勞動(dòng)合同模板書范本[醫(yī)療器械公司]

上傳人:z**** 文檔編號(hào):124343683 上傳時(shí)間:2022-07-24 格式:DOC 頁數(shù):8 大?。?6.50KB
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1、編號(hào): 勞動(dòng)合同書 甲 方: 乙 方: 簽訂日期: 年 月 日 簽約須知 一、 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則, 依法訂 立本勞動(dòng)合同。 二、 簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章,法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代 理人應(yīng)本 人簽字或蓋章,乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。 三、 甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項(xiàng),在本合同書第九項(xiàng)中寫明。 四、 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下 時(shí),可另 附紙。 五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,表述準(zhǔn)確,不得涂改。 六、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方不得為乙方代保

2、管合同,如 需鑒證, 合同應(yīng)簽訂三份,勞動(dòng)部門留存一份。 勞動(dòng)合同 甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 注冊地址: 經(jīng)營地址: 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 出生年月: 居民身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話: E 現(xiàn)居住地址: 由 編: 戶口所在地: 郵編: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙 方平等自 愿、協(xié)商一致, 共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng)) □本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月

3、日起至 年 月 日止。 □本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起; 其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 □本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于 年 月 日生效,于 工作完成時(shí)終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1. 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事 工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。 2. 乙方的工作地點(diǎn)為: 三、工作時(shí)間和休息休假 1. 甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過 8小時(shí),每周工作時(shí)間不 超過 40 小時(shí),每周至少休息一天。 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),對需要實(shí)行特殊工時(shí)制的崗位,經(jīng)勞動(dòng)保

4、障行 政部門批準(zhǔn) 后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。 2. 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn),必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。 3. 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日等休假。 四、 勞動(dòng)報(bào)酬 1. 甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資為 元或 按 執(zhí)行。 2. 乙方在試用期期間的月工資為 元。 3. 甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的,待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方 基本生活 費(fèi)。 4. 甲方安排乙方加班的,加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 5. 甲乙雙方對工資的其他約定: 五、 社會(huì)保險(xiǎn)及福利 1. 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)

5、,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì) 保險(xiǎn)手 續(xù),乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 2. 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4. 甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。 六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 1. 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞 動(dòng)安全 制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。 2. 甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對工 作過程中 可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等,甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知,不得隱瞞

6、或者欺騙。 3. 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置 和完善必 要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 4. 乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)的,甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn), 適當(dāng)調(diào) 整夏季高溫條件下勞動(dòng)和休息制度,增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫 時(shí)段作業(yè),確保乙方身體健康和生命安全,并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清 涼飲料費(fèi)。 七、 規(guī)章制度 1. 甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。 2. 乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 八、 勞動(dòng)合同變更、解除和終止 1. 甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依

7、照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和 有關(guān)法 律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的,可在本合 同書第九項(xiàng)中約 定。 2. 本合同解除或者終止時(shí),甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并 在十五 日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。 3 乙方按照雙方約定,及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。 4. 甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。 九、 當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng) 經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方約定以下內(nèi)容: 十、勞動(dòng)爭議處理及其他 1. 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的, 可以向甲 方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不

8、成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委 員會(huì)申請仲裁。甲乙 任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲 裁裁決不服的,可以向人民法院 起訴。 2. 本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。 3. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方(簽字或蓋章): 簽字日期: 年 月 日 甲方(公章): 法定代表人(簽字或蓋章) 簽字日期: 年 月 日 勞動(dòng)合同變更書

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