兩手一撒，冷眼旁觀，而要發(fā)揮好監(jiān)督作用，多指導，多協(xié)助，多配合。對在工作中產(chǎn)生的矛盾和分歧，要通過支部會議、村民議事會等形式，廣泛征求群眾意見，把決策權(quán)交給群眾，讓群眾當家作主，不能搞家長制，一言堂。三要注重品德修養(yǎng)。品德修養(yǎng)在干部素質(zhì)中是第一位的。作為村干部，要與人為善。心存善念是做人的根本，做官一陣子，做人一輩子，要抱著對老百姓深厚的感情開展工作，不害人、不坑人、不整人，要心里想著群眾，行動向著群眾，為群眾辦實事、辦好事。要保持平和的心態(tài)，清醒地看待名利。要誠實守信。人無信不立，作為一名村干部更應(yīng)該誠實守信。只有你說話算數(shù)，為人正派，辦事公道，群眾才能相信你，你在群眾心中才會有位置，你

46、說話才有號召力。如果把對群眾的承諾當成拉選票的口號，一旦坐穩(wěn)了位置，就把當初的承諾拋到腦后，置群眾的利益而不顧，那你這個位置是坐不穩(wěn)的，群眾是不會擁護你的。要廉潔自律?！肮?，廉生威”，作為村干部，就必須廉潔自律，克己奉公，要堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正氣，身上有骨氣，這樣你說話才硬氣，別人才能服你。所以作為村干部，一定要潔身自好，注意小節(jié)，時時處處為人表率，真正樹立黨在群眾中的良好形象，贏得廣大黨員和農(nóng)民群眾的信任。四要處事公道。農(nóng)民群眾的滿意程度，是衡量農(nóng)村工作的最高標準。村干部是為農(nóng)民服務(wù)的，“官”當?shù)迷趺礃?，發(fā)言權(quán)在農(nóng)民群眾。要當好村干部，必須公道正派。在處理農(nóng)村各種矛盾

47、、協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系時，一定要堅持從大局出發(fā)，處以公心，公道正派，一碗水端平，不能憑個人好惡辦事，也不能偏親厚友。只有辦事公道，才能贏得群眾的信任和擁護。五要講究工作藝術(shù)。在座的各位開展工作面對的不是親戚就是朋友，都是熟悉的人，這就要求我們考慮好各種關(guān)系，順好理，有一定的領(lǐng)導藝術(shù)。學會彈鋼琴，能夠團結(jié)一班人形成一個戰(zhàn)斗堡壘；還要各項工作走在前頭，遇到困難帶頭上，難的工作主動干，不能互相推諉扯皮。胸懷要寬廣、大度，做到容人、容事、容話，聽得進一些同志的反對意見，能承受各種誤解、責備和困難，團結(jié)同志，增強班子凝聚力，多為村民辦實事、辦好事，贏得認可。六要加強制度建設(shè)。沒有規(guī)矩，不成方圓，不按制度辦事

48、，不嚴格辦事程序，就有可能好心辦不成好事。這就要求我們必須建立健全各項制度，并嚴格按制度辦事。 一是抓好各項制度的建立。包括“三會一課”制度、黨員學習制度、黨支部和黨員目標管理制度、民主評議黨員制度、黨組織議事規(guī)則等黨內(nèi)制度，以及村民議事會制度、村務(wù)公開制度等。制定制度不一定越多越好，而是要簡便易行，便于操作，有針對性。 二是抓好各項制度的落實。有了制度，村干部要帶頭執(zhí)行，并督促廣大黨員遵守和執(zhí)行各項制度，使制度真正地落到實處，避免把制度當“擺設(shè)”。 三是抓好制度的完善。制度不是一成不變的，在執(zhí)行過程中，要及時進行修改和完善，使制度更加完備，更符合農(nóng)村實際。 為了提高這次培訓班實效，我

