企業(yè)疫情防控方案和疫情防控應急預案

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****公司復工復業(yè)方案 一、 成立疫情防控管理組織機構 組長：*** 成員：*** 二、 職責分工 形成聯(lián)防聯(lián)控工作機制，加強疫情防控，宣傳培訓， 后勤保障，前方工作，外事聯(lián)絡等。 1. 防控宣傳培訓 每日大力宣傳員工衛(wèi)生健康防范知識，通過手機短信， 通知通告，微信等多渠道衛(wèi)生健康宣傳等，主要宣傳人員減 少外出，做好個人防護、消毒，自身身體不適或身邊人身體 不適及時報告等。 2. 監(jiān)測佛查 ① 為避免人群聚集、交叉感染，請各部門人員在疫情期 間下班時做好錯時打卡，同時打卡排隊要保持一米以上間 距，打卡完畢后，請使用免洗消毒洗手液消毒，確保安全、 衛(wèi)生。 ② 公司一樓大廳保安處設置體溫檢測點，所有進入公 司的員工、訪客必須配合測量體溫，同時做好外來人員體 溫測量登記。 ③ 辦公室安排人員每日上午****對各部門人員進行統(tǒng) 一測量體溫，各部門如有來自疫區(qū)或者接觸疫區(qū)人員的員 工請立即上報，做好隔離措施，如有癥狀者要第一時間去 醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。 三、防控措施 1.清潔消毒工作 ① 辦公樓電梯處放有一次性紙巾，電梯內(nèi)可用紙巾按 樓層鍵，保潔人員對電梯和辦公區(qū)域門把手進行每日**次 消毒。 ② 辦公場所公共區(qū)域由保潔進行每日***次消毒，食 堂、餐廳、大廳、衛(wèi)生間等重點區(qū)域進行每天消毒。 ③ 上班期間員工在公司內(nèi)全程佩戴口罩，各部門之間 盡量用電話、微信、郵箱等聯(lián)系，盡量減少聚集。 ④ 為避免病毒感染，中央空調(diào)將關閉。建議多穿衣服, 注意保暖，預防感冒。 ⑤ 辦公室、走道打開所有窗戶，加強通風。辦公區(qū)域, 上、下樓層禁乘電梯，貨梯僅用于上下貨物，清潔員加強 貨梯的每天消毒。 ⑥ 佩戴后的口罩、一次性手套等防護用品，請勿隨意 丟棄，請務必投放在垃圾桶里，經(jīng)統(tǒng)一消毒后處理。 2 .員工用餐要求 ① 餐廳自***月***日起每天開餐分為兩批次，第一批 用餐時間為****由倉儲、銷售部人員用餐，第二批用餐時 間為****由其余部門人員用餐，打餐排隊打卡時請保持一 米以上間距，且務必佩戴口罩。 ② 員工使用飯盒用餐時，以打包形式帶回部門辦公室 用餐，用餐結束后請將剩菜剩飯投放至每層餐廚垃圾桶內(nèi)。 ③ 員工在餐廳用餐時，避免集中用餐，且相互保持距 離（一米以上）就坐，用餐時請勿互相交談，用餐完畢后 請及時佩戴口罩。 3. 員工健康監(jiān)測 ① 各部門負責人需每天上午、下午詢問部門人員健康 情況，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀，即刻告知辦公 室主任。辦公室主任每天做好員工健康情況統(tǒng)計并向主管 領導及總經(jīng)理匯報。 ② 員工返鄉(xiāng)回流 疫情始發(fā)地區(qū)武漢、湖北返鄉(xiāng)員工暫緩返崗上班，一 對一通知到人，辦公室主任實時更新疫情發(fā)展情況同步發(fā) 布返崗計劃。 非湖北地區(qū)人員返崗，各部門負責人于***月***日收 集本部門外地返崗人員信息，于下午****前將本部門返崗 人員相關信息，報備辦公室進行統(tǒng)計。 暫停招聘工作，急需招聘的進行線上面試。 有感冒癥狀人員以體溫37.3度為界限，超過37.3度 為異常人員，發(fā)現(xiàn)異常人員及時報告安全主管。 4. 