醫(yī)保管理獎(jiǎng)懲制度 (共3篇)

醫(yī)保管理獎(jiǎng)懲制度 （共 3 篇）醫(yī)保管理獎(jiǎng)懲制度為了更好地貫徹執(zhí)行醫(yī)保政策，將醫(yī)院 醫(yī)保工作做得更好，根據(jù)我院醫(yī)保工作實(shí)際情況，特制定如 下考評(píng)獎(jiǎng)罰制度：一、獎(jiǎng)勵(lì)履行核卡職責(zé)，對(duì)冒卡就診檢查 治療進(jìn)行舉報(bào)，避免社保基金損失的，每 1 例在該醫(yī)務(wù)人員 當(dāng)月崗位考核表評(píng)分加 1 分。二、懲處（1）、有下列違規(guī)行 為之一者，醫(yī)院對(duì)直接責(zé)任人責(zé)令其改正，并罰當(dāng)月崗位考 核評(píng)分13分。處方書(shū)寫不符合處方管理辦法規(guī)定 的；提供的門診或住院清單不符合醫(yī)保清單要求的；不 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保有關(guān)規(guī)定，超醫(yī)保藥品目錄范圍以及超出醫(yī)保 政策規(guī)定范圍用藥給予記賬的，超量用藥、重復(fù)用藥、給出 院參保人超范圍、超劑量帶藥等；檢查、治療、用藥等與 病情不符的；對(duì)“限制使用范圍”藥品，不按限制范圍使用 的；將可以記賬的醫(yī)保范圍內(nèi)項(xiàng)目由參?；颊咦再M(fèi)，或?qū)?不可以記賬的醫(yī)保范圍內(nèi)項(xiàng)目記賬等；未遵守轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診管 理措施，將不應(yīng)轉(zhuǎn)診的病人轉(zhuǎn)出，或應(yīng)該轉(zhuǎn)出的病人不予轉(zhuǎn) 診的；電腦錄入的參保人基本信息、收費(fèi)項(xiàng)目等與病歷記 錄不相符的，或因操作不規(guī)范等引起的錄入數(shù)據(jù)與實(shí)際費(fèi)用 不相符的。乙類藥品、自費(fèi)藥品未征求病人同意、未簽字 者（2）、有下列違規(guī)行為之一者，對(duì)直接責(zé)任人責(zé)令其改正， 給予警告，并罰當(dāng)月崗位考核評(píng)分25分。發(fā)現(xiàn)使用非 本人醫(yī)保卡的人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診醫(yī)療待遇，造成基 本醫(yī)療保險(xiǎn)基金損失的；處方藥物書(shū)寫、診療單據(jù)項(xiàng)目 填寫與電腦錄入不相符，發(fā)生以藥換藥、以藥易物等行為的； 不符合住院要求：將可以門診檢查治療的參保人收入住院 檢查治療的；將不符合醫(yī)保支付范圍的疾病進(jìn)行醫(yī)保記帳 支付的；掛床住院的分解住院記賬：未遵守7日內(nèi)不得 再入院標(biāo)準(zhǔn)原則，參保人一次住院的費(fèi)用分兩次或兩次以上 記賬；病歷記載不清、病歷未記載卻有收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、 分解收費(fèi)的；違反物價(jià)政策，不按柳州市物價(jià)部門規(guī)定 的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的；（3）、下列行為屬重大違規(guī)，有下列違 規(guī)行為之一者，對(duì)直接責(zé)任人責(zé)令其改正，給予警告，并罰 當(dāng)月崗位考核評(píng)分 38 分。情節(jié)嚴(yán)重者給予當(dāng)事人行政處 分：發(fā)現(xiàn)使用非本人醫(yī)?？ǖ娜藛T享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院 醫(yī)療待遇。