49、們特別邀請了自治區(qū)有關(guān)專家、教授給大家授課，希望大家認真學習，深入思考，總結(jié)經(jīng)驗，形成共識，真正使這次學習培訓學有所思，學有所獲，學有所得。 縣委組織部要派人跟班，確保講和學的質(zhì)量。黨校和相關(guān)部門要積極配合好授課專家的備課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學員嚴格要求，嚴格管理，堅持嚴格的考勤管理制度?？h委組織部和黨校要為學員創(chuàng)造良好的學習條件，保證培訓效果。 最后，祝大家學習愉快，工作順利，萬事如意！ 謝謝大家！同志們： 今天，全縣大學生“村官”培訓班正式開班了。借此機會，我講三點意見： 一、提高認識，珍惜機遇，堅定當好大學生村干部的信心和決心 選聘高校畢業(yè)生到村任職，

50、是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，各級領(lǐng)導對于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作都非常重視。胡錦濤同志指出，選聘高校畢業(yè)生到村任職，“此事具有長遠戰(zhàn)略意義”。同志也在大學生“村官”座談會上要求，“要確保大學生‘村官’下得去、呆得住、干得好、流得動”。市委市政府對大學生村官也出臺了系列優(yōu)惠政策：在農(nóng)村工作滿兩年，經(jīng)考核合格可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員；今后市級、縣級部門招錄公務(wù)員，給予優(yōu)先考慮。__縣委也明確規(guī)定，今后提拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部，一般要有農(nóng)村工作經(jīng)驗。這些都為同志們提供了一個良好的發(fā)展機遇和廣闊的發(fā)展前景。因此，同志們一定要提高認識，珍惜機遇，切實增強當好“村官”的責任感和使命感。 一是農(nóng)村需要大學生村干部

51、。建設(shè)社會新農(nóng)村，需要一大批有理想、有責任、有知識、有技術(shù)、有潛能、有熱情，志愿獻身農(nóng)村事業(yè)的優(yōu)秀人才。目前，農(nóng)村人才外流現(xiàn)象非常嚴重，人才短缺已成為新農(nóng)村建設(shè)的“瓶頸”。選聘高校畢業(yè)生到村任職，就是要通過向農(nóng)村輸送一批優(yōu)秀人才，將大家所學到的新理念、新知識、新技能帶到農(nóng)村，幫助農(nóng)民群眾解放思想、更新觀念，帶領(lǐng)群眾理清思路、加快發(fā)展，引導群眾崇尚文明、弘揚新風，為新農(nóng)村建設(shè)注入新的動力和活力。希望同志們要調(diào)整心態(tài)，從心理上做好充分準備，盡快進入角色，適應(yīng)環(huán)境，實現(xiàn)價值，不辜負組織的期望。 二是農(nóng)村為大學生村官發(fā)展提供了廣闊舞臺。農(nóng)村工作最能鍛煉人。你們在農(nóng)村任職期間，如果真正沉下去了，一定能

52、夠積累大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗，這將是一生中難得的寶貴財富，今后無論從事什么樣的工作，走到什么樣的崗位，都會受益匪淺，想事情、作決策就會考慮到是否符合農(nóng)村實際，能否為廣大群眾所理解和接受。雖然你們中間有的同志生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，但是，出了家門進校門，多年來一直在上學受教育，對農(nóng)村需要什么、農(nóng)民企盼什么、農(nóng)業(yè)的出路究竟在哪里等問題，大都沒有進行深入的調(diào)查和思考，對農(nóng)村工作并不十分了解。這次到農(nóng)村任職，為同志們提供了一個真正熟悉和了解農(nóng)村，直接面對農(nóng)民群眾工作的機會，幫同志們補上農(nóng)村這一課。雖然農(nóng)村條件艱苦一些，但同志們可以從農(nóng)村工作中學到很多東西。因此，希望同志們一定要珍惜機遇，充分利用好這一段任職時

53、間，積累基層工作經(jīng)驗，提高實際工作能力，在政治上更加成熟和堅定，更加密切與人民群眾的聯(lián)系，在農(nóng)村這片廣闊天地干出一番事業(yè)，有所作為，為今后的工作乃至走上領(lǐng)導崗位奠定堅實基礎(chǔ)。 二、明確職責，準確定位，腳踏實地做好本職工作 選派大學畢業(yè)生到村任職，就是擔任村黨支部書記助理和村委會主任助理，協(xié)助村兩委做好任職村的各項工作。同志們一定要明確職責，準確定位，盡快實現(xiàn)由一名大學生到一名村干部的角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)和融入新的工作崗位，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，腳踏實地做好本職工作。對于大學生村干部的工作職責，中央和市委都作出了明確規(guī)定，主要包括：宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關(guān)安排部署；協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)

