幼兒教師工作總結(jié) 個人 幼兒園年度個人工作總結(jié)

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1、幼兒老師工作總結(jié) 個人 幼兒園年度個人工作總結(jié) 作為幼兒園的老師，做好年度的工作總結(jié)，不斷加強學習，進步自身素質(zhì)。下面是WTT整理的幼兒園年度個人工作報告范文，! 幼兒園年度個人工作報告 回首這一年的工作，我感到很欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了多大的成績，但我立足于本職崗位，用心進取，推動了幼兒園的開展，透過全體老師的努力，我園上了區(qū)乙級幼兒園，并透過省二級幼兒園的驗收。 一年來，在集團各位領導的指導下，在全體教職工的努力下，我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，圍繞各項教育工作的要求，以讓每一位孩子安康、快樂地成長的辦園宗旨，促進每個幼兒富有個性的開展，全面進步了幼兒園的保教質(zhì)量。下

2、面我將一年來的工作向大家做個匯報： 一、園務管理：落實制度，明確職責 為了使幼兒園管理工作逐步向標準化方向邁進，我們嚴格按照管理制度匯編，做到分工明確，職責到人。在實際工作中嚴格照章辦事。透過落實制度，明確職責，進步了教職工的工作職責感，促進了我園各項工作有序、有效地開展。 二、老師培養(yǎng)：加強學習，進步素質(zhì) 為了進步老師的素質(zhì)，我們透過多種形式對老師進展培訓。首先利用暑期的師德培訓，開展形式多樣的師德教育;其次采取請進來、走出去的方式。如在我們的園本培訓中，我們邀請了卜園長和周老師給我們作有關(guān)地域文化融入教學的相關(guān)講座。在暑期我園派了范敏娟老師去上海參觀學習，回來之后給大家作了上海之行

3、的交流活動，對于新老師，進展了師徒結(jié)對，傳幫帶教，讓新老師在觀摩中進步，在反思中成長。 三、教育教學：注重細節(jié)，提升質(zhì)量 一是各班能認真制訂教學方案，在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育資料，根據(jù)孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結(jié)合，互相浸透，有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。 二是定期檢查老師備課、幼兒成長冊、教養(yǎng)筆記等。落實一日教學常規(guī)，加大對一日生活各個環(huán)節(jié)的監(jiān)視和調(diào)控。以抽查聽課為載體，在聽完每節(jié)課后與老師及時交流，并進展點評糾正。 三是各班都創(chuàng)設了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環(huán)境的創(chuàng)設，做到美觀新穎，突出主題。根據(jù)孩子年齡特點，

4、力求做到生活化，情趣化，藝術(shù)化和兒童化，讓孩子主動參與到環(huán)境中來，從中受到教育。 四是充分發(fā)揮我園的區(qū)域優(yōu)勢，挖掘自然教育資，把外鄉(xiāng)資的資料浸透到幼兒的一日生活之中，貫穿于游戲、教育活動之中，并以多種形式進展整合，結(jié)合本園、本班幼兒的實際狀況，靈敏開展。在組織好幼兒一日活動、上好主題教學活動的同時，我們還結(jié)合世界水日、世界無煙日、護綠活動、環(huán)保創(chuàng)意種植開展了系列活動，增強了幼兒的環(huán)保意識。 四、教育科研：用心參與，共同成長 本年度的園本培訓在總園的引領下，我園自己開展培訓，對于我來說又是一個新的挑戰(zhàn)，畢竟還沒有自己做過這方面的工作，還好在教科主任周老師的的指導下，一年度的園本培訓有聲有色

5、的下來了。我們的工程培訓主題是《基于良渚地域文化融入教學的理論，提升老師課程開發(fā)與整合的潛力》，在培訓過程中，我們老師都用心的參與，這種研訓一體的形式對分園的老師幫助很大，她們善學、善思，樂于發(fā)表自己的看法、見解，在5月底開展的園本培訓開放日活動中，得到了園領導的好評;在10月份，以民間資在群眾教學中的有效利用的良渚片的輔導活動也在我園開展，我園的金國琴老師執(zhí)教了具有良渚地域文化特色的音樂活動金蛇狂舞，得到了大家的好評。 在我們的教研組工作中，緊緊圍繞園本培訓，結(jié)合幼兒園老師的實際教學潛力，開展的園本教研主題是挖掘良渚地域文化資，開發(fā)幼兒園園本課程，幫助老師運用建構(gòu)式課程，繼續(xù)探究語言教學活

