管理部門目標責任書.doc

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條據書信/責任書 管理部門目標責任書 　　為貫徹落實公司安全生產、消防保衛(wèi)和綜合治理工作責任制，切實有效地預防各類安全事故發(fā)生，維護內部穩(wěn)定，確保安全運營，支撐年各項業(yè)務持續(xù)、健康、快速、協(xié)調發(fā)展，確保移動通信安全暢通，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂本目標管理責任書。 　　一、公司各部門經理(主任)是本單位安全生產、消防保衛(wèi)和綜合治理工作的第一責任人， 按照“一崗雙責”的原則，落實安全生產責任制，全面負責本單位的安全工作。第一責任人若委托其他行政領導具體分管安全工作，則具體分管領導為第二責任人，第二責任人應履行安全工作職責。各級管理部門負責人要以“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”為基本原則，在履行本崗位工作的同時，要履行相應的安全生產職責。 　　二、安全生產工作第一責任人的職責： 　　(一)認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和各級政府及公司有關安全工作指示，做好安全生產、消防保衛(wèi)、綜合治理和保密工作; 　　(二)健全本單位安全生產保障體系，領導組織安全生產考核工作; 　　(三)組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程; 　　(四)保證本單位安全生產投入的有效實施; 　　(五)督促、檢查本單位的安全生產、消防保衛(wèi)、綜合治理和保密工作，及時消除安全隱患、企業(yè)內部不穩(wěn)定因素; 　　(六)結合本單位實際情況，制定并實施應對突發(fā)事件的預案; 　　(七)及時、如實報告安全事故。 　　三、設置兼職安全管理員，其職責如下： 　　(一)負責制定本單位的安全生產計劃、安全生產措施，協(xié)助本部門領導做好員工的遵紀守法、安全生產、保密制度的宣傳教育工作; 　　(二)指導本部門生產經營中的安全生產工作，督促、檢查本部門各項安全制度的落實; 　　(三)及時落實整改上級和綜合部安全管理部門下達的“安全檢查整改通知書”，按照通知書的要求，限期完成; 　　(四)每月向綜合部安全管理部門反饋本部門的安全生產情況、意見和改進措施。半年和年終向本部門本領導和綜合部報告安全工作; 　　(五)負責發(fā)放和監(jiān)督使用勞動防護用品。 　　四、年安全工作目標 　　(一)積極參加公司機關安全生產保障體系，落實安全生產責任制。派員參加義務消防隊;按照“誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，層層簽訂安全生產管理責任書，形成從上到下一級抓一級，從下到上一級保一級的安全生產責任保障體系。各級安全生產責任書應目標明確、措施得當、責任界定清楚，做到內容具體，層層簽訂、人人簽訂，具有針對性和可操作性。責任書簽訂率達到100%，年月底前完成。同時還應與代維、施工、外來作業(yè)單位簽訂安全生產管理協(xié)議，明確安全責任。 　　(二)采取嚴格有效的安全防范措施，確保無重大移動通信責任事故;確保無工傷、人身傷亡事故;確保無重大交通責任事故;確保無重大泄密責任事件(包括客戶信息資料);最大限度的消滅火災隱患，杜絕火災尤其是重、特大火災的發(fā)生;切實維護本部門內部穩(wěn)定，不發(fā)生帶有政治色彩的、影響穩(wěn)定的事件;杜絕員工犯罪發(fā)生。 　　(三)加強安全防范設施建設，提升基礎防范和技術防范能力。對新建、改建、擴建及裝修工程項目必須經公安消防機構審核，確保建筑工程符合消防安全要求;對新建或資產歸公司所有的通信樞紐樓、通信機房要安裝火災自動報警和氣體滅火系統(tǒng);新建或歸公司所有的辦公大樓要安裝火災報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控系統(tǒng);基站配備符合要求的滅火器和防盜(防火)門;縣(市、區(qū))分公司自辦主營業(yè)廳要安裝視頻監(jiān)控和報警系統(tǒng)，并與當?shù)?10聯(lián)網;營業(yè)廳每個收費部位要配備符合要求的投幣式保險柜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳要安裝防盜門窗、報警器，并配備保險柜和保安器材。 　　(四)按照公司有關規(guī)定，結合部門實際情況，完善本部門各項安全制度，配合綜合部安全管理部門實施突發(fā)安全生產事件應急預案。 　　(五)積極配合綜合部安全管理部門組織的安全檢查，并對安全隱患進行整改;每月和重要節(jié)日及活動對本部門管轄區(qū)域進行一次安全檢查，檢查要有記錄、有措施、有落實。 　　(六)積極參加安全管理部門開展的安全生產宣傳教育活動，組織部門員工開展安全教育活動，確保部門員工掌握各項安全技能，受教育面達100%。對上崗新員工必須進行安全生產和保密制度培訓。 　　(七)嚴格要求所屬員工認真遵守公司機關辦公管理規(guī)定，履行員工職責和義務。 　　五、目標考核 　　目標考核嚴格執(zhí)行《安全生產責任制(試行)》相關要求，對公司機關各部門的安全生產、消防保衛(wèi)、綜合治理和保密工作，綜合部安全管理人員每年至少檢查四次，對年安全工作目標做出突出成績的部門，公司視其具體情況給予表彰;對不重視安全生產工作，完不成責任目標的部門，將根據存在問題的嚴重程度，給予通報批評;對發(fā)生重大責任事故，造成重大損失和影響的部門，按照相關法律、法規(guī)以及公司安全相關辦法給予扣分或一票否決，并同時追究相關責任人的行政責任或法律責任。 　　六、本責任書自簽訂之日起生效。 　　主管單位：集團有限公司分公司 　　負 責 人： 　　責任單位：集團有限公司分公司部 　　負 責 人： 　　簽字日期：年月日 財務部門目標責任書