54、發(fā)展規(guī)劃；配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計、辦事代理、科技推廣等工作；負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育終端接收站點的教學組織管理、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護；參與討論村務(wù)重大事項；參與村團組織的建設(shè)和工作等。 農(nóng)村是展示大學生村官能力的廣闊舞臺，但要在這個“舞臺”上表演得更加“精彩”，僅僅靠學校所學的專業(yè)理論知識還不夠，要應(yīng)對農(nóng)村紛繁瑣碎的工作，大家一定要從自身素質(zhì)抓起，努力提高能力，掌握方法，增強本領(lǐng)，才能適應(yīng)農(nóng)村工作，從容應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各中問題，切實當好農(nóng)村工作的“八大員”。 一是當好村情民意調(diào)查員。經(jīng)常深入農(nóng)戶了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，掌握廣大群眾的所需、所盼

55、、所思、所愿，建立群眾需求檔案，主動征求群眾對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和村兩委班子的意見、建議，及時向村兩委反映群眾的呼聲并督促解決，讓群眾做“當家人”。 二是當好政策法規(guī)宣傳員。大家要認真學習、宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，尤其是各種惠農(nóng)政策，黨的十七屆四中全會精神、市委三屆七次全委會精神和社會新農(nóng)村建設(shè)的大政方針等。通過村民大會、廣播等多種形式宣傳與農(nóng)村、農(nóng)民息息相關(guān)的法律知識，認真解答群眾提出的政策和法律咨詢，讓群眾做“明白人”。 三是當好民情糾紛調(diào)解員。組織大學生“村官”學習涉農(nóng)法律法規(guī)，由各村優(yōu)秀干部代表傳授，做好農(nóng)村、農(nóng)民的工作方法，指導他們訪民情、查民意、摸底數(shù)、解難題，疏導和化解群眾

56、矛盾，讓群眾做“明理人”。 四是當好遠程教育操作員。利用電教播放設(shè)備和遠程教育資以及《重慶紅巖網(wǎng)》等網(wǎng)站，協(xié)助村支部開展黨員教育培訓、農(nóng)民實用技術(shù)培訓、農(nóng)業(yè)科技與信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓等。管理、運用好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，傳播和推廣現(xiàn)代文化科技知識，讓群眾做“先進人”。 五是當好駐村科技特派員。利用自身的專業(yè)知識，或者聯(lián)系群眾需要的專業(yè)專家，積極推廣、普及農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，指導農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動力轉(zhuǎn)移和扶貧開發(fā)等工作，讓群眾做“科技人”。 六是當好群眾事務(wù)代辦員。大學生“村官”要積極方便群眾，利用自己辦事方便的優(yōu)勢，為辦事不便的村民代辦需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理的事務(wù)，切實為民減輕一些不必要的負

57、擔，解決群眾“找不著門、找錯了人、跑斷了腿、辦不成事”的問題，讓群眾做“省心人”。 七是當好弱勢群體救助員。經(jīng)常關(guān)心、支持和幫助生產(chǎn)、生活中有困難的群眾，對他們進行重點幫扶，給他們送去黨和政府的關(guān)懷，為他們提供信息、技術(shù)和資金，帶領(lǐng)他們脫貧致富，讓群眾做“幸福人”。 八是當好產(chǎn)業(yè)發(fā)展引路員。圍繞本村的主導產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民的從業(yè)狀況，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊、雜志等多種途徑，了解致富信息，為群眾提供信息咨詢和服務(wù),正確引導當?shù)禺a(chǎn)業(yè)的發(fā)展和提升，讓群眾做“致富人”。 三、掌握方法，大膽實踐，致力于在艱苦磨練中成長成才，在推動發(fā)展中施展才干，在服務(wù)群眾中建功立業(yè) 你們剛走出校門，社會閱歷尚不豐富，到