來訪人員管理 針對供應商及送貨人員、來訪客戶進行集中體溫檢測 和信息登記，必須填寫《外來訪客信息登記表》，并限制 指定人員接觸，指定區(qū)域活動，由前臺落實，對湖北籍來 訪人員進行勸說，并拒絕入公司探訪。 5. 異常處置 實施24小時值班管理制度，全面落實疫情防范防控 工作，本著早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早診斷，早治療， 加強和當?shù)卣?lián)動機制，做到可防可控，確保發(fā)現(xiàn)異常 的及時報告、及時追蹤管理，所有應急工作小組成員電話 保持24小時開機暢通。 四、 物資防控保障 依據(jù)《傳染病防治法》及中華人民共和國國家衛(wèi)生健 康委員會公告「2020年第1號」要求，結合SASR防范經(jīng) 驗，集中資源，嚴明責任部門及責任人，所有物資需要加 強循環(huán)采購，確保足量儲存，人體溫度檢測儀，含氯消毒 液/水，N95型口罩、一次性醫(yī)用口罩和漂白水（僅限公共 區(qū)域消毒），物資保障由綜合部負責。 五、 其它事項 不傳謠、不信謠，自覺維護公司穩(wěn)定，維護社會穩(wěn)定。 本工作方案遵循“預防為主，防治結合"、“以人為本、 善待生命的原則，以事件的預測、預防為重點，統(tǒng)一指 揮、分級負責，以確保一旦發(fā)生疫情，能以最快的速度， 最大的效能，有序的實地開展應急工作，最大限度保證員 工生命健康，把損失和影響降到最低程度。 2020年*月*日 ****公司應對新型冠狀病毒 疫情防控應急方案 一、目的 為加強公司疫情防控工作，有效防控感染，做好員工疫情防控管理,推動 公司經(jīng)營管理有序開展，促進企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定，現(xiàn)編制《****疫情防控應急 處置方案》。 二、適用范圍 1、 適用對象:公司所有員工、外來人員等人員。 2、 適用時間：自頒布之日起至政府宣布疫情解除時止。 三、 工作原則 1、 預防為主，按照"少出門少聚集、少到人員密集場所、盡量不乘坐公 共交通工具、戴口罩、勤洗手、勤消毒、通風"等方法，防控感染病毒。" 2、 及時處置,采取摸排、識別，部門匯報，進司前測溫等手段，確保"早 發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療"，迅速控制疫情，嚴防疫情傳播和蔓延。 四、 應急防控管理領導小組及職責 1、應急防控管理領導小組 組長：**** 組員：**** 各部門負責人負責部門所屬人員的疫情防控^查、報告、跟蹤等具體工作， 并根據(jù)疫情情況和公司要求，做好期間部門工作的正常有序開展。 2、 下設辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及疫情應急有關工作，辦公室主任：****。 成員：**** 3、 辦公室工作職責與責任人 Q).統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及疫情應急有關工作，監(jiān)督各項管控措施執(zhí)行情況，并根據(jù)執(zhí) 行過程中產(chǎn)生的新問題，及時完善疫情防范措施，同時負責與政府對接疫情防控 工作事務。 (2) .負責疫情期間人員相關問題的處理。 (3) .通過公司微信工作群、公眾號等渠道，開展與疫情防范相關的宣傳工作， 加強正面輿論引導，增強員工防控意識。 ⑷制定公司疫情防控措施，復工人員信息收集、重點人員信息統(tǒng)計、體溫 檢測措施、戴口罩措施、外來人員管控措施、消毒措施等工作的落實。 ⑸.測量體溫、消殺、保潔人員的疫情防控管理。 