6、動的設計和教學的有效性的探究。 透過園本教研活動的開展，真正滿足了老師的成長需求，促進了老師的專業(yè)化成長。 五、衛(wèi)生保?。郝鋵嵠桨?，細化保育 我園制定《藥品管理制度》、《班級平安管理制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒意外傷害事故處理》、《房屋設備檢查制度》等平安衛(wèi)生保健制度，促使平安衛(wèi)生保健工作有序、科學地開展，為幼兒帶給有利于安康成長的環(huán)境。 (一)細化制度，進步平安管理力度 細化各塊平安工作職責。每年度與每位教職工根據(jù)自身的工作簽訂平安目的職責書，做到人人有責。 (二)細化工作，規(guī)劃保育工作程序 在已有制度的根底上進一步細化幼兒在園一日生活各環(huán)節(jié)的管理細那么，包括對老師的詳細工

7、作、對保育員的詳細要求、對食堂工作人員的要求，讓每位工作人員明確工作程序，標準地開展幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的保育工作。 六、家長工作：家園合作，有序開展 《綱要》中提出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴。本著這種理念，把做好家長工作作為我園的工作重點之一。每學期開場要求老師們制定好家長工作方案，有目的有方案地開展各項家長活動。 3月份，結(jié)合春天，我園開展了全園性的親子春游活動，讓孩子們開闊眼界的同時，增進了親子、家園間的情感。4月份，我園開展了幼小銜接家長會，請來了小學陳老師和卜園長進展了講座，同月，小班、中二班和大班相繼開展了放風箏、種植蔬菜苗、做青團的親子活動，在孩子們體驗快樂的同時，也拉近了

8、家長與老師之間的間隔 。5月份，中一班開展了采茶的的親子活動，結(jié)合我們的園本課程，充分利用外鄉(xiāng)資，親身體驗采茶的樂趣，理解茶葉的制作過程;6月份，大班開展了家長半日開放活動;8月底召開了小班新生家長會;10月份，中班段、大班段結(jié)合重陽節(jié)開展了敬老愛老的祖孫同樂的親子活動;11月份，全園開展了親子運動會;12月，小班段開展了家長開放日活動。 我們的家長工作以多種形式開展著，在每年一次的家長問卷調(diào)查中，家長對老師的滿意度還是很高的，相信我們的家長會一向理解、支持我們的工作的。 七、考慮與展望 老師的業(yè)務潛力急待加強。我園新老師居多，在老師的成長上還需花費必須的精力。 教科研潛力急待加強。這

9、點我就應自我檢討，沒有以身作那么，在年從自我做起，帶著大家多些寫論文。 以上是對我園本年度工作的總結(jié)，有收獲也有缺乏，我們將在以后的日子里，團結(jié)一致，共同努力，爭取把各項工作做得更好。 幼兒園工作報告 光陰似箭，光陰荏苒。轉(zhuǎn)瞬間，20年度工作已經(jīng)完畢了。在過去的這一年里，是我園全體教職工團結(jié)協(xié)作、奮力進取的一年，在我園的開展歷程中，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來，我園的開展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽穩(wěn)步進步。為了不斷地總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)問題，以便更好的開展工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下： 一、根本狀況 我園現(xiàn)有幼兒180人，開設托班、小班、中班、大班四個班級。共有教職員

10、工21人，其中老師12人，保育員6人，炊事員2人，門衛(wèi)1人。幼兒園配套設施完善，功能齊全，有大、小型玩具數(shù)套，有辦公室、教室(6間)、睡室、舞蹈室、廚房、門衛(wèi)室、儲藏室、門衛(wèi)室、衛(wèi)生間等，影音設備、消毒設備等一應俱全，有戶外活動場地，幼兒園占地面積120平方米。 二、明確辦園方向，強化內(nèi)部管理 本年度中，我園繼續(xù)深化貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原那么，以促進幼兒體智德美全面開展為目的，全面施行素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得開展。根據(jù)市教育局、中心小學的工作精神和要求，強化“依法治教”觀念，將保護幼兒的生命和促進幼兒的安康放在工作的首位，更新教