58、農(nóng)村工作后，必須講究工作的方式方法，要通過靈活運用自己所學的政治、經(jīng)濟、法律、計算機等方面的專業(yè)知識，充分發(fā)揮自身特長，找準工作切入點，由小到大、由此及彼，在學習和實踐中逐步鍛煉成長，努力把自己鍛造成一名新型的農(nóng)村基層干部。 一是情感上要融入，生活上要適應(yīng)。大學生到農(nóng)村任職，只有懷著對農(nóng)民群眾的深厚感情，從情感上融入農(nóng)村，才能從農(nóng)民的角度、從群眾的利益出發(fā)考慮問題、開展工作，才會得到老百姓的認可、支持和擁護。同志們到了工作崗位以后，做的第一件事就是要到田間地頭、到群眾家中，深入進行調(diào)查研究，全面掌握所在村的基本情況。大學生村干部對任職村情況的了解程度和群眾對大學生村干部的認可程度，將作為對大

59、學生村干部進行考核評價的重要方面。農(nóng)村的生活條件與大學生活相比可能差距比較大，有的地方?jīng)]有微機和網(wǎng)絡(luò)，也沒有大學豐富多彩的文化娛樂活動，精神生活方面的差距也比較大。同志們一定要有充分的心理準備，及時搞好自我調(diào)節(jié)。有些同志可能家庭條件比較好，但決不能把嬌里嬌氣的習慣帶到工作中，遇事怕吃苦、講條件。生活上的苦累可以當作是一種歷練，精神上的空虛可以用研究農(nóng)村工作和加強學習來填補，立足山區(qū)，扎根農(nóng)村，要在艱苦磨練中成長成才，在推動發(fā)展中施展才干，在服務(wù)群眾中建功立業(yè)。 二是學習上要虛心，工作上要用心。同志們到村任職以后，無論是為了工作，還是為了自己今后更好的成長進步，千萬不能放松學習。雖然與農(nóng)村甚

60、至是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部相比、與農(nóng)民群眾相比，大學生的科學文化知識比較豐富，理論較為先進，技術(shù)較為現(xiàn)代，但畢竟農(nóng)村工作并不是簡單的邏輯推理和數(shù)學運算，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也不同于程序設(shè)計和機械操作，都有特定的方法和規(guī)律。在學習上一定要虛心，不能認為自己是大學生科班出身，在學習上有優(yōu)越感，更不能把自己看成是“官”，到處指手劃腳，盛氣凌人。要自覺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗豐富的同志們學習，學習如何與村干部相處，如何部署和開展農(nóng)村工作；要向其他村干部學習，學會如何妥善處理村務(wù)，如何與群眾打交道；向村里的村民學習，吸取群眾的經(jīng)驗和智慧。工作的主動性和用心程度決定著工作成績的好壞，同志們到農(nóng)村工作以后，切忌出現(xiàn)作風“漂浮”、工作應(yīng)付，只滿足

61、于完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或村兩委交辦的寫寫算算的工作任務(wù)的現(xiàn)象。一定要用心思考，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，選準工作的切入點，積極為村里的工作出思路、出建議，每名同志都要確定1-2項重點亮點工作。同時，也不能急功近利、急于求成，要一切從實際出發(fā)，凡事深思熟慮，注重廣泛征求各方面的意見，把好事辦好。這一點，前兩年選派的同志們作出了榜樣，從村容村貌整治、農(nóng)產(chǎn)品銷售信息平臺、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、遠程教育服務(wù)等方面樹立了很多典型經(jīng)驗，同志們在今后的工作中要加強相互之間的學習與交流，取長補短，共同進步。 三是思想上要自律，性格上要堅強。同志們都比較年輕，思想活躍，剛剛從學校走向工作崗位，沒有了家長和老師的約束，這時更要特別