做假病歷：在病歷上編造參保人的基本情況和 診療情況，使病歷內(nèi)容與真實(shí)情況不相符的；疾病診斷、 治療轉(zhuǎn)歸等方面弄虛作假的；#2 樓回目錄醫(yī)保管理獎(jiǎng)懲制度 醫(yī)保管理獎(jiǎng)懲制度 | 2016-08-14 20:49 為進(jìn)一步加強(qiáng)我院的 醫(yī)保管理，現(xiàn)制定醫(yī)保管理獎(jiǎng)懲制度，望各科室認(rèn)真履行。 協(xié)議如下： 1. 病歷首頁(yè)少填一項(xiàng)每例繳納 10.00 元違約金； 2. 醫(yī)?；颊咭挥[表、床頭卡無(wú)明顯標(biāo)識(shí)的每例繳納 50.00元 違約金； 3. 不主動(dòng)向患者提供日費(fèi)用明細(xì)、醫(yī)?；颊哂行?份證件缺少的每例繳納 100.00 元違約金； 4. 醫(yī)?；颊呔?醫(yī)手冊(cè)缺少的每例繳納 300.00 元違約金； 5. 不按時(shí)在醫(yī) ?；颊呔歪t(yī)手冊(cè)上填寫小結(jié)的每例繳納 300.00 元違約金； 6. 缺少住院患者保險(xiǎn)類別確認(rèn)書(shū)和（或）沈陽(yáng)市保險(xiǎn) 患者住院告知書(shū)的每例繳納 500.00 元違約金； 7. 病史未 懸掛沈陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)住院患者舉報(bào)投訴公示板的每缺少 一個(gè)，繳納 500.00 元違約金； 8. 醫(yī)保住院患者不在院率超 出 10%的，每超出一個(gè)百分點(diǎn)核減一個(gè)人均結(jié)算費(fèi)用；不在 院率超過(guò) 50%暫停醫(yī)院收治醫(yī)保住院患者； 9. 發(fā)現(xiàn)門診冒名 頂替的，所涉及的醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保局不予結(jié)算，或追回已結(jié)算 的費(fèi)用，并視情節(jié)予以繳納 10003000 元違約金；10.醫(yī)院 不配合醫(yī)保局正常監(jiān)督檢查的，視情節(jié)予以繳納 30005000 元違約金；11.發(fā)現(xiàn)冒名頂替住院的，所涉及的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī) 保局不予結(jié)算或追回已結(jié)算的費(fèi)用，并視情節(jié)予以繳納 1000030000 元違約金。12.除按單病種限價(jià)收費(fèi)的以外， 其他病例次均費(fèi)用超出規(guī)定的；藥品費(fèi)用金額超出醫(yī)療費(fèi)總 費(fèi)用 45%的；自費(fèi)藥品超出總藥品費(fèi)用 10%的；轉(zhuǎn)院率超過(guò) 4%的;以上各項(xiàng)超出限額標(biāo)準(zhǔn)部分，按違約金收取。#3 樓回 目錄 xx-x 醫(yī)院醫(yī)保管理獎(jiǎng)懲保險(xiǎn)醫(yī)保管理獎(jiǎng)懲制度 | 2016-08-14 13:201、各級(jí)醫(yī)生不得為人、卡不符的投保人提 供醫(yī)保范圍的診療服務(wù)，不得為參保病人開(kāi)具門診大處方、 分解處方，若有違規(guī)被查出者，將給予全院通報(bào)批評(píng)，并按 每張?zhí)幏娇劭?50 元的處罰。2、不得將不符合住院條件的參 保病人收入院或冒名、掛名住院、分解入院，如因此而受到 社保局扣款者，當(dāng)事醫(yī)生應(yīng)承擔(dān) 100%扣款（開(kāi)具住院證者 分擔(dān) 80%，接受者分擔(dān) 20%）。3、對(duì)參保病人要“因病施治、 合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)”。對(duì)為住院參保病人用藥不 規(guī)范、出院帶藥超標(biāo)、濫施檢查、治療不合理的醫(yī)生和錯(cuò)記、 誤記賬的責(zé)任人給予全院通報(bào)批評(píng)，并予每例次扣款 100 元 的處罰，并根據(jù)損失大小、對(duì)責(zé)任科室予以處罰。 4、各科 室嚴(yán)格按照醫(yī)院所定醫(yī)保償付標(biāo)準(zhǔn)控制和平衡醫(yī)保費(fèi)用。