11、育觀念，探究合適本園的園本課程，開展有效實用的教研活動，認真細致地做好家長工作，美化園內(nèi)環(huán)境，添置幼兒玩具，搞好幼小銜接工作，進步辦園質(zhì)量。 我園進一步標準以職責制為核心的現(xiàn)代化管理體制，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理，堅持施行層層管理的組織網(wǎng)絡。我與班子各成員之間實在做到通力協(xié)作、扎實高效，并對各部門、各崗位進展詳細分工，職責到人，定期檢查，常抓不懈，充分調(diào)動起每位教職工的用心性，發(fā)揮其潛能。 三、落實素質(zhì)教育，促進幼兒開展 一學年來，我園堅持以施行高質(zhì)量的素質(zhì)教育為目的，深化幼教改革，全面推進幼兒教育素質(zhì)教育工程。各班在施行根底課程的同時，還根據(jù)幼兒興趣愛好，開展了我園特色的興趣培養(yǎng)。如：繪

12、畫、音樂、舞蹈等，使每個幼兒都能充分開展自己的興趣，發(fā)揮自己的特長。各組制定了的活動方案并認真施行，保質(zhì)保量，重視因材施教，因人而宜。另外，我們還認真開展了元旦興趣運動會、“六一金色童年”文娛匯演等活動。在這些活動中，我們始終面向全體，給每位孩子有自我表現(xiàn)、獲得成功的均等時機，使孩子們自信心得到了增強，個性得到了良好開展。個性是“六一”文藝匯演得到了領導及社會、家長的廣泛好評。 四、親密家園聯(lián)絡，發(fā)揮教育合力 本年度中，我園進一步親密了家園聯(lián)絡，發(fā)揮了家長作用，進步了教育的合力。本年度中，我園分別于20年9月、，20年2月、9月召開了家長座談會，其中也個性對我園的幼兒平安、教育教學活動的組

13、織與施行，素質(zhì)教育的開展狀況，衛(wèi)生保健知識等進展了宣講。透過家長會，開拓了家長的視野，增進了他們對幼兒園的理解，進步了家長的育兒程度。本年度中，我園定期更換幼兒園的宣傳櫥窗，使家長理解幼兒園的教育動態(tài)，由各班老師定期更換家長園地，使家長及時理解班級的重大活動，教育資料，交流家長教育子女的經(jīng)歷，并且做到資料豐富，形式多樣，家長用心參與。同時，各班靈敏采用家訪，家長聯(lián)絡冊，家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進展“個性化”交流，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持與配合，收到了良好效果。 五、加強后勤管理，進步效勞意識 本年度中，我們繼續(xù)執(zhí)行了定期學習制度，進展熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子的思想

14、教育和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要》(試行)精神的學習，使保育員明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質(zhì)、任務、要求與資料，逐步增強職責感和榮耀感。同時，幫助她們掌握根本的幼兒保健理論知識：如幼兒易患的季節(jié)性流行病;幼兒意外事故的預防和急救;進餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼兒一日活動中，保育員工作瑣碎而又繁雜。為了使保育員明確工作任務，克制忙亂現(xiàn)象，我們根據(jù)本園的實際狀況，擬定了一日保育工作常規(guī)，并在工作理論中不斷加以完善，根本上構(gòu)成了良好的工作程序。保育員不僅僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活，還用心配合老師組織好教育活動，并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的

15、生活、衛(wèi)生習慣培養(yǎng)。我們按照所制定的“一日活動保育工作細那么”，組織保育員學習并施行。如讓保育員帶午睡，參與班級教育活動等等。這樣不僅僅促進了保教結(jié)合，而且鍛煉、進步了保育員的組織、管理潛力。 六、平安隱患排查工作 平安工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨，平安工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園平安工作標準化、制度化，真真正正使平安工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的平安，我園正在進一步完善平安工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將平安工作納入常規(guī)，列入日常生過和教育教學當中，進步幼兒的防范意識和防范潛力。杜絕惡性事故和職責事故的發(fā)生。嚴格門衛(wèi)值班制度，全