62、注意在思想上加強自律，自覺樹立良好的形象。要提高警惕，注重加強對自身安全的自我保護。要加強思想道德修養(yǎng)，慎微、慎獨，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，秉公辦事，清正廉潔，公道正派；要謹慎交友，潔身自好，避免與社會上一些不三不四的人交往。加強自我管理和自我監(jiān)督，筑牢思想防線，揚正氣、樹新風，共同維護大學生村干部的良好形象。任何工作都不可能是一帆風順的，大學生到農(nóng)村工作，面對農(nóng)村復(fù)雜的情況和問題，可能會遇到各方面的困難和壓力，必須要鑄就堅強的性格。一定要樹立必勝的信心和不甘落后的志氣，決不能被困難所嚇倒，決不輕言放棄。要大膽探索，大膽實踐，在實踐鍛煉中提高自身素質(zhì)和工作能力，為黨和人民交一份滿意的答

63、卷，在自己的人生道路上寫下濃墨重彩的一筆。 以上對于大學生村干部如何認清形勢、發(fā)揮優(yōu)勢、建功立業(yè)，講了三個方面的問題，我概括了八句話32個字，與大家共勉：一要謙虛低調(diào)；二要少說多做；三要誠實守信；四要腳踏實地；五要淡泊名利；六要甘于奉獻；七要敢闖敢干；八要眼光長遠。 大學生同志們！農(nóng)村天地非常廣闊，需要各種各樣的人才，只要懷著一顆為農(nóng)村真誠服務(wù)的心，認真思索，找準自己的位置，盡快進入角色，一定可以人盡其才、才盡其用、大有作為。祝愿你們在新的工作崗位能夠取得優(yōu)異成績，不辜負人民的重托和組織的期望！ 在新任村干部培訓班上的動員講話 同志們： 在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同

64、努力，我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作已基本結(jié)束。為使大家能夠盡快地進入新角色，適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)村莊工作新局面，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定舉辦這次村黨支部書記、村主任培訓班。為了辦好這次培訓班，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，特意邀請了上級部門的有關(guān)領(lǐng)導為大家作專題輔導。在此，我首先代表鄉(xiāng)黨委、政府，對在百忙當中前來為我們輔導授課的領(lǐng)導們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時，對大家的當選，表示熱烈的祝賀！下面，就本次培訓會議，我講三方面意見。 一、全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作基本情況 經(jīng)過鄉(xiāng)、村干部近兩個月有條不紊的工作，全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束，整個選舉過程依法有序、和諧穩(wěn)定，一批政治堅定，想干事，年

65、富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子，換屆選舉整體比較成功、質(zhì)量較高。 二、要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義 舉辦新任村干部培訓班，既是貫徹落實上級黨委關(guān)于加強干部培訓工作的重要內(nèi)容，也是加強我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉工作剛剛結(jié)束，一些新當選的村干部對黨在農(nóng)村的方針政策還不是很熟悉，對農(nóng)村工作的方式方法還需要進一步改進，整 體素質(zhì)還需要進一步提高。 三、對這次培訓班提幾點要求 對于這次培訓，鄉(xiāng)黨委、政府投入了大量精力，做了細致安排和充分準備。希望大家珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，自覺遵守學習紀律，真正做到學有所思、學有所獲。 一要集中精力，認真學習。本

66、次培訓的時間是兩天，我們邀請了4位經(jīng)驗豐富的市直部門領(lǐng)導為大家授課，時間緊、內(nèi)容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務(wù)。 二要聯(lián)系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結(jié)合各自的實際，有針對性地學，特別是結(jié)合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學，使這次學習培訓取得良好效果。 三要統(tǒng)籌謀劃，以學促干。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此，大家在學習中要學會把握每一項政策、每一項工作的實質(zhì)和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作。 最后，祝這次培訓班圓滿成功！祝大家工作順利、萬事如意！謝謝大家！ 孔慶建同志 在全鎮(zhèn)新任村干部培訓班上的講話 （2021年5月 日） 同志們： 我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作已經(jīng)基本結(jié)束，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，特別是當前農(nóng)村班子建設(shè)的需要，決定舉辦這次新當選村黨支部書記、村委會主任培訓班。目的是幫助大家盡快進入角色，全面提高農(nóng)村“兩委”干部的整體素質(zhì)，增強兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，推進我鎮(zhèn)農(nóng)村社會穩(wěn)定和