林業(yè)局預防職務犯罪工作匯報.doc

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匯報體會/匯報材料 林業(yè)局預防職務犯罪工作匯報 　　預防職務犯罪是黨風廉政建設中的一個重大課題，對反腐倡廉工作具有十分重要的意義。作為履行行政執(zhí)法和林業(yè)行政管理部門，如何加強執(zhí)法人員的法律、道德教育及權力制約，提高拒腐防變能力，遠離職務犯罪，是擺在我們面前的一大課題。幾年來，我局認真按照省、市、縣委、縣政府的部署，深入、扎實、有效地貫徹有關文件 　　精神，狠抓隊伍教育，進一步加強預防職務犯罪工作力度，落實“教育防范、關口前移”的措施，預防職務犯罪，取得一定的成績，我們的主要做法是： 　　一、加強學習，提高素質，增強拒腐防變的能力。 　　在開展預防職務犯罪活動中，我局堅持以正面教育、自我教育為主，采取分散學習和集中學習、討論相結合等形式多樣的方法，一是主要組織干部、職工認真學習領會黨的xx大、xx屆中央紀委三次全會。二是以開展“黨風廉政建設活動”、“領導干部作風整頓建設活動”和“學習實踐科學發(fā)展觀教育活動”為載體，深入開展宣傳教育活動，要求每一個干部撰寫一篇學習心得，并進行心得交流。三是加強愛崗敬業(yè)教育。以開展“滿意窗口、樹良好形象”等活動，開展向優(yōu)秀共產黨員黃鳳林、林強、王瑛等同志學習，積極宣傳先進典型，以典型示范，弘揚正氣，教育廣大干部立足本職，努力奉獻，學先進，見行動，形成學先進、揚正氣、講奉獻的氛圍。使廣大干部樹立愛林業(yè)、講奉獻的良好職業(yè)道德。 　　二、找準預防重點，突出預防實效。 　　在開展預防職務犯罪活動中，我局能突出重點，找準預防的確入點，把副科級以上干部作為預防職務犯罪的重點來抓。一是抓科、股長教育。我局對新任用的股所級領導干部進行任前廉政勤政談話教育，提高他們廉潔從政和勤政為民意識。二是抓局黨組自身建設。搞好黨組的自身建設，是開展預防職務犯罪的關鍵，我局黨組成員能帶頭學、聯(lián)系實際學、圍繞重點地學習有關黨風廉政建設的法律、文件，并能認真貫徹執(zhí)行重大事項集體研究決策的民主集中制、禮品登記制度和收入申報制度，對局里的重大事項、人事變動、改建基礎設施等大額開支，都經黨組會進行集體研究決定。局黨組每年都能召開廉潔自律專題民主生活會，黨組成員都能認真開展批評與自我批評，查擺在黨性黨風和廉勤政方面存在的問題。通過領導干部廉潔自律學習自查自糾活動，大家受到了黨紀政紀的再教育，廉政勤政的意識進一步增強。 　　三、加強權力制約，規(guī)范執(zhí)法行為。 　　幾年來，我局積極探索執(zhí)法監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法行為的新路子，最大限度地采取各種措施防止執(zhí)法腐敗。我們的做法是：一是規(guī)范執(zhí)法權限，禁止越權行政。嚴格落實《行政許可法》、《行政處罰法》以及市局《依法扣留、罰沒財物的管理規(guī)定》、《案件核審制度》、《案件審批、備案制度》等執(zhí)法制度，要求執(zhí)法人員既要嚴格執(zhí)法，又要禁止越權行政。防止執(zhí)法上的腐敗。二是規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法到位。為保證法律法規(guī)得以正確實施。我局推行了行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法公示制、行政執(zhí)法評議考核制等“三制”，以局各級領導為依法行政責任人，將法律、法規(guī)、規(guī)章的職責進一步分解，落實到具體執(zhí)法機構和執(zhí)法崗位，使執(zhí)法的主體、范圍、權限、標準、明確規(guī)范，并明確執(zhí)法責任人及其職責，以及因故意或過失造成違法、失誤或不當行政應承擔的責任；把涉及林業(yè)行政管理職能的各項辦事依據(jù)、主體、權限、程序、標準、要求和結果向社會公開，以方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督；對執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、執(zhí)法目標和執(zhí)法規(guī)范化情況建立評比制度，制定詳細的評比標準，定期對執(zhí)法單位進行評議考核，實行獎懲制度。“三制”的實施，有效對行政不作為和故意違法為重點的行政責任進行追究，做到嚴格執(zhí)法、依法行政，全面促進執(zhí)法水平的提高。三是規(guī)范案件的審核權力，把好案件質量關。 　　四、狠抓機制建設，做好防范工作。 　　為確保預防職務犯罪的實際效果，我局結合實際采取以下六措施：一是簽定黨風廉政建設責任書，分解、落實責任。我局領導班子成員分別與各科、股、室、站領導簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把責任目標細化分解，層層分解責任，做到一級抓一級，層層抓好落實，確保黨風廉政建設和反腐糾風工作任務落到實處。二是重視外部監(jiān)督，進一步加強廉政監(jiān)督員隊伍的建設。幾年來，我局能發(fā)揮廉政監(jiān)督員的積極作用，定期召開廉政監(jiān)督員會議，向廉政監(jiān)督員通報了黨風廉政建設等各項工作取得的成果和工作打算，并請他們發(fā)揮監(jiān)督員的作用，從各方面加強對林業(yè)部門廉政勤政方面的監(jiān)督。三是早打招呼，立足防范。幾年來我局非常重視防范工作，特別是在今年兩節(jié)期間，我局要求全體干部職工積極參與制止收送“紅包”工作，干部、職工不收“紅包”，取得了良好的效果。四是建立領導干部廉政檔案制度。我局黨組都對班子成員財產收入，家庭成員是否經商，本人及配偶住房的變動，配偶子女出國定居、就業(yè)情況廉潔自律情況等都進行登記，建立了廉政檔案。同時我局也建立了副科以上領導干部廉政檔案。五是落實績效考評制度，深化機關效能建設。