對(duì) 每月住院醫(yī)保超標(biāo)費(fèi)用，不計(jì)入當(dāng)月醫(yī)療收入，從次月該科 獎(jiǎng)金的總額中扣除醫(yī)保超標(biāo)費(fèi)用的 20%，余超標(biāo)費(fèi)用累計(jì)并 按月從醫(yī)保超標(biāo)累計(jì)費(fèi)用中繼續(xù)按 20%扣除，年底結(jié)算如該 科年平均數(shù)未超標(biāo)，醫(yī)院將其醫(yī)?？劭顢?shù)額全部返還，若年 底結(jié)算仍超標(biāo)，將余額累計(jì)到第二年的醫(yī)保超標(biāo)費(fèi)用中繼續(xù) 扣除。5、醫(yī)保病人需使用自費(fèi)藥及自費(fèi)診療項(xiàng)目時(shí)，必須 經(jīng)患者同意。如未按規(guī)定執(zhí)行，患者發(fā)生費(fèi)用糾紛，所支出 費(fèi)用由責(zé)任醫(yī)生承擔(dān)。 6、實(shí)行科主任、護(hù)士長(zhǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)管 理“問(wèn)責(zé)制”，按科室綜合目標(biāo)考核執(zhí)行。7、醫(yī)院將對(duì)在醫(yī)療 保險(xiǎn)工作中成績(jī)突出的科室和個(gè)人按永嘉縣第二人民醫(yī)院 獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。 8、凡有醫(yī)療保險(xiǎn)違規(guī)被社保局查出者， 所罰款項(xiàng) 100%罰到科室，當(dāng)事人承擔(dān)不少于 50%，科主任 承擔(dān)不少于 10%；醫(yī)療保險(xiǎn)違規(guī)被醫(yī)保辦查到，按實(shí)際金額 罰款至科室。9、完成當(dāng)年醫(yī)保部分工作，不超額、不違規(guī)， 門住比正常，醫(yī)院年終予以一定比例獎(jiǎng)勵(lì)。10、凡違反永嘉 縣第二人民醫(yī)院醫(yī)保崗位責(zé)任規(guī)定者，如醫(yī)保檢查中發(fā)現(xiàn)， 按規(guī)定予以罰款。11、凡轉(zhuǎn)外地患者，必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科、主管 院長(zhǎng)或報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，否則費(fèi)用科室自理。注：查看本文詳細(xì)信息，請(qǐng)登錄安徽人事資料網(wǎng) 站內(nèi)搜 索：醫(yī)保管理獎(jiǎng)懲制度看了該文章的人還看了：抗菌藥物的獎(jiǎng)懲制度醫(yī)院按照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師法、藥品管理 法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例以及抗菌藥物分級(jí)使用管理規(guī) 范、抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法等制度的有關(guān)要求，加 大對(duì)抗菌項(xiàng)目部獎(jiǎng)懲管理制度一、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置 : 公司成立施工項(xiàng) 目管理督查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理?yè)?dān)任， 其成員由公司各職能部門相關(guān)人員組成。公司工程管理部是 公司工程質(zhì)量中學(xué)教職工獎(jiǎng)懲制度根據(jù)本校實(shí)際，建立教師獎(jiǎng)罰制度。 一、根據(jù)學(xué)校教師考核實(shí)施辦法，每學(xué)期末對(duì)教師的德、 能、勤、績(jī)的諸方面進(jìn)行考核，考核成績(jī)分四個(gè)等級(jí)，教師 工資津貼部