五、 每日疫情匯報工作機制 1、 各部門每日上午***前由部門負責人通過公司微信群匯報部門員工有無異 常情況，做好部門疫情統(tǒng)計匯報，由辦公室負責各部門人員疫情情況匯總整理記 錄，加強人員疫情管理工作。 2、 針對來自疫區(qū)、途徑疫區(qū)和接觸疫區(qū)人員的員工，相關部門做好“三類" 人員監(jiān)控工作,已隔離人員做好每日跟蹤匯報。 六、 重點防控措施 (一) 體溫測量措施 1、所有人員進入公司時必須佩戴口罩，且須配合保安做好體溫測量，排隊 測量體溫時，要保持一米以上間距。測量體溫未超過37.3的人員，則打卡進入， 打卡后請使用免洗消毒洗手液消毒；測量體溫超過37.3。的人員，請耐心等待重 新測量，如重新測量體溫仍超過37.3,謝絕入內(nèi)。 2、 下班時為避免人群聚集、交叉感染，各部門人員做好錯時打卡，同時排 隊打卡要保持一米以上間距，打卡完畢后，請使用免洗消毒洗手液消毒，確保安 全、衛(wèi)生。 3、 夕卜來人員進入公司時，保安做好體溫測量，并做好人員信息記錄。 4、 辦公室安排人員每日10點對各部門人員統(tǒng)一進行二次復量，如發(fā)現(xiàn)體 溫超過37.3?；蚱渌惓０Y狀人員，立即按照《體溫異常人員處置流程》安排至 專門隔離場所進行隔離，癥狀嚴重者要第一時間送去醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。 （二） 餐廳用餐措施 1、 餐廳自…月…日起實行分餐制，第一批用餐時間為…*由*部人員用 餐，第二批用餐時間為***由其余部門人員用餐，打餐冠E隊打卡時請佩E?米以 上間距,且務必佩戴口罩。 2、 員工使用飯盒或一次性飯盒用餐時，請以打包形式帶回部門辦公室用餐， 用餐結束后請將剩菜剩飯投放至每層餐廚垃圾桶內(nèi)。 3、 員工在餐廳用餐時，要避免集中用餐，且相互保持距離（一米以上）就 坐,用餐時請勿互相交談，用餐完畢后請及時佩戴口罩。 4、 加強疫情防控宣傳教育，增加公共場所用餐風險告知提示。 （三） 清潔消毒措施 1、辦公樓電梯處（或電梯內(nèi)）裝有一次性紙巾，乘坐時請取紙巾按鍵, 同時由保潔人員對電梯和公共設施進行每日兩次消毒。 2、 辦公場所公共區(qū)域以及會議室、食堂、大廳、衛(wèi)生間等重點區(qū)域由保潔 進行每日兩次消毒（分別為上午*…、下午**** ）,并做好消毒記錄,同時在消 毒過程中，各部門配合保潔人員進行部門辦公室消毒。 3、 佩戴后的口罩、一次性手套等防護用品，請勿隨意丟棄,請務必投放在 醫(yī)用垃圾桶里，經(jīng)統(tǒng)一消毒后處理。 七、 防控物資發(fā)放措施 復工后由各部門統(tǒng)計部門復工人數(shù)情況，并于**月"日**前匯總報送至辦公 室，辦公室根據(jù)復工人數(shù)，以部門為單位統(tǒng)一發(fā)放7個工作日的防控物資，確保 復工后的工作有序開展。 八、 確診疫情小區(qū)復工人員措施 針對確診疫情小區(qū)員工復工情況，根據(jù)確診疫情小區(qū)實施的封閉程度決定, 如復工員工居住的樓棟出現(xiàn)確診病例，則按照小區(qū)樓棟"何時開通，何時復工" 原則安排其復工；如確診小區(qū)樓棟未封閉,如身體無異常，無近期接觸過"三類 人員“（14天內(nèi)有湖北省旅行或居住史；14天內(nèi)曾接觸過來自湖北的發(fā)熱或有 呼吸道癥狀的患者；或者14天內(nèi)于確診病例、疑似病例等密切接觸者）經(jīng)確認 無異常后復工。 九、 應急處置終止程序 根據(jù)公司應急防控指揮領導小組或政府職能等相關部門發(fā)布疫情解除命令 后，通知各部門解除疫情防控應急處置程序。 十、應急防控辦公室聯(lián)系方式 ★***