16、天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)平安。 七、財產(chǎn)管理 我們制定和建全了相應的財務管理制定，嚴格現(xiàn)金收付手續(xù)，堅持“賬錢分管”的原那么，制定專業(yè)或兼職出納人員辦理。建立現(xiàn)金日記賬，逐筆登記現(xiàn)金收支，做到日清日結(jié)，賬賬相符，賬實相符。 本年度中，我們嚴格執(zhí)行學校機構(gòu)衛(wèi)生保健管理方法施行細那么，根據(jù)我園實際，逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度，建齊了各種薄冊和幼兒安康檔案，并認真記載和評析。老師每一天堅持晨檢，把好入園關(guān)，對患病幼兒加強觀察和日常護理，并及時記錄。每一天全天候理解幼兒安康狀況，催促保育人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，

17、消毒工作，并負責檢查室內(nèi)外衛(wèi)生，指導幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣。認真做好膳食管理，提早一周制訂好幼兒食譜，做到搭配合理，營養(yǎng)平衡，保證幼兒的生長需要。(suibi8.)定期召開家長委員會會議，廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見，同時，加強衛(wèi)生保健用品的管理，購置的藥品，用品有登記，有使用記錄，保證衛(wèi)生保健用品的供應，促進全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺階。一年來，我園無任何平安事故的發(fā)生。 總結(jié)一學年以來的工作，我們在獲得成績的同時，也存在著一些缺乏之處，如：自主性管理的探究與理論還不夠，局部教職工的主人翁意識還不強;游戲活動的質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強;老師主動開展教科研的意識還不夠等等但我們堅信：

18、在我園不斷地總結(jié)與進取之中，我們?nèi)珗@教職工將繼往開來，以飽滿的熱情、嶄新的相貌、科學的態(tài)度和務實的精神向著更新、更高的目的奮進，再創(chuàng)一流佳績! 幼兒園教研工作總結(jié) 我園從完善組織建立，健全各項制度，加強教育培訓，強化業(yè)務技能，加強檢查指導，抓好細節(jié)管理，定期總結(jié)反思，開展豐富的活動，創(chuàng)新常規(guī)工作等方面著手，使衛(wèi)生保健工作更趨標準化和科學化，為保障幼兒安康成長奠定了良好的根底。以下是我園的一些詳細做法： 一、加強教育培訓，強化業(yè)務技能 我園注重對全體教職工進展專職培訓，有崗前培訓、在職培訓，透過外出、在園、請專家來講課等多種形式，從而開闊教職工的視野。我們還開展多種形式的崗位練兵。如：對

19、保育員進展理論和操作兩方面的比賽，理論方面的資料包括教育、保育、消毒、疾病防治，以筆試和口試、搶答賽的方式進展。操作方面分鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服等，從而實現(xiàn)了理論向理論的轉(zhuǎn)化，進步了實際操作潛力和程度。 二、完善組織建立，健全各項制度 幼兒園衛(wèi)生保健工作涉及面廣，務必有嚴密的組織機構(gòu)。我園由一名領導主管衛(wèi)生保健工作，同時建立起一支由保健醫(yī)生、班組保教人員、保育員、后勤炊事人員組成的隊伍，構(gòu)成了既縱向又穿插管理的網(wǎng)絡群體，在組織上保證這項工作的開展和落實，并根據(jù)需要成立專項工作組織，將重點工作與常規(guī)工作嚴密結(jié)合起來，推進衛(wèi)生保健工作的開展。組織建立完善后，我園制定了實在可行的制度，并

20、根據(jù)執(zhí)行狀況進展改善和完善。 三、加強檢查指導，抓好細節(jié)管理 完善制度，裝備充足人員，透過檢查和考核使制度真正貫徹并落到實處。首先，明確分工，定期檢查。我園的衛(wèi)生檢查小組，定期對各班級的午睡、用餐、衛(wèi)生、消毒、幼兒護理等工作進展檢查。其次，把日常工作檢查與考核嚴密結(jié)合，做到檢查與獎懲掛鉤，業(yè)績與先進同步，考核高分與獎金對等，完善管理機制，進步教職工的自律意識。 我們在幼兒衛(wèi)生保健工作的理論中，努力踐行“細節(jié)決定成敗”理念，幼兒園日常工作雖然平凡瑣細，卻與每一個幼兒的安康成長息息相關(guān)，決不允許有一絲一毫的大意疏漏，否那么，將有可能造成無法挽回的后果。保健醫(yī)生每一天做好晨檢細節(jié)工作，從而真正

21、促進幼兒身心安康，讓家長安心放心。 四、定期總結(jié)反思，不斷進步程度 透過學習，我園全體教職員工認識到安康的幼兒就應有強健的身體、安康的心理狀態(tài)，務必貫徹“預防為主”的方針，對疾病與事故做到防患于未然，促進孩子的安康成長。透過理論，我們做到了以下幾個方面： 1、科學飲食 (1)根據(jù)季節(jié)編排食譜。如秋季氣候枯燥，可多項選擇取營養(yǎng)豐富的暑類和根莖類蔬菜;冬天因天氣寒冷，體力消耗大，那么需安排高蛋白、高熱量的食物。 (2)增加含鐵量高的食物，增加幼兒的血色素，用心防治貧血，如魚、肝臟、蛋黃、肉，補充水果及維生素B、維生素C，以促進鐵的吸收，同時注意動物性食品與植物性食品混搭，促進互相吸收。

22、 (3)改善烹調(diào)方法。我園以一物多制的方法調(diào)動幼兒食欲，把食物的幾十種制作方法搜集在我園的一份菜單錄里，每周排食譜就簡單自如了。 (4)飯量跟蹤調(diào)查。我們根據(jù)小中大班中餐進食量按每班稱好，老師每一天檢查幼兒的進食量，減少倒飯、剩飯現(xiàn)象。 2、嚴格執(zhí)行消毒制度，預防疾病的發(fā)生 幼兒園是幼兒密集的生活場所，幼兒餐具、用具，洗刷不徹底，消毒不到位，就會病從口人，引發(fā)各種疾病。因此，我園補充完善了各類消毒制度，做到“四定”，即定人員、定崗位、定職責和定職責。裝備專門消毒餐具的蒸汽消毒柜，每班配小消毒柜，教室、食堂配有紫外線消毒燈，嚴格按時按要求消毒。 3、嚴格幼兒食品管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕食物

23、中毒事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行“四把關(guān)”制度。 一是把好進貨關(guān)，幼兒園的葷素菜、各類食品全部在正規(guī)大型超市購置，嚴格食品索證準入制度，入庫時專人查點、驗收登記。 二是把好保管關(guān)，倉庫保管員及時檢查，不得把腐爛變質(zhì)及過期失效的貨物發(fā)放出庫。 三是把好制作關(guān)，嚴格生熟分開制度，炊事員嚴格按程序進展烹制。四把好入口關(guān)，老師在分飯時，仔細區(qū)分飯菜質(zhì)量，把好幼兒入口關(guān)。相關(guān)職責人各負其責，層層把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止事故的發(fā)生，使保健工作更加細致化、合理化。 4、加強體育鍛煉 戶外體育活動是有目的、有方案地利用多種材料，形式多樣，享受空氣、陽光等自然因素進展鍛煉的活動。我園每班每一天持續(xù)兩小時的

24、戶外活動時間，由保健醫(yī)生和分管領導抽查齊抓共管，使幼兒每一天都有戶外活動。 5、保證幼兒充足的睡眠 幼兒入睡后會分泌生長激素，為了孩子的安康成長，要求老師加強午睡管理，巡回檢查幼兒的睡姿、蓋被狀況，園長經(jīng)常下班檢查幼兒的入睡率等狀況，并把它記載在月考核中。 6、嚴把平安關(guān) 我們成立了負責平安的小組，負責園內(nèi)的平安工作，針對園里的大型玩具、戶外活動器械、電器、水電管線進展平安檢查，要求全體職工在工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時處理，強化平安防范意識，杜絕事故隱患。教育幼兒不佩戴首飾，不帶危險品入園等。 五、開展豐富的活動，創(chuàng)新常規(guī)工作 針對幼兒的年齡特點，我園開展形式多樣的活動，以創(chuàng)新促常規(guī)，獲得了很好效果。如，為了讓幼兒的菜肴推陳出新，幼兒園向家長征集寶寶食譜，家長們用心響應，帶給了許多幼兒喜歡吃的自創(chuàng)菜譜，孩子們吃得很開心。 猜你喜歡的： 1.幼兒老師政治思想總結(jié) 2.幼兒園網(wǎng)管員工作總結(jié)報告 3.幼兒園保健室工作總結(jié)報告 4.幼兒大班12月份工作總結(jié) 5.幼兒園小班九月份工作總結(jié)報告 第 10 頁